2025年海南省國企招聘考試（紀(jì)檢）歷屆真題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項(xiàng)字母填在括號內(nèi)）1.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，黨員受到開除黨籍處分，（）年內(nèi)不得重新入黨。A.一B.三C.五D.十答案：C解析：條例第十三條明確規(guī)定“五年之內(nèi)不得重新入黨”，情節(jié)嚴(yán)重另有規(guī)定的除外。2.海南省紀(jì)委監(jiān)委2024年開展的“清廉國企”專項(xiàng)行動中，重點(diǎn)整治的“影子股東”問題，其核心特征是（）。A.以虛假身份持股B.以代持方式掩蓋真實(shí)出資C.以技術(shù)入股規(guī)避審計(jì)D.以債轉(zhuǎn)股逃避評估答案：B解析：代持掩蓋真實(shí)出資人身份，形成利益輸送暗道，是“影子股東”最突出表現(xiàn)。3.對涉嫌職務(wù)違法的被調(diào)查人采取留置措施，最長期限不得超過（）個月。A.一B.三C.六D.九答案：C解析：《監(jiān)察法》第四十三條，特殊情況下可延長一次，延長時(shí)間亦不得超過三個月，總計(jì)六個月。4.下列哪項(xiàng)不屬于國有企業(yè)內(nèi)部“三重一大”事項(xiàng)集體決策范圍（）。A.重大人事任免B.重大投融資C.大額資金運(yùn)作D.一般性辦公用品采購答案：D解析：“三重一大”指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作，一般性采購不在其列。5.2023年海南省國資委出臺的《境外廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控指引》要求，境外資產(chǎn)規(guī)模超過（）億美元的企業(yè)必須設(shè)立合規(guī)官。A.1B.3C.5D.10答案：B解析：指引第七條以3億美元為紅線，低于該規(guī)模但高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目亦鼓勵配備。6.運(yùn)用“四種形態(tài)”中，第二種形態(tài)對應(yīng)的是（）。A.經(jīng)常開展批評和自我批評B.黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整C.黨紀(jì)重處分、職務(wù)調(diào)整D.移送司法答案：B解析：第二種形態(tài)為“黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整”，體現(xiàn)抓早抓小。7.下列關(guān)于“靠企吃企”問題表述錯誤的是（）。A.表現(xiàn)為利用國資資源為個人謀利B.海南2024年將其列為巡視重點(diǎn)C.僅發(fā)生在基層員工層面D.需強(qiáng)化對“一把手”監(jiān)督答案：C解析：“靠企吃企”在各級崗位均可出現(xiàn)，高層更具破壞力。8.海南省紀(jì)委監(jiān)委對某國企黨委書記、董事長立案審查調(diào)查，應(yīng)報(bào)（）批準(zhǔn)。A.省委B.省紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人C.省國資委黨委D.中央紀(jì)委國家監(jiān)委答案：B解析：同級紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人審批，涉及省管干部需履行省委同意程序，但正式立案由紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人簽批。9.下列哪項(xiàng)不屬于《海南省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中明確的“八個不得”（）。A.不得違規(guī)兼職取酬B.不得違規(guī)從事營利活動C.不得違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房D.不得違規(guī)擁有非上市公司股份答案：C解析：經(jīng)濟(jì)適用房屬住房政策范疇，不在“八個不得”之列。10.2024年海南某國企開展境外投資，可行性研究報(bào)告須由（）出具廉潔風(fēng)險(xiǎn)評估專章。A.財(cái)務(wù)部B.審計(jì)部C.紀(jì)檢機(jī)構(gòu)D.戰(zhàn)略部答案：C解析：紀(jì)檢機(jī)構(gòu)牽頭對境外廉潔風(fēng)險(xiǎn)作專項(xiàng)評估并出具意見，已成為海南國資監(jiān)管標(biāo)配。11.對反映國企中層干部問題線索，采用（）方式處置最為恰當(dāng)。A.初步核實(shí)B.談話函詢C.予以了結(jié)D.移送司法答案：B解析：中層干部、問題籠統(tǒng)、可查性不強(qiáng)，優(yōu)先談話函詢。12.下列關(guān)于“影子公司”表述正確的是（）。A.注冊在境內(nèi)、經(jīng)營在境外B.由親屬或特定關(guān)系人設(shè)立、用于承接國企業(yè)務(wù)C.僅存在于金融領(lǐng)域D.與國企無股權(quán)關(guān)系即不違規(guī)答案：B解析：“影子公司”核心在于由領(lǐng)導(dǎo)干部特定關(guān)系人控制，用來圍獵國企利益。13.海南自貿(mào)港法規(guī)定，國企境外投資造成重大損失，對責(zé)任人（）追責(zé)。A.五年B.十年C.終身D.至退休答案：C解析：實(shí)行終身追責(zé)制，與境內(nèi)投資保持一致。14.下列哪項(xiàng)不屬于巡視巡察整改“三張清單”（）。A.問題清單B.任務(wù)清單C.責(zé)任清單D.考核清單答案：D解析：“三張清單”指問題、任務(wù)、責(zé)任，考核清單屬后續(xù)監(jiān)督環(huán)節(jié)。15.對國企紀(jì)檢干部“三轉(zhuǎn)”要求中，“轉(zhuǎn)職能”核心在于（）。A.聚焦主責(zé)主業(yè)B.調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)C.增加編制D.提高待遇答案：A解析：轉(zhuǎn)職能即退出與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)無關(guān)事項(xiàng)，聚焦主責(zé)主業(yè)。16.海南省屬國企建立“大監(jiān)督”體系，牽頭部門是（）。A.組織部B.審計(jì)部C.紀(jì)檢監(jiān)察室D.法律合規(guī)部答案：C解析：紀(jì)檢監(jiān)察室承擔(dān)“大監(jiān)督”聯(lián)席會議辦公室職責(zé)。17.2024年海南某國企招標(biāo)，評標(biāo)專家抽取時(shí)，紀(jì)檢人員應(yīng)（）。A.參與抽取并現(xiàn)場監(jiān)督B.僅后臺查看記錄C.不參與避免干擾D.由代理機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé)答案：A解析：現(xiàn)場監(jiān)督是防止專家?guī)毂弧皣C”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。18.對受到誡勉談話的人員，（）個月內(nèi)不得提拔或進(jìn)一步使用。A.三B.六C.九D.十二答案：B解析：干部選拔任用條例明確規(guī)定六個月。19.下列哪項(xiàng)屬于海南國企“合規(guī)管理強(qiáng)化年”重點(diǎn)排查的融資性貿(mào)易特征（）。A.有真實(shí)物流B.以融資為目的、無商業(yè)實(shí)質(zhì)C.上下游非關(guān)聯(lián)D.采用信用證結(jié)算答案：B解析：融資性貿(mào)易核心在于“無商業(yè)實(shí)質(zhì)、資金空轉(zhuǎn)”。20.對國企領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，審計(jì)通知書應(yīng)（）送達(dá)被審計(jì)人。A.審計(jì)進(jìn)點(diǎn)時(shí)B.審計(jì)結(jié)束后C.實(shí)施三日前D.無需送達(dá)答案：C解析：審計(jì)準(zhǔn)則要求提前三日告知，保障被審計(jì)人權(quán)利。21.海南某國企2024年公務(wù)接待費(fèi)同比下降須達(dá)到（）以上，方可視為完成“過緊日子”指標(biāo)。A.3%B.5%C.8%D.10%答案：D解析：省國資委考核口徑明確下降10%為達(dá)標(biāo)線。22.對“逃逸式辭職”的國企高管，海南省紀(jì)委監(jiān)委可依法（）。A.撤銷其退休待遇B.凍結(jié)其養(yǎng)老金賬戶C.繼續(xù)開展審查調(diào)查D.不再追究答案：C解析：辭職不影響追責(zé)，可繼續(xù)調(diào)查并移送司法。23.下列哪項(xiàng)不屬于海南自貿(mào)港跨境服務(wù)貿(mào)易負(fù)面清單2024版對國企的豁免情形（）。A.涉及國家主權(quán)、安全B.涉及海洋油氣開發(fā)C.涉及公共航空運(yùn)輸D.涉及跨境電商零售答案：D解析：跨境電商零售屬一般開放領(lǐng)域，無豁免。24.國企紀(jì)檢機(jī)構(gòu)收到署名舉報(bào)，應(yīng)在（）個工作日內(nèi)告知是否受理。A.3B.5C.7D.15答案：B解析：《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》明確五個工作日。25.海南2025年預(yù)算編制要求，國企國有資本經(jīng)營收入上繳比例不低于（）。A.15%B.20%C.25%D.30%答案：D解析：省委深改委2024年第三次會議提高到30%，用于充實(shí)社保和風(fēng)險(xiǎn)基金。26.對“帶病提拔”問題，海南省委組織部實(shí)行（）制度。A.一報(bào)告兩評議B.一倒查兩問責(zé)C.一評議兩核查D.一核查兩評議答案：B解析：倒查選拔過程，問責(zé)推薦人和考察人。27.下列哪項(xiàng)不屬于海南國企廉潔風(fēng)險(xiǎn)“紅名單”庫管理對象（）。A.供應(yīng)商B.中介機(jī)構(gòu)C.評標(biāo)專家D.普通員工答案：D解析：普通員工不納入“紅名單”，由人事檔案管理。28.對國企境外公司中方負(fù)責(zé)人開展離任審計(jì)，應(yīng)重點(diǎn)審計(jì)其（）。A.個人護(hù)照有效期B.當(dāng)?shù)毓蛦T薪酬C.重大投資決策合規(guī)性D.辦公用房裝修標(biāo)準(zhǔn)答案：C解析：投資決策合規(guī)性關(guān)乎國資安全，是離任審計(jì)核心。29.海南某國企2024年實(shí)施股權(quán)激勵，激勵對象須承諾任職滿（）年，否則回購股份。A.2B.3C.4D.5答案：B解析：海南省國資委批復(fù)方案統(tǒng)一鎖定三年。30.對巡視移交的問題線索，國企紀(jì)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到之日起（）個月內(nèi)辦結(jié)。A.1B.2C.3D.6答案：C解析：中央巡視辦統(tǒng)一要求三個月內(nèi)報(bào)送辦理情況。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列哪些情形，海南省屬國企必須啟動“熔斷”機(jī)制，暫停境外項(xiàng)目（）。A.駐在國發(fā)生戰(zhàn)爭B.合作方被聯(lián)合國制裁C.項(xiàng)目被當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門罰款1萬美元D.我方人員被當(dāng)?shù)胤ㄔ盒淌抡{(diào)查答案：ABD解析：環(huán)保罰款金額較小且未構(gòu)成重大風(fēng)險(xiǎn)，不觸發(fā)熔斷。32.海南國企紀(jì)檢機(jī)構(gòu)對“一把手”開展監(jiān)督，可采?。ǎ.建立廉情檔案B.開展“三重一大”事項(xiàng)專項(xiàng)督查C.要求其述責(zé)述廉D.直接調(diào)整其職務(wù)答案：ABC解析：調(diào)整職務(wù)屬組織部門權(quán)限，紀(jì)檢可建議但無權(quán)直接決定。33.下列哪些屬于海南自貿(mào)港2025年封關(guān)運(yùn)作后國企須重點(diǎn)關(guān)注的關(guān)稅風(fēng)險(xiǎn)（）。A.原輔料“零關(guān)稅”清單外采購B.加工增值免關(guān)稅政策適用錯誤C.自用生產(chǎn)設(shè)備零關(guān)稅申報(bào)不實(shí)D.離島免稅商品套購答案：ABC解析：套購屬旅客個人行為，不直接構(gòu)成國企關(guān)稅風(fēng)險(xiǎn)。34.對國企內(nèi)部“小金庫”問題，以下哪些資金應(yīng)納入清理（）。A.廢舊物資處置收入B.房租收入C.存款利息D.工會經(jīng)費(fèi)答案：ABC解析：工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算，但需接受審計(jì)，不屬于“小金庫”。35.海南國企開展合規(guī)管理體系認(rèn)證，應(yīng)遵循（）。A.ISO37301B.GB/T35770C.國務(wù)院國資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》D.省國資委《海南省屬企業(yè)合規(guī)管理指引》答案：ABCD解析：四項(xiàng)均為現(xiàn)行有效依據(jù)。36.下列哪些屬于海南國企“十嚴(yán)禁”內(nèi)容（）。A.嚴(yán)禁違規(guī)開展融資性貿(mào)易B.嚴(yán)禁違規(guī)掛靠經(jīng)營C.嚴(yán)禁違規(guī)持股D.嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具答案：ABC解析：交通工具屬履職待遇范疇，不在“十嚴(yán)禁”之列。37.對受到黨紀(jì)處分的國企人員，影響期內(nèi)（）。A.不得晉升職務(wù)B.不得評優(yōu)評先C.不得提高工資檔次D.不得出境答案：ABC解析：出境需報(bào)批但非絕對禁止，除非另有規(guī)定。38.海南國企招標(biāo)采購中，哪些情形應(yīng)認(rèn)定為圍標(biāo)串標(biāo)（）。A.不同投標(biāo)人文件混裝B.投標(biāo)文件MAC地址一致C.報(bào)價(jià)呈規(guī)律性差異D.投標(biāo)保證金來自同一賬戶答案：ABCD解析：四項(xiàng)均為法定圍標(biāo)串標(biāo)情形。39.下列哪些屬于海南國企境外廉潔風(fēng)險(xiǎn)“五必查”（）。A.必查合作方背景B.必查傭金去向C.必查合同條款D.必查員工護(hù)照答案：ABC解析：護(hù)照管理屬出入境管理，非“五必查”內(nèi)容。40.對國企“影子股東”問題，可采?。ǎ┐胧┯枰砸?guī)制。A.股權(quán)穿透B.資金穿透C.關(guān)系穿透D.身份穿透答案：ABCD解析：三維穿透加身份核驗(yàn)，形成完整證據(jù)鏈。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.海南國企領(lǐng)導(dǎo)人員可以在民辦非企業(yè)單位兼職并領(lǐng)取薪酬。（）答案：×解析：需報(bào)批且不得領(lǐng)取薪酬。42.對受到警告處分的黨員，當(dāng)年年度考核可評為優(yōu)秀。（）答案：×解析：受處分當(dāng)年不得評優(yōu)。43.海南自貿(mào)港法規(guī)定，國企境外投資損失可由國家全額兜底。（）答案：×解析：實(shí)行“誰決策、誰負(fù)責(zé)”，國家不兜底。44.國企紀(jì)檢機(jī)構(gòu)可以對企業(yè)黨委作出的重大決策進(jìn)行合規(guī)性審查。（）答案：√解析：監(jiān)督是黨章賦予紀(jì)委職責(zé)，可對決策程序合規(guī)性提出意見。45.海南某國企與境外公司簽署合同，約定適用新加坡法律，無需再報(bào)省國資委審核。（）答案：×解析：境外合同須履行國資監(jiān)管審核程序，法律適用條款亦須備案。46.對“零持有”報(bào)告，國企領(lǐng)導(dǎo)人員只需在入職時(shí)申報(bào)一次即可。（）答案：×解析：實(shí)行年度申報(bào)加變動申報(bào)雙軌制。47.海南國企員工可個人名義購買本企業(yè)發(fā)行的永續(xù)債。（）答案：√解析：不違反禁止性規(guī)定，但需報(bào)備。48.對受到組織處理的人員，其處理決定可不歸入人事檔案。（）答案：×解析：須歸入人事檔案，作為后續(xù)管理依據(jù)。49.海南國企紀(jì)檢機(jī)構(gòu)對“躺平式”干部可予以通報(bào)曝光。（）答案：√解析：屬于“第一種形態(tài)”范疇，可通報(bào)促改。50.海南省紀(jì)委監(jiān)委對國企開展機(jī)動巡視，可不提前通知企業(yè)黨委。（）答案：√解析：機(jī)動巡視突出“短平快”，可即巡即改。四、簡答題（每題10分，共20分）51.結(jié)合海南自貿(mào)港跨境資金流動自由便利政策，簡述國企在境外投資過程中如何防范“資金出境—利益回流”式腐敗。答案：（1）建立“資金出境—使用—回流”全鏈監(jiān)測，依托自貿(mào)港FT賬戶系統(tǒng)，對大額、高頻、可疑交易自動預(yù)警。（2）實(shí)施“雙鑰匙”管理，境外資金支付須境外合規(guī)官與境內(nèi)財(cái)務(wù)總監(jiān)雙人復(fù)核，任何單筆超過100萬美元付款，須視頻留痕并上傳至省國資委云平臺。（3）引入?yún)^(qū)塊鏈發(fā)票系統(tǒng)，境外采購、服務(wù)合同須上傳哈希值，確保發(fā)票真實(shí)、金額一致，防止虛假合同回流資金。（4）設(shè)立“陽光傭金”賬戶，所有居間費(fèi)用統(tǒng)一走賬，超出合同金額2%部分自動凍結(jié)，由紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)三方聯(lián)審后方可釋放。（5）建立“回流資金黑名單”，對境外公司向境內(nèi)親屬、特定關(guān)系人賬戶匯款實(shí)施攔截，并推送反洗錢系統(tǒng)。（6）開展“飛行審計(jì)”，對境外項(xiàng)目資金實(shí)行年審加突襲審，審計(jì)組可直接聯(lián)系境外銀行獲取流水，無需企業(yè)轉(zhuǎn)授權(quán)，防止篡改。（7）對發(fā)現(xiàn)“資金出境—利益回流”線索的，啟動“一案雙查”，既查受賄也查行賄，同時(shí)追究境內(nèi)“內(nèi)應(yīng)”責(zé)任，形成震懾。52.概述海南省屬國企“大監(jiān)督”聯(lián)席會議運(yùn)行機(jī)制，并說明紀(jì)檢機(jī)構(gòu)如何發(fā)揮“再監(jiān)督”作用。答案：（1）組織框架：聯(lián)席會議由紀(jì)委書記召集，審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、組織、巡察、監(jiān)事會、工會七部門為固定成員，必要時(shí)邀請外部董事、獨(dú)立董事參加。（2）議題設(shè)置：實(shí)行“1+3”清單，即審計(jì)部提供“審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題”，財(cái)務(wù)部提供“財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”，法律部提供“訴訟仲裁”，紀(jì)檢室匯總“問題線索”，形成共享數(shù)據(jù)庫。（3）會議頻次：季度例會加臨時(shí)會議，對重大風(fēng)險(xiǎn)可即時(shí)視頻會商，24小時(shí)內(nèi)形成紀(jì)要。（4）成果運(yùn)用：建立“紅、黃、藍(lán)”三色督辦，紅色問題由紀(jì)檢牽頭核查，黃色由審計(jì)跟蹤，藍(lán)色由部門自查，結(jié)果納入年度考核權(quán)重20%。（5）再監(jiān)督路徑：紀(jì)檢機(jī)構(gòu)不直接參與業(yè)務(wù)檢查，而是對“監(jiān)督者”再監(jiān)督，重點(diǎn)核查審計(jì)是否走過場、財(cái)務(wù)是否虛假整改、法律是否隱瞞訴訟，對失職失責(zé)的部門負(fù)責(zé)人予以問責(zé)。（6）信息化支撐：開發(fā)“大監(jiān)督”駕駛艙，接入12345、信訪、網(wǎng)絡(luò)輿情，自動抓取關(guān)鍵詞，生成“監(jiān)督熱力圖”，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)一圖呈現(xiàn)、整改一鍵追蹤。（7）案例復(fù)盤：對近三年發(fā)生的違規(guī)掛靠、融資性貿(mào)易、影子股東等案件，每季度復(fù)盤一次，剖析監(jiān)督盲區(qū)，更新“風(fēng)險(xiǎn)地圖”，推動制度迭代。（8）考核閉環(huán)：對整改不到位、反復(fù)出現(xiàn)問題的部門，紀(jì)檢可提出“熔斷”建議，暫停其招投標(biāo)、投資、融資權(quán)限，直至整改到位。五、案例分析題（20分）53.材料：2024年6月，海南省某海運(yùn)集團(tuán)啟動境外子公司LNG運(yùn)輸船建造項(xiàng)目，總投資5.8億美元，采用“買方信貸+政府補(bǔ)貼”模式。項(xiàng)目招標(biāo)中，甲公司（注冊地香港，實(shí)際控制人為該海運(yùn)集團(tuán)原副總經(jīng)理張某的外甥）以低于次低價(jià)8%的報(bào)價(jià)中標(biāo)。合同生效后，甲公司提出設(shè)計(jì)變更，追加費(fèi)用3800萬美元，并指定乙公司（注冊地開曼）為唯一供應(yīng)商。乙公司股東與海運(yùn)集團(tuán)現(xiàn)任副總經(jīng)理李某存在共同投資高爾夫俱樂部的記錄。2025年1月，海南省國資委收到匿名舉報(bào)，稱甲、乙公司圍獵國企，造成國有資產(chǎn)損失。問題：（1）請梳理該案可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；（2）若你作為該集團(tuán)紀(jì)委書記，如何開展核查并挽回?fù)p失？答案：（1）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：a.影子股東風(fēng)險(xiǎn)：甲公司實(shí)際控制人系原副總親屬，涉嫌“白手套”圍標(biāo)。b.設(shè)計(jì)變更陷阱：追加費(fèi)用占原合同6.5%，無競爭性談判，涉嫌利益輸送。c.唯一供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)：乙公司被指定，排除競爭，價(jià)格虛高。d.利益共同體：現(xiàn)任副總與乙公司股東存在商業(yè)交集，形成“旋轉(zhuǎn)門”。e.資金外流風(fēng)險(xiǎn)：境外付款無對應(yīng)實(shí)物進(jìn)度，涉嫌虛假計(jì)量提前支付。（2）核查與挽回措施：第一步：立即啟動“熔斷”，暫停后續(xù)付款，向省國資委、省紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告。第二步：運(yùn)用“雙鑰匙”調(diào)證，通過香港公司注冊處、開曼基金注冊局，調(diào)取甲、乙公司股權(quán)架構(gòu)，繪制“實(shí)際控制人圖譜”。第三步：委托國際知名船舶估值機(jī)構(gòu)，對設(shè)計(jì)變更必要性、價(jià)格公允性出具第三方意見，固定損失金額。第四步：申請司法凍結(jié)，向香港高等法院申請凍結(jié)甲公司賬戶，防止資金轉(zhuǎn)移；同時(shí)向開曼法院申請證據(jù)開示，獲取乙公司股東名冊。第五步：開展“走讀式”談話，對現(xiàn)任副總李某、原副總張某、招標(biāo)中心負(fù)責(zé)人分別談話，重點(diǎn)核實(shí)“高爾夫俱樂部”投資流水。第六步：啟動“一案雙查”，對招標(biāo)、設(shè)計(jì)、造價(jià)、財(cái)務(wù)四條線同步審計(jì)，發(fā)現(xiàn)造價(jià)部未履行變更評審、財(cái)務(wù)部未按節(jié)點(diǎn)付款，追究相關(guān)人員責(zé)任。第七步：推動民事索賠，依據(jù)《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》及香港法律，向甲公司提起違約訴訟，索賠差價(jià)及利息；同時(shí)向乙公司主張返還不當(dāng)?shù)美?。第八步：建立“境外?xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)池”，將LNG運(yùn)輸船項(xiàng)目納入黑名單數(shù)據(jù)庫，未來五年禁止甲、乙公司參與海南國企項(xiàng)目；修訂《境外采購變更管理辦法》，追加費(fèi)用超過3%須報(bào)省國資委審批并公示。第九步：挽回結(jié)果：通過訴訟與談判，2025年6月甲公司同意降價(jià)2400萬美元并延長質(zhì)保期兩年；乙公司退還傭金400萬美元；合計(jì)挽回直接損失2800萬美元，并對5名責(zé)任人給予黨紀(jì)政務(wù)處分，其中李某被開除黨籍并移送司法。六、寫作題（20分）54.根據(jù)以下材料，圍繞“以廉潔文化護(hù)航海南自貿(mào)港國企高質(zhì)量發(fā)展”主題，自擬副標(biāo)題，撰寫一篇1500字左右的議論文，要求觀點(diǎn)鮮明、論據(jù)充分、語言流暢，可結(jié)合海南實(shí)際提出對策。材料：海南自貿(mào)港封關(guān)運(yùn)作在即，國企作為“主力軍”，在跨境資金、數(shù)據(jù)、人員自由流動背景下，面臨前所未有的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。省紀(jì)委監(jiān)委提出打造“清廉國企”升級版，要求把廉潔文化融入企業(yè)治理、制度建設(shè)、員工行為，實(shí)現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進(jìn)。答案：以廉潔文化護(hù)航海南自貿(mào)港國企高質(zhì)量發(fā)展——讓“清廉”成為企業(yè)核心競爭力的鮮明底色2025年，海南自貿(mào)港將正式封關(guān)運(yùn)作，一線放開、二線管住，跨境要素自由流動，為國企帶來千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，也帶來前所未有的廉潔挑戰(zhàn)。面對“資金自由進(jìn)出、投資自由便利、數(shù)據(jù)跨境傳輸”三大誘惑，國企唯有把廉潔文化鍛造成最硬的核心競爭力，才能在開放最前沿行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一、以“敬畏”立心，鑄牢“不想腐”的精神底座海南自古孤懸海外，耕海牧漁孕育了“趕海人”敬畏自然、敬畏規(guī)則的文化基因。今天，國企員工要把對制度的敬畏融入血脈。一是打造“海上清風(fēng)”廉潔文化品牌，依托南海博物館、東坡書院等建立廉潔教育基地，開發(fā)“海瑞與海南”沉浸式黨課，讓黨員干部在椰風(fēng)海韻中感受“剛峰”正氣。二是推行“廉潔入職第一課”，新員工先到省反腐倡廉警示教育基地報(bào)到，再赴工作崗位，系好第一粒扣子。三是建立“廉潔積分”與股權(quán)激勵掛鉤機(jī)制，積分低于80分的，取消當(dāng)期股權(quán)解鎖資格，讓價(jià)值創(chuàng)造與廉潔表現(xiàn)同頻共振。二、以“制度”立綱，構(gòu)建“不能腐”的治理閉環(huán)自由不是放任，便利不是隨便。海南國企要把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。一是建立“自貿(mào)港特色合規(guī)矩陣”，將《聯(lián)合國反腐敗公約》、美國FCPA、英國反賄賂條例等國際規(guī)則轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部指引，形成“境外投資合規(guī)紅綠燈”系統(tǒng)，紅燈事項(xiàng)自動禁止。二是升級“大監(jiān)督”2.0版，打通紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、出資人監(jiān)管、審計(jì)監(jiān)督、職工民主監(jiān)督“五大數(shù)據(jù)湖”，實(shí)現(xiàn)異常資金、異常發(fā)票、異常物流“三異?！弊詣宇A(yù)警。三是推行“廉潔合規(guī)官”制度，在境外資產(chǎn)超3億美元的企業(yè)設(shè)立首席廉潔合規(guī)官（CCO），賦予“一票否決”權(quán)，對高風(fēng)險(xiǎn)合同可暫停簽署并直報(bào)省國資委。三、以“科技”立眼，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾效