第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領(lǐng)導安全培訓試卷及答案：安全生產(chǎn)培訓成果推廣單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本要求？

A.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員

B.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓

D.定期對安全生產(chǎn)進行審計

2.煤礦企業(yè)下列哪種情況不屬于安全生產(chǎn)重大隱患？

A.礦井通風系統(tǒng)存在嚴重缺陷

B.井下作業(yè)人員安全教育培訓不足

C.礦井主要設(shè)備安全性能嚴重下降

D.礦井水患未得到有效治理

3.在進行煤礦井下作業(yè)時，以下哪項措施不是防止冒頂事故的有效方法？

A.定期進行頂板檢查

B.使用符合規(guī)定的支護材料

C.加強作業(yè)人員的安全意識培訓

D.井下作業(yè)時禁止使用手機

4.以下哪種氣體不是煤礦井下常見的有害氣體？

A.甲烷

B.二氧化碳

C.氮氣

D.一氧化碳

5.煤礦企業(yè)必須建立和執(zhí)行的安全生產(chǎn)責任制度是：

A.安全生產(chǎn)責任追究制度

B.安全生產(chǎn)培訓制度

C.安全生產(chǎn)檢查制度

D.以上都是

6.下列哪項不是煤礦企業(yè)應(yīng)當定期進行的安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容？

A.通風系統(tǒng)

B.礦井水患

C.井上井下供電設(shè)施

D.員工的作息時間安排

7.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)當立即向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，報告時限為：

A.事故發(fā)生后6小時內(nèi)

B.事故發(fā)生后12小時內(nèi)

C.事故發(fā)生后24小時內(nèi)

D.事故發(fā)生后48小時內(nèi)

8.以下哪項不是煤礦企業(yè)應(yīng)當配備的安全設(shè)備？

A.安全帽

B.防塵口罩

C.礦燈

D.辦公桌椅

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓中，下列哪項不是培訓內(nèi)容的一部分？

A.事故案例分析

B.安全操作規(guī)程

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.職業(yè)道德教育

10.以下哪項不是煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導在帶班期間應(yīng)履行的安全生產(chǎn)職責？

A.定期巡視生產(chǎn)現(xiàn)場

B.監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.對違章行為進行制止

D.負責日常辦公室管理工作

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能，并經(jīng)過專門培訓。（）

2.煤礦帶班領(lǐng)導有權(quán)隨時對井下作業(yè)進行檢查，并要求作業(yè)人員立即停止違章作業(yè)。（）

3.煤礦帶班領(lǐng)導對井下作業(yè)人員的安全教育培訓負有直接責任。（）

4.煤礦帶班領(lǐng)導在帶班期間，可以不參加班前會和班后會。（）

5.煤礦帶班領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當立即采取措施，并及時報告給上級安全生產(chǎn)管理部門。（）

6.煤礦帶班領(lǐng)導有權(quán)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行修改，以適應(yīng)實際情況。（）

7.煤礦帶班領(lǐng)導應(yīng)當確保井下作業(yè)人員佩戴齊全個人防護用品。（）

8.煤礦帶班領(lǐng)導在帶班期間，可以不檢查礦井通風系統(tǒng)是否正常。（）

9.煤礦帶班領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)人員身體不適，可以繼續(xù)讓其工作。（）

10.煤礦帶班領(lǐng)導應(yīng)當定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（）

11.煤礦帶班領(lǐng)導在帶班期間，應(yīng)當優(yōu)先考慮生產(chǎn)進度，次要考慮安全生產(chǎn)。（）

12.煤礦帶班領(lǐng)導應(yīng)當對井下作業(yè)人員的健康狀況進行定期檢查。（）

13.煤礦帶班領(lǐng)導在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)當予以糾正，并報告給企業(yè)負責人。（）

14.煤礦帶班領(lǐng)導可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓活動。（）

15.煤礦帶班領(lǐng)導在帶班期間，應(yīng)當確保所有作業(yè)人員都清楚了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責包括以下哪些？

A.定期組織安全生產(chǎn)檢查

B.監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.對違章行為進行制止和糾正

D.對井下作業(yè)人員進行安全教育

E.負責制定礦井應(yīng)急預(yù)案

2.煤礦帶班領(lǐng)導在帶班期間，應(yīng)確保井下作業(yè)環(huán)境符合以下哪些條件？

A.通風系統(tǒng)正常

B.礦井內(nèi)有害氣體濃度在安全范圍內(nèi)

C.礦井內(nèi)照明充足

D.井上井下供電設(shè)施安全可靠

E.井下作業(yè)人員配備齊全的個人防護用品

3.以下哪些行為屬于煤礦安全生產(chǎn)中的違章行為？

A.不按照規(guī)定佩戴安全帽

B.使用非正規(guī)的安全設(shè)備

C.未經(jīng)培訓上崗作業(yè)

D.在未經(jīng)授權(quán)的區(qū)域作業(yè)

E.違反操作規(guī)程進行作業(yè)

4.煤礦帶班領(lǐng)導在進行安全生產(chǎn)培訓時，應(yīng)包含以下哪些內(nèi)容？

A.事故案例分析

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.安全操作規(guī)程

D.緊急逃生和自救互救知識

E.企業(yè)安全生產(chǎn)文化教育

5.煤礦帶班領(lǐng)導在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患時，應(yīng)采取以下哪些措施？

A.立即制止并報告給上級領(lǐng)導

B.采取措施消除隱患，確保安全生產(chǎn)

C.對相關(guān)責任人進行批評教育

D.調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保整改完成

E.對受影響的員工進行心理疏導

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦帶班領(lǐng)導在安全生產(chǎn)管理中的主要職責。

答案要點：

-組織和領(lǐng)導安全生產(chǎn)檢查；

-監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

-對違章行為進行制止和糾正；

-確保井下作業(yè)人員的安全教育和培訓；

-確保井下作業(yè)環(huán)境的安全；

-參與事故調(diào)查和處理；

-定期向上級報告安全生產(chǎn)情況。

2.請列舉至少三種煤礦帶班領(lǐng)導在帶班期間應(yīng)采取的安全預(yù)防措施，并簡要說明其作用。

答案要點：

-定期巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；

-對井下作業(yè)人員進行安全教育和培訓，提高安全意識；

-確保通風系統(tǒng)正常運行，預(yù)防瓦斯爆炸和一氧化碳中毒；

-檢查井下供電設(shè)施，防止電氣火災(zāi)和觸電事故；

-定期檢查個人防護用品，確保其完好有效；

-做好應(yīng)急準備，確保在緊急情況下能夠迅速采取有效措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在一次帶班作業(yè)中，帶班領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)井下通風系統(tǒng)存在異常，但未立即采取措施進行整改，也未及時報告給上級管理部門。隨后，因通風不良導致瓦斯?jié)舛瘸瑯耍l(fā)了瓦斯爆炸事故，造成多人傷亡。事故調(diào)查組認定，帶班領(lǐng)導對安全生產(chǎn)責任認識不足，未履行安全生產(chǎn)職責。

請根據(jù)以下信息，回答以下問題：

1.請分析帶班領(lǐng)導在此次事故中違反了哪些安全生產(chǎn)規(guī)章制度？

2.針對此次事故，帶班領(lǐng)導應(yīng)承擔怎樣的責任？

3.為防止類似事故的再次發(fā)生，煤礦企業(yè)應(yīng)采取哪些措施加強安全生產(chǎn)管理？

答案要點：

1.帶班領(lǐng)導違反的安全生產(chǎn)規(guī)章制度可能包括：

-未及時發(fā)現(xiàn)和處理通風系統(tǒng)異常；

-未按照規(guī)定報告安全生產(chǎn)隱患；

-未履行安全生產(chǎn)檢查職責；

-未確保井下作業(yè)環(huán)境的安全。

2.帶班領(lǐng)導應(yīng)承擔的責任可能包括：

-行政責任：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，可能面臨行政處罰；

-責任追究：可能被追究刑事責任，如果事故構(gòu)成重大責任事故罪。

3.煤礦企業(yè)為加強安全生產(chǎn)管理應(yīng)采取的措施可能包括：

-加強安全生產(chǎn)教育和培訓，提高帶班領(lǐng)導和員工的安全意識；

-完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確帶班領(lǐng)導的責任和義務(wù)；

-加強安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

-建立健全安全生產(chǎn)責任追究制度，嚴肅處理安全生產(chǎn)違法行為。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應(yīng)當依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，這些都是安全生產(chǎn)的基本要求。

2.答案：B。安全生產(chǎn)重大隱患通常指的是可能導致重大傷亡事故或者重大財產(chǎn)損失的隱患，井下作業(yè)人員安全教育培訓不足雖然重要，但不屬于重大隱患。

3.答案：D。井下作業(yè)時禁止使用手機是因為手機可能產(chǎn)生火花，增加引發(fā)爆炸的風險，而其他選項都是防止冒頂事故的有效措施。

4.答案：C。氮氣是空氣的主要成分之一，不是有害氣體。煤礦井下常見的有害氣體包括甲烷、二氧化碳和一氧化碳。

5.答案：D。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)必須建立和執(zhí)行的安全生產(chǎn)責任制度包括追究制度、培訓制度、檢查制度等。

6.答案：D。員工的作息時間安排通常不屬于安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，而是屬于企業(yè)的人力資源管理范疇。

7.答案：C。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)當立即向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，報告時限為事故發(fā)生后24小時內(nèi)。

8.答案：D。安全設(shè)備通常指的是保障安全生產(chǎn)的專用設(shè)備，如安全帽、防塵口罩、礦燈等，辦公桌椅不屬于安全設(shè)備。

9.答案：D。職業(yè)道德教育雖然對員工素質(zhì)提升有重要作用，但在安全生產(chǎn)培訓中，它不是培訓內(nèi)容的必要部分。

10.答案：D。煤礦帶班領(lǐng)導在帶班期間，應(yīng)當確保所有作業(yè)人員都清楚了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，這是其安全生產(chǎn)職責之一。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√。煤礦帶班領(lǐng)導必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能，并經(jīng)過專門培訓，以確保能夠有效履行安全生產(chǎn)職責。

2.答案：√。煤礦帶班領(lǐng)導有權(quán)隨時對井下作業(yè)進行檢查，并要求作業(yè)人員立即停止違章作業(yè)，以保障安全生產(chǎn)。

3.答案：√。煤礦帶班領(lǐng)導對井下作業(yè)人員的安全教育培訓負有直接責任，確保員工具備必要的安全知識和技能。

4.答案：×。煤礦帶班領(lǐng)導在帶班期間必須參加班前會和班后會，以確保對當天的安全生產(chǎn)情況有充分的了解和部署。

5.答案：√。煤礦帶班領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當立即采取措施，并及時報告給上級安全生產(chǎn)管理部門，防止事故發(fā)生。

6.答案：×。煤礦帶班領(lǐng)導無權(quán)修改安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應(yīng)嚴格按照既定的規(guī)章制度執(zhí)行。

7.答案：√。煤礦帶班領(lǐng)導應(yīng)當確保井下作業(yè)人員佩戴齊全個人防護用品，以減少事故傷害。

8.答案：×。煤礦帶班領(lǐng)導在帶班期間必須檢查礦井通風系統(tǒng)是否正常，確保通風良好，防止瓦斯積聚。

9.答案：×。煤礦帶班領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)人員身體不適，應(yīng)立即停止其工作，并安排適當?shù)男菹⒒蜥t(yī)療檢查。

10.答案：√。煤礦帶班領(lǐng)導應(yīng)當定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保障員工的生命安全。

11.答案：×。煤礦帶班領(lǐng)導在帶班期間，應(yīng)當優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)，而不是生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)安全的前提下進行生產(chǎn)活動。

12.答案：√。煤礦帶班領(lǐng)導應(yīng)當對井下作業(yè)人員的健康狀況進行定期檢查，確保其身體狀況適合井下作業(yè)。

13.答案：√。煤礦帶班領(lǐng)導在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)當予以糾正，并報告給企業(yè)負責人，以維護安全生產(chǎn)秩序。

14.答案：×。煤礦帶班領(lǐng)導應(yīng)當參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓活動，以提高自身的安全生產(chǎn)管理能力。

15.答案：√。煤礦帶班領(lǐng)導在帶班期間，應(yīng)當確保所有作業(yè)人員都清楚了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A、B、C、D。帶班領(lǐng)導在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責包括定期組織安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、對違章行為進行制止和糾正、確保井下作業(yè)人員的安全教育和培訓，以及參與制定礦井應(yīng)急預(yù)案。

2.答案：A、B、C、D。帶班領(lǐng)導應(yīng)確保井下作業(yè)環(huán)境符合通風系統(tǒng)正常、礦井內(nèi)有害氣體濃度在安全范圍內(nèi)、礦井內(nèi)照明充足、井上井下供電設(shè)施安全可靠、井下作業(yè)人員配備齊全的個人防護用品等條件。

3.答案：A、B、C、D、E。以下行為均屬于煤礦安全生產(chǎn)中的違章行為：不按照規(guī)定佩戴安全帽、使用非正規(guī)的安全設(shè)備、未經(jīng)培訓上崗作業(yè)、在未經(jīng)授權(quán)的區(qū)域作業(yè)、違反操作規(guī)程進行作業(yè)。

4.答案：A、B、C、D。安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容應(yīng)包括事故案例分析、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、緊急逃生和自救互救知識，以及企業(yè)安全生產(chǎn)文化教育。

5.答案：A、B、C、D。帶班領(lǐng)導在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患時應(yīng)采取的措施包括立即制止并報告給上級領(lǐng)導、采取措施消除隱患確保安全生產(chǎn)、對相關(guān)責任人進行批評教育、調(diào)整生產(chǎn)計劃確保整改完成、對受影響的員工進行心理疏導。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦帶班領(lǐng)導在安全生產(chǎn)管理中的主要職責包括：

-組織安全生產(chǎn)檢查：定期對礦井進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

-監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度：確保所有作業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止違章操作。

-制止和糾正違章行為：對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違章行為進行制止和糾正，確保作業(yè)安全。

-安全教育和培訓：對井下作業(yè)人員進行安全教育和培訓，提高安全意識。

-確保作業(yè)環(huán)境安全：檢查并確保通風系統(tǒng)、供電設(shè)施、設(shè)備等安全可靠。

-事故調(diào)查和處理：參與事故調(diào)查，分析原因，提出整改措施，防止事故再次發(fā)生。

-報告安全生產(chǎn)情況：定期向上級報告安全生產(chǎn)情況，及時反映問題。

2.答案：

為防止類似事故的再次發(fā)生，煤礦企業(yè)應(yīng)采取以下措施加強安全生產(chǎn)管理：

-加強安全生產(chǎn)教育和培訓：提高員工的安全意識和技能，確保每個人都清楚了解安全生產(chǎn)的重要性。

-完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各崗位的安全職責。

-定期進行安全生產(chǎn)檢查：對礦井的通風系統(tǒng)、供電設(shè)施、設(shè)備等進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

-建立健全應(yīng)急預(yù)案：制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，定期進行演練，確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。

-加強責任追究：對安全生產(chǎn)違法行為進行嚴肅處理，確保責任到人。

-鼓勵安全創(chuàng)新：鼓勵員工提出安全改進建議，推動安全生產(chǎn)技術(shù)的進步。

-提升安全文化：營造濃厚的安全生