版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE系統(tǒng)治理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)承諾書(shū)(6篇)系統(tǒng)治理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)承諾書(shū)篇1承諾方:__________接收方:__________1.承諾背景鑒于系統(tǒng)治理對(duì)于組織高效運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展的重要性,承諾方深刻認(rèn)識(shí)到建立健全的治理體系對(duì)于提升管理效能、防范風(fēng)險(xiǎn)、保障利益相關(guān)者權(quán)益的必要性。為響應(yīng)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,進(jìn)一步明確系統(tǒng)治理責(zé)任,規(guī)范治理行為,承諾方特制定本承諾書(shū),旨在通過(guò)系統(tǒng)性、規(guī)范化的治理措施,實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)的全面達(dá)成。承諾方充分意識(shí)到治理工作的長(zhǎng)期性與復(fù)雜性,愿意以高度的責(zé)任感和使命感,持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)治理工作,保證各項(xiàng)承諾得到有效落實(shí)。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在系統(tǒng)治理方面嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,圍繞組織戰(zhàn)略目標(biāo),建立健全治理架構(gòu),完善治理機(jī)制,優(yōu)化治理流程,提升治理效能。具體承諾內(nèi)容包括但不限于:(1)建立權(quán)責(zé)清晰、協(xié)調(diào)高效的治理組織架構(gòu),明確各治理主體的職責(zé)權(quán)限,保證治理工作的有序開(kāi)展;(2)完善系統(tǒng)治理制度體系,制定并實(shí)施覆蓋系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)等全生命周期的治理制度,保證治理工作有章可循;(3)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警、處置等環(huán)節(jié)的管理流程,有效防范和化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn);(4)提升信息透明度,定期向利益相關(guān)者披露系統(tǒng)治理情況,接受社會(huì)監(jiān)督,保證治理工作的公開(kāi)公正;(5)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提升治理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),為系統(tǒng)治理工作提供堅(jiān)實(shí)的人才保障;(6)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用,利用先進(jìn)技術(shù)手段提升治理效率和水平,實(shí)現(xiàn)治理工作的智能化、精細(xì)化。3.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容的全面實(shí)現(xiàn),承諾方制定如下實(shí)施計(jì)劃:第一階段:至__________年__________月,完成治理組織架構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,明確各部門(mén)職責(zé)權(quán)限,制定系統(tǒng)治理總體方案,并報(bào)接收方審核確認(rèn)。同時(shí)啟動(dòng)治理制度體系的梳理工作,形成初步的制度框架。第二階段:至__________年__________月,完成系統(tǒng)治理制度體系的修訂完善,發(fā)布并實(shí)施相關(guān)制度文件,組織開(kāi)展治理培訓(xùn),提升員工治理意識(shí)。同時(shí)建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,開(kāi)展首次全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,形成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。第三階段:至__________年__________月,完善信息透明度機(jī)制,建立信息披露制度,定期向利益相關(guān)者披露系統(tǒng)治理報(bào)告。同時(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合的方式,配備__________名專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施治理工作。第四階段:持續(xù)進(jìn)行,定期評(píng)估治理效果,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整優(yōu)化治理措施,形成長(zhǎng)效治理機(jī)制。4.保障措施為保證實(shí)施計(jì)劃的順利推進(jìn),承諾方采取以下保障措施:(1)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障系統(tǒng)治理工作的正常開(kāi)展,預(yù)計(jì)每年投入__________萬(wàn)元用于治理相關(guān)活動(dòng);(2)配備__________名專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施治理工作,明確崗位職責(zé),保證治理工作的專(zhuān)業(yè)性和有效性;(3)建立定期會(huì)議制度,每月召開(kāi)一次治理工作例會(huì),協(xié)調(diào)解決治理過(guò)程中遇到的問(wèn)題;(4)加強(qiáng)與其他單位的合作交流,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)治理經(jīng)驗(yàn),提升自身治理水平;(5)引入第三方評(píng)估機(jī)制,由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估,對(duì)治理工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)各項(xiàng)條款,如未能按期完成承諾內(nèi)容或?qū)嵤┯?jì)劃,將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于:(1)向接收方提交書(shū)面解釋說(shuō)明,并承諾限期整改;(2)根據(jù)違約程度,扣減部分或全部治理相關(guān)經(jīng)費(fèi);(3)接收方有權(quán)要求承諾方更換治理負(fù)責(zé)人或調(diào)治理理團(tuán)隊(duì);(4)情節(jié)嚴(yán)重者,接收方有權(quán)終止合作,并追究承諾方的法律責(zé)任。6.附則本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力。承諾方承諾對(duì)本承諾書(shū)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),并接受接收方的監(jiān)督。本承諾書(shū)一式兩份,承諾方和接收方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________年__________月__________日系統(tǒng)治理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)承諾書(shū)篇2本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1制定目的為規(guī)范系統(tǒng)治理行為,保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,維護(hù)合法權(quán)益,促進(jìn)系統(tǒng)健康發(fā)展,特制定本承諾書(shū)。1.2適用范圍本承諾書(shū)適用于所有參與系統(tǒng)治理的相關(guān)單位及個(gè)人,包括但不限于系統(tǒng)設(shè)計(jì)者、開(kāi)發(fā)者、運(yùn)營(yíng)者、使用者及監(jiān)督部門(mén)。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,禁止以下行為:(1)從事任何形式的系統(tǒng)破壞、篡改或非法侵入活動(dòng);(2)利用系統(tǒng)進(jìn)行虛假宣傳、詐騙或其他違法活動(dòng);(3)泄露系統(tǒng)內(nèi)部信息,包括但不限于技術(shù)參數(shù)、用戶(hù)數(shù)據(jù)等;(4)擅自修改系統(tǒng)配置,影響系統(tǒng)正常運(yùn)行;(5)進(jìn)行任何可能危害系統(tǒng)安全的測(cè)試或?qū)嶒?yàn),未經(jīng)授權(quán)不得實(shí)施。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾必須履行以下義務(wù):(1)嚴(yán)格遵守系統(tǒng)操作規(guī)程,保證系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)范;(2)定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)漏洞;(3)建立健全系統(tǒng)安全管理制度,明確責(zé)任分工;(4)加強(qiáng)系統(tǒng)安全意識(shí)培訓(xùn),提高員工安全防范能力;(5)配合監(jiān)督部門(mén)開(kāi)展系統(tǒng)安全檢查,及時(shí)整改發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查,保證系統(tǒng)治理各項(xiàng)措施落實(shí)到位。3.2檢查頻次系統(tǒng)治理情況檢查頻次為每月一次,重大節(jié)假日及系統(tǒng)升級(jí)期間增加檢查次數(shù)。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人違反本承諾書(shū)約定,有下列情形之一的,視為違約:(1)發(fā)生系統(tǒng)破壞、篡改或非法侵入事件;(2)泄露系統(tǒng)內(nèi)部信息,造成嚴(yán)重后果;(3)擅自修改系統(tǒng)配置,影響系統(tǒng)正常運(yùn)行;(4)未按規(guī)定進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),導(dǎo)致系統(tǒng)故障;(5)拒絕配合監(jiān)督部門(mén)檢查,或隱瞞檢查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,將依法移送司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效,承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容,如有變更需及時(shí)向監(jiān)督部門(mén)報(bào)告。本承諾書(shū)一式兩份,承諾人及監(jiān)督部門(mén)各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾人簽名:簽訂日期:系統(tǒng)治理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)承諾書(shū)篇31.總則本承諾書(shū)由承諾人根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及治理要求,就系統(tǒng)治理目標(biāo)達(dá)成事宜作出如下承諾,以資共同遵守。2.承諾事項(xiàng)承諾人承諾按照以下內(nèi)容實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)治理目標(biāo):(1)系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠,保證全年可用性達(dá)到__________指標(biāo);(2)數(shù)據(jù)安全保障符合行業(yè)規(guī)范,個(gè)人信息保護(hù)措施有效,保證__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn);(3)系統(tǒng)功能優(yōu)化,關(guān)鍵業(yè)務(wù)響應(yīng)時(shí)間控制在__________秒以?xún)?nèi);(4)持續(xù)提升系統(tǒng)易用性,用戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到__________分以上;(5)定期開(kāi)展系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,重大風(fēng)險(xiǎn)整改完成率不低于__________%。3.雙方責(zé)任承諾人負(fù)責(zé)落實(shí)本承諾書(shū)所述治理目標(biāo)的各項(xiàng)措施,并接受相關(guān)監(jiān)督與評(píng)估。系統(tǒng)使用者應(yīng)積極配合承諾人的治理工作,共同維護(hù)系統(tǒng)安全與穩(wěn)定。4.附則本承諾書(shū)自__________至__________有效。承諾人承諾對(duì)本承諾書(shū)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),如有違反,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________系統(tǒng)治理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)承諾書(shū)篇4合同編號(hào):__________一、總則1.1為保證系統(tǒng)治理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),保障系統(tǒng)治理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求,結(jié)合本系統(tǒng)治理工作的實(shí)際情況,承諾人本著誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則,鄭重作出如下承諾。1.2承諾人系指對(duì)本系統(tǒng)治理工作負(fù)首要責(zé)任的組織或個(gè)人,包括但不限于系統(tǒng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組、系統(tǒng)治理實(shí)施部門(mén)及相關(guān)責(zé)任人。1.3承諾人充分認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)治理工作的重要性,承諾將嚴(yán)格按照本承諾書(shū)的內(nèi)容,全面履行系統(tǒng)治理職責(zé),保證系統(tǒng)治理目標(biāo)的全面達(dá)成。二、系統(tǒng)治理目標(biāo)2.1系統(tǒng)治理總體目標(biāo)2.1.1建立健全系統(tǒng)治理體系,完善系統(tǒng)治理制度形成權(quán)責(zé)清晰、協(xié)調(diào)順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的系統(tǒng)治理機(jī)制。2.1.2提升系統(tǒng)治理能力,優(yōu)化系統(tǒng)治理流程,提高系統(tǒng)治理效率,保證系統(tǒng)治理工作的高質(zhì)量、高效率完成。2.1.3強(qiáng)化系統(tǒng)治理監(jiān)督,完善系統(tǒng)治理考核評(píng)價(jià)體系,保證系統(tǒng)治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2系統(tǒng)治理具體目標(biāo)2.2.1組織架構(gòu)優(yōu)化目標(biāo):_根據(jù)系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行情況,優(yōu)化系統(tǒng)治理組織架構(gòu),明確各崗位職責(zé),保證系統(tǒng)治理工作的有序開(kāi)展。2.2.2制度建設(shè)目標(biāo):_建立健全系統(tǒng)治理相關(guān)制度,包括但不限于系統(tǒng)治理章程、系統(tǒng)治理實(shí)施細(xì)則、系統(tǒng)治理操作規(guī)程等,形成完善的制度體系。2.2.3流程優(yōu)化目標(biāo):_優(yōu)化系統(tǒng)治理工作流程,簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),提高工作效率,保證系統(tǒng)治理工作的順暢進(jìn)行。2.2.4風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo):_建立健全系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警、處置流程,有效防范和化解系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。2.2.5信息安全目標(biāo):_加強(qiáng)系統(tǒng)信息安全建設(shè),完善信息安全管理制度,提高信息安全防護(hù)能力,保證系統(tǒng)信息安全。2.2.6資源配置目標(biāo):_優(yōu)化系統(tǒng)資源配置,提高資源利用效率,保證系統(tǒng)治理工作所需的資源得到有效保障。2.2.7績(jī)效考核目標(biāo):_建立健全系統(tǒng)治理績(jī)效考核體系,完善績(jī)效考核指標(biāo),保證系統(tǒng)治理工作的高質(zhì)量完成。三、承諾事項(xiàng)3.1承諾人將嚴(yán)格按照本承諾書(shū)的內(nèi)容,全面履行系統(tǒng)治理職責(zé),保證系統(tǒng)治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2承諾人將建立健全系統(tǒng)治理工作責(zé)任制,明確各崗位職責(zé),保證系統(tǒng)治理工作的有序開(kāi)展。3.3承諾人將定期組織系統(tǒng)治理工作培訓(xùn),提高系統(tǒng)治理工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.4承諾人將定期開(kāi)展系統(tǒng)治理工作自查,及時(shí)發(fā)覺(jué)和解決問(wèn)題,保證系統(tǒng)治理工作的規(guī)范性。3.5承諾人將積極配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展系統(tǒng)治理工作檢查,及時(shí)整改發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。3.6承諾人將建立健全系統(tǒng)治理工作信息公開(kāi)制度,及時(shí)公開(kāi)系統(tǒng)治理工作信息,接受社會(huì)監(jiān)督。3.7承諾人將建立健全系統(tǒng)治理工作考核評(píng)價(jià)制度,定期對(duì)系統(tǒng)治理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為改進(jìn)系統(tǒng)治理工作的重要依據(jù)。3.8承諾人將加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)治理工作的科學(xué)研究,積極摸索系統(tǒng)治理工作的新方法、新途徑,不斷提高系統(tǒng)治理工作的科學(xué)化水平。3.9承諾人將加強(qiáng)與相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào),形成系統(tǒng)治理工作合力,共同推進(jìn)系統(tǒng)治理工作。3.10承諾人將嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求,保證系統(tǒng)治理工作的合法合規(guī)。四、監(jiān)督與責(zé)任4.1承諾人將接受相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,定期向相關(guān)部門(mén)報(bào)告系統(tǒng)治理工作情況。4.2對(duì)違反本承諾書(shū)內(nèi)容的行為,承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改、紀(jì)律處分等。4.3承諾人將積極配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展系統(tǒng)治理工作檢查,對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,將及時(shí)進(jìn)行整改。4.4對(duì)因承諾人違反本承諾書(shū)內(nèi)容導(dǎo)致系統(tǒng)治理工作出現(xiàn)重大問(wèn)題的,承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、附則5.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效。5.2本承諾書(shū)一式_份,承諾人、接收方各執(zhí)_份,具有同等法律效力。5.3本承諾書(shū)未盡事宜,由承諾人與接收方協(xié)商解決。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________系統(tǒng)治理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)承諾書(shū)篇5合同編號(hào):__________一、承諾事項(xiàng)1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合行業(yè)規(guī)范要求。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)符合合同約定內(nèi)容。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行承諾事項(xiàng)。2.2本單位將建立健全內(nèi)部管理制度,保證承諾事項(xiàng)的落實(shí)。2.3本單位將定期開(kāi)展自查自糾,及時(shí)整改存在的問(wèn)題。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行承諾事項(xiàng),將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2若本單位違約行為給對(duì)方造成損失的,將依法予以賠償。3.3本單位承諾遵守合同約定的其他違約責(zé)任條款。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________系統(tǒng)治理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)承諾書(shū)篇6承諾方:姓名/名稱(chēng):________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:________________________地址:________________________聯(lián)系方式:________________________一、背景說(shuō)明為規(guī)范系統(tǒng)治理行為,提升治理效能,保障各方合法權(quán)益,承諾方基于對(duì)系統(tǒng)治理重要性的深刻認(rèn)識(shí),結(jié)合自身實(shí)際情況,特制定本承諾書(shū)。承諾方充分理解系統(tǒng)治理對(duì)于組織發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控及社會(huì)公共利益的積極作用,并決心通過(guò)具體措施,保證治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本承諾書(shū)旨在明確承諾方的責(zé)任與義務(wù),為系統(tǒng)治理工作的順利開(kāi)展提供行為準(zhǔn)則。二、具體承諾1.治理目標(biāo)明確化承諾方將圍繞系統(tǒng)治理的核心目標(biāo),制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,明確責(zé)任主體、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)期成果。承諾方保證治理目標(biāo)與法律法規(guī)、政策要求及社會(huì)公德相一致,避免出現(xiàn)偏差或沖突。2.制度建設(shè)與執(zhí)行承諾方將建立健全系統(tǒng)治理相關(guān)制度,涵蓋組織架構(gòu)、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。承諾方保證制度的科學(xué)性、可操作性,并保證制度得到有效執(zhí)行,防止形式主義。制度修訂需經(jīng)法定程序,并充分征求利益相關(guān)方意見(jiàn)。3.信息公開(kāi)與透明承諾方將依法依規(guī)公開(kāi)系統(tǒng)治理相關(guān)信息,包括治理目標(biāo)、實(shí)施進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)防控措施等。公開(kāi)方式包括但不限于官方網(wǎng)站、公告欄、定期報(bào)告等,保證信息傳遞的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。承諾方將積極回應(yīng)利益相關(guān)方的關(guān)切,接受社會(huì)監(jiān)督。4.風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急管理承諾方將建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及應(yīng)對(duì)機(jī)制,定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定應(yīng)急預(yù)案。承諾方保證風(fēng)險(xiǎn)防控措施覆蓋系統(tǒng)治理的各個(gè)環(huán)節(jié),并定期組織應(yīng)急演練,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。5.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 21332-2025硬質(zhì)泡沫塑料水蒸氣透過(guò)性能的測(cè)定
- CCAA - 2021年建筑施工領(lǐng)域?qū)I(yè)練習(xí)題答案及解析 - 詳解版(110題)
- 山東省泰安市2026屆高三上學(xué)期2月一輪檢測(cè)語(yǔ)文試題(含答案)
- 養(yǎng)老院?jiǎn)T工請(qǐng)假制度
- 養(yǎng)老院工作人員職責(zé)分工制度
- 企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃制度
- 一般固體廢物綜合利用項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告
- CCAA - 第一篇:審核答案及解析 - 詳解版(163題)
- 統(tǒng)編版(2024)七年級(jí)上冊(cè)歷史期末復(fù)習(xí):重點(diǎn)列舉題+答案
- 老年終末期認(rèn)知評(píng)估工具的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方案
- 徐州村務(wù)管理辦法
- 冰芯氣泡古大氣重建-洞察及研究
- 廣東省惠州市2026屆高三上學(xué)期第一次調(diào)研考試 歷史 含答案
- DB37∕T 5031-2015 SMC玻璃鋼檢查井應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- DB50∕T 1604-2024 地質(zhì)災(zāi)害防治邊坡工程結(jié)構(gòu)可靠性設(shè)計(jì)規(guī)范
- 口腔腫瘤手術(shù)配合方案
- 中國(guó)電氣裝備資產(chǎn)管理有限公司招聘筆試題庫(kù)2025
- 糖尿病足的護(hù)理常規(guī)講課件
- 新疆金川礦業(yè)有限公司堆浸場(chǎng)擴(kuò)建技改項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告
- JG/T 155-2014電動(dòng)平開(kāi)、推拉圍墻大門(mén)
- 運(yùn)輸居間協(xié)議書(shū)范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論