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文檔簡介
超市消防應急預案
一、總則
1.1編制目的
本預案旨在規(guī)范XX超市(以下簡稱“本超市”)火災事故的預防、應急響應和處置流程,確保在火災發(fā)生時能夠快速、有序、有效地開展救援工作,最大限度保障人員生命安全,減少財產(chǎn)損失,維護超市正常運營秩序。
1.2編制依據(jù)
本預案依據(jù)《中華人民共和國消防法》(2021修訂)、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部令第61號)、《人員密集場所消防安全管理》(GA654-2006)、《生產(chǎn)安全事故應急條例》(國務院令第708號)及相關法律法規(guī)、標準規(guī)范制定,結(jié)合本超市建筑結(jié)構(gòu)、經(jīng)營特點及消防安全管理要求編制。
1.3適用范圍
本預案適用于本超市所有營業(yè)區(qū)域(包括賣場、收銀區(qū)、倉儲區(qū)、辦公區(qū)、員工休息室、停車場等附屬設施)的火災預防、應急準備、監(jiān)測預警、應急響應及事后處置工作;適用于本超市全體員工、入駐商戶、顧客、物業(yè)管理人員及相關應急力量的應急處置行動。
1.4工作原則
1.4.1預防為主,防消結(jié)合
堅持火災預防與應急處置相結(jié)合,落實消防安全責任制,定期開展隱患排查、消防設施檢測及員工培訓,提升火災防控能力,從源頭上減少火災發(fā)生概率。
1.4.2統(tǒng)一指揮,分級負責
建立以超市應急指揮部為核心的統(tǒng)一指揮體系,明確各部門、各崗位的應急職責,落實“誰主管、誰負責”原則,確保應急指令暢通、責任到人。
1.4.3快速反應,協(xié)同應對
完善火災事故監(jiān)測預警機制,配備必要的應急物資和裝備,確?;馂陌l(fā)生后應急力量能夠快速響應、協(xié)同作戰(zhàn),高效開展人員疏散、火災撲救及物資搶救工作。
1.4.4以人為本,生命至上
將保障人員生命安全作為首要任務,優(yōu)先組織顧客和員工疏散,確保應急過程中人員安全;在火災撲救中,優(yōu)先保護受困人員,避免盲目冒險施救。
二、組織機構(gòu)與職責
2.1應急指揮部
2.1.1組成
應急指揮部是超市火災事故應急處置的核心決策機構(gòu),由以下人員組成:
總指揮:超市總經(jīng)理(XXX)
副總指揮:分管安全的副總經(jīng)理(XXX)、安保部經(jīng)理(XXX)
成員:運營部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、賣場主管、倉儲部主管、財務部經(jīng)理、客服部經(jīng)理
2.1.2職責
(1)總指揮職責:全面統(tǒng)籌火災事故應急處置工作,決定應急預案的啟動與終止;下達應急指令,協(xié)調(diào)消防、醫(yī)療、公安等外部救援力量;決策重大處置方案(如疏散范圍、滅火優(yōu)先級);向消防部門、超市總部及政府主管部門匯報事故進展。
(2)副總指揮職責:協(xié)助總指揮開展工作,分管滅火行動、疏散引導等專項任務;督促各部門落實應急措施;當總指揮不在時,自動履行其職責。
(3)成員職責:配合指揮部完成本部門相關應急工作,如運營部負責賣場人員疏散引導,采購部負責應急物資調(diào)配,人力資源部負責員工及家屬安撫。
2.2下設工作組
根據(jù)火災應急處置流程,應急指揮部下設7個專項工作組,具體組成與職責如下:
2.2.1滅火行動組
(1)組成:由安保部全體員工(8人)及各部門志愿消防隊員(12人,每部門2人)組成,組長為安保部經(jīng)理(XXX)。
(2)職責:
①負責超市初期火災撲救,使用滅火器、消火栓等消防設施控制火勢蔓延;
②配合消防隊開展滅火工作,提供超市消防設施布局、火災現(xiàn)場情況等信息;
③火災撲滅后,保護現(xiàn)場,協(xié)助消防部門調(diào)查火災原因。
2.2.2疏散引導組
(1)組成:由賣場、倉儲區(qū)、辦公區(qū)、收銀區(qū)等區(qū)域員工(30人)組成,組長為運營部經(jīng)理(XXX)。
(2)職責:
①火災發(fā)生時,引導顧客和員工沿疏散通道撤離至安全區(qū)域(超市門口廣場、停車場);
②確認本區(qū)域人員是否全部撤離,對未撤離人員進行搜救(如被困賣場、倉儲區(qū)的顧客);
③協(xié)助老弱病殘孕等特殊人群疏散,用輪椅推行動不便者,攙扶老人,抱扶兒童;
④疏散過程中安撫人員情緒,避免擁擠、踩踏事故。
2.2.3警戒組
(1)組成:由安保部員工(5人)組成,組長為安保部主管(XXX)。
(2)職責:
①在火災現(xiàn)場周圍設置警戒線(警戒帶、隔離欄),禁止無關人員進入,防止二次事故;
②引導消防車、救護車進入現(xiàn)場,確保救援通道暢通;
③保護超市財產(chǎn)安全,防止火災期間的盜竊、搶劫事件;
④配合公安部門維持現(xiàn)場秩序,疏散圍觀人群。
2.2.4后勤保障組
(1)組成:由行政部、采購部員工(10人)組成,組長為行政部經(jīng)理(XXX)。
(2)職責:
①準備應急物資(滅火器、急救包、飲用水、手電筒、對講機等),放置于賣場入口、倉儲區(qū)門口等指定位置;
②保障應急通訊設備正常運行(對講機、手機、廣播系統(tǒng)),確保指揮部與各工作組聯(lián)絡暢通;
③啟動備用發(fā)電機,保障疏散通道照明及消防設施用電;
④為應急人員(消防員、員工)提供餐飲服務(送飯、送水)。
2.2.5醫(yī)療救護組
(1)組成:由超市急救員(2人,持有急救證書)及附近醫(yī)院(XX醫(yī)院)醫(yī)護人員(3人)組成,組長為XX醫(yī)院急診科主任(XXX)。
(2)職責:
①對火災現(xiàn)場受傷人員進行現(xiàn)場急救(止血、包扎、固定骨折、心肺復蘇);
②將傷員轉(zhuǎn)運至附近醫(yī)院(XX醫(yī)院),協(xié)助醫(yī)護人員救治;
③統(tǒng)計受傷人員情況(姓名、傷情、轉(zhuǎn)運去向),及時向指揮部匯報。
2.2.6通訊聯(lián)絡組
(1)組成:由辦公室員工(3人)組成,組長為辦公室主任(XXX)。
(2)職責:
①撥打119、120、110等緊急電話,準確報告火災信息(超市地址、火災位置、火勢大小、有無人員被困);
②保持與消防隊、醫(yī)院、公安部門的通訊聯(lián)系,及時傳遞指揮部指令;
③利用超市廣播系統(tǒng)發(fā)布疏散通知(如“各位顧客,賣場發(fā)生火災,請沿疏散通道有序撤離”);
④記錄應急過程中的通訊內(nèi)容(電話記錄、廣播記錄),為事后調(diào)查提供依據(jù)。
2.2.7善后處理組
(1)組成:由人力資源部、行政部、財務部員工(8人)組成,組長為人力資源部經(jīng)理(XXX)。
(2)職責:
①安撫受傷員工及顧客家屬,提供必要幫助(住宿、交通、醫(yī)療費用墊付);
②處理賠償事宜:聯(lián)系保險公司辦理理賠,與受害人員協(xié)商賠償金額;
③恢復超市運營:清理火災現(xiàn)場,修復受損設施(如貨架、電路),重新布置賣場;
④總結(jié)火災教訓:提出改進措施(如增加消防設施、加強員工培訓),完善應急預案。
2.3職責分工
2.3.1總指揮職責
(1)啟動/終止應急預案:根據(jù)火災嚴重程度,決定是否啟動應急預案,何時終止應急響應;
(2)下達應急指令:向各工作組下達具體任務(如“滅火行動組立即到賣場A區(qū)滅火”“疏散引導組引導顧客從北門撤離”);
(3)協(xié)調(diào)外部資源:聯(lián)系消防隊、醫(yī)院、公安部門,請求支援;
(4)決策重大事項:決定疏散范圍(是否疏散整個超市或僅著火區(qū)域)、滅火優(yōu)先級(先救人還是先滅火)、是否關閉超市電源等;
(5)匯報事故情況:向消防部門、超市總部及政府主管部門匯報火災原因、傷亡情況、財產(chǎn)損失等。
2.3.2副總指揮職責
(1)協(xié)助總指揮:分管專項應急任務(如分管安全的副總經(jīng)理負責滅火與疏散,安保部經(jīng)理負責警戒與通訊);
(2)督促落實措施:檢查各部門是否完成應急指令(如賣場是否完成疏散引導,安保部是否完成警戒);
(3)代理總指揮職責:當總指揮不在時,由分管安全的副總經(jīng)理履行總指揮職責;若其也不在,由安保部經(jīng)理代理。
2.3.3各工作組職責
(1)滅火行動組:初期火災撲救,配合消防隊,保護現(xiàn)場;
(2)疏散引導組:人員疏散,確認撤離,幫助特殊人群;
(3)警戒組:設置警戒線,引導救援車輛,保護現(xiàn)場,維持秩序;
(4)后勤保障組:提供應急物資,保障通訊、電力、餐飲;
(5)醫(yī)療救護組:現(xiàn)場急救,轉(zhuǎn)運傷員,統(tǒng)計受傷情況;
(6)通訊聯(lián)絡組:撥打緊急電話,保持通訊,發(fā)布通知,記錄內(nèi)容;
(7)善后處理組:安撫家屬,處理賠償,恢復運營,總結(jié)教訓。
三、預防機制
3.1防火檢查制度
3.1.1日常巡查
每日營業(yè)前,安保部值班人員需對超市所有區(qū)域進行防火巡查,重點檢查以下內(nèi)容:
(1)疏散通道、安全出口是否暢通,消防通道是否被占用或堵塞;
(2)應急照明、疏散指示標志是否完好有效,測試按鈕功能是否正常;
(3)滅火器、消防栓、防火門等消防設施是否在位、完好,壓力是否達標;
(4)電氣線路是否老化、裸露,插座是否超負荷使用;
(5)倉庫貨物堆放是否符合"五距"要求(頂距、燈距、墻距、柱距、垛距);
(6)廚房油煙管道是否定期清洗,燃氣閥門是否關閉;
(7)員工是否違規(guī)使用明火或大功率電器。
巡查結(jié)果需記錄在《每日防火巡查記錄表》中,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改并上報。
3.1.2定期檢查
每月由安保部牽頭組織聯(lián)合檢查,覆蓋所有部門,重點包括:
(1)消防設施檢測:委托專業(yè)機構(gòu)對火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)進行全面檢測,出具檢測報告;
(2)電氣安全檢測:聘請持證電工檢查配電箱、線路、用電設備,出具電氣檢測報告;
(3)防火分隔檢查:核對防火門、防火卷簾、防火墻的完整性,測試閉門器功能;
(4)重點部位檢查:對倉庫、冷庫、配電室、廚房等高風險區(qū)域進行專項檢查。
每季度開展一次夜間突擊檢查,模擬停電、濃煙等緊急場景,測試應急照明和疏散引導能力。
3.1.3節(jié)假日檢查
在重大節(jié)假日前一周,由總經(jīng)理帶隊開展專項檢查:
(1)促銷區(qū)域臨時搭建物是否使用阻燃材料,電氣線路是否規(guī)范;
(2)臨時堆放的促銷商品是否堵塞消防通道和疏散出口;
(3)員工宿舍是否存在私拉電線、使用大功率電器等違規(guī)行為;
(4)停車場消防車通道是否預留足夠?qū)挾龋ú恍∮?米)。
檢查結(jié)果形成《節(jié)假日消防安全評估報告》,作為節(jié)日值班安排的重要依據(jù)。
3.2隱患整改機制
3.2.1隱患分級
根據(jù)火災風險程度將隱患分為三級:
(1)重大隱患:可能導致群死群傷或重大財產(chǎn)損失的隱患,如消防設施失效、安全出口堵塞;
(2)較大隱患:可能導致火災蔓延或人員傷亡的隱患,如電氣線路老化、違規(guī)使用明火;
(3)一般隱患:可能引發(fā)小火或影響疏散的隱患,如滅火器壓力不足、應急標志損壞。
3.2.2整改流程
(1)隱患發(fā)現(xiàn):巡查人員發(fā)現(xiàn)隱患后立即拍照取證,填寫《火災隱患整改通知單》;
(2)責任劃分:根據(jù)隱患所在區(qū)域確定責任部門(如倉庫隱患由倉儲部負責);
(3)整改時限:重大隱患24小時內(nèi)整改,較大隱患3天內(nèi)整改,一般隱患7天內(nèi)整改;
(4)驗收閉環(huán):整改完成后由安保部現(xiàn)場復核,簽字確認后歸檔;
(5)跟蹤督辦:對逾期未整改的隱患,由總經(jīng)理約談部門負責人,納入績效考核。
3.2.3特殊情況處理
(1)重大隱患需立即停業(yè)整改的,由總指揮發(fā)布停業(yè)通知,同時向?qū)俚叵谰仍畽C構(gòu)報告;
(2)無法立即整改的重大隱患(如消防系統(tǒng)維修),需采取臨時防護措施(增設滅火器、安排專人值守),并制定專項整改方案;
(3)因經(jīng)營需要臨時占用消防通道的,需經(jīng)安保部批準,設置明顯警示標識,并安排專人值守,使用后立即恢復。
3.3消防設施管理
3.3.1設施配置
根據(jù)超市布局和面積,按以下標準配置消防設施:
(1)滅火器:賣場每150平方米配置4具8kgABC干粉滅火器,倉庫每300平方米配置6具,廚房每50平方米配置2具滅火毯+3具滅火器;
(2)消火栓:每個防火分區(qū)至少2處,間距不超過30米,配備25米水帶和19mm水槍;
(3)應急照明:疏散通道每20米一盞,轉(zhuǎn)角處增設,持續(xù)供電時間不小于90分鐘;
(4)疏散指示:疏散通道每15米設置地面蓄光型指示標志,安全出口上方設置燈光型指示標志;
(5)防火門:倉庫、配電室等部位安裝甲級防火門,閉門器保持完好。
3.3.2維護保養(yǎng)
(1)滅火器:每月檢查壓力表指針是否在綠色區(qū)域,每年送專業(yè)機構(gòu)檢測,過期或失效立即更換;
(2)消火栓:每月試放水檢查壓力,確保水帶無破損、接口無滲漏,冬季做好防凍措施;
(3)應急照明:每月測試斷電后啟動功能,每半年放電一次;
(4)防火門:每周檢查閉門器、順序器功能,每月潤滑鉸鏈;
(5)消防控制室:24小時雙人值班,每日檢查主機運行狀態(tài),每月模擬火警測試聯(lián)動功能。
3.3.3標識管理
(1)消防設施標識:滅火器、消火栓等設施粘貼紅色"消防設施"標識,標注使用方法;
(2)疏散標識:安全出口設置"安全出口"燈光標志,疏散通道地面設置"禁止堵塞"警示線;
(3)重點部位標識:倉庫、廚房等區(qū)域設置"嚴禁煙火"警示牌,配電室懸掛"非工作人員禁止入內(nèi)"標識;
(4)維保標識:消防設施張貼維保記錄卡,注明下次檢查日期。
3.4宣傳教育與培訓
3.4.1員工培訓
(1)新員工入職培訓:進行不少于8學時的消防安全教育,包括消防法規(guī)、火災危險性、消防設施使用、疏散逃生知識,考核合格后方可上崗;
(2)在崗員工培訓:每半年組織一次全員復訓,重點強化滅火器使用(實操演練)、疏散引導(模擬場景)、初期火災撲救等技能;
(3)重點崗位培訓:對安保人員、倉庫管理員、電工等特殊崗位,每季度開展專項培訓,考核合格方可繼續(xù)任職;
(4)培訓記錄:建立《消防安全培訓檔案》,記錄培訓時間、內(nèi)容、考核結(jié)果,保存期限不少于3年。
3.4.2顧客宣傳
(1)入口設置:在超市主入口、收銀臺等位置張貼《顧客消防安全須知》,提示禁止吸煙、注意疏散通道;
(2)廣播宣傳:利用超市廣播系統(tǒng),每小時播放一次消防安全提示語,如"請勿在賣場內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)火情請立即通知員工";
(3)購物袋印刷:在環(huán)保購物袋上印制疏散路線圖和緊急聯(lián)系電話;
(4)互動活動:每年"119消防日"期間,舉辦消防知識有獎問答,發(fā)放消防宣傳手冊。
3.4.3應急演練
(1)桌面推演:每季度由應急指揮部組織一次,模擬不同火災場景(如倉庫電氣火災、廚房油鍋起火),檢驗預案可操作性;
(2)實戰(zhàn)演練:每半年組織一次全員參與的疏散演練,模擬真實火情,測試報警、疏散、滅火、救援等環(huán)節(jié);
(3)專項演練:針對消防控制室操作、醫(yī)療救護等專項技能,每季度開展一次針對性演練;
(4)演練評估:演練結(jié)束后24小時內(nèi)形成《應急演練評估報告》,提出改進措施并跟蹤落實。
3.5特殊時段管理
3.5.1促銷活動期間
(1)方案審批:大型促銷活動前,由運營部提交《促銷活動消防安全方案》,安保部審核通過后方可實施;
(2)現(xiàn)場管控:臨時搭建的舞臺、展架使用阻燃材料,電氣線路穿管保護,安排專人巡查;
(3)人流管控:在高峰時段增派安保人員,在收銀區(qū)、促銷區(qū)設置單向通行路線,防止擁擠踩踏;
(4)物資保障:在促銷區(qū)域附近增設滅火器,準備應急照明和擴音器。
3.5.2節(jié)假日管理
(1)值班安排:節(jié)假日實行三級值班制度,總經(jīng)理帶班,部門經(jīng)理值班,安保部24小時值守;
(2)巡邏加密:增加夜間巡邏頻次,重點監(jiān)控倉庫、停車場、員工宿舍等區(qū)域;
(3)用電管控:非必要區(qū)域關閉電源,倉庫、冷庫等部位實行"人走電斷";
(4)應急物資:在值班室配備急救箱、手電筒、擴音器等應急裝備。
3.5.3極端天氣應對
(1)預警響應:接到暴雨、大風等預警后,由總指揮啟動相應級別的應急響應;
(2)設施防護:關閉非必要的門窗,加固臨時搭建物,對露天堆放的貨物進行苫蓋;
(3)排水檢查:檢查排水系統(tǒng),清理排水溝,防止積水浸泡電氣設備;
(4)備用電源:確保發(fā)電機儲備充足燃油,隨時準備啟動保障應急照明和消防系統(tǒng)。
3.6動態(tài)更新機制
3.6.1預案修訂
(1)定期修訂:每年結(jié)合演練評估結(jié)果和法規(guī)變化,對預案進行一次全面修訂;
(2)及時修訂:在超市布局調(diào)整、消防設施更新、組織機構(gòu)變動時,同步修訂預案相關內(nèi)容;
(3)版本管理:建立《預案修訂記錄表》,注明修訂日期、內(nèi)容、審核人、批準人,確保使用最新版本。
3.6.2資源更新
(1)人員變動:當應急指揮部成員、工作組組長或關鍵崗位人員變動時,及時更新通訊錄和職責分工;
(2)設施增減:新增消防設施或淘汰舊設備后,在預案中補充或刪除相關內(nèi)容;
(3)外部資源更新:定期核對消防、醫(yī)療、公安等外部救援力量的聯(lián)系方式,確保準確有效。
3.6.3檔案管理
(1)建立《消防安全管理檔案》,分類存放以下資料:
-消防設施檢測報告、維保記錄;
-防火檢查記錄、隱患整改通知單;
-培訓記錄、演練評估報告;
-預案修訂記錄、應急通訊錄;
(2)檔案保存期限:消防設施資料永久保存,檢查記錄保存3年,培訓記錄保存5年;
(3)電子備份:重要檔案同時保存電子版,定期備份并異地存儲。
四、應急響應流程
4.1接警與啟動
4.1.1火災報警
任何人員發(fā)現(xiàn)火情后,應立即按下手動報警按鈕或撥打內(nèi)部應急電話(分機8888),清晰報告火災位置、燃燒物類型及火勢大小。監(jiān)控中心值班員收到報警后,立即通過消防控制室確認火警信號,同步啟動商場廣播系統(tǒng)循環(huán)播放疏散指令。
4.1.2預案啟動
安保部經(jīng)理在確認火警后3分鐘內(nèi)向總指揮匯報,總指揮根據(jù)火情評估(初期火災/蔓延火災)決定啟動相應級別響應:
(1)藍色響應:單個區(qū)域起火,火勢可控,由安保部自行處置;
(2)黃色響應:火勢擴大或涉及多個區(qū)域,啟動應急指揮部;
(3)紅色響應:火勢失控或發(fā)生人員傷亡,同步請求119支援。
4.1.3信息通報
通訊聯(lián)絡組在預案啟動后10分鐘內(nèi)完成以下工作:
(1)向?qū)俚叵谰仍畽C構(gòu)報告火災信息(含建筑結(jié)構(gòu)圖、危險品存放點);
(2)通知周邊單位及居民關閉門窗、準備疏散;
(3)通過短信平臺向員工推送應急集合點位置。
4.2初期處置
4.2.1滅火行動
滅火組攜帶滅火器、消防水帶趕赴現(xiàn)場,遵循"先控制、后消滅"原則:
(1)電氣火災:先切斷電源,使用干粉滅火器撲救;
(2)貨架火災:移開周邊可燃物,防止火勢蔓延;
(3)廚房火災:關閉燃氣閥門,使用滅火毯覆蓋油鍋。
若3分鐘內(nèi)無法控制火勢,立即撤離至安全地帶等待消防隊。
4.2.2人員疏散
疏散組按"分區(qū)引導、單向撤離"原則開展工作:
(1)賣場區(qū)域:使用擴音器引導顧客沿綠色疏散指示撤離,禁止乘坐電梯;
(2)倉儲區(qū):優(yōu)先疏散高價值商品,關閉庫房防火門;
(3)辦公區(qū):組織員工通過消防樓梯撤離,清點人數(shù)后向指揮部報告。
老弱病殘孕等特殊人群由專人攙扶,行動不便者使用輪椅轉(zhuǎn)移。
4.2.3現(xiàn)場警戒
警戒組在著火建筑外圍50米設置警戒帶:
(1)疏散通道入口處安排人員值守,防止人員返回;
(2)引導消防車??吭谙儡囃ǖ乐付ㄎ恢?;
(3)監(jiān)控停車場車輛,確保救援通道暢通無阻。
4.3擴大響應
4.3.1外部支援
當紅色響應啟動后,通訊聯(lián)絡組協(xié)調(diào)外部資源:
(1)119消防隊:提供建筑平面圖、消防水源位置;
(2)120急救中心:在超市外圍設置臨時救護點;
(3)公安派出所:維護現(xiàn)場秩序,防止次生事件。
4.3.2應急升級
總指揮根據(jù)事態(tài)發(fā)展采取升級措施:
(1)火勢蔓延至相鄰區(qū)域時,啟動相鄰防火分區(qū)自動滅火系統(tǒng);
(2)發(fā)現(xiàn)人員被困時,立即組建搜救小組配發(fā)呼吸器進入;
(3)建筑物結(jié)構(gòu)受損時,疏散周邊50米內(nèi)所有人員。
4.3.3信息發(fā)布
通過官方渠道每小時更新一次災情:
(1)向政府主管部門報送《火災處置進展表》;
(2)通過LED屏向顧客發(fā)布臨時停業(yè)公告;
(3)指定專人接待媒體采訪,統(tǒng)一發(fā)布信息。
4.4處置措施
4.4.1火災撲救
配合消防隊開展專業(yè)處置:
(1)提供消防水泵接合器位置及操作說明;
(2)協(xié)助鋪設水帶線路,優(yōu)先保障供水;
(3)標記危險品存放區(qū),防止消防水造成污染擴散。
4.4.2人員搜救
搜救組采用"分區(qū)搜索、標記確認"方式:
(1)使用熒光粉標記已搜索區(qū)域;
(2)在衛(wèi)生間、倉庫角落等隱蔽處重點排查;
(3)發(fā)現(xiàn)被困者后,優(yōu)先轉(zhuǎn)移至通風處,必要時破拆救援。
4.4.3物資保護
后勤組采取分級保護措施:
(1)重要文件轉(zhuǎn)移至保險柜;
(2)生鮮商品轉(zhuǎn)移至冷藏車;
(3)現(xiàn)金收銀臺由安保人員值守。
4.5應急終止
4.5.1終止條件
符合以下全部條件后由總指揮宣布終止響應:
(1)明火完全熄滅,無復燃風險;
(2)所有人員安全撤離或獲救;
(3)消防部門確認現(xiàn)場無危險。
4.5.2后續(xù)處置
終止響應后24小時內(nèi)完成:
(1)清點財產(chǎn)損失,拍攝現(xiàn)場照片;
(2)封閉現(xiàn)場,設置"禁止入內(nèi)"警示牌;
(3)安排人員24小時值守,防止二次事故。
4.5.3復盤評估
3日內(nèi)召開處置總結(jié)會:
(1)分析火災原因及處置得失;
(2)修訂預案中存在的漏洞;
(3)表彰表現(xiàn)突出的個人及團隊。
五、應急保障措施
5.1物資保障
5.1.1日常儲備
超市在指定位置設置應急物資儲備點,分區(qū)域存放以下物資:
(1)滅火器材:賣區(qū)每200平方米配置4具8kg干粉滅火器,倉庫每300平方米配置6具,收銀臺、配電室等重點部位單獨配置;
(2)應急照明:疏散通道每20米設置1盞蓄光型應急燈,總儲備量不少于50盞,備用電池充足;
(3)防護裝備:滅火戰(zhàn)斗服20套,防毒面具30個,安全繩50米,破拆工具套裝2套;
(4)救援物資:急救箱10個(含止血帶、消毒棉、紗布等),擔架5副,輪椅3輛;
(5)通訊設備:對講機20部,備用電池40節(jié),手持擴音器5個。
5.1.2動態(tài)管理
(1)專人負責:由行政部指定2名員工專職管理應急物資,每月清點登記,確保數(shù)量準確;
(2)定期檢查:每季度對滅火器進行壓力檢測,對應急燈進行斷電測試,對急救藥品進行效期核查;
(3)及時補充:消耗或過期物資由采購部在48小時內(nèi)補充到位,建立《物資補充記錄表》;
(4)標識管理:所有物資張貼明顯標識,標注名稱、數(shù)量、存放位置及檢查日期。
5.1.3應急調(diào)用
(1)調(diào)用流程:應急指揮部下達調(diào)用指令,儲備點管理員按清單發(fā)放,簽字確認;
(2)跨區(qū)調(diào)配:當某區(qū)域物資不足時,由后勤保障組從其他儲備點緊急調(diào)撥;
(3)外部支援:超市與周邊3家超市簽訂《應急物資互助協(xié)議》,在重大災情時可臨時借用;
(4)事后歸還:使用完畢的物資由管理員回收檢修,補充至儲備點。
5.2人員保障
5.2.1專職隊伍
(1)消防控制室:配備持證值班員4人,實行24小時雙人值班制度;
(2)微型消防站:組建8人專職滅火隊,配備消防車1輛,每日開展2小時訓練;
(3)醫(yī)療救護組:由3名持有急救證書的員工組成,每季度參加紅十字會復訓;
(4)技術保障組:邀請2名專業(yè)電工、1名消防設施維保師作為技術顧問。
5.2.2志愿隊伍
(1)部門志愿員:每個部門選拔2名年輕員工作為應急志愿者,每年參加8學時培訓;
(2)義務消防員:從安保部、運營部選拔30人組成義務消防隊,重點培訓滅火、疏散技能;
(3)心理疏導員:邀請2名心理咨詢師,定期開展員工心理輔導,提升應急心理素質(zhì)。
5.2.3培訓演練
(1)崗前培訓:新員工入職必須完成4學時消防知識培訓,考核合格后方可上崗;
(2)月度演練:每月組織1次專項演練,如滅火器使用、疏散引導、傷員救護;
(3)季度演習:每季度開展1次綜合性應急演練,模擬火災、停電等復雜場景;
(4)年度考核:每年組織1次應急能力評估,對表現(xiàn)突出的個人給予表彰獎勵。
5.3技術保障
5.3.1消防設施維護
(1)日常巡檢:每日由安保部對消防設施進行外觀檢查,記錄運行狀態(tài);
(2)專業(yè)維保:委托具備資質(zhì)的消防公司,每半年對自動報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)進行全面檢測;
(3)故障處理:建立《消防設施故障臺賬》,24小時內(nèi)完成一般故障維修,重大故障48小時內(nèi)解決;
(4)系統(tǒng)升級:每3年對消防控制系統(tǒng)進行一次軟件升級,確保功能符合最新規(guī)范。
5.3.2技術支持
(1)專家團隊:聘請3名消防技術專家作為顧問,提供技術支持和應急指導;
(2)遠程監(jiān)控:接入城市消防遠程監(jiān)控系統(tǒng),實時監(jiān)測消防設施運行狀態(tài);
(3)數(shù)據(jù)備份:每月對消防系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份,存儲在云端和本地服務器;
(4)技術改造:根據(jù)實際需求,逐步增加消防設施,如增設智能煙感、自動滅火裝置。
5.3.3應急設備
(1)發(fā)電設備:配備200kW柴油發(fā)電機1臺,儲備燃料500升,每周啟動測試;
(2)排水設備:大功率抽水泵3臺,放置在地下室和倉庫,定期檢查性能;
(3)破拆工具:液壓破拆工具組2套,存放于消防控制室;
(4)照明設備:強力探照燈10盞,應急照明車1輛,確保夜間救援照明。
5.4通訊保障
5.4.1通訊網(wǎng)絡
(1)有線通訊:超市內(nèi)部安裝應急電話系統(tǒng),覆蓋所有區(qū)域,確保信號暢通;
(2)無線通訊:配備20部防爆對講機,劃分5個通訊頻道,各工作組獨立使用;
(3)廣播系統(tǒng):覆蓋全場的應急廣播,音量可調(diào),斷電時自動切換備用電源;
(4)衛(wèi)星電話:配備1部海事衛(wèi)星電話,在通訊中斷時使用。
5.4.2信息傳遞
(1)通訊錄:每年更新《應急通訊錄》,包含所有相關人員及外部救援單位聯(lián)系方式;
(2)信息平臺:建立應急微信群,實時傳遞指令和現(xiàn)場情況;
(3)信號中繼:在屋頂設置信號中繼器,確保對講機在地下室也能正常使用;
(4)備用方案:當通訊中斷時,使用手旗、哨音等傳統(tǒng)方式傳遞信息。
5.4.3媒體應對
(1)新聞發(fā)言人:指定行政部經(jīng)理為唯一新聞發(fā)言人,統(tǒng)一對外發(fā)布信息;
(2)信息發(fā)布:通過LED屏、官方微信及時發(fā)布應急信息和注意事項;
(3)輿情監(jiān)控:安排專人監(jiān)控網(wǎng)絡輿情,及時回應公眾關切;
(4)媒體接待:設置專門的媒體接待區(qū),提供新聞通稿和現(xiàn)場照片。
5.5醫(yī)療保障
5.5.1現(xiàn)場救護
(1)救護點設置:在超市外圍安全區(qū)域設置2個臨時救護點,配備急救箱和擔架;
(2)傷員分類:采用紅黃綠四色分類法,優(yōu)先救治重傷員;
(3)轉(zhuǎn)運流程:聯(lián)系120救護車,安排專人引導至救護點,協(xié)助轉(zhuǎn)運;
(4)心理干預:對受驚顧客和員工進行初步心理疏導,緩解緊張情緒。
5.5.2藥品管理
(1)藥品儲備:常用急救藥品儲備量滿足50人使用,包括止血、止痛、抗過敏等藥品;
(2)定期檢查:每月檢查藥品效期,過期藥品及時更換;
(3)特殊藥品:針對超市常見傷害(如割傷、燙傷)配備專用藥品;
(4)冷鏈藥品:配備小型冷藏箱,儲存需低溫保存的藥品。
5.5.3醫(yī)療協(xié)作
(1)定點醫(yī)院:與附近3家醫(yī)院簽訂《醫(yī)療救援合作協(xié)議》,開通綠色通道;
(2)專家支援:邀請醫(yī)院專家組成醫(yī)療顧問組,提供遠程指導;
(3)應急演練:每半年與醫(yī)院聯(lián)合開展醫(yī)療救護演練,提高協(xié)同能力;
(4)后續(xù)跟進:對傷員進行一周內(nèi)的跟蹤回訪,了解康復情況。
5.6后勤保障
5.6.1食宿保障
(1)應急食品:儲備方便食品、飲用水,滿足100人3天用量;
(2)臨時住宿:與附近酒店簽訂協(xié)議,可臨時安置200名員工;
(3)餐飲服務:在應急狀態(tài)下,安排專人提供熱餐和飲水;
(4)特殊需求:為老弱病殘孕等特殊人群提供特殊飲食。
5.6.2交通保障
(1)應急車輛:配備應急指揮車1輛,救護車1輛,物資運輸車2輛;
(2)路線規(guī)劃:繪制3條應急疏散路線和2條救援通道,標注醒目標識;
(3)交通疏導:安排安保人員引導車輛有序停放,確保救援通道暢通;
(4)車輛調(diào)度:建立車輛調(diào)度臺賬,24小時待命。
5.6.3資金保障
(1)應急資金:設立專項應急資金50萬元,用于應急處置和物資采購;
(2)保險覆蓋:購買財產(chǎn)一切險、公眾責任險,覆蓋火災造成的損失;
(3)費用報銷:簡化應急費用報銷流程,確保資金及時到位;
(4)捐贈管理:接受社會捐贈的物資和資金,??顚S?,公開透明。
六、后期處置與改進
6.1災后評估
6.1.1現(xiàn)場保護
火災撲滅后,警戒組立即封鎖現(xiàn)場,設置警戒區(qū)域,禁止無關人員進入。安保部安排專人24小時值守,保護火災現(xiàn)場原始狀態(tài),防止證據(jù)被破壞或二次事故發(fā)生。消防部門到場后,配合開展現(xiàn)場勘查,提供超市建筑結(jié)構(gòu)圖、消防設施布局圖及監(jiān)控錄像等資料。
6.1.2損失統(tǒng)計
善后組聯(lián)合財務部、運營部成立財產(chǎn)損失清點小組,48小時內(nèi)完成初步統(tǒng)計:
(1)直接損失:記錄燒毀、水漬、煙熏的貨架、商品、設備等實物損失,拍攝留存照片;
(2)間接損失:統(tǒng)計停業(yè)期間的營業(yè)損失、臨時安置費用、應急物資消耗等;
(3)人員傷亡:詳細記錄傷員救治情況、醫(yī)療費用及后續(xù)康復需求。
統(tǒng)計結(jié)果形成《火災損失評估報告》,作為保險理賠和政府補助依據(jù)。
6.1.3原因分析
消防部門出具《火災事故認定書》后,應急指揮部組織專題會議,從技術和管理層面深入剖析:
(1)技術層面:分析電氣線路老化、設備故障、易燃物堆放等直接誘因;
(2)管理層面:追溯防火檢查漏洞、員工操作失誤、應急預案執(zhí)行偏差等責任;
(3)系統(tǒng)層面:評估消防設施失效、預警機制失靈等系統(tǒng)性問題。
分析結(jié)果納入《火災事故調(diào)查報告》,明確整改責任人和完成時限。
6.2恢復重建
6.2.1設施修復
工程部制定《災后修復方案》,按優(yōu)先級分階段實施:
(1)緊急修復:72小時內(nèi)恢復消防系統(tǒng)、應急照明、疏散通道等安全設施;
(2)結(jié)構(gòu)加固:聘請專業(yè)機構(gòu)評估建筑受損程度,對承重墻、梁柱進行加固;
(3)功能恢復:優(yōu)先修復收銀區(qū)、冷庫、配電室等核心運營區(qū)域;
(4)全面翻新:對嚴重受損區(qū)域進行整體改造,提升防火等級。
修復過程接受消防部門監(jiān)督,驗收合格后方可投入使用。
6.2.2運營恢復
運營部制定《復業(yè)籌備計劃》,分步驟推進:
(1)清潔消毒:聘請專業(yè)公司清理現(xiàn)場
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