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文檔簡介
ICS03.080.99
CCSA12
3306
浙江省紹興市地方標(biāo)準(zhǔn)
DB3306/T060—2023
商(協(xié))會民營經(jīng)濟人士"溫馨之家"創(chuàng)建
規(guī)范
Rulesfortheestablishmentofawarmhomeforprivateeconomicpersonagesofthe
chamberofcommerce
2023-12-07發(fā)布2024-01-01實施
紹興市市場監(jiān)督管理局發(fā)布
DB3306/T060—2023
目次
前言.................................................................................II
1范圍...............................................................................1
2規(guī)范性引用文件.....................................................................1
3術(shù)語和定義.........................................................................1
4基本要求...........................................................................1
5創(chuàng)建要求...........................................................................2
6創(chuàng)建評估...........................................................................4
I
DB3306/T060—2023
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定
起草。
本文件由紹興市工商業(yè)聯(lián)合會提出并歸口。
本文件起草單位:紹興市工商業(yè)聯(lián)合會、紹興市總商會、紹興市標(biāo)準(zhǔn)化研究院、紹興市標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會。
本文件主要起草人:周志剛、葉紅軍、茅小翔、孫成榮、姚蕙蕙、傅衛(wèi)豐、駱立年、王維、陳娟、
葉雯、王烈昀、張瑛、郭培培、謝凌、孫一棟、季業(yè)成、郭思亮。
II
DB3306/T060—2023
商(協(xié))會民營經(jīng)濟人士"溫馨之家"創(chuàng)建規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了商(協(xié))會民營經(jīng)濟人士“溫馨之家”創(chuàng)建的術(shù)語和定義、基本要求、創(chuàng)建要求和創(chuàng)
建評估等內(nèi)容。
本文件適用于經(jīng)濟性商(協(xié))會(下文簡稱“商(協(xié))會”)組織開展民營經(jīng)濟人士“溫馨之家”創(chuàng)
建工作。
2規(guī)范性引用文件
本文件沒有規(guī)范性引用文件。
3術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1
民營企業(yè)privateenterprise
由內(nèi)地自然人或民營資本獨資、控股或擁有實際控制權(quán),按照《公司法》《個人獨資企業(yè)法》《合
伙企業(yè)法》規(guī)定,依法設(shè)立的營利性經(jīng)濟組織;由港澳自然人或工商資本在內(nèi)地依法設(shè)立的獨資、控股
或擁有實際控制權(quán)的營利性經(jīng)濟組織等。
3.2
民營經(jīng)濟人士privateeconomicpersonages
民營企業(yè)主要出資人、實際控制人,民營企業(yè)中持有股份的主要經(jīng)營者,民營投資機構(gòu)自然人大股
東,以民營企業(yè)和民營經(jīng)濟人士為主體的工商領(lǐng)域社會團體主要負責(zé)人,相關(guān)社會服務(wù)機構(gòu)主要負責(zé)人,
民營中介機構(gòu)主要合伙人,在內(nèi)地投資的港澳工商界人士,有代表性的個體工商戶。
3.3
民營經(jīng)濟人士“溫馨之家”warmhomeforprivateeconomicpersonages
在服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展過程中,創(chuàng)建并經(jīng)過活動組織管理部門認定的,支持、鼓勵、服務(wù)民營經(jīng)濟健
康發(fā)展,關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷民營經(jīng)濟人士健康成長,助力全市域打造最優(yōu)營商環(huán)境,最大程度激發(fā)民營
企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造熱情,讓民營經(jīng)濟人士感到溫暖、馨香的經(jīng)濟性商(協(xié))會組織。
4基本要求
4.1創(chuàng)建主體應(yīng)為區(qū)、縣(市)總商會和行業(yè)商(協(xié))會、市場(園區(qū))商會、異地商會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街
道)商會等。
4.2應(yīng)建立由該商(協(xié))會會長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建任務(wù)、創(chuàng)建計劃、
活動安排等。
4.3應(yīng)圍繞學(xué)習(xí)交流、創(chuàng)新發(fā)展、紓困解難、社會責(zé)任等創(chuàng)新活動方式和載體并建立工作臺賬。
4.4應(yīng)配備商(協(xié))會民營經(jīng)濟人士“溫馨之家”創(chuàng)建辦公場所,在醒目位置設(shè)置創(chuàng)建標(biāo)識,并公開
服務(wù)承諾、監(jiān)督電話等,接受社會監(jiān)督。
1
DB3306/T060—2023
4.5應(yīng)配備專職人員,熟悉經(jīng)濟工作和商(協(xié))會工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力。
4.6應(yīng)建立創(chuàng)建自評機制,定期進行效果評估。
5創(chuàng)建要求
5.1政治引領(lǐng)
5.1.1黨組織建設(shè)
5.1.1.1應(yīng)按照黨中央關(guān)于加強社會組織黨建工作的部署和黨章規(guī)定,建立黨的組織并開展工作,暫
時不具備組建條件的,按要求做好聯(lián)系群眾、培養(yǎng)推薦入黨對象等工作,為建立黨組織積極創(chuàng)造條件。
5.1.1.2推行商(協(xié))會黨員班子成員與黨組織成員雙向進入、交叉任職,商(協(xié))會黨組織書記應(yīng)
為商(協(xié))會班子成員。
5.1.1.3應(yīng)為黨組織開展活動提供必要條件和支持。
5.1.1.4商(協(xié))會黨組織應(yīng)在商(協(xié))會中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,積極開展統(tǒng)戰(zhàn)工作,建設(shè)先進文化。
5.1.1.5商(協(xié))會黨組織積極穩(wěn)妥做好在民營經(jīng)濟人士優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員工作,把政治素質(zhì)好、
群眾認可度高、符合黨員條件的民營經(jīng)濟代表人士及時推薦到黨組織中。
5.1.2思想建設(shè)
5.1.2.1健全會員思想建設(shè)工作機制,定期組織理想信念教育實踐活動,突出加強世情國情黨情、社
會主義核心價值觀和優(yōu)良革命傳統(tǒng)、形勢政策、守法誠信教育,引導(dǎo)會員增強對中國特色社會主義的信
念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心、對社會的信譽。
5.1.2.2定期召開理事會議、會員大會和專題學(xué)習(xí)活動,每年至少組織2次政治理論學(xué)習(xí)與2次宣傳
教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨委政府的重要文件、重要會議精神,研究貫徹落實工作措施。
5.1.2.3組織開展針對年輕一代企業(yè)家會員的活動,關(guān)注其思想政治狀況,開展教育培養(yǎng),引導(dǎo)其繼
承發(fā)揚老一代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神和聽黨話、跟黨走的光榮傳統(tǒng)。
5.2自律規(guī)范
5.2.1治理結(jié)構(gòu)
5.2.1.1應(yīng)健全法人治理體系,建立由會員大會(會員代表大會)、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會
(獨立監(jiān)事)組成的法人治理結(jié)構(gòu)。
5.2.1.2應(yīng)將會員大會作為商(協(xié))會最高權(quán)力機構(gòu),理事會為執(zhí)行機構(gòu),監(jiān)事會為監(jiān)督機構(gòu),分別
履行決策、執(zhí)行、監(jiān)督職能。
5.2.1.3商(協(xié))會班子成員任職資格和產(chǎn)生程序應(yīng)符合章程規(guī)定。會長應(yīng)由在本地區(qū)、本行業(yè)、本
領(lǐng)域內(nèi)具有較強的代表性和影響力,在會員中能夠發(fā)揮政治引領(lǐng)和示范帶動作用,熱心商(協(xié))會工作,
社會信用記錄和社會形象良好的民營經(jīng)濟人士擔(dān)任。
5.2.2內(nèi)部管理
5.2.2.1應(yīng)建立以章程為核心的內(nèi)部管理制度,結(jié)合商(協(xié))會特點建立完善專業(yè)委員會等內(nèi)部運行
機制,制度包括但不僅限于:
——組織選舉制度;
——會員(代表)大會制度;
——理事會制度;
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——監(jiān)事會制度;
——重大事項報告制度;
——財務(wù)管理制度;
——會費收支管理制度;
——信息公開制度;
——社會責(zé)任年度報告制度。
5.2.2.2應(yīng)制定并實施內(nèi)部爭議處理規(guī)則、職業(yè)道德準(zhǔn)則。
5.2.2.3應(yīng)開展行業(yè)或區(qū)域內(nèi)評比、達標(biāo)、表彰活動。
5.2.3誠信自律
5.2.3.1應(yīng)圍繞規(guī)范市場秩序,健全行業(yè)或區(qū)域各項自律性管理制度,制定自律公約,引導(dǎo)會員守法
經(jīng)營、自律發(fā)展,維護行業(yè)、區(qū)域、市場的良好競爭秩序。
5.2.3.2應(yīng)建立信用承諾制度,開展會員信用評價,積極參與社會誠信體系建設(shè)。
5.2.3.3應(yīng)實行自律懲戒制度,公開行業(yè)檢查和處罰信息。
5.2.3.4應(yīng)實行信息公開,主動向會員和社會公開應(yīng)當(dāng)公開的事項,接受社會監(jiān)督。
5.2.3.5應(yīng)配合有關(guān)部門打擊假冒偽劣,維護消費者權(quán)益和市場整體利益。
5.2.3.6應(yīng)引導(dǎo)會員積極踐行新型政商關(guān)系,堅持開展推進“親”“清”政商關(guān)系實踐活動,發(fā)揮商
(協(xié))會在政府與會員企業(yè)間的橋梁紐帶作用。
5.3服務(wù)會員
5.3.1學(xué)習(xí)交流
5.3.1.1應(yīng)引導(dǎo)會員認真貫徹新發(fā)展理念,準(zhǔn)確把握國家和地區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策,認真研究市
場走勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,引導(dǎo)會員用好、用足各類扶持政策,每年開展形勢分析講座與涉企政策宣講會
不少于1次。
5.3.1.2應(yīng)為會員提供市場、技術(shù)、管理、法規(guī)等信息,引導(dǎo)會員學(xué)習(xí)了解黨委政府重點工作并積極
參與,協(xié)助會員實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,每年至少開展1次合作交流或培訓(xùn)活動。
5.3.1.3應(yīng)定期向會員發(fā)送國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展信息和動態(tài)。
5.3.1.4應(yīng)加強與境內(nèi)外社會團體與組織的聯(lián)系,積極開展經(jīng)濟技術(shù)交流與合作,指導(dǎo)會員開拓國際
市場,服務(wù)會員企業(yè)“走出去”參與國際合作。
5.3.1.5應(yīng)宣傳推介科技創(chuàng)新、人才引進、財政扶持、稅收優(yōu)惠等各方面扶持政策,通過引導(dǎo)企業(yè)參
與產(chǎn)業(yè)項目帶動民間投資。
5.3.2創(chuàng)新發(fā)展
5.3.2.1應(yīng)加強調(diào)查研究,提高服務(wù)本領(lǐng),配合工商聯(lián)開展重點課題調(diào)研、第三方評估等工作,及時
反映行業(yè)和會員訴求,促進優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
5.3.2.2應(yīng)建有政策咨詢、信息、法律、投融資、技術(shù)、人才、標(biāo)準(zhǔn)、信用、合規(guī)等服務(wù)平臺。
5.3.2.3應(yīng)定期開展關(guān)心關(guān)愛會員活動,營造溫暖、馨香的商(協(xié))會家文化。
5.3.2.4積極組織會員參與國家和地方重大工程項目建設(shè),推動形成多產(chǎn)業(yè)集群聚合發(fā)展。
5.3.2.5加強對產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展規(guī)律及關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)的研究,主導(dǎo)或參與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、技術(shù)規(guī)
范等,推進科技創(chuàng)新能力和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化互動協(xié)調(diào)發(fā)展。
5.3.2.6積極承接政府轉(zhuǎn)移職能或參與政府購買服務(wù)。
5.3.3紓困解難
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5.3.3.1應(yīng)成立商(協(xié))會調(diào)解委員會,常態(tài)化開展民商事和勞動爭議調(diào)解,化解矛盾糾紛。
5.3.3.2應(yīng)建立對會員的法律維權(quán)援助機制和法律顧問制度,每年至少提供1次法律咨詢和法律服務(wù),
切實維護會員合法權(quán)益。
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