網簽就業(yè)協(xié)議勞動合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方已與甲方達成就業(yè)意向，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就乙方就業(yè)及簽訂勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、網簽就業(yè)協(xié)議概述1.定義：本網簽就業(yè)協(xié)議是甲乙雙方在正式簽訂勞動合同前，就乙方到甲方就業(yè)事宜所達成的初步約定，具有一定的法律效力，是雙方后續(xù)簽訂勞動合同的基礎和依據。2.簽訂目的：旨在明確雙方在就業(yè)過程中的基本權利義務，保障雙方的合法權益，確保乙方順利入職甲方，甲方能夠按照約定接收乙方并安排工作崗位。二、勞動合同標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方將在甲方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。甲方有權根據企業(yè)經營狀況和乙方工作表現(xiàn)，在合理范圍內調整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，確需變更工作地點，甲方應與乙方協(xié)商一致，并給予乙方合理的補償或提供相應的便利條件。3.工作內容與要求乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。工作內容應符合國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度要求。乙方應遵守甲方的工作紀律和職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質，以適應甲方工作的需要。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據企業(yè)經營管理需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據考核結果決定乙方的薪酬調整、晉升、獎勵或處罰等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權解除與乙方的協(xié)議或勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照本協(xié)議和后續(xù)簽訂的勞動合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的工資報酬及福利待遇。工資報酬的支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付周期為[具體支付周期，如每月的[具體日期]]。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質。在乙方符合甲方規(guī)定的條件下，按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方辦理轉正、續(xù)簽勞動合同等手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議和后續(xù)簽訂的勞動合同約定，提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的工作安全和健康。有權按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得相應的工資報酬及福利待遇。有權享受國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害乙方合法權益時，有權解除與甲方的協(xié)議或勞動合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務按照本協(xié)議和后續(xù)簽訂的勞動合同約定，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的工作紀律和職業(yè)道德規(guī)范。如實向甲方提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、學歷證書、工作經歷等，保證所提供信息的真實性和合法性，并對因提供虛假信息而給甲方造成的損失承擔賠償責任。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。在協(xié)議履行期間，如乙方的聯(lián)系方式、地址等發(fā)生變更，應及時通知甲方。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議和后續(xù)簽訂的勞動合同約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠工資報酬及福利待遇的賠償金，并承擔相應的法律責任。若甲方未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，補繳社會保險和住房公積金，并承擔相應的法律責任。給乙方造成損失的，應賠償乙方的損失。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除與乙方的協(xié)議或勞動合同，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方受到傷害或損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議和后續(xù)簽訂的勞動合同約定，按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反甲方的工作紀律和職業(yè)道德規(guī)范，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任。若乙方未經甲方書面同意，在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除與甲方的協(xié)議或勞動合同，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。給甲方造成損失的，應賠償甲方的損失。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議和后續(xù)簽訂的勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙