解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[勞動(dòng)合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下經(jīng)濟(jì)協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議旨在明確雙方在勞動(dòng)合同解除后的權(quán)利義務(wù)，妥善處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系解除過程中的公平與公正，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本協(xié)議。二、解除勞動(dòng)合同的原因雙方一致確認(rèn)，勞動(dòng)合同的解除系基于[具體解除原因，如協(xié)商一致、乙方不能勝任工作等]。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w內(nèi)容（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作的年限為[X]年，月工資為[X]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：月工資×工作年限，即[X]×[X]=[具體金額]元。2.乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金明細(xì)如下：工作年限：從[入職日期]起至[解除勞動(dòng)合同日期]止，共計(jì)[X]年。月工資構(gòu)成：基本工資[X]元、崗位津貼[X]元、績(jī)效獎(jiǎng)金[X]元等（如有其他工資組成部分，依次羅列），月平均工資為[X]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額：[具體金額]元。（二）代通知金若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，甲方應(yīng)額外支付乙方一個(gè)月工資作為代通知金。代通知金的金額為乙方上一個(gè)月的工資，即[X]元。（三）其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)規(guī)定，乙方在甲方工作期間應(yīng)享受的年休假天數(shù)為[X]天，日工資收入按照乙方月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）計(jì)算。未休年休假工資報(bào)酬的計(jì)算方式為：日工資收入×未休年休假天數(shù)×200%，經(jīng)計(jì)算，未休年休假工資報(bào)酬為[具體金額]元。2.甲方應(yīng)支付乙方加班工資。乙方在工作期間存在加班情況，加班時(shí)間共計(jì)[X]小時(shí)。加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司加班工資計(jì)算制度執(zhí)行。經(jīng)核算，加班工資共計(jì)[具體金額]元。3.甲方應(yīng)支付乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他應(yīng)得收入，共計(jì)[具體金額]元。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊皶r(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金及其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或費(fèi)用共計(jì)[總金額]元一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：四、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方在工作期間的工作表現(xiàn)、工作成果等進(jìn)行評(píng)估和審查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方提供乙方在職期間的工資清單、考勤記錄、加班記錄等與乙方工作相關(guān)的資料復(fù)印件（如有需要）。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、交接工作資料、清理工作電腦及辦公設(shè)備等。工作交接的具體內(nèi)容如下：交接的工作項(xiàng)目：[詳細(xì)列舉工作項(xiàng)目名稱]交接的文件資料：[文件資料清單，如合同文件、客戶資料、項(xiàng)目文檔等]交接的財(cái)物：[財(cái)物清單，如辦公用品、公司車輛等]保證向甲方提供的工作交接資料真實(shí)、完整、有效，不存在任何虛假、隱瞞或遺漏的情況。在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用后，向甲方出具收款憑證。五、保密條款（一）保密信息范圍1.雙方確認(rèn)，在勞動(dòng)合同履行期間及本協(xié)議簽訂后，乙方因工作原因知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密信息范圍。2.保密信息具體包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。甲方的客戶名單、客戶需求、銷售渠道、市場(chǎng)策略等經(jīng)營(yíng)信息。甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等財(cái)務(wù)信息。甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、人事信息等其他信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議無關(guān)的任何目的。3.在本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)為止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。六、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制的范圍1.乙方同意在與甲方解除勞動(dòng)合同后的[X]個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍，如全國(guó)、某省某市等]。（二）競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖槊吭轮Ц兑淮危Ц稌r(shí)間為每月的[具體日期]。2.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)停止支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、市場(chǎng)份額損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。七、培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期約定（一）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)1.甲方為乙方提供了專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)[具體金額]元。培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)如下：培訓(xùn)課程費(fèi)用：[X]元培訓(xùn)師資費(fèi)用：[X]元培訓(xùn)教材費(fèi)用：[X]元培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元其他培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用：[X]元2.培訓(xùn)費(fèi)用的支付憑證如下：支付憑證名稱：[發(fā)票、轉(zhuǎn)賬記錄等]支付憑證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]支付時(shí)間：[支付日期]（二）服務(wù)期約定1.雙方約定，乙方的服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[X]年。2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。八、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約1.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或未按照約定向甲方提供真實(shí)、完整、有效的工作交接資料，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商