門診護(hù)士招聘合同范本甲方（招聘單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘護(hù)士）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因門診護(hù)理工作需要，擬招聘護(hù)士，乙方具備相應(yīng)的護(hù)理專業(yè)知識和技能，愿意應(yīng)聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方門診從事護(hù)士崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者護(hù)理、執(zhí)行醫(yī)囑、觀察患者病情變化、提供健康咨詢等相關(guān)護(hù)理工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保護(hù)理工作的質(zhì)量和安全。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的門診地址：三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的要求辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，試用期月工資為人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。2.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。義務(wù)按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保護(hù)理工作的質(zhì)量和安全。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私。參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，或未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并按照本合同約定繼續(xù)履行義務(wù)。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，賠償甲方因此遭受的損失，并按照本合同約定繼續(xù)履行義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，