調(diào)薪變更勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就調(diào)薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)薪原因及具體調(diào)整內(nèi)容1.調(diào)薪原因：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等綜合因素，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。2.調(diào)薪內(nèi)容：乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，調(diào)整后工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元。自年月日起執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及乙方表現(xiàn)，有權(quán)決定薪酬調(diào)整事宜。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付調(diào)整后的工資。2.義務(wù)向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得調(diào)整后的工資待遇。對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。三、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任崗位，工作內(nèi)容為。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方調(diào)整后的月工資為元，其中基本工資元，績(jī)效工資元。績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.支付方式：甲方于每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。2.休息休假：乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.服務(wù)期：乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.變更：本協(xié)議生效后，即成為原勞動(dòng)合同的組成部分，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照原勞動(dòng)合同執(zhí)行。如原勞動(dòng)合同與本協(xié)議有沖突之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議及原勞動(dòng)合同。一方提前解除本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同約定支付違約金或賠償金。3.終止：本協(xié)議及原勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議及原勞動(dòng)合同終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反工作紀(jì)律、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一