第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)總部安全管理，保障企業(yè)總部及員工的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，提高企業(yè)安全管理水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)總部及其下屬分支機(jī)構(gòu)，包括所有員工、合同工、臨時工等。第三條企業(yè)總部安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第二章安全管理組織與職責(zé)第四條企業(yè)總部成立安全委員會，負(fù)責(zé)企業(yè)總部安全管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。第五條安全委員會組成人員如下：1.主任：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；2.副主任：由企業(yè)分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；3.成員：由企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。第六條安全委員會的主要職責(zé)：1.制定企業(yè)總部安全管理制度；2.組織開展安全教育培訓(xùn)；3.審批重大安全投資項(xiàng)目；4.監(jiān)督檢查安全管理工作；5.處理安全事故。第七條企業(yè)總部設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)日常安全管理工作。第八條安全管理部門的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安全制度的制定、修訂和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)安全檢查和隱患排查；4.負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理；5.負(fù)責(zé)安全信息報送。第三章安全教育培訓(xùn)第九條企業(yè)總部定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和安全技能。第十條新員工入職前必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.企業(yè)安全管理制度；2.安全操作規(guī)程；3.應(yīng)急處理措施；4.安全防護(hù)用品的使用；5.安全事故案例分析。第十一條在職員工每年度至少參加一次安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)崗位需求和工作性質(zhì)進(jìn)行調(diào)整。第十二條特種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。第四章安全檢查與隱患排查第十三條企業(yè)總部定期開展安全檢查，檢查內(nèi)容包括：1.安全管理制度執(zhí)行情況；2.安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況；3.安全防護(hù)用品配備情況；4.隱患排查治理情況；5.應(yīng)急預(yù)案演練情況。第十四條安全管理部門負(fù)責(zé)組織隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。第十五條對重大安全隱患，應(yīng)立即上報安全委員會，并采取有效措施予以整改。第五章應(yīng)急管理第十六條企業(yè)總部制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序和措施。第十七條定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第十八條發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置。第十九條安全管理部門負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理，查明事故原因，提出整改措施。第六章獎懲第二十條對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。第二十一條對違反安全管理制度、造成安全事故的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第七章附則第二十二條本制度由企業(yè)總部安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為制度的具體條款，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)闡述）第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)總部安全管理，保障企業(yè)總部及員工的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，提高企業(yè)安全管理水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)總部及其下屬分支機(jī)構(gòu)，包括所有員工、合同工、臨時工等。第三條企業(yè)總部安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第二章安全管理組織與職責(zé)第四條企業(yè)總部成立安全委員會，負(fù)責(zé)企業(yè)總部安全管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。第五條安全委員會組成人員如下：1.主任：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；2.副主任：由企業(yè)分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；3.成員：由企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。第六條安全委員會的主要職責(zé)：1.制定企業(yè)總部安全管理制度；2.組織開展安全教育培訓(xùn)；3.審批重大安全投資項(xiàng)目；4.監(jiān)督檢查安全管理工作；5.處理安全事故。第七條企業(yè)總部設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)日常安全管理工作。第八條安全管理部門的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安全制度的制定、修訂和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)安全檢查和隱患排查；4.負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理；5.負(fù)責(zé)安全信息報送。第三章安全教育培訓(xùn)第九條企業(yè)總部定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和安全技能。第十條新員工入職前必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.企業(yè)安全管理制度；2.安全操作規(guī)程；3.應(yīng)急處理措施；4.安全防護(hù)用品的使用；5.安全事故案例分析。第十一條在職員工每年度至少參加一次安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)崗位需求和工作性質(zhì)進(jìn)行調(diào)整。第十二條特種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。第四章安全檢查與隱患排查第十三條企業(yè)總部定期開展安全檢查，檢查內(nèi)容包括：1.安全管理制度執(zhí)行情況；2.安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況；3.安全防護(hù)用品配備情況；4.隱患排查治理情況；5.應(yīng)急預(yù)案演練情況。第十四條安全管理部門負(fù)責(zé)組織隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。第十五條對重大安全隱患，應(yīng)立即上報安全委員會，并采取有效措施予以整改。第五章應(yīng)急管理第十六條企業(yè)總部制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序和措施。第十七條定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第十八條發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置。第十九條安全管理部門負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理，查明事故原因，提出整改措施。第六章獎懲第二十條對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。第二十一條對違反安全管理制度、造成安全事故的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第七章附則第二十二條本制度由企業(yè)總部安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為制度框架，具體條款需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)制定和補(bǔ)充。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)我國國有企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）總部安全管理，保障企業(yè)總部及其所屬員工的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)總部及其所屬員工，包括但不限于辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)等。第三條企業(yè)總部安全管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.責(zé)任到人，責(zé)任追究；3.全員參與，綜合治理；4.科技支撐，持續(xù)改進(jìn)。第四條企業(yè)總部應(yīng)建立健全安全管理制度，明確各級安全管理職責(zé)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識。第二章安全組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條企業(yè)總部成立安全委員會，負(fù)責(zé)企業(yè)總部安全工作的決策、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。第六條安全委員會成員包括：1.企業(yè)總部主要負(fù)責(zé)人；2.各部門負(fù)責(zé)人；3.安全管理部門負(fù)責(zé)人；4.專業(yè)技術(shù)人員；5.其他相關(guān)人員。第七條安全委員會職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策；2.制定企業(yè)總部安全管理制度；3.組織開展安全檢查和隱患排查；4.處理安全事故和突發(fā)事件；5.定期召開安全工作會議；6.審批安全經(jīng)費(fèi)；7.對安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。第八條安全管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)總部安全工作的日常管理，其主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)編制、修訂和發(fā)布企業(yè)總部安全管理制度；2.負(fù)責(zé)組織安全教育培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)安全檢查和隱患排查；4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理；5.負(fù)責(zé)安全信息報送和統(tǒng)計分析；6.負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理；7.負(fù)責(zé)安全經(jīng)費(fèi)的申請和使用。第九條各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體職責(zé)包括：1.組織開展本部門的安全教育培訓(xùn)；2.落實(shí)本部門的安全管理制度；3.組織開展本部門的安全檢查和隱患排查；4.及時報告本部門的安全事故和突發(fā)事件；5.配合安全管理部門開展安全工作。第三章安全教育培訓(xùn)第十條企業(yè)總部應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)制度，對員工進(jìn)行崗前、崗中、崗后安全教育培訓(xùn)。第十一條新員工入職前，必須參加企業(yè)總部統(tǒng)一組織的崗前安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。第十二條在崗員工應(yīng)定期參加安全教育培訓(xùn)，每年不少于8學(xué)時。第十三條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全教育培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第十四條企業(yè)總部應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。第四章安全檢查與隱患排查第十五條企業(yè)總部應(yīng)定期開展安全檢查，每月不少于一次。第十六條安全檢查內(nèi)容包括：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；2.安全管理制度執(zhí)行情況；3.安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況；4.隱患排查治理情況；5.員工安全意識、操作技能；6.火災(zāi)、爆炸、中毒等事故應(yīng)急準(zhǔn)備情況。第十七條安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即整改，整改措施、責(zé)任人和整改期限應(yīng)明確記錄。第十八條安全管理部門應(yīng)定期組織隱患排查，對排查出的隱患進(jìn)行分類、分級，并制定整改計劃。第五章安全事故與應(yīng)急處理第十九條企業(yè)總部應(yīng)建立健全安全事故報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計分析制度。第二十條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)立即報告安全管理部門。第二十一條安全事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大。第二十二條安全事故調(diào)查應(yīng)查明事故原因、責(zé)任人和處理措施。第二十三條對安全事故責(zé)任人，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。第六章安全經(jīng)費(fèi)保障第二十四條企業(yè)總部應(yīng)將安全經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保安全經(jīng)費(fèi)的充足。第二十五條安全經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面：1.安全教育培訓(xùn)；2.安全檢查和隱患排查；3.安全設(shè)施設(shè)備購置和維護(hù)；4.安全事故應(yīng)急處理；5.安全管理信息化建設(shè)。第七章附則第二十六條本制度由企業(yè)總部安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度僅為示例，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全管理，保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，提高企業(yè)安全管理水平，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)總部及其下屬所有分支機(jī)構(gòu)、子公司。第三條本制度遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、責(zé)任到人、措施到位”的原則。第二章安全管理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條企業(yè)成立安全委員會，負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理的全面工作，委員會由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。第五條安全委員會的主要職責(zé)：1.制定企業(yè)安全管理制度，并組織實(shí)施；2.組織開展安全檢查，督促整改安全隱患；3.組織安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識；4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見；5.向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告安全管理工作情況。第六條安全管理部門是安全委員會的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體的安全管理工作，其主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理制度的具體實(shí)施；2.負(fù)責(zé)安全檢查，發(fā)現(xiàn)并及時報告安全隱患；3.負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)的組織和實(shí)施；4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理；5.負(fù)責(zé)安全信息收集、整理和分析。第七條各部門、各崗位應(yīng)根據(jù)本制度要求，明確安全職責(zé)，落實(shí)安全措施。第三章安全管理制度第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；2.各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；3.各崗位員工對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第九條安全檢查制度1.定期開展安全檢查，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查和節(jié)假日檢查；2.安全檢查應(yīng)覆蓋所有生產(chǎn)、辦公區(qū)域和設(shè)備設(shè)施；3.安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即整改，并形成記錄。第十條安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職前必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，合格后方可上崗；2.定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能；3.特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第十一條安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的安全操作規(guī)程；2.定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)；3.禁止使用存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施。第十二條應(yīng)急管理制度1.制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織、職責(zé)和程序；2.定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力；3.發(fā)生事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時進(jìn)行處置。第四章安全生產(chǎn)考核與獎懲第十三條安全生產(chǎn)考核1.定期對各部門、各崗位的安全工作進(jìn)行考核；2.考核結(jié)果作為年終評優(yōu)評先、晉升和薪酬的重要依據(jù)。第十四條安全生產(chǎn)獎懲1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵；2.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故的單位和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。第五章附則第十五條本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為制度的具體條款，以下條款為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整：第四章安全生產(chǎn)考核與獎懲第十三條安全生產(chǎn)考核1.考核內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；（2）安全檢查制度執(zhí)行情況；（3）安全教育培訓(xùn)情況；（4）安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理情況；（5）應(yīng)急管理制度執(zhí)行情況。2.考核方式（1）定期進(jìn)行自查自評；（2）接受安全委員會的檢查；（3）結(jié)合安全事故發(fā)生