2025員工臨時借用合同書范文本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（借用單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（派出單位）：名稱：地址：法定代表人：鑒于甲方因工作需要，臨時借用乙方的員工（以下簡稱“員工”）以滿足崗位需求，乙方同意將該員工暫時借用于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確甲方臨時借用乙方員工的具體事項，保障雙方的合法權(quán)益，確保借用期間工作的順利進行。第二條合用員工本合同中的“員工”指甲方借用的乙方人員，其姓名、身份證號、崗位及其他基本信息見本合同第一條。第三條合同有效期本合同自年月日起至年月日止，除非雙方協(xié)商一致提前終止或續(xù)簽。第四條合同履行地本合同履行地點為（具體地址），即甲方的工作場所。第五條語言與通知本合同以中文書寫，雙方同意所有通知、文件均以書面形式送達對方，送達地址為本合同所列地址，如有變更，應(yīng)提前日書面通知對方。第二章借用條款第六條借用條件甲方需向乙方提出借用申請，經(jīng)乙方審核同意后，雙方簽訂本合同。借用申請應(yīng)包含以下內(nèi)容：借用崗位名稱及職責；借用期限；借用期間的薪資標準。第七條借用崗位員工在借用期間的工作崗位為（具體崗位名稱），主要職責包括但不限于：執(zhí)行甲方的工作任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度；完成甲方安排的具體工作。第八條借用期間的安排借用期間，員工由甲方直接管理，其人事關(guān)系仍隸屬于乙方，乙方負責員工的工資發(fā)放、社會保險繳納及其他人事管理工作。甲方負責員工的日常管理及工作任務(wù)分配。第九條借用終止借用期滿后，甲方應(yīng)提前日通知乙方，雙方協(xié)商確定員工的返回事宜。如雙方未就續(xù)簽達成一致，員工應(yīng)回乙方繼續(xù)工作。第十條借用期間的變更借用期間，如因工作需要，甲方或乙方均可提議變更借用崗位、期限或薪資標準，雙方需協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第三章薪資與福利第十一條薪資標準員工在借用期間的薪資標準由雙方協(xié)商確定，具體為：元/月（或按計時工資元/小時計算）。該薪資標準自年月日起執(zhí)行。第十二條薪資支付甲方應(yīng)于每月日前向乙方支付員工借用期間的薪資，乙方向員工支付其在甲方工作期間的相應(yīng)部分。具體支付方式由雙方另行協(xié)商。第十三條福利保障員工在借用期間享有甲方提供的與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于餐補、交通補貼、節(jié)日福利等。第十四條社會保險員工的社會保險由乙方負責繳納，借用期間如需調(diào)整，雙方可協(xié)商另行處理。第十五條補充福利甲方應(yīng)為員工提供與其崗位相關(guān)的培訓、勞動保護及其他必要支持，確保員工在借用期間的工作安全與健康。第四章保密與競業(yè)限制第十六條保密義務(wù)員工在借用期間對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，員工不得向任何第三方披露上述信息。第十七條競業(yè)限制員工在借用期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，也不得為其他單位提供與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的服務(wù)。第十八條保密期限本合同終止后年內(nèi)，員工仍需履行保密義務(wù)，甲方應(yīng)向員工支付相應(yīng)的保密補償費，具體金額為元/月。第五章責任免除第十九條責任劃分員工在借用期間因自身原因?qū)е碌墓蚱渌松頁p害，由乙方負責處理，甲方應(yīng)協(xié)助提供必要的證明材料。第二十條免責條款如員工在借用期間因乙方的原因無法正常工作，甲方不負責任。反之，如因甲方的原因?qū)е聠T工無法正常工作，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第二十一條不可抗力因不可抗力事件導致借用無法繼續(xù)的，雙方可協(xié)商終止或變更本合同，互不承擔違約責任。第六章爭議解決第二十二條協(xié)商解決因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二十三條訴訟解決協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第七章生效與其他條款第二十四條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十五條未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十六條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：