版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年中小學(xué)教師職稱申報(bào)[綜合素質(zhì)]訓(xùn)練題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.某校在“雙減”背景下開展課后服務(wù),教師李某將部分學(xué)科拓展內(nèi)容融入服務(wù)課程,家長(zhǎng)質(zhì)疑其變相補(bǔ)課。李某最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ茿.立即停止拓展,回歸看護(hù)本質(zhì)B.向家長(zhǎng)書面說(shuō)明課程目標(biāo)與評(píng)價(jià)方式,邀請(qǐng)家長(zhǎng)旁聽C.向上級(jí)部門申請(qǐng)備案,繼續(xù)按原計(jì)劃推進(jìn)D.將拓展內(nèi)容改為游戲,降低知識(shí)濃度答案:B。教師有義務(wù)主動(dòng)溝通課程意圖,接受家長(zhǎng)監(jiān)督,既保障學(xué)生權(quán)益,也體現(xiàn)教育透明。2.初一學(xué)生小北沉迷短視頻,班主任張老師發(fā)現(xiàn)其數(shù)學(xué)成績(jī)驟降。下列干預(yù)策略中,符合最近發(fā)展區(qū)理論的是A.沒(méi)收手機(jī),責(zé)令書面檢討B(tài).推薦“洋蔥學(xué)院”APP,要求每日打卡C.與其約定“30分鐘學(xué)習(xí)換10分鐘視頻”,逐步拉長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)段D.約談家長(zhǎng),建議斷網(wǎng)答案:C。最近發(fā)展區(qū)強(qiáng)調(diào)在兒童潛在水平與現(xiàn)有水平之間搭支架,C項(xiàng)通過(guò)時(shí)間置換與漸進(jìn)式延長(zhǎng),形成有效支架。3.《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》中“堅(jiān)持言行雅正”對(duì)教師網(wǎng)絡(luò)行為的底線要求是A.不發(fā)布與教學(xué)無(wú)關(guān)的信息B.不發(fā)布違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀的信息C.不發(fā)布學(xué)生照片D.不接受學(xué)生網(wǎng)絡(luò)好友申請(qǐng)答案:B。雅正即高尚正直,網(wǎng)絡(luò)言行須與國(guó)家價(jià)值導(dǎo)向一致,B項(xiàng)直接對(duì)應(yīng)。4.教師王某在課堂提問(wèn)時(shí),連續(xù)3次把“冉冉”叫成“苒苒”,冉冉低頭不語(yǔ)。王某課后最佳補(bǔ)救方式是A.在全班面前重新提問(wèn)并表?yè)P(yáng)其回答B(yǎng).私下向冉冉道歉,并在次日課堂故意多次正確稱呼她C.贈(zèng)送一本署名的筆記本以示安撫D.請(qǐng)班長(zhǎng)轉(zhuǎn)達(dá)歉意答案:B。私下道歉保護(hù)學(xué)生自尊,次日多次正確稱呼可重建積極體驗(yàn),體現(xiàn)教師關(guān)懷與專業(yè)反思。5.某縣舉行“學(xué)思課堂”評(píng)比,要求體現(xiàn)“教學(xué)評(píng)一致性”。下列設(shè)計(jì)最能體現(xiàn)該理念的是A.目標(biāo)寫“理解浮力”,評(píng)價(jià)用“紙船承重”表現(xiàn)性任務(wù),教學(xué)安排探究實(shí)驗(yàn)B.目標(biāo)寫“記住阿基米德原理”,評(píng)價(jià)用選擇題,教學(xué)用講授C.目標(biāo)寫“培養(yǎng)合作精神”,評(píng)價(jià)用小組互評(píng),教學(xué)用辯論賽D.目標(biāo)寫“感受科學(xué)魅力”,評(píng)價(jià)用讀后感,教學(xué)用視頻欣賞答案:A。目標(biāo)—教學(xué)—評(píng)價(jià)三者高度匹配,且任務(wù)真實(shí)可觀測(cè)。6.小學(xué)科學(xué)課“磁鐵的兩極”中,教師讓學(xué)生先玩磁鐵,再提出“為什么總有一端相斥”。這種設(shè)計(jì)所依據(jù)的認(rèn)知理論主要是A.布魯納表征系統(tǒng)理論B.皮亞杰認(rèn)知沖突理論C.維果茨基社會(huì)文化理論D.加德納多元智能理論答案:B。先體驗(yàn)后產(chǎn)生疑問(wèn),制造認(rèn)知沖突,激發(fā)同化與順應(yīng)。7.教師張某因家庭矛盾,在朋友圈發(fā)布“活著真累”并附藥瓶圖片,學(xué)生點(diǎn)贊后張某秒刪。學(xué)校應(yīng)啟動(dòng)的首要機(jī)制是A.師德一票否決B.心理危機(jī)干預(yù)C.行政處罰D.誡勉談話答案:B。教師也是潛在危機(jī)個(gè)體,優(yōu)先保障生命安全,再談責(zé)任追究。8.下列對(duì)“核心素養(yǎng)”的描述,符合教育部《普通高中課程方案》精神的是A.是各學(xué)科知識(shí)的總和B.是應(yīng)對(duì)高考的關(guān)鍵能力C.是適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的必備品格與關(guān)鍵能力D.是取代三維目標(biāo)的全新框架答案:C。官方界定強(qiáng)調(diào)“品格+能力”,超越學(xué)科與考試。9.課堂中教師使用“隨機(jī)點(diǎn)名器”,學(xué)生緊張度上升。從人本主義視角看,教師應(yīng)A.停用工具,恢復(fù)自愿舉手B.提前告知規(guī)則,允許“pass”兩次C.增加點(diǎn)名頻次以訓(xùn)練心理承受力D.將點(diǎn)名結(jié)果計(jì)入平時(shí)分答案:B。保障安全與自主,是羅杰斯“無(wú)條件積極關(guān)注”的體現(xiàn)。10.某校推行“教師學(xué)習(xí)共同體”,規(guī)定每周三晚自習(xí)后集體研修。教師反響冷淡。改進(jìn)的關(guān)鍵抓手是A.校長(zhǎng)親自點(diǎn)名簽到B.把研修與職稱加分掛鉤C.讓教師自選微課題并輪流主持D.請(qǐng)專家做報(bào)告答案:C。自主權(quán)與成就感是持續(xù)參與的內(nèi)驅(qū)力。11.下列行為中,最可能構(gòu)成“變相體罰”的是A.讓學(xué)生抄寫“我不再遲到”50遍B.課后留堂15分鐘完成未寫完的作業(yè)C.安排遲到生打掃辦公室D.取消體育課讓其補(bǔ)寫作業(yè)答案:A。重復(fù)性、懲罰性、污名性兼具,超出教育必要限度。12.教師趙某在期末評(píng)語(yǔ)中寫道:“你像一顆慢發(fā)芽的種子,老師愿意陪你等待花期?!痹撛u(píng)語(yǔ)體現(xiàn)的學(xué)生觀是A.順序性B.差異性C.不平衡性D.階段性答案:B。用“慢發(fā)芽”隱喻個(gè)體節(jié)奏,承認(rèn)差異。13.某初中使用“人臉識(shí)別”記錄學(xué)生課堂表情,用于分析專注度。該校應(yīng)遵循的首要倫理原則是A.數(shù)據(jù)最小夠用B.算法透明C.學(xué)生知情同意D.技術(shù)先進(jìn)答案:C。未成年人信息保護(hù)需優(yōu)先獲得監(jiān)護(hù)人同意。14.教師劉某在家長(zhǎng)會(huì)后用私家車送留守學(xué)生回村,家長(zhǎng)送其兩箱土雞蛋。劉某恰當(dāng)?shù)奶幚硎茿.收下并回贈(zèng)等值書籍B.堅(jiān)決拒絕并說(shuō)明政策C.暫時(shí)收下,事后折現(xiàn)給學(xué)生買文具D.交由學(xué)校紀(jì)檢處理答案:B。防微杜漸,避免利益輸送嫌疑。15.下列對(duì)“雙減”政策中“提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量”的理解,正確的是A.減少作業(yè)量即降低難度B.鼓勵(lì)分層、彈性、個(gè)性化作業(yè)C.統(tǒng)一使用省級(jí)題庫(kù)D.小學(xué)一、二年級(jí)不布置任何任務(wù)答案:B。分層彈性體現(xiàn)因材施教,是政策核心。二、材料分析題(每題20分,共40分)16.材料:五年級(jí)數(shù)學(xué)課“平行四邊形面積”,教師先讓學(xué)生用方格紙數(shù)出面積,再剪拼成長(zhǎng)方形,最后追問(wèn):“為什么沿高剪?”學(xué)生A答:“斜著剪也能拼成長(zhǎng)方形?!苯處熴蹲?,隨口說(shuō):“教材讓我們沿高剪,你就按教材來(lái)?!盇低頭坐下。課后,A在作業(yè)本畫滿斜剪圖形,并寫“老師也不懂”。問(wèn)題:(1)指出教師回應(yīng)的不當(dāng)之處;(2)提出改進(jìn)的師生對(duì)話片段;(3)結(jié)合“探究學(xué)習(xí)”理念說(shuō)明教師如何保護(hù)學(xué)生質(zhì)疑精神。答案:(1)不當(dāng)之處:①用教材權(quán)威壓制學(xué)生思考,否定其合理性;②未及時(shí)捕捉生成性資源,錯(cuò)失深化理解契機(jī);③語(yǔ)言冷漠,挫傷探究熱情。(2)改進(jìn)對(duì)話:師:A,你剛才說(shuō)斜著剪也能拼成長(zhǎng)方形,愿意到展臺(tái)演示嗎?生A:(演示斜剪后拼成斜置長(zhǎng)方形)師:大家觀察,這個(gè)新圖形是嚴(yán)格的長(zhǎng)方形嗎?生B:邊是直的,但角不是90度。師:A,你能量量角嗎?生A:用量角器發(fā)現(xiàn)是85度。師:所以嚴(yán)格說(shuō)它是平行四邊形。那我們沿高剪得到的角是多少?生C:90度,才是長(zhǎng)方形。師:A,你的斜剪給了我們重要提醒——“轉(zhuǎn)化”前后必須保證角不變,才能面積相等。謝謝你把問(wèn)題拋給全班?。?)探究學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)以問(wèn)題為起點(diǎn)、以證據(jù)為中介、以社會(huì)性互動(dòng)為路徑。教師應(yīng)把“意外回答”視為資源,通過(guò)延遲判斷、邀請(qǐng)驗(yàn)證、群體對(duì)話,讓學(xué)生經(jīng)歷“認(rèn)知沖突—假設(shè)—檢驗(yàn)—重構(gòu)”的完整循環(huán)。保護(hù)質(zhì)疑精神的三策略:①建立課堂公約“無(wú)錯(cuò)答案,只有待驗(yàn)證觀點(diǎn)”;②示范“我不知道,但我們可以一起找證據(jù)”;③設(shè)置“問(wèn)題墻”,每周評(píng)選“最有價(jià)值質(zhì)疑”,用可見的制度激勵(lì)。17.材料:某縣舉行“鄉(xiāng)村教師能力提升”項(xiàng)目,專家到校示范“整本書閱讀”后,布置教師讀書報(bào)告任務(wù)。兩周后,80%教師上交網(wǎng)上下載拼接的文本。校長(zhǎng)在微信群發(fā)火:“再抄襲,評(píng)優(yōu)一票否決!”教師們私下抱怨:“教學(xué)任務(wù)滿,哪有時(shí)間讀書?”“寫報(bào)告對(duì)教學(xué)有啥用?”項(xiàng)目陷入停滯。問(wèn)題:(1)分析教師抄襲背后的主客觀原因;(2)從“教師專業(yè)學(xué)習(xí)”視角提出可持續(xù)的改進(jìn)方案;(3)設(shè)計(jì)一個(gè)“讀書—教學(xué)—展示”閉環(huán)的微行動(dòng)案例。答案:(1)原因:客觀——課時(shí)多、行政雜務(wù)重、缺少閱讀時(shí)間;專家任務(wù)脫離課堂,教師看不到價(jià)值;主觀——專業(yè)惰性,成長(zhǎng)內(nèi)驅(qū)力不足;缺乏閱讀方法,畏難;群體氛圍差,法不責(zé)眾。(2)改進(jìn)方案:①任務(wù)再設(shè)計(jì):從“寫報(bào)告”改為“帶學(xué)生讀一節(jié)公開課”,目標(biāo)直指課堂改進(jìn);②時(shí)間保障:每周三第3節(jié)無(wú)課教師集中閱讀,校長(zhǎng)親自排課;③支持系統(tǒng):組建“閱讀導(dǎo)師團(tuán)”,校內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的教師一對(duì)三幫扶;④評(píng)價(jià)改革:取消紙質(zhì)報(bào)告,用10分鐘“微分享”視頻替代,重在看課堂實(shí)錄片段;⑤激勵(lì)升級(jí):完成一輪分享的教師獲得“購(gòu)書基金”500元,可直接網(wǎng)購(gòu),滿足即時(shí)獲得感。(3)微行動(dòng)案例:書名:《草房子》①讀書:教師用“番茄鐘”法,每天25分鐘,兩周讀完;②教學(xué):六年級(jí)語(yǔ)文組設(shè)計(jì)“成長(zhǎng)小說(shuō)”單元,教師A試教《草房子》節(jié)選,重點(diǎn)訓(xùn)練“環(huán)境描寫對(duì)人物心理的映射”;③展示:教師A錄制35分鐘課堂,剪出3分鐘學(xué)生“角色扮演朗讀”高光片段,配上自己的2分鐘設(shè)計(jì)說(shuō)明,上傳縣平臺(tái);④反饋:同伴彈幕點(diǎn)評(píng),專家只提1條“金點(diǎn)子”,如“可再讓學(xué)生對(duì)比蘆葦蕩與杜小康心理曲線的同構(gòu)關(guān)系”;⑤迭代:教師A在下一輪課堂加入對(duì)比閱讀,學(xué)生寫作質(zhì)量提升,教師獲得“成長(zhǎng)幣”3枚,可兌換暑期研學(xué)名額,形成正向循環(huán)。三、情境策略題(每題25分,共50分)18.情境:周二早晨,班主任發(fā)現(xiàn)教室玻璃被打碎,地上有足球。監(jiān)控顯示是昨日放學(xué)后六年級(jí)學(xué)生小浩踢球的軌跡。小浩是留守兒童,性格沖動(dòng),曾與人打架。今日早讀,他主動(dòng)站到講臺(tái)旁,低頭不語(yǔ)。校長(zhǎng)已電話詢問(wèn),家長(zhǎng)在外地,奶奶到校需兩小時(shí)。任務(wù):(1)寫出班主任即刻處理的四步現(xiàn)場(chǎng)策略;(2)設(shè)計(jì)一次“責(zé)任教育”主題班會(huì),給出目標(biāo)、準(zhǔn)備、流程與評(píng)價(jià);(3)結(jié)合“生態(tài)系統(tǒng)理論”說(shuō)明如何構(gòu)建小浩的支持網(wǎng)絡(luò)。答案:(1)現(xiàn)場(chǎng)四步:①安全隔離:讓學(xué)生遠(yuǎn)離碎玻璃,安排值日生設(shè)置警示牌;②情感接納:輕拍小浩肩膀,低聲說(shuō)“謝謝你主動(dòng)留下,老師知道你在等我來(lái)”;③事實(shí)澄清:帶他到辦公室,先喝溫水,再一起看監(jiān)控,確認(rèn)無(wú)他人參與;④共同決策:提供“賠償+修復(fù)”兩套方案,讓他選擇,并電話告知家長(zhǎng)過(guò)程而非結(jié)果,避免奶奶被動(dòng)承受。(2)班會(huì)設(shè)計(jì):目標(biāo):讓學(xué)生體驗(yàn)“行為—責(zé)任—修復(fù)”鏈條,形成集體責(zé)任感。準(zhǔn)備:①收集班級(jí)一年內(nèi)公物損壞照片;②準(zhǔn)備“責(zé)任樹”海報(bào)與綠色便利貼;③邀請(qǐng)學(xué)??倓?wù)師傅現(xiàn)場(chǎng)示范換玻璃。流程:①案例回放:播放監(jiān)控截段(面部打碼),小浩自述;②頭腦風(fēng)暴:分組討論“如果我是當(dāng)事人,我可以怎樣彌補(bǔ)”;③技能示范:總務(wù)師傅示范玻璃安裝,強(qiáng)調(diào)專業(yè)勞動(dòng)價(jià)值;④責(zé)任樹:每人在便利貼寫一條“我承擔(dān)……”,貼于樹梢;⑤承諾儀式:小浩朗讀“修復(fù)計(jì)劃書”,班級(jí)鼓掌支持。評(píng)價(jià):使用“責(zé)任量表”前后測(cè),包含“我是否敢于承擔(dān)錯(cuò)誤”“我是否主動(dòng)彌補(bǔ)”兩項(xiàng),統(tǒng)計(jì)班級(jí)得分變化;一周后回訪玻璃使用情況,無(wú)再損即認(rèn)定目標(biāo)達(dá)成。(3)生態(tài)系統(tǒng)支持:微觀系統(tǒng)——班主任與科任教師:建立“情緒打卡”本,每天讓小浩記錄情緒1—10分值,教師每周寫回應(yīng);中間系統(tǒng)——家校:組建“臨時(shí)家長(zhǎng)團(tuán)”,由家委會(huì)成員輪流視頻連線小浩父母,匯報(bào)一周表現(xiàn),讓父母遠(yuǎn)程參與;外層系統(tǒng)——社區(qū):聯(lián)系鎮(zhèn)文化站,為小浩報(bào)名“周六足球社團(tuán)”,提供合法踢球空間,轉(zhuǎn)移精力;宏觀系統(tǒng)——政策:學(xué)校申請(qǐng)“留守兒童成長(zhǎng)基金”,用于購(gòu)買心理服務(wù),由縣未保中心派駐咨詢師每月一次團(tuán)體輔導(dǎo)。多層系統(tǒng)耦合,降低再犯風(fēng)險(xiǎn)。19.情境:“雙減”后,某校布置“觀察豆芽生長(zhǎng)”長(zhǎng)周期作業(yè)。一周后,家長(zhǎng)群里出現(xiàn)“代種包拍照”服務(wù),10元一份。部分學(xué)生用網(wǎng)購(gòu)圖交差,教師在課堂無(wú)法辨別。學(xué)生小茜因家里無(wú)陽(yáng)光,豆芽發(fā)霉,被同伴嘲笑“連豆芽都養(yǎng)死”。小茜回家后哭鬧,家長(zhǎng)投訴作業(yè)“勞民傷財(cái)”。任務(wù):(1)指出作業(yè)設(shè)計(jì)在“減負(fù)”與“育人”之間的失衡點(diǎn);(2)重新設(shè)計(jì)該長(zhǎng)周期作業(yè),給出“分層—支持—評(píng)價(jià)”三維方案;(3)結(jié)合“挫折教育”理論,說(shuō)明教師如何幫助小茜轉(zhuǎn)化失敗體驗(yàn)。答案:(1)失衡點(diǎn):目標(biāo)模糊,重結(jié)果輕過(guò)程;資源假設(shè)理想化,忽視家庭差異;評(píng)價(jià)只看照片,導(dǎo)致“外包”與造假;缺少過(guò)程指導(dǎo),失敗無(wú)補(bǔ)救,反而制造新焦慮。(2)三維方案:分層——提供三種任務(wù)包:A陽(yáng)光充足家庭“實(shí)體種植”;B遮光家庭“虛擬模擬”(用網(wǎng)頁(yè)版生長(zhǎng)模型);C創(chuàng)意型“故事繪本”:以豆芽視角寫成長(zhǎng)日記。支持——①技術(shù):教師錄制2分鐘“避坑指南”,涵蓋水分、溫度、避光;②物資:學(xué)校發(fā)放“育苗袋+噴壺”基礎(chǔ)包,困難學(xué)生額外領(lǐng)??;③答疑:每晚7:00—7:30釘釘群“豆芽急診室”,學(xué)生上傳照片,教師在線診斷。評(píng)價(jià)——①過(guò)程星:每天上傳1張照片得1星,上限14星;②復(fù)原力獎(jiǎng):若豆芽死亡,學(xué)生提交“失敗報(bào)告”也可得10星,重點(diǎn)看是否分析原因、提出改進(jìn);③展示會(huì):用“成長(zhǎng)—失敗—再成長(zhǎng)”海報(bào),學(xué)生講述故事,家長(zhǎng)掃碼投票,評(píng)“最佳韌性獎(jiǎng)”。(3)挫折教育轉(zhuǎn)化:步驟一:情緒接納——教師遞給小茜“失敗券”,告訴她“科學(xué)家愛(ài)迪生也存了上千張失敗券”;步驟二:歸因訓(xùn)練——用“三問(wèn)卡”:發(fā)生了什么?我學(xué)到了什么?下一步我可以?引導(dǎo)她寫下“發(fā)霉是因?yàn)樗诌^(guò)多,下次用噴壺”;步驟三:成功微體驗(yàn)——提供“水培紅薯”急救包,周期短易成功,讓她在兩周內(nèi)體驗(yàn)?zāi)孓D(zhuǎn);步驟四:公開認(rèn)可——在班級(jí)設(shè)置“失敗博物館”,小茜擔(dān)任講解員,把個(gè)人挫折轉(zhuǎn)化為集體經(jīng)驗(yàn),提升自我效能。四、寫作題(30分)20.閱讀下面材料,以“教師的另一種基本功”為題,寫一篇800字以上議論文,要求觀點(diǎn)鮮明,論據(jù)充分,語(yǔ)言流暢,不得抄襲。材料:“雙減”之后,越來(lái)越多的教師開始練習(xí)“切割時(shí)間”——把45分鐘切成“15+15+15”的顆粒,用來(lái)訓(xùn)練學(xué)生注意力;也有教師練習(xí)“切割情緒”——把課堂突發(fā)事件像視頻剪輯一樣,迅速剪掉負(fù)面片段,讓教學(xué)主線保持流暢;還有教師練習(xí)“切割自我”——把私人情緒留在校門外,把最穩(wěn)定的狀態(tài)帶進(jìn)教室。有人說(shuō),這是教師的另一種基本功?!緦懽魇纠拷處煹牧硪环N基本功“雙減”之前,我們談?wù)摻處熁竟?,離不開三字一話、教材解讀、課堂組織。如今,時(shí)間、情緒與自我被重新切割,教師儼然成為一支多棱鏡,把復(fù)雜的教育現(xiàn)場(chǎng)折射成可控的光譜。切割時(shí)間,是對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)的敬畏;切割情緒,是對(duì)課堂生態(tài)的維護(hù);切割自我,則是對(duì)教師生命狀態(tài)的守護(hù)。三者交匯,構(gòu)成新時(shí)代教師的“隱形基本功”。切割時(shí)間,表面是技術(shù),底層是兒童研究。45分鐘被切成三段15分鐘,并非簡(jiǎn)單的數(shù)字游戲,而是基于青少年注意力曲線的精準(zhǔn)干預(yù)。前15分鐘,教師用“鉤子”激活海馬體;中段15分鐘,通過(guò)“同伴互教”讓多巴胺維持;末段15分鐘,用“出口ticket”促成retrievalpractice。顆粒度越細(xì),越能對(duì)沖手機(jī)短視頻帶來(lái)的“秒級(jí)”刺激。一位初中物理教師把實(shí)驗(yàn)演示壓縮到90秒,剩余時(shí)間交給學(xué)生“預(yù)測(cè)—觀察—解釋”,結(jié)果單元測(cè)試優(yōu)秀率提升18%。時(shí)間被切割,學(xué)習(xí)卻在疊加。切割情緒,本質(zhì)是教師情緒勞動(dòng)的專業(yè)化。課堂是情感漩渦,學(xué)生的一次插話、家長(zhǎng)的一則微信、領(lǐng)導(dǎo)的一張通報(bào),都可能掀起波瀾。成熟的教師像非編軟件,把突發(fā)事件“打標(biāo)記”,暫時(shí)隱藏,保證主線不丟幀;課后回到辦公室,再打開“時(shí)間線”逐幀修復(fù)。一年級(jí)學(xué)生突然大哭,說(shuō)“想媽媽”,教師沒(méi)有停下識(shí)字教學(xué),而是遞上紙巾,輕聲說(shuō)“先讓情緒坐旁邊,我們學(xué)完‘家’這個(gè)字再一起想,好嗎?”三分鐘后,孩子情緒“靜音”,教學(xué)繼
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年鄂爾多斯市勝豐種業(yè)有限公司科研助理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 3D打印生物支架在老年皮膚再生中的老化應(yīng)對(duì)策略
- 2025年九江一中招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 中國(guó)信達(dá)山東分公司2026年校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 小學(xué)教育課程中人工智能的引入與跨學(xué)科融合的創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年重慶醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院關(guān)于公開遴選系主任10人的備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2025年上海當(dāng)代藝術(shù)博物館公開招聘工作人員備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2025年貴州赤水國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)面向社會(huì)公開招聘8人備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2025年漣源市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員69人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2025年蘇州交投新基建科技有限公司公開招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 英語(yǔ)試卷+答案黑龍江省哈三中2025-2026學(xué)年上學(xué)期高二學(xué)年12月月考(12.11-12.12)
- 中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司2026年校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 詩(shī)經(jīng)中的愛(ài)情課件
- 2025年煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位安全管理人員考試試題及答案
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人參考筆試試題及答案解析
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)考試筆試參考題庫(kù)及答案解析
- TCAMET02002-2019城市軌道交通預(yù)埋槽道及套筒技術(shù)規(guī)范
- 基于邏輯經(jīng)驗(yàn)主義對(duì)命題的分析
- 中文介紹邁克爾杰克遜
- 安徽綠沃循環(huán)能源科技有限公司12000t-a鋰離子電池高值資源化回收利用項(xiàng)目(重新報(bào)批)環(huán)境影響報(bào)告書
- 廈深鐵路福建段某標(biāo)段工程投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論