2025企業(yè)試用期間員工合同協(xié)議合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：電子郵箱：鑒于乙方希望加入甲方并接受試用期的考核，甲方同意為乙方提供試用期的工作機(jī)會，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就試用期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則1.1本合同為試用期勞動合同，適用于乙方在甲方處的試用期階段，合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.2試用期期間，甲方將對乙方的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能等進(jìn)行全面考核，乙方需通過考核方可轉(zhuǎn)為正式員工。1.3本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或參照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章試用期限與試用薪資2.1試用期為個(gè)月，自試用期開始之日起計(jì)算。2.2試用期間，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月日。2.3試用期間，乙方的薪資待遇不包括轉(zhuǎn)正后的其他福利，但甲方將為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）保險(xiǎn)，并提供（具體福利）。2.4試用期結(jié)束后，若乙方通過考核，甲方可根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)調(diào)整薪資，并簽訂正式勞動合同。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1乙方在試用期間的工作崗位為（具體崗位名稱），主要職責(zé)包括但不限于：；；。3.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)），如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前告知乙方并征得乙方同意。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的崗位要求和工作制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排。第四章試用期間的考核與評估4.1試用期考核分為日?？己撕驮囉闷跐M考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作能力：完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率；工作態(tài)度：出勤情況、團(tuán)隊(duì)合作精神；專業(yè)技能：專業(yè)知識、實(shí)務(wù)操作能力；適應(yīng)能力：對甲方企業(yè)文化及規(guī)章制度的適應(yīng)程度。4.2試用期滿考核由甲方組織進(jìn)行，考核結(jié)果將作為乙方是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。4.3試用期間，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、職業(yè)道德或給甲方造成重大損失的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.4試用期滿后，若乙方通過考核，甲方將為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并簽訂正式勞動合同。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1乙方在試用期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周個(gè)工作日。5.2乙方因工作需要加班的，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可視為加班，加班費(fèi)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3試用期間，乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第六章勞動紀(jì)律與保密條款6.1乙方在試用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及職業(yè)道德，不得從事任何有損甲方利益的行為。6.2乙方承諾對在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.3試用期間，乙方不得在甲方以外的其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第七章試用期轉(zhuǎn)正條件與程序7.1轉(zhuǎn)正條件：（1）通過試用期考核，達(dá)到甲方設(shè)定的崗位要求；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，無嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。7.2轉(zhuǎn)正程序：（1）試用期滿后，乙方向甲方提交轉(zhuǎn)正申請；（2）甲方對乙方進(jìn)行綜合評估，并將評估結(jié)果通知乙方；（3）評估通過后，雙方簽訂正式勞動合同。第八章合同的變更、終止與解除8.1試用期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可變更本合同內(nèi)容，變更內(nèi)容需以書面形式確認(rèn)。8.2試用期未滿，若乙方因個(gè)人原因申請解除合同，需提前日以書面形式通知甲方。8.3試用期未滿，若甲方因乙方不滿足試用期要求而解除合同，需提前日以書面形式通知乙方。8.4試用期滿后，若乙方未通過考核，本合同自動終止。第九章違約責(zé)任9.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。9.2乙方在試用期間無正當(dāng)理由擅自離職或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第十章其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：