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文檔簡介
超市食品休閑年終總結(jié)范文(18篇)
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇1
一、思想認(rèn)識(shí)C
每個(gè)人在工作時(shí)都應(yīng)該有一個(gè)清楚的思想認(rèn)知,無論他是否做
到了還是在努力調(diào)整中。而我在上班的這一個(gè)月里,作為一名普通
員工,我在思想上嚴(yán)于律己,以公司的要求嚴(yán)格要求自己,力爭思
想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起良好的作用。因?yàn)槲?/p>
相信一個(gè)在公司的運(yùn)營過程中,同事間的互相激勵(lì)是起到一定的幫
助的,所以要保持這種積極向上的競爭氛圍就需要我們?nèi)?yán)格要求
自己。積極做到以身作則來帶動(dòng)群體。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
也許我將來從事的不是銷售行業(yè)或者我沒能走出那一步,但是
在公司中,我還是學(xué)到了許多。上至主管,下至促銷阿姨,在這里
的每個(gè)人都在不竭余力地教我,從做人到做事,所以在此也是很感
謝這些人的辛苦教導(dǎo)??偟膩碚f吧,在經(jīng)過了幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,
在這里我不僅加強(qiáng)了與人的交際能力,同時(shí)也使我在生活實(shí)際中學(xué)
習(xí)到了在學(xué)校無法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)。而在向工人學(xué)習(xí)的過程中,培
養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的具備的。
所以此次實(shí)習(xí)之旅即對(duì)我們鞏固和加深所學(xué)理論知識(shí),培養(yǎng)我們的
獨(dú)立工作能力,也這對(duì)我畢業(yè)后找工作起到了至關(guān)重要的影響,所
以自己也總結(jié)了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)工作要認(rèn)真,不僅僅是對(duì)得起這份工資,更需要對(duì)得起自
己的良心,這樣別人才會(huì)處處尊敬你;而你自己才能把分內(nèi)的工作做
得優(yōu)秀起來;
(二)要擺正自己的位置,主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,
才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有保持積極好學(xué)的心態(tài),正所謂“取人之長、補(bǔ)己之
短”,只有做到這樣才能不斷提高自我、取得進(jìn)步。
以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。
在今后的工作與生活當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)經(jīng)
驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新
面貌,為自己發(fā)展而努力奮斗。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇2
這個(gè)有著瑪雅預(yù)言,神秘而又豐富多彩的一年已過去。在這一
年的管理過程中,自己得了很好的鍛煉,不管是從自身素質(zhì)還是業(yè)
務(wù)水平方面都有所提升,感謝公司給了我這個(gè)豐富自己的舞臺(tái)。雖
然有時(shí)感覺很累、很辛苦,但得到的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所付出的勞動(dòng),
感謝潤民、感恩潤民。現(xiàn)將20_年工作總結(jié)匯報(bào)如下:
、賣場工作方面
1、商品管理
A、在商品品牌優(yōu)化方面,先后清理了蒙牛奶粉、完達(dá)山奶粉、
搖籃奶粉、雙匯、營養(yǎng)磨坊、等銷售較差的品牌;按商品關(guān)聯(lián)性原
則將白糖、紅糖挪至沖調(diào)區(qū);
B、自制定會(huì)員商品期開始,每期及時(shí)跟進(jìn)會(huì)員商品的挑選與制
定,督促ALC做好會(huì)員商品的銷售分析;
C、年初重新調(diào)整了散貨區(qū),做到了季節(jié)性商品的重點(diǎn)陳列,
也使得布局更加合理化,更加方便了顧客購物;
D、關(guān)于聯(lián)營廠家季節(jié)性商品(橘子、棗)價(jià)格過高這一現(xiàn)象,
在與廠家協(xié)商不通后,及時(shí)聯(lián)系市場部進(jìn)行了自采,在業(yè)績提升的
同時(shí)也拉低了聯(lián)營水果的價(jià)格;
2、倉庫管理
七月份我們對(duì)五樓倉庫進(jìn)行了大規(guī)模整理,改掉以前那種雜、
亂的陳列,重新安裝貨架,進(jìn)行分類存放。真正做到了庫存商品易
存、易拿的陳列,也使得庫存管理更加方便。
3、衛(wèi)生管埋
A、天天5S,人人5S。自胖東來學(xué)習(xí)回來,真正感受到了不一
樣的超市氛圍及賣場衛(wèi)生的'整潔度。我們主要對(duì)賣場進(jìn)行了地板、
貨架的清潔工作及全方位的滅螳螂、滅蠅工作;
B、每周一進(jìn)行衛(wèi)生檢查,時(shí)時(shí)督促員工做好賣場衛(wèi)生工作。
4、其他方面
A、人心齊、泰山移。在今年的五一文化節(jié)“拔河”比賽中,
我們二樓的家人們不負(fù)眾望,拿到第一名,也贏得了三連冠這個(gè)榮
譽(yù)。
B、從十月份開始舉行PK大會(huì)這個(gè)新形式。從根本上調(diào)動(dòng)了賣
場管理人員及員工的銷售積極性(雖然PK從未贏過),讓我們時(shí)刻
都能感受到壓力的存在。同時(shí)也鍛煉了員工學(xué)習(xí)表演節(jié)目的能力,
豐富了業(yè)余生活。
C、在今年的活動(dòng)促銷中,活動(dòng)商品未出現(xiàn)斷貨這一現(xiàn)象;及
時(shí)有效的安排員工倒班時(shí)間,未出現(xiàn)空崗情況。
二、存在的問題
1、賣場商品的排面較為緊張,在引進(jìn)新商品的同時(shí)未能及時(shí)清
理滯銷商品,導(dǎo)致只進(jìn)不出(餅干、掛件處);
2、商品的陳列技巧和排面的維護(hù)欠佳,需加強(qiáng)對(duì)理貨員、促銷
員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)督促員工上貨;
3、防損工作一直是我們的弱項(xiàng),防損員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)未能及時(shí)有
效的跟進(jìn);
4、從生鮮聯(lián)營銷售排名來看,水產(chǎn)專柜處在倒數(shù)的位置上,聯(lián)
營商在促銷活動(dòng)的支持度上不夠積極,舊的展示柜未能及時(shí)更換。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇3
大家下午好!近一年來,超市一部在營銷上作了如下幾方面工
作。
一、我部憑借六年來積累的工作經(jīng)驗(yàn),不墨守陳規(guī),主動(dòng)探求
市場信息,積極考察異地同業(yè)態(tài)商超市并參加全國各種商品交易會(huì)
十余次。為我部的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了直接的依據(jù)。截止目前,我
部共引新4599個(gè),增新商戶20家,增加新品類2類。淘汰單品
3154個(gè)。
二、我部堅(jiān)持“善于學(xué)習(xí)”的金輦精神,不因循守舊。在原來
固定不變的節(jié)日營銷方式上增加新的營銷元素。通過改變贈(zèng)品品種
的適用性縮短超市與顧客之間的距離;通過耐心地幫助顧客挑選商
品,來解決顧客對(duì)產(chǎn)品功能的疑慮;通過一對(duì)一對(duì)顧客意見反復(fù)的
討論,拿出最佳的令賓客滿意的方案;通過增加各局部區(qū)域的溝通
時(shí)間,及時(shí)控制不良事態(tài)的發(fā)生或延續(xù),來提高勞動(dòng)效率。
三、在市調(diào)方面,我部不守株待兔。積極組織各班組對(duì)市場信
息的收集和分析。通過間接渠道和生產(chǎn)商摸清變價(jià)環(huán)節(jié),并積極配
合市場部對(duì)本市同業(yè)態(tài)的價(jià)格,進(jìn)行密切關(guān)注。在關(guān)鍵時(shí)期,響應(yīng)
政府控價(jià)政策號(hào)召,率先主動(dòng)和經(jīng)銷商溝通,在兼顧多方利益平衡
的基礎(chǔ)上,務(wù)實(shí)的做好金輦價(jià)格形象工作。
四、在陳列方面,不照葫畫瓢。我部現(xiàn)經(jīng)營的品種比同等營業(yè)
面積的超市要多許多。今年改變以往學(xué)其他超市品項(xiàng)管理的方法,
轉(zhuǎn)而發(fā)揮出我部包裝產(chǎn)品經(jīng)營多的優(yōu)勢,滿足顧客挑選需求。學(xué)習(xí)
諸如沃爾瑪?shù)韧赓Y超市的優(yōu)點(diǎn),改變端架堆頭陳列的模式,把新品、
促銷品直接陳列在顧客最容易發(fā)現(xiàn)的地方;改變西區(qū)古板式陳列,
取而代之的是更加通透、舒適、便捷的細(xì)節(jié)服務(wù);改變第一磁石的
陳列,將糖酒會(huì)的效果展示引入我部,更彰顯金輦個(gè)性和氣度。
五、不坐享其成。我部自編短信,主動(dòng)回訪,敲開了團(tuán)購這扇
大門。從元月份至今,共接下大小團(tuán)購30余筆,金額總計(jì)129萬余
■7Go
近一年來,我部運(yùn)營工作匯報(bào)如下。
一、今年我部經(jīng)歷了第二十次新班子的組建。我們發(fā)揮一部原
有的工作作風(fēng),既講究分工又要求合作,在短短的時(shí)間里理順了日
常工作。使得部門工作順暢進(jìn)行。
二、針對(duì)細(xì)節(jié)服務(wù),為提升員工的工作的積極性,我部利用員
工“千分制考核表”作基礎(chǔ),繪制出“超市一部形象大使笑臉累計(jì)
統(tǒng)計(jì)表”、“一部優(yōu)秀員工之星累計(jì)統(tǒng)計(jì)表”、“一部各營銷柜組
逐月完成比例綜合分析表”等等,起到了很好的激勵(lì)效果。
三、設(shè)備設(shè)施在今年表現(xiàn)出了問題多發(fā)期。5月至8月,我部
冷鏈設(shè)備共保修18次,耽誤銷售21日,造成部門直接經(jīng)濟(jì)損失約
5萬元,物品損失6300元。借此,我們希望有關(guān)部門切實(shí)將設(shè)備的
年檢工作落到實(shí)處,盡量延長設(shè)備的使用壽命。
四、常抓安全工作。我部堅(jiān)持從衛(wèi)生死角清理開始,注重“防
四害”工作的重要性,組織員工培訓(xùn)消防知識(shí),組織員工應(yīng)對(duì)突發(fā)
事件的演練,為營造一個(gè)寬松、安全的購物環(huán)境而出謀劃策共同。
五、金輦“勇于開拓”精神的基礎(chǔ)是做扎實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我部堅(jiān)
持每年兩次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如積極參加電腦培訓(xùn)、主動(dòng)加入知識(shí)宣傳
活動(dòng)、自編自演文藝晚會(huì)、發(fā)放免費(fèi)讀書卡等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。近一年來,
我部共評(píng)出形象大使是龐粉葉、郭文艷、趙妮妮、崔利云、李貴、
張?jiān)破健罱~等;優(yōu)秀員工是王三紅、李云芳、劉燕芳、董波、
靳會(huì)芳等。優(yōu)秀班組,休閑食品組。我部針對(duì)員工入店、離店均進(jìn)
行溝通。班組推薦的,由部門牽頭舉行簡單的歡送儀式。超市對(duì)他
們?yōu)榻疠偹鞒龅呢暙I(xiàn)將載入史冊(cè)。從—年1月1日至20_年12
月13日,我部共完成一萬元,已經(jīng)與今年10月6日提前86天完成
了全年任務(wù)指標(biāo)。當(dāng)然,我們離公司的要求還有一定的距離。我將
會(huì)帶領(lǐng)一部員工為來年的目標(biāo)而持之以恒的工作。
借新年即將來臨之機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表一部全體員工祝愿超市生意
紅紅火火,每位金輦?cè)松硇慕】怠?/p>
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇4
20_年12月—日,質(zhì)檢部與原業(yè)務(wù)監(jiān)查處合并,統(tǒng)稱為質(zhì)檢部,
負(fù)責(zé)賣場商品質(zhì)量檢查,主力商品缺斷貨跟蹤以及市場調(diào)研等工作。
在“質(zhì)量第一,信譽(yù)第一,服務(wù)第一,價(jià)格最低”的企業(yè)服務(wù)理念
引導(dǎo)下,部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《華商超市商品質(zhì)量管理規(guī)定》,按照
《日常商品檢查工作內(nèi)容》相關(guān)條款認(rèn)真檢查賣場商品質(zhì)量,嚴(yán)把
商品質(zhì)量關(guān)。經(jīng)過對(duì)本月工作的仔細(xì)回顧,做出如下工作總結(jié):
一、商品質(zhì)量檢查匯總
1,生鮮部水果區(qū)水果常有個(gè)別腐爛現(xiàn)象,廠家促銷員有限,無
法確保在每日開店?duì)I業(yè)前對(duì)所管區(qū)域內(nèi)上架水果進(jìn)行徹底檢查,日
常銷售過程中也不能及時(shí)對(duì)腐爛水果進(jìn)行下架處理,針對(duì)此類現(xiàn)象,
質(zhì)檢部根據(jù)實(shí)際情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了“警告”“罰款”等處理,
希望在提高賣場商品質(zhì)量的同時(shí)能促進(jìn)員工提高工作責(zé)任心。
2,生鮮部蔬菜區(qū)總體情況較好,但在檢查過程中發(fā)現(xiàn)個(gè)別菜品
有積壓現(xiàn)象,新鮮程度時(shí)好時(shí)壞,質(zhì)檢部在日常工作中也經(jīng)常協(xié)助
蔬菜區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)菜品進(jìn)行挑撿處理,并建議廠家采取根據(jù)銷量確
定進(jìn)貨數(shù)量、降低不易存放類蔬菜的進(jìn)貨數(shù)量,增加進(jìn)貨頻率等可
行方法減少損耗,從而確保蔬菜且有較高的新鮮度。
3,五月十八日,食品部休閑組發(fā)現(xiàn)過期商品,根據(jù)《商品質(zhì)量
管理規(guī)定》相關(guān)條款,質(zhì)檢部對(duì)本次商品過期事件做出了相應(yīng)處理,
相關(guān)責(zé)任人受到經(jīng)濟(jì)處罰。罰款不是目的,處罰行為旨在提高員工
的工作責(zé)任心,從而保證企業(yè)在廣大顧客心目中的良好信譽(yù)。
4,食品部糧油組掛面、調(diào)料相繼出現(xiàn)無生產(chǎn)日期現(xiàn)象,員工在
日常工作中并未對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的上架商品進(jìn)行認(rèn)真檢查,針對(duì)此類
情況,質(zhì)檢部已對(duì)相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行了罰款處理。商品日期是衡
量商品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一,也是企業(yè)在顧客心目中樹立良好形象的重
要標(biāo)準(zhǔn),無生產(chǎn)日期類商品的出現(xiàn),從側(cè)面說明了我超市商品質(zhì)量
的檢查工作還應(yīng)加大力度,只有這樣才能確保企業(yè)的生存發(fā)展命脈。
二、商品價(jià)簽、合格證的檢查
五月十七日,質(zhì)檢部對(duì)賣場商品價(jià)簽及合格證進(jìn)行了檢查。各
別柜組商品與價(jià)簽仍存在不對(duì)應(yīng)現(xiàn)象,有的商品陳列在貨架上但沒
有與之相符的價(jià)簽,有的商品對(duì)應(yīng)多個(gè)單品的價(jià)簽,還有的價(jià)簽沒
有加蓋“華商物價(jià)”印章,已經(jīng)不使用的價(jià)簽也多出現(xiàn)反插于價(jià)簽
條上等現(xiàn)象。質(zhì)檢部已針對(duì)發(fā)現(xiàn)的價(jià)簽使用不規(guī)范現(xiàn)象與各區(qū)域負(fù)
責(zé)人溝通,希望各柜組規(guī)范商品價(jià)。簽的使用,對(duì)商品價(jià)簽進(jìn)行規(guī)
范管理,避免給顧客購物增添障礙。
散貨區(qū)域曾發(fā)現(xiàn)商品合格證使用不規(guī)范情況,如:合格證上有
生產(chǎn)日期但沒有商品保質(zhì)期;商品合格證與商品實(shí)物不符。質(zhì)檢部已
同廠家促銷人員進(jìn)行溝通,通知廠家對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的商品合格證進(jìn)
行調(diào)換。
三、員工健康證佩戴情況檢查
20—年12月_日,質(zhì)檢部對(duì)賣場員工健康證佩戴情況進(jìn)行了檢
查,員工皆能按照規(guī)定佩戴有效健康證,個(gè)別員工健康證臨期,質(zhì)
檢部已提醒其注意更換新證。
四、市場調(diào)研工作
為確保我超市商品在售價(jià)上的競爭優(yōu)勢,質(zhì)檢部按照工作計(jì)劃
對(duì)賣場商品進(jìn)行不定期調(diào)研并取得一定成效,同品項(xiàng)商品價(jià)格均低
(或等)于競爭店價(jià)格,切實(shí)達(dá)到了我超市經(jīng)營服務(wù)理念中“價(jià)格最
低”的標(biāo)準(zhǔn),各部門也對(duì)質(zhì)檢部的市場調(diào)研工作給予了充分配合,
對(duì)需要變價(jià)處理的商品皆能夠及時(shí)調(diào)整。
根據(jù)我超市商品品項(xiàng)數(shù)量的實(shí)際情況,營運(yùn)各部門的市調(diào)工作
已經(jīng)由2次/周調(diào)整為1次/周,質(zhì)檢部的市調(diào)工作仍按照“日常工
作”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,在關(guān)注競爭店促銷信息的同時(shí)對(duì)營運(yùn)各部上交的市
調(diào)表進(jìn)行抽查審核,確保市調(diào)信息的準(zhǔn)確性,及時(shí)掌握競爭店商品
信息變化,為我超市經(jīng)營銷售提供一定參考依據(jù)。
五、盤點(diǎn)前后賣場商品缺斷貨情況
五月十八日我超市盤點(diǎn)工作如期進(jìn)行,質(zhì)檢部積極配合管理部
進(jìn)行盤點(diǎn)表發(fā)放以及盤點(diǎn)后的查找差異工作。各部門盤點(diǎn)表提前三
天上交管理部且無法更改,因此賣場部分商品缺斷貨情況較嚴(yán)重,
新到商品無法上架陳列,致使檢查過程中屢屢發(fā)現(xiàn)臺(tái)面商品不豐滿,
促銷地籠、端頭商品數(shù)量十分有限等情況,盤點(diǎn)后各柜組商品逐漸
上架,商品陳列逐漸恢復(fù)正常。
六、服務(wù)臺(tái)退換貨情況
本月服務(wù)臺(tái)退換貨情況較上月有所好轉(zhuǎn),希望各部門各柜組加
強(qiáng)對(duì)商品質(zhì)量的自檢自查工作,減少我超市因商品質(zhì)量問題而引起
的退換貨次數(shù),樹立企業(yè)的良好形象。
七、商品報(bào)損情況
盤點(diǎn)前質(zhì)檢部曾協(xié)助個(gè)別柜組處理組為需要報(bào)損的商品,發(fā)現(xiàn)
個(gè)別柜組報(bào)損商品有嚴(yán)重過期現(xiàn)象,由于柜組人員調(diào)動(dòng)時(shí)未能認(rèn)真
細(xì)致的對(duì)組內(nèi)工作進(jìn)行交接,導(dǎo)致部分價(jià)值較高的臨期商品長久積
壓,嚴(yán)重過期最后無法返廠調(diào)換又無法折價(jià)處理,針對(duì)此類情況,
質(zhì)檢部將建立商品報(bào)損登記表,詳細(xì)記錄各柜組商品報(bào)損情況,希
望各部門各柜組提高對(duì)商品的保護(hù)。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇5
20_年已經(jīng)進(jìn)入尾聲,一年的工作也將告一段落,回顧一年來
的工作我感受頗深.從我加入公司以來,無論從那個(gè)方面講,收獲
都很多。獨(dú)立管理生鮮銷售以來,突然感覺身上壓力倍增,但在的
關(guān)心和指導(dǎo)下、各位同事和外協(xié)單位的配合下,圓滿的完成了公司
下達(dá)的銷售任務(wù)。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:
、主要工作內(nèi)容
1、及時(shí)了解顧客的需求,熟悉各類生鮮商品的季節(jié)性及最佳上
市時(shí)機(jī),根據(jù)季節(jié)因素、確定銷售的生鮮種類,制定采購計(jì)劃,為
決策依據(jù),并積極聯(lián)系各養(yǎng)殖場和屠宰廠,保證所銷售的生鮮產(chǎn)品
充足供應(yīng)。
2、對(duì)生鮮產(chǎn)品的采購、屠宰工作進(jìn)度進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),確保各類
產(chǎn)品能按時(shí)完成加工,保證各類產(chǎn)品能夠及時(shí)上市。
3、對(duì)庫存商品的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行每天例行檢查,做好防火、防
盜工作,按時(shí)打掃倉庫衛(wèi)生,為生鮮產(chǎn)品的儲(chǔ)存清潔的衛(wèi)生環(huán)境。
4、對(duì)所轄員工進(jìn)行定期的勞動(dòng)紀(jì)律,服務(wù)及公司流程的培訓(xùn)和
檢查,對(duì)新員工進(jìn)行一對(duì)一的幫帶,通過各種培訓(xùn)對(duì)員工加強(qiáng)管理
嚴(yán)格督辦各項(xiàng)工作,保證各項(xiàng)工作的準(zhǔn)時(shí)完成。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司管理制度、業(yè)務(wù)流程和生鮮類產(chǎn)品的加工、儲(chǔ)
運(yùn)及保鮮知識(shí),使自己通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的能力,
從而更好的完成本職工作。
二、存在不足加需改進(jìn)的地方
20_年雖然我們做了大量的工作,但仍存在著不.足和需要改進(jìn)
的地方,主要表現(xiàn)在:一是對(duì)熟食,鮮肉分割的專業(yè)技能學(xué)習(xí)不夠,
專業(yè)技術(shù)不夠純熟c二是對(duì)直營店產(chǎn)品庫存關(guān)注度不夠,在一些時(shí)
候備貨不足。對(duì)即將缺貨和缺貨商品的關(guān)注度不夠,造成暢銷商品
未能及時(shí)補(bǔ)貨。三是對(duì)產(chǎn)品銷售及公司營銷方面的知識(shí)學(xué)習(xí)還有所
欠缺;四是與外協(xié)企業(yè)及公司同事的溝通方式有待進(jìn)一步改進(jìn)。針對(duì)
以上不足的地方,在新的一年中,我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)改進(jìn)工作方
式,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
三、對(duì)公司的意見和建議
1、從優(yōu)秀的管理中向商品要利潤,以此推動(dòng)蔬菜、豬肉的長足
發(fā)展,確保公司業(yè)績的正常增長。
2、及時(shí)洞察市場信息,根據(jù)消費(fèi)者的需求變化及時(shí)調(diào)整品項(xiàng)結(jié)
構(gòu)。
3、確保商品質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)生鮮食品的日常檢查和試吃,確保商
品質(zhì)量。
4、落實(shí)安全責(zé)任制,時(shí)刻繃緊安全的弦,加強(qiáng)日常檢查,及時(shí)
整改安仝隱患。
總之,去舊迎新,我們要不斷,在新的一年中,我們將按照計(jì)
劃計(jì)真執(zhí)行,不斷根據(jù)市場需要調(diào)整工作細(xì)節(jié),完善工作,不斷改
進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,以飽滿的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn),取得更好的成績。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇6
連鎖超市財(cái)務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟
件全面升級(jí)、管理升級(jí)、超市全年實(shí)現(xiàn)銷售1個(gè)億”的目標(biāo)開展工
作;結(jié)合劉總在財(cái)務(wù)工作會(huì)議上部署全年重點(diǎn)工作精神,實(shí)現(xiàn)了銷售、
利潤雙豐收?,F(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下:
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級(jí)
連鎖超市經(jīng)過二0_年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原
有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不一樣門店不能制定不一樣的
售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不一樣供應(yīng)商不一樣進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際
現(xiàn)狀,公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí),春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了
連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察,
對(duì)連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超
市軟件升級(jí)做了前期很多準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;
切換后運(yùn)行到此刻基本到達(dá)了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問
題,現(xiàn)已基本解決c如:不一樣門店能夠制定不一樣的售價(jià)、同一
商品能夠?qū)崿F(xiàn)不一樣供應(yīng)商不一樣進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能,對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析本事
和加大了管理手段c如:經(jīng)過價(jià)格帶分析瑜定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售
中所占比重,這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平,為門店組織商品
價(jià)格定位供給了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)
經(jīng)過價(jià)格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6T0元銷售比重占到全月銷售的27.40%,
門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中
天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。
經(jīng)過大半年的正常運(yùn)行,連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖
超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財(cái)務(wù)管理全面升級(jí)
為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針
對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作本事較弱等現(xiàn)象,我
們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度,并匯編
成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度
來進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行,異常對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。
1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為
使企業(yè)利潤不得流失,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、
《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖
超市堆碼、端頭申報(bào)表》,經(jīng)過用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)
務(wù)部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完
善單后方可錄入,不存在一個(gè)電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購商
品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單(注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)
間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團(tuán)購出庫單的好
處在于柜臺(tái)團(tuán)購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)
購職責(zé)人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)
填寫堆碼端頭申報(bào)表,在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情景,
經(jīng)過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理,今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去
年增加近45萬元。
2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對(duì)
連鎖超市特殊性實(shí)行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并
按收銀員上交銷貨軟上報(bào)財(cái)務(wù)科,凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅(jiān)持
每兩月對(duì)門店銷貨款進(jìn)行盤點(diǎn),檢查是否存在短款、挪用銷貨款等
現(xiàn)象。由于我們平時(shí)檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款
現(xiàn)象。對(duì)于打折促銷根據(jù)廠方所供給的要求來制定限量促銷活動(dòng),
活動(dòng)結(jié)束后電腦自動(dòng)生成退補(bǔ)單扣收。
3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六午時(shí)5:30參加業(yè)務(wù)
部門召開的門店店長溝通會(huì)議,對(duì)于本周各門店所遇到的財(cái)務(wù)方面
新問題在會(huì)議上及時(shí)解決,對(duì)于自已無法解決不了的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后在
下次會(huì)議上解答。在溝通會(huì)議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按
公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。
4、搞好盤點(diǎn)工作。嚴(yán)格加強(qiáng)平時(shí)對(duì)商品進(jìn)貨出貨工作監(jiān)管,要
求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強(qiáng)防損人員防損意
識(shí),做到嚴(yán)禁賒銷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行處罰;凡是團(tuán)
購掛帳者,在盤點(diǎn)前團(tuán)購款未收回者,將團(tuán)購欠帳掛團(tuán)購經(jīng)辦人個(gè)
人欠款等,嚴(yán)格保證盤點(diǎn)時(shí)做到帳實(shí)相符。經(jīng)過對(duì)商品進(jìn)貨出貨管
理,此刻門店盤點(diǎn)工作大有改觀,剛開始每月盤點(diǎn)基本都是通宵并
且盤點(diǎn)效果不明顯,有時(shí)還要幾天進(jìn)行查詢核對(duì)方可報(bào)帳且?guī)?shí)還
不必須相符,經(jīng)過加強(qiáng)管理,此刻當(dāng)天晚上盤點(diǎn)當(dāng)天即可上報(bào)盤點(diǎn)
結(jié)果。堅(jiān)持每月對(duì)各門店進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)抽盤,對(duì)抽盤結(jié)果出入
較大的,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后對(duì)該門店進(jìn)行監(jiān)盤。
5、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理個(gè)人往來帳務(wù)清理。原先所有外地自采商品都掛
在經(jīng)理個(gè)人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針
對(duì)此狀況今年上半年對(duì)所有從外外地采購都從個(gè)人采購借款中分戶,
分戶后對(duì)付款和商品退換貨都帶來了極大方便,使帳戶余額一清二
楚。
6、加強(qiáng)對(duì)超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭
開銷,如何管理好物料包裝,就是如何節(jié)儉了公司的費(fèi)用,今年8
月份在劉總的指導(dǎo)下,對(duì)超市物料包裝使用微機(jī)管理,視同商品按
進(jìn)銷存進(jìn)行控制,門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報(bào)財(cái)務(wù)審核,供應(yīng)
商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費(fèi)用扣收。
7、嚴(yán)格按合同辦事。所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同,無合同
嚴(yán)禁上柜銷售,每月付款扣收費(fèi)用都嚴(yán)格按合同執(zhí)行,嚴(yán)格做到不
漏扣、少扣每一分錢,確保企業(yè)利潤化。
8、加強(qiáng)一線員工財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。今年上半年按公司年初制定的
計(jì)劃,在6月30日之前對(duì)超市全體員工進(jìn)行了財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考試
工作,使全體員工的財(cái)務(wù)知識(shí)水平有大幅提高。對(duì)新合作招聘的新
員工進(jìn)行上崗前財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),讓新員工對(duì)超市財(cái)務(wù)有必須了解,
使員工能更好的工作。
三、加強(qiáng)自身服務(wù)意識(shí)
今年公司推出“陽光服務(wù)”工程,掀起了全員學(xué)習(xí)服務(wù)意識(shí),
做到了服務(wù)“即科室為一線服務(wù),一線為顧客服務(wù),全員為廠商服
務(wù)”。就我們而言要服務(wù)好一線和為廠商供給好服務(wù)。
1、服務(wù)好一線員工。在平時(shí)工作中,注重細(xì)節(jié)為一線員工搞好
服務(wù)。
2、服務(wù)好廠商。每月對(duì)帳付款時(shí)為廠商供給便利、快捷、準(zhǔn)確
的服務(wù),對(duì)于在付款過程中廠商對(duì)扣收費(fèi)用明細(xì)有疑問都作詳細(xì)解
釋,確確實(shí)實(shí)為廠商做好服務(wù)工作。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇7
—年在領(lǐng)導(dǎo)的整體經(jīng)營思路:繼續(xù)堅(jiān)掛以銷售為中心,以利潤為
目標(biāo),開源節(jié)流,深化管理,創(chuàng)連鎖經(jīng)營優(yōu)勢,提升經(jīng)營的‘專業(yè)化
水平,創(chuàng)新競爭機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)為指導(dǎo)思想,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正
確領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門的通力配合,并在全體員工、同事的共同努力
下,食品在上半年的工作中,取得了喜人的成績。
一年上半年存在不足之處
1、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門同事的協(xié)調(diào)工作還要加強(qiáng)溝通,對(duì)商品的進(jìn)
銷存的補(bǔ)足,確保重點(diǎn)商品、暢銷商品貨源的充足。
2、基層管理還需要繼續(xù)加強(qiáng)。
3、排面管埋意識(shí)和商品質(zhì)量及商品保質(zhì)期的把控關(guān)加強(qiáng)。
4、缺乏對(duì)區(qū)域員工以及促銷員的進(jìn)行全面的培訓(xùn)。
—年下半年工作計(jì)劃
總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗(yàn),為了解決上半年工作中存在的不足,以
及應(yīng)對(duì)下半年的工作開展,現(xiàn)做出下半年工作計(jì)劃如下:
一、貨源方面:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通,對(duì)商品的進(jìn)銷存的補(bǔ)足,
確保重點(diǎn)商品、暢銷商品貨源的充足。
2、做好重點(diǎn)商品重點(diǎn)標(biāo)示,把有價(jià)格優(yōu)勢的商品擴(kuò)大陳列,并
配合靜態(tài)標(biāo)示,實(shí)施現(xiàn)場跟進(jìn),檢查落實(shí)的方針。
3、每周組織供應(yīng)商利用周六、日人流較多,在超市各主通道設(shè)
立現(xiàn)場試吃,拉動(dòng)單品銷售,活躍賣場氣氛。
二、提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)方面:
1、繼續(xù)組織實(shí)施公司的談心工作,及時(shí)了解員工心聲,解決員
工在工作中,生活中等各種問題。
2、強(qiáng)化接受業(yè)務(wù)能力差的員工,首先采取利用上班時(shí)間特殊培
訓(xùn)扶助學(xué)習(xí),以及區(qū)域輔導(dǎo)員一對(duì)一的方法教學(xué),加強(qiáng)員工之間相互
的業(yè)務(wù)技能水品。
三、管理方面:
1、做好商品排面維護(hù)工作、加強(qiáng)商品管理知識(shí)、重抓商品質(zhì)量
及商品保質(zhì)期的監(jiān)管,商品變價(jià)更換標(biāo)簽管理。
2、積極跟進(jìn)堆頭,n架的銷售,以及價(jià)格,及時(shí)對(duì)堆頭,n架
未達(dá)標(biāo)的及時(shí)進(jìn)行跟換,及時(shí)調(diào)整堆頭,n架的價(jià)格。
3、組織員工對(duì)商品自行檢查,確保商品完整和質(zhì)量合格并周五
上交質(zhì)檢報(bào)告至質(zhì)監(jiān)物價(jià)部門跟進(jìn)處理。
四、促銷方面:
1、重點(diǎn)對(duì)銷售提升效果最大的是現(xiàn)場形象促銷、定點(diǎn)促銷、現(xiàn)
場氣氛促銷、限時(shí)搶購等活動(dòng)方式。在每次的活動(dòng)中,帶來了較大
的提升。
2、加大對(duì)競爭對(duì)手(人人樂,廣晟)的市調(diào),主要:從價(jià)格、促銷
活動(dòng)、季節(jié)陳列商品、形象陳列等方面。
3、對(duì)重要節(jié)假日和銷售旺季,利用現(xiàn)場的資源與超低特價(jià)商品,
進(jìn)行現(xiàn)場動(dòng)態(tài)促銷前免費(fèi)試吃(喝)活動(dòng)、以及有獎(jiǎng)參與趣味性活動(dòng)。
吸引了大批顧客,帶動(dòng)了其它商品的銷售,以達(dá)到了刺激顧客購買
欲、提升營業(yè)額的目的。
五、服務(wù)方面:
1、強(qiáng)化服務(wù)培訓(xùn)。對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí),何為服務(wù),服務(wù)的重要性,
服務(wù)的對(duì)象,服務(wù)的范圍等方面。最終達(dá)到服務(wù)的認(rèn)可。
2、加強(qiáng)人員培訓(xùn),增強(qiáng)各級(jí)人員防盜意識(shí),控制不必要的商品
損耗、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇8
現(xiàn)將一年以來的工作情況作以下總結(jié):
一、20_年任超市采購部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公
司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要完成以下工作
1、較好完成采購部日常管理和采購計(jì)劃。
2、督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時(shí)了解所采購商品
市場行情。
3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)商品的行情,同時(shí)和多個(gè)供應(yīng)商聯(lián)系,
使供應(yīng)商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇
了價(jià)格最低的商品供應(yīng)商。
4、及時(shí)與營運(yùn)部門人員溝通,了解商品的需求情況,合理控制
庫存,使資金最有效的利用。
5、督促本部門人員時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,
在供應(yīng)商眼里、心里樹立公司的良好形象。
6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、
何時(shí)到票,做到心中有數(shù)。
7、建立了新的供應(yīng)商,并保持了良好的關(guān)系,有穩(wěn)定的采購來
源,保持超市的正常營業(yè)。
8、建立了比完善的供應(yīng)商管理制度,加強(qiáng)了供應(yīng)商的管理,了
解每個(gè)供應(yīng)商的資質(zhì)并索要資質(zhì)證明。以合同為憑,不在出現(xiàn)與供
應(yīng)商在財(cái)務(wù)上的不愉快,并且解決了超市與幾家供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)
問題。
二、強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神,搞好部門內(nèi)彼此配合及與其他部門的相
互合作
團(tuán)隊(duì)精神是以少勝多的博弈,是眾志成城的攻勢,是群策群力
的雙贏,是“我為人人,人人為我”的生存智慧,是“團(tuán)結(jié)就是
力量”的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合C所以我們大伙抱著同一個(gè)思想和目標(biāo),那就是
為超市爭光,共同為著目標(biāo)努力拼搏,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)堡壘作用,互
相取長補(bǔ)短,相互鼓勵(lì),發(fā)揮出自身最大的團(tuán)隊(duì)精神力量,力求取
得優(yōu)異的成果,所以團(tuán)隊(duì)精神是強(qiáng)大的,是力量的,是智慧的象征。
部門內(nèi)適時(shí)提出強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神是必要的,加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)精神的教育,
培育員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神,團(tuán)隊(duì)精神融入整個(gè)員工隊(duì)伍將發(fā)揮
出巨大能動(dòng)作用,為公司發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。在與其他部門間我們
秉承沒有積極的態(tài)度就沒有積極的行為,所以要搞好與其他部門的
相互合作,首先應(yīng)該端正態(tài)度,還要腳踏實(shí)地、積極認(rèn)真的做好每
一項(xiàng)工作,其次要真誠相待,只有這樣才能做好每項(xiàng)工作。
三、采購員密切溝通隨時(shí)應(yīng)付緊急采購任務(wù),改進(jìn)采購工作中
的相關(guān)問題。沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情況,更有效的對(duì)采購工作進(jìn)行
管理規(guī)劃。與各個(gè)部門聯(lián)系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力
做到采購的最優(yōu),為超市節(jié)省采購成本。
四、工作中的不足
1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。
2、工作細(xì)致度不夠。
3、與各部門的溝通還有待提高。
五、下一步的工作目標(biāo)
1、細(xì)化采購管理流程。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流
程管理上的差異流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要
標(biāo)志。超市從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大
的流程管理體系。細(xì)化采購管理流程,從而全面提高超市采購管理水
平。
2、加強(qiáng)采購知識(shí)的學(xué)習(xí)努力提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)。質(zhì)量與價(jià)格
永遠(yuǎn)是采購工作的主題。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響
到采購工作的質(zhì)量加效率。
3、加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作積極主動(dòng)的向其他部門請(qǐng)教,
更好更準(zhǔn)確的掌握所需商品的性能,更好的服務(wù)于超市??偨Y(jié)今年
得失指導(dǎo)明年的工作。在以后的工作中我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)
工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷
提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再,一個(gè)新的臺(tái)階。
要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神加強(qiáng)責(zé)任感,對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。同
時(shí)我部門將不斷搞好階段性總結(jié);開展批評(píng)與自我批評(píng)找差距,評(píng)不
足以推動(dòng)工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智
慧和力量團(tuán)結(jié)一致克服困難。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益貢獻(xiàn)力
量。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇9
一、盤點(diǎn)工作
A、加強(qiáng)雅柏超市的人力資源、商品缺斷貨追蹤、商場財(cái)物管理。
B、完成對(duì)雅柏超市的全面整改工作,配合做好整改前的商品盤
點(diǎn)工作、員工思想工作、財(cái)物清查工作;整改中的財(cái)物交接工作、商
品退貨內(nèi)撥工作、人員加班安排等;整改后的各項(xiàng)交接工作。
C、協(xié)助代嚴(yán)建平完成對(duì)雅柏生活館的系列整改問題及其它運(yùn)營
工作。
D、完成對(duì)雅柏生活館的交接及彭田商場的固定資產(chǎn)、人員情況、
資金情況的交接手續(xù)等。
E、完成對(duì)彭田商場人員、固定資產(chǎn)、商場資金等一系列的盤點(diǎn)
交接工作。
F、對(duì)彭田商場競爭店的調(diào)研及附近消費(fèi)情況的評(píng)估,在盡量做
到差異化經(jīng)營的情況下,避免商品同質(zhì)化條件的價(jià)格競爭,對(duì)彭田
商場滯銷商品進(jìn)行清退、縮短商品線長度,新型商品品種的引進(jìn)等。
G、配合公司組織的專管員以上干部的培訓(xùn)考核活動(dòng)。
二、存在的問題
公司問題:
我商場在公司領(lǐng)導(dǎo)下,全年01T2月合計(jì)銷售:KMB,全年平均
每天客單價(jià):RMB,平均每天來客數(shù):位,商場業(yè)績的影響主要來自
于以下幾個(gè)方面:
A:今年4月份后惠購超市開業(yè),客單價(jià)、來客數(shù)相對(duì)減少,由
于受周邊零售業(yè)態(tài)的影響及資源分化較為嚴(yán)重,特別是在商品同質(zhì)
化的條件下,同種商品的價(jià)格往往高于競爭店,一線商品更為嚴(yán)重,
另外,受天氣影響,入冬以來氣溫相對(duì)往年有所偏高,季節(jié)性商品
不能達(dá)到理想中的銷售業(yè)績,購買力嚴(yán)重不足,因彭田村的主要消
費(fèi)來自于打工階層,顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細(xì)選,對(duì)
于高單價(jià)商品的需求相對(duì)減少。
B:場外促銷活動(dòng)全無,在商品沒有競爭力的同時(shí),應(yīng)加大對(duì)鄉(xiāng)
村店的場外促銷活動(dòng),特別是每月上、下旬,這對(duì)于提高商場來客
數(shù)、客單價(jià)起到了較大的推動(dòng)作用,起到了立竿見影的效果。大型
促銷活動(dòng)每次都是一昧地特價(jià)促銷活動(dòng),老生常談,缺乏預(yù)見性和
可行性。有的甚至只是形式性化,如:國慶、圣誕、元旦等重大節(jié)
日都沒有達(dá)到一定的效果,對(duì)于日益競爭的零售業(yè)沒有起到攻城掠
地的效果。
C:11月至元月份是食品銷售旺季時(shí)期,顧客需求量大,而暢
銷商品、特價(jià)商品經(jīng)常出現(xiàn)斷檔,有的暢銷商品甚至斷檔一到兩個(gè)
星期,暢銷品牌到貨速度慢,周轉(zhuǎn)率低,嚴(yán)重影響商場業(yè)績。
D:新品引進(jìn)速度較慢,開發(fā)新品力度有限,舊品淘汰率低,違
背了“華聯(lián)超市商品都是新的”這一經(jīng)營理念。
E:自營商品返修高,一旦商品發(fā)生質(zhì)量問題,維修期內(nèi)又不能
按時(shí)到達(dá)商場,導(dǎo)致顧客怨聲載道,一方面只能更換新品給顧客,
另一方面商場還要承擔(dān)商品死貨的責(zé)任,嚴(yán)重影響華聯(lián)超市業(yè)績及
對(duì)外信譽(yù)度。
F:顧客因商品質(zhì)量引起的投訴率和抱怨普遍,如:小家電商品
因質(zhì)量問題維修時(shí)間過長引起的投訴較為嚴(yán)重,大大影響了顧客購
買的回頭率。
G:人員流失率過高,員工入職時(shí)間一到兩月或者半年時(shí)間對(duì)柜
臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)熟悉后出現(xiàn)辭職或自動(dòng)離職,對(duì)商場的損失較大,
一支穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)是商場參與競爭的根基,而今年,公司員工
的離職率觸目驚心,損失難以估算,公司應(yīng)建立健全具有公開化的
具有市場競爭力的薪酬體系,規(guī)劃因人制宜的職業(yè)發(fā)展生涯以及營
造相互尊重、有較強(qiáng)企業(yè)歸屬感的文化氛圍。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇10
剛進(jìn)入超市的時(shí)候,一切對(duì)我來說都是新鮮的,也是陌生的,
許多東西都要老員工來教,我感覺自己需要學(xué)習(xí)的太多了。他們做
什么我都仔細(xì)的看,認(rèn)真的學(xué),從各種面團(tuán)的配方,做法;從各種
面包的爐溫,裝飾,一點(diǎn)一滴的學(xué),一點(diǎn)一滴的記,一年多的工作,
使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應(yīng)手。由于我的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),
在20—年的時(shí)候,給了我第一次機(jī)會(huì),將我從一名普通員工提升為
一名資深員工,這是一種激勵(lì),也是一種鞭策,他時(shí)刻提醒著我,
要時(shí)刻的嚴(yán)格要求自己。
我的工作于細(xì)節(jié)處見真功,所以必須認(rèn)真仔細(xì)。因此,我認(rèn)真
了解每種面包的做法和特性,在遇到面包烤好后有瑕疵的情況發(fā)生
時(shí),能夠第一時(shí)間了解是在工作流程中哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,從而
改善。我始終堅(jiān)持:做什么事情,做了就一定把它作好。對(duì)工作抱
以熱情,對(duì)同事抱以關(guān)心,用積極的行動(dòng)來感染周圍的人,帶動(dòng)周
圍的人這是我在超市感受到的,也是希望我能夠切切實(shí)實(shí)做到的。
在日常的工作中,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,積極主動(dòng)多干,少
說多做,說到做到,對(duì)顧客熱情,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,
與同事們處理好關(guān)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。注重自
己在工作中存在的不足,并積極改正。
在20—年,超市給了我二次機(jī)會(huì),將我從一名資深員工轉(zhuǎn)變?yōu)?/p>
一名基層管理人員,工作重點(diǎn)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)
場管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績的提升變成了各項(xiàng)工作的中心,俗話說的好“機(jī)
會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人得”,為了盡快進(jìn)入角色,抓住機(jī)會(huì),一方面
加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極的了解商品的陳列和商品的促銷以及
新品的開發(fā),虛心的向課長請(qǐng)教。一方面加咳嗽憊芾淼難習(xí),抓住
工作重點(diǎn),合理有效的安排人力。
在日常的工作中,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生,陳列,倉庫,
從每一個(gè)細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格要求,在此基礎(chǔ)之上,給課員更多的思想溝
通與技能培訓(xùn),能夠改善員工的精神面貌,讓其工作的積極主動(dòng)性
得到更大的發(fā)揮。
總結(jié)3年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但通過冷靜的
自省,本身還是有諸多的不足,如:整體上的操作不夠自如,商品
損耗的控管力度不到位。
面對(duì)明年的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,更好的負(fù)起
自身的責(zé)任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平
全面提高,為發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇11
轉(zhuǎn)眼間,短短的一個(gè)月實(shí)習(xí)就這樣結(jié)束了。在那里我不僅看到
了許多自身的不足,同時(shí)也對(duì)自己未來投入社會(huì)工作有了進(jìn)一步更
深的了解。是的,展望未來,我對(duì)自己今后的工作充滿了信心和希
望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,以下是
我把參加實(shí)習(xí)工作以來的情況如下:
實(shí)習(xí)工作內(nèi)容
雖然以前有去過社會(huì)做實(shí)踐,但是此次的工作對(duì)于我卻是一個(gè)
全新的挑戰(zhàn)。因?yàn)槲疫@次所面臨的是一個(gè)陌生的崗位蔬菜水果銷售
員。不過這份工作倒符合我的專業(yè),在這首先得感謝南寧市輝良農(nóng)
場品種養(yǎng)殖場給我這個(gè)機(jī)會(huì),(因?yàn)槲覀児驹谀蠈幍母鞔蟪卸?/p>
幾乎有自己的賣場或攤位)所以讓我有了在人人樂超市生鮮部蔬果
組實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),而我的日常工作就是負(fù)責(zé)蔬菜水果的銷售。這需要
我去摸索與實(shí)踐中去慢慢熟悉與了解這項(xiàng)工作。然而通過了一個(gè)實(shí)
習(xí)階段的工作后,我也對(duì)這份工作有了層次上的新理解。以前總是
覺得銷售員,不就是整天站著么,沒啥好大不了的,所以在被他們
選在銷售員這崗位時(shí)還真的有點(diǎn)不高興。然而在此次實(shí)習(xí)工作階段
后,自己也認(rèn)識(shí)到了當(dāng)初的想法是錯(cuò)誤了,畢竟銷售員包括了太多
的職責(zé)。我主要了一下我們?cè)诤痛蟾0儇洺凶鳛橐幻细竦膫刹?/p>
員應(yīng)做的幾方面:
來到人人樂超市上班,這里雖然上班比較辛苦,但是在這里,
不僅我的個(gè)人能力得到了很大的鍛煉,而且享受到了團(tuán)體的力量。
我覺得過的很充實(shí),也很快樂。在實(shí)習(xí)的一個(gè)月,我們蔬果組在總
部董事會(huì)和總經(jīng)理的正確下,店長對(duì)生鮮實(shí)行了主抓主管的方針,
經(jīng)過各部門經(jīng)理的互相協(xié)調(diào)、幫助,加之地區(qū)營運(yùn)和采購的大力支
持、監(jiān)管,使得蔬果組在穩(wěn)步中求得了發(fā)展,在逆境中取得了成績,
生鮮部自經(jīng)理到員工,形成了“拼搏、務(wù)實(shí)、協(xié)力、共進(jìn)”的團(tuán)隊(duì)。
蔬果組是生鮮部四個(gè)組的其中之一,由蔬菜、水果、南北干貨、
五谷類、和聯(lián)營五大部分組成,是生鮮部最大的一個(gè)組,這不僅體
現(xiàn)在人員的組成和商品的銷售數(shù)量上,而且它承擔(dān)了整個(gè)超市最重
要的職責(zé)拉動(dòng)全店來客,增加全店銷售。加之蔬果是人們?nèi)粘I?/p>
的必需品,因此,這里是全店人氣最旺和管理最為集中的一個(gè)區(qū)域。
在最大限度滿足消費(fèi)者的需求,保證食品安全的基礎(chǔ)上,我們要做
好每日蔬菜和水果的搶購工作,做好蔬菜和水果的整齊陳列,保證
蔬菜和水果的新鮮、健康。與此同時(shí),還要降低蔬菜的損耗,增加
毛利額。在帶班的過程中,我主要從以下幾個(gè)方面著手:
一、嚴(yán)把蔬菜質(zhì)量關(guān)。
降低蔬菜損耗C要降低蔬菜的損耗,必須從源頭來抓,我們每
天會(huì)根據(jù)天氣、周末、節(jié)假日等外部環(huán)境因素的影響,根據(jù)顧客對(duì)
于每個(gè)蔬菜單品的需求,做出盡量合理的訂貨量。在收貨的時(shí)候,
對(duì)于每一個(gè)蔬菜單品,我們都要親自查看蔬菜的質(zhì)量和新鮮度,嚴(yán)
格把好蔬菜進(jìn)入賣場的第一個(gè)關(guān)口。在扎菜和打包的時(shí)候,要求員
工將破損和腐爛的葉子去掉,切掉長出的根、葉,做到蔬菜的美觀
和新鮮,但同時(shí)要注意不能隨意的浪費(fèi)。在每天中午和晚間我們都
會(huì)對(duì)冷凍儲(chǔ)藏室進(jìn)行,既保證訂貨量的準(zhǔn)確性,又要保障蔬菜因踩
踏而造成的損耗。
二、做好人員的有效管理,協(xié)調(diào)好員工與員工,員工與上級(jí)之
間的關(guān)系。
對(duì)于我們蔬果組來說,這一年來的確是付出了很大的辛勞,但
是仍舊存在著許許多多的問題。是店長和經(jīng)理眼中的老大難,人人
談而色變。在我?guī)О嗟倪^程中,通過和員工交流深入的同時(shí),我發(fā)
現(xiàn)在管理上存在的問題主要是人員安排不當(dāng),分派不均。上,員工
波動(dòng)大,員工對(duì)于同事之間以及和上級(jí)之間存在著矛盾和
分歧,針對(duì)這種現(xiàn)象,在原有的分配基礎(chǔ)上,通過靈活的調(diào)整,
進(jìn)行一崗一員責(zé)任制和協(xié)同工作制,既要求責(zé)任到人,不互相依賴,
又不自私自利,各掃門前雪,形成打包員與理貨員、扎菜員與理貨
員、打包員與孔菜員之間的互相協(xié)作。大大提高了工作的效率和成
效。
在言論上,我們提倡有言就發(fā),有話說在當(dāng)面,不背后議論長
短,幫助同事之間解開疙瘩,化解員工和之間的矛盾,從員工的口
中能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在開會(huì)的時(shí)候,向員工做工作,讓他
們懂得團(tuán)結(jié)才能發(fā)展,團(tuán)結(jié)都能受益的例子,通過長時(shí)間的接觸,
我反而覺得在這個(gè)組里呆著,能享受到快樂,雖然前面還有一段路
要走,但是我有信心。
三、準(zhǔn)確掌握市場信息,靈活調(diào)節(jié)商品結(jié)構(gòu)。
對(duì)于蔬果組來說,市場的動(dòng)態(tài)千變?nèi)f化,能否準(zhǔn)確的掌握市場
的蔬果的價(jià)格以及暢銷品對(duì)于我們來說是最為關(guān)鍵的,目前,我們
采用的是每日對(duì)競爭店東方紅新百店和南橋早市進(jìn)行市調(diào),合理調(diào)
整我們的蔬果價(jià)格C爭取做到我們的商品物美價(jià)廉。對(duì)于搶購的商
品除了快訊上規(guī)定之外,我們還會(huì)根據(jù)顧客的需求,根據(jù)市場的變
化,和供應(yīng)商溝通,及時(shí)調(diào)整。爭取把搶購商品做到價(jià)格驚爆,品
項(xiàng)合理。在超市實(shí)習(xí)期間,我們組的促銷員在市場的調(diào)查、快訊的
發(fā)放、搶購商品的裝袋等方面給我們很大的幫助,我非常感謝他們。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇12
沉思回顧,在超市這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)
了更多的知識(shí),當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。
顧客服務(wù)是公司與消費(fèi)者、新聞媒體接觸的最前沿第一線,因
此在顧客服務(wù)工作的過程中,掌握一定的服務(wù)技巧對(duì)我們的工作質(zhì)
量將會(huì)有很大的提高。
接待態(tài)度
良好的接待態(tài)度是妥善處理好顧客投訴的第一步。
1、電話接待。電話接待不用直接面對(duì)顧客,主要是通過聲音與
顧客交流。在此情況下,顧客沒有辦法通過我們的肢體語言或者面
部表情來判斷我們的接待態(tài)度,從而會(huì)更加在意我們?cè)陔娫捴械穆?/p>
青C所以在電話接待中,一是語速適中,語速太快會(huì)讓顧客覺得我
們?nèi)狈φ\意而且影響溝通質(zhì)量,太慢會(huì)讓顧客覺得我們拖拖拉拉從
而失去耐心;二是語調(diào)輕柔,顧客投訴時(shí)情緒都較為激動(dòng),輕柔的
語調(diào)能夠安撫顧客的情緒,減少矛盾激化的可能性,也能夠讓來電
咨詢的顧客感受到蘇果的親和力;
2、現(xiàn)場接待。相關(guān)投訴中,顧客來現(xiàn)場投訴占一定的比例,因
為矛盾性較為直接與突出,處理技巧講求及時(shí)性、靈活性、原則性
并存,所以相較與電話投訴,現(xiàn)場投訴處理有著更大的難度,在細(xì)
節(jié)方面更加要注意C
拓展知識(shí)
1、查看閱讀新聞媒體、報(bào)刊雜志的投訴處理事件的相關(guān)報(bào)道。
消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)、商家與消費(fèi)者之間的糾紛問題是新聞媒體、報(bào)
刊雜志關(guān)注的重點(diǎn),加之新聞媒體和報(bào)刊雜志對(duì)公眾的影響力相當(dāng)
大,所以經(jīng)由新聞媒體和報(bào)刊雜志報(bào)道的顧客投訴相關(guān)事件都是典
型性案例。
2、親歷投訴事件學(xué)習(xí)處理方法。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇13
新年的腳步越來越近,新的一年又將充滿期望和挑戰(zhàn)在等待著
我們。回顧沉思,憶舊思今,過去的一年,站領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo),同
事們緊密配合,我們公司經(jīng)過變革重新組合了兩大車站,新的順和
客運(yùn)公司應(yīng)運(yùn)而生,我們超市也隨之得到了良性的發(fā)展壯大。一年
里,我們超市的領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)具眼光,不斷開拓新的產(chǎn)品,新上市的手抓
餅、麻辣燙等都給給超市增加了可觀的效益。但我們也應(yīng)當(dāng)敏銳的
看到,雖然取得一些成績,不足之處也亟待更正。為了超市未來能
有更大的發(fā)展空間,我本人現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)各方面知識(shí)。能熟練掌握各種商品的屬性、
功能、價(jià)格,以便更好的引導(dǎo)旅客消費(fèi)。例如,在收銀工作中,我
能熟練運(yùn)用微機(jī)操作,用準(zhǔn)確、快速的收糧速度,以及堅(jiān)持主動(dòng)和
熱情的服務(wù)態(tài)度,為旅客節(jié)省時(shí)間的同時(shí)也能給超市帶來更多的收
益。
二、遵守車站的各項(xiàng)規(guī)章制度,端正工作態(tài)度。在理貨工作中,
我堅(jiān)持把貨架排列的井然有序,一目了然,做到隨時(shí)查看商品的缺
貨和補(bǔ)貨狀況。我還會(huì)隨時(shí)查看商品日期,保證食品的安全性,認(rèn)
真清潔貨區(qū)和餐車,制造良好的視覺效果和溫馨感受,給旅客供給
一個(gè)舒心的環(huán)境購物。
三、服從管理聽從指揮,一切工作都按照決策認(rèn)真執(zhí)行。今年
和站后,新出臺(tái)的6s管理方法使我的行為更加規(guī)范,和新成員融洽
相處、互相協(xié)作,幫忙他們更快的掌握了工作流程,從心理上和工
作上雙重融入到我們的大家庭中來。
以上是我的上一年簡略的工作總結(jié),金無足赤,人無完人,僅
有堅(jiān)持不斷的自省精神才能更好地成長、工作,所以我也不避諱自
我的不足之處,并在此提出解決方法,期望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不
吝指正。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇14
—年七月十四日,質(zhì)檢部與原業(yè)務(wù)監(jiān)查處合并,統(tǒng)稱為質(zhì)檢部,
負(fù)責(zé)賣場商品質(zhì)量檢查,主力商品缺斷貨跟蹤以及市場調(diào)研等工作。
在“質(zhì)量第一,信譽(yù)第一,服務(wù)第一,價(jià)格最低”的企業(yè)服務(wù)理念
引導(dǎo)下,部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《超市商品質(zhì)量管理規(guī)定》,按照《日
常商品檢查工作內(nèi)容》相關(guān)條款認(rèn)真檢查賣場商品質(zhì)量,嚴(yán)把商品
質(zhì)量關(guān)。經(jīng)過對(duì)本月工作的仔細(xì)回顧,做出如下工作總結(jié)
一商品質(zhì)量檢查匯總
1,生鮮部水果區(qū)水果常有個(gè)別腐爛現(xiàn)象,廠家促銷員有限,無
法確保在每日開店?duì)I業(yè)前對(duì)所管區(qū)域內(nèi)上架水果進(jìn)行徹底檢查,日
常銷售過程中也不能及時(shí)對(duì)腐爛水果進(jìn)行下架處理,針對(duì)此類現(xiàn)象,
質(zhì)檢部根據(jù)實(shí)際情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了“警告”“罰款”等處理,
希望在提高賣場商品質(zhì)量的同時(shí)能促進(jìn)員工提高工作責(zé)任心。
2,生鮮部蔬菜區(qū)總體情況較好,但在檢查過程中發(fā)現(xiàn)個(gè)別菜品
有積壓現(xiàn)象,新鮮程度時(shí)好時(shí)壞,質(zhì)檢部在日常工作中也經(jīng)常協(xié)助
蔬菜區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)菜品進(jìn)行挑撿處理,并建議廠家采取根據(jù)銷量確
定進(jìn)貨數(shù)量、降低不易存放類蔬菜的進(jìn)貨數(shù)量,增加進(jìn)貨頻率等可
行方法減少損耗,從而確保蔬菜且有較高的新鮮度。
3,七月十八日,食品部休閑組發(fā)現(xiàn)過期商品,根據(jù)《商品質(zhì)量
管理規(guī)定》相關(guān)條款,質(zhì)檢部對(duì)本次商品過期事件做出了相應(yīng)處理,
相關(guān)責(zé)任人受到經(jīng)濟(jì)處罰。罰款不是目的,處罰行為旨在提高員工
的工作責(zé)任心,從而保證企業(yè)在廣大顧客心目中的良好信譽(yù)。
4,食品部糧油組掛面、調(diào)料相繼出現(xiàn)無生產(chǎn)日期現(xiàn)象,員工在
日常工作中并未對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的上架商品進(jìn)行認(rèn)真檢查,針對(duì)此類
情況,質(zhì)檢部已對(duì)相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行了罰款處理。商品日期是衡
量商品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一,也是企業(yè)在顧客心目中樹立良好形象的重
要標(biāo)準(zhǔn),無生產(chǎn)日期類商品的出現(xiàn),從側(cè)面說明了我超市商品質(zhì)量
的檢查工作還應(yīng)加大力度,只有這樣才能確保企業(yè)的生存發(fā)展命脈。
二商品價(jià)簽、合格證的檢查
七月十七日,質(zhì)檢部對(duì)賣場商品價(jià)簽及合格證進(jìn)行了檢查。各
別柜組商品與價(jià)簽仍存在不對(duì)應(yīng)現(xiàn)象,有的商品陳列在貨架上但沒
有與之相符的價(jià)簽,有的商品對(duì)應(yīng)多個(gè)單品的價(jià)簽,還有的價(jià)簽沒
有加蓋“物價(jià)”印章,已經(jīng)不使用的價(jià)簽也多出現(xiàn)反插于價(jià)簽條上
等現(xiàn)象。質(zhì)檢部已針對(duì)發(fā)現(xiàn)的價(jià)簽使用不規(guī)范現(xiàn)象與各區(qū)域負(fù)責(zé)人
溝通,希望各柜組規(guī)范商品價(jià)簽的使用,對(duì)商品價(jià)簽進(jìn)行規(guī)范管理,
避免給顧客購物增添障礙。
散貨區(qū)域曾發(fā)現(xiàn)商品合格證使用不規(guī)范情況,如:合格證上有
生產(chǎn)日期但沒有商品保質(zhì)期;商品合格證與商品實(shí)物不符。質(zhì)檢部
已同廠家促銷人員進(jìn)行溝通,通知廠家對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的商品合格證
進(jìn)行調(diào)換。
三員工健康證佩戴情況檢查
七月十七日,質(zhì)檢部對(duì)賣場員工健康證佩戴情況進(jìn)行了檢查,
員工皆能按照規(guī)定佩戴有效健康證,個(gè)別員工健康證臨期,質(zhì)檢部
已提醒其注意更換新證。
四市場調(diào)研工作
為確保我超市商品在售價(jià)上的競爭優(yōu)勢,質(zhì)檢部按照工作計(jì)劃
對(duì)賣場商品進(jìn)行不定期調(diào)研并取得一定成效,同品項(xiàng)商品價(jià)格均低
(或等)于競爭店價(jià)格,切實(shí)達(dá)到了我超市經(jīng)營服務(wù)理念中“價(jià)格
最低”的標(biāo)準(zhǔn),各部門也對(duì)質(zhì)檢部的市場調(diào)研工作給予了充分配合,
對(duì)需要變價(jià)處理的商品皆能夠及時(shí)調(diào)整。
根據(jù)我超市商品品項(xiàng)數(shù)量的實(shí)際情況,營運(yùn)各部門的市調(diào)工作
已經(jīng)由2次/周調(diào)整為1次/周,質(zhì)檢部的市調(diào)工作仍按照“日常工
作”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,在關(guān)注競爭店促銷信息的同時(shí)對(duì)營運(yùn)各部上交的市
調(diào)表進(jìn)行抽查審核,確保市調(diào)信息的準(zhǔn)確性,及時(shí)掌握競爭店商品
信息變化,為我超市經(jīng)營銷售提供一定參考依據(jù)。
五盤點(diǎn)前后賣場商品缺斷貨情況
七月十八日我超市盤點(diǎn)工作如期進(jìn)行,質(zhì)檢部積極配合管理部
進(jìn)行盤點(diǎn)表發(fā)放以及盤點(diǎn)后的查找差異工作。各部門盤點(diǎn)表提前三
天上交管理部且無法更改,因此賣場部分商品缺斷貨情況較嚴(yán)重,
新到商品無法上架陳列,致使檢查過程中屢屢發(fā)現(xiàn)臺(tái)面商品不豐滿,
促銷地籠、端頭商品數(shù)量十分有限等情況,盤點(diǎn)后各柜組商品逐漸
上架,商品陳列逐漸恢復(fù)正常。
六服務(wù)臺(tái)退換貨情況
本月服務(wù)臺(tái)退換貨情況較上月有所好轉(zhuǎn),希望各部門各柜組加
強(qiáng)對(duì)商品質(zhì)量的自檢自查工作,減少我超市因商品質(zhì)量問題而引起
的退換貨次數(shù),樹立企業(yè)的良好形象。
七商品報(bào)損情況
盤點(diǎn)前質(zhì)檢部曾協(xié)助個(gè)別柜組處理組為需要報(bào)損的商品,發(fā)現(xiàn)
個(gè)別柜組報(bào)損商品有嚴(yán)重過期現(xiàn)象,由于柜組人員調(diào)動(dòng)時(shí)未能認(rèn)真
細(xì)致的對(duì)組內(nèi)工作進(jìn)行交接,導(dǎo)致部分價(jià)值較高的臨期商品長久積
壓,嚴(yán)重過期最后無法返廠調(diào)換又無法折價(jià)處理,針對(duì)此類情況,
質(zhì)檢部將建立商品報(bào)損登記表,詳細(xì)記錄各柜組商品報(bào)損情況,希
望各部門各柜組提高對(duì)商品的保護(hù)。
充實(shí)而有秩的七月即將過去,八月份質(zhì)檢部將繼續(xù)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
的工作態(tài)度進(jìn)行日常檢查工作,加強(qiáng)企業(yè)商品質(zhì)量臨管,主要工作
計(jì)劃
一加大對(duì)賣場商品質(zhì)量的檢查力度,尤其是對(duì)生鮮部蔬菜、水
果區(qū)域的檢查工作C
二規(guī)范賣場商品價(jià)簽、合格證的使用,同時(shí)對(duì)員工健康證的佩
戴情況進(jìn)行不定期抽查。
三繼續(xù)開展市調(diào)工作,搜集各競爭店最具參考價(jià)值的商品信息,
為提高我超市銷售提出合理建議。
四對(duì)賣場臨期商品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
五建立各部門各柜組報(bào)損商品登記表。
六按照鉆井一公司”開展質(zhì)量基礎(chǔ)年活動(dòng)”的有關(guān)要求,制定
企業(yè)質(zhì)量方針及目標(biāo),逐步完善企業(yè)質(zhì)量管理體系,制定有關(guān)質(zhì)量
管理內(nèi)容的培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工進(jìn)行質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),提
高員工質(zhì)量服務(wù)意識(shí),為滿足顧客需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出
應(yīng)有貢獻(xiàn)。
快樂而充實(shí)的結(jié)束了九月份的工作,現(xiàn)在提起筆來寫這個(gè)月的
總結(jié),真不知從何說起。總的來說,九月份是我進(jìn)入小班后新工作
的開始,在九月份的工作中,我在以前托班的工作基礎(chǔ)上,不斷的
提高和改進(jìn)自己的思想及工作方式,收獲了很多東西。
新學(xué)期的開始總是忙忙碌碌,而開學(xué)的第一個(gè)月也在我們忙忙
碌碌的工作中過去了Q在月初我們還緊張的收集資料、圖片,在忙
碌著訂計(jì)劃,可是就一轉(zhuǎn)眼的時(shí)間,三月就已經(jīng)離我們?nèi)チ恕?/p>
市委組織部、區(qū)委組織部、區(qū)人事局:光陰似箭,歲月如梭,
一轉(zhuǎn)眼又到了春暖花開的季節(jié),我也即將到一個(gè)新的崗位面臨新的
挑戰(zhàn)。想當(dāng)初剛到社區(qū)上任幾天便因人手緊缺而被臨時(shí)調(diào)到街道幫
忙,怎想一干便是半年。
時(shí)光流逝,四個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間就這樣結(jié)束了,接下來將是我在
大學(xué)的最后一年,新的一學(xué)期意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、
決心再接再厲,更上一層樓。一定努力打開一個(gè)工作新局面。在
20_年,更好地完成工作,揚(yáng)長避短。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇15
隨者到?jīng)Q策者,從不適應(yīng)到適應(yīng),從陌生到熟悉,無論從那個(gè)
方面講,收獲都很多很多。獨(dú)立管理部門乂來,突然感覺身上壓力
倍增,但在上級(jí)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在下級(jí)員工的全力配合下,生鮮
部圓滿的完成了公司下達(dá)的銷售任務(wù)。一年來,不論從日常管理,
促銷活動(dòng)各項(xiàng)費(fèi)用收取,商品展示及商品安全,員工培訓(xùn)與活動(dòng),
賣場環(huán)境整改,員工隊(duì)伍的建設(shè)等均有了提高與突破。
一、20_年至20_年銷售情況對(duì)比與分析
通過上表對(duì)比,水果組出現(xiàn)負(fù)增長,熟食組銷售同比負(fù)增長,
南北干貨組毛利率前毛利額有所下降,其它干貨組毛利率有所下降。
水果組出現(xiàn)負(fù)增長的主要原因是,芒市離昆明較遠(yuǎn),運(yùn)輸成本高,
售價(jià)上高于本地,加上經(jīng)常斷貨,導(dǎo)致銷售對(duì)比與毛利率和毛利額
略低于20_年。熟食組出現(xiàn)銷售上同比20_年負(fù)增長-34.28%的原
因是,在20__年聯(lián)營供應(yīng)商面包撤場,至今未找到供應(yīng)商進(jìn)場。南
北干貨組在20_年的銷售提升快,在7月份就完成保底任務(wù),毛利
率與毛利額有所下降。其它干貨組在銷售與毛利額上增長較快,相
反的在毛利上有所下降,原因是在提升銷售的同時(shí),對(duì)毛利控制的
不夠所造成。當(dāng)然,整個(gè)部門20_年在銷售毛利率與毛利額上提升
較快,這其中離不開全體同仁共同努力工作,與公司執(zhí)行精益化管
理的方針。
20_年—店銷售元,生鮮部銷售元。銷售占比為23.47%,較去
年同期增長1.5%,從財(cái)務(wù)報(bào)表得出20_年毛利額是?22元,20—年
毛利額是?76,同期增長了219.24機(jī)日均來客數(shù)1799人,較去年同
期增長7.21%。日均客單價(jià)55.4元,較去年同期增長3L6%。20_
年生鮮部銷售任務(wù)是729萬(原來計(jì)劃800萬減12月份任務(wù))現(xiàn)完成
775,78萬完成率為106.42%。但在同時(shí)公司對(duì)于毛利率的要求為
6.9%。生鮮部只達(dá)到了5.18%完成率是75.1%,營業(yè)外收入部分公司
要求為34.4萬元,而本部門完成了26.52萬元,完成率為77.09%o
根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析,生鮮部的銷售提升較快,而在控制毛利上與收
取營業(yè)外收入的部分,還有所欠缺。20_年應(yīng)在提高業(yè)務(wù)談判能力
(收費(fèi)能力)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格控制商品損耗,提升銷售的同時(shí)提
高毛利率。
二、20_年超市主要工作內(nèi)容
慶活動(dòng),取得了不俗的成績。新開辟的主題促銷會(huì)員日,生鮮
部銷售突破16萬,對(duì)銷售和人氣拉動(dòng)起到了很重要的作用。
2、通過完善商品品項(xiàng),及時(shí)了解顧客的需求,熟悉各類生鮮商
品的季節(jié)性及最佳上市時(shí)機(jī),根據(jù)季節(jié)因素、對(duì)季節(jié)商品銷售氣氛
布貉進(jìn)行了合理的安排,保持規(guī)范清晰的價(jià)格標(biāo)識(shí),制定了合理的
生鮮促銷計(jì)劃。
3、對(duì)蔬菜、水果、低溫奶制品及南北干貨進(jìn)行陳列位絡(luò)調(diào)整,
使賣場面積更緊湊,達(dá)到陳列格局合理科學(xué)化。完成對(duì)島柜的安裝,
及維護(hù)使用,使門店賣場形象得到了極大的提升。同時(shí),生鮮部形
象的提升和銷售的增長對(duì)門店也產(chǎn)生極為重要的影響和推動(dòng)作用。
4、員工進(jìn)行定期的勞動(dòng)紀(jì)律,服務(wù)及公司流程的培訓(xùn),對(duì)新員
工進(jìn)行一對(duì)一的幫帶,通過各種培訓(xùn)對(duì)員工加強(qiáng)管理嚴(yán)格督辦各項(xiàng)
工作,保證各項(xiàng)工作的準(zhǔn)時(shí)完成。狠抓精細(xì)化管理工作,保持與員
工的良好溝通,激勵(lì)生鮮部管理人員和員工,建立了積極上進(jìn)高效
的團(tuán)隊(duì)。
三、存在不足前需改進(jìn)的地方
20―年雖然我們做了大量的工作,對(duì)各項(xiàng)工作作了不斷的調(diào)整
與創(chuàng)新,但仍存在著不足和需要改進(jìn)的地方,主要表現(xiàn)在:
1、對(duì)生鮮區(qū)域的設(shè)備正常運(yùn)營、日常維護(hù)、保養(yǎng)工作的實(shí)施及
設(shè)備的用具、物料使用效率管理不夠細(xì)。供應(yīng)商方面對(duì)已撤場的商
品與缺失的商品品項(xiàng)沒有及時(shí)引進(jìn),對(duì)不能引進(jìn)的商品沒有應(yīng)對(duì)措
施,及處理辦法。
及時(shí)跟進(jìn)。對(duì)于聯(lián)營商加強(qiáng)管理,特別是大節(jié)的備貨,及時(shí)跟
蹤,及時(shí)應(yīng)對(duì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)西聯(lián)系統(tǒng)各模塊的作用,增強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的分
析能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)熟食,鮮肉分割的專業(yè)技能,爭取能熟練操作,
以能更深的了解營運(yùn)狀況,對(duì)盈利做出正確的決策。
,便是一個(gè)好的開端,新的一年就要到來了,我們要做好以下
幾方面的:
1、全力做好蔬菜、豬肉的銷售管理。生鮮經(jīng)營管理是門店人氣
和業(yè)績的必然保障,我們要抓好蔬菜和豬肉自營的契機(jī),通過自營
商品來推動(dòng)門店的人氣;另一方面要強(qiáng)化管理,從優(yōu)秀的管理中向商
品要利潤,以此推動(dòng)蔬菜、豬肉的長足發(fā)展,確保門店業(yè)績的正常
增長。
2、做好商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化工作,向商品要銷售、要費(fèi)用、要利潤。
商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化要從三個(gè)方面進(jìn)行:一是品項(xiàng)優(yōu)化,我們要及時(shí)洞
察市場信息,根據(jù)消費(fèi)者的需求變化及時(shí)調(diào)整品項(xiàng)結(jié)構(gòu);二是陳列優(yōu)
化,我們要及時(shí)根據(jù)商品的銷售情況對(duì)商品的庫存結(jié)構(gòu)、陳列位輅
不斷地進(jìn)行調(diào)整,以期讓商品發(fā)揮出最大的銷售潛力;三是促銷優(yōu)化,
我們要充分挖掘供應(yīng)商資源,把握競爭對(duì)手的銷售動(dòng)向,主動(dòng)出擊,
把促銷資源運(yùn)用好C
3、確保商品質(zhì)量,全面提升服務(wù)水平。通過加強(qiáng)對(duì)預(yù)包裝商品
的三期檢查,對(duì)低溫奶、泡鹵制品等易脹袋、漏氣、變質(zhì)的商品每
日排查,加強(qiáng)對(duì)生鮮食品的日常檢查和試吃,確保商品質(zhì)量。加強(qiáng)
對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的灌疏和服務(wù)技能的培訓(xùn),不斷提升員工的服務(wù)水
平。
4、加強(qiáng)費(fèi)用的控制,開源節(jié)流,降低營運(yùn)成本。一方面要?jiǎng)?lì)行
節(jié)約,做好耗材、水電費(fèi)用的控制;另一方面要充分利用賣場空間和
促銷資源,為門店增加收費(fèi)創(chuàng)收。
5、落實(shí)安全責(zé)任制,時(shí)刻繃緊安全的弦,加強(qiáng)日常檢查,及時(shí)
整改安全隱患,確保門店經(jīng)營安全。
總之,去舊迎新,我們要不斷,在新的一年中,我們將按照計(jì)
劃計(jì)真執(zhí)行,不斷根據(jù)市場需要調(diào)整工作細(xì)節(jié),完善工作,不斷改
進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,以飽滿的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn),取得更好的成績。
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇16
第一,服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。
做為一個(gè)服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的,
要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。
這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務(wù)質(zhì)量語
言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。
第二,創(chuàng)新注入新活力。
創(chuàng)新是個(gè)比較流行的詞語,經(jīng)商同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。
根據(jù)不同層次的消費(fèi)者提供不同的商品。
去年過年,超市的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,
蝦,帶魚等等。
這些年貨是去年所沒有的。
現(xiàn)在生活水平提高了,消費(fèi)水平也會(huì)提高,所以今年要備足年
貨,檔次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上時(shí)代。
第三,誠信是成功的根本。
今年超市的對(duì)聯(lián)是,上聯(lián):您的光臨是我最大的榮幸。
下聯(lián):您的滿意是我最大的愿望。
橫批:誠信為本。
成信對(duì)于經(jīng)商者來說無疑是生存的根本,如果沒有誠信,倒閉
是遲早的,誠信,我的理解就是人對(duì)人要誠實(shí),真誠才能得到很好
的信譽(yù)。
我認(rèn)為我母親就是這樣一個(gè)人,她為人穩(wěn)重,待認(rèn)真誠,辦事
周到,所以她得人緣很好,我認(rèn)為這是作為銷售員成功最重要的一
點(diǎn)。
第四,嚴(yán)格遵守超市的規(guī)矩。
俗話說:國有國法,家有家規(guī)。
自然,作為一個(gè)單位也有相應(yīng)的規(guī)定了。
超市制定了很多的規(guī)定,比如:不可以串崗、不可以閑談、不
可以把手機(jī)帶在身上等等。
所謂不可以串崗,就是不可以擅自離開自己的崗位。
我們每個(gè)銷售員都有自己的崗位一分屬各個(gè)貨架。
比如,我是食品這邊的,就不能隨便跑到百貨那邊去,百貨上
的人就不能隨便走到我們食品這邊。
食品這邊邊比較大,還分三個(gè)部分:飲料和冷柜、餅干類、體
閑食品。
為什么不可以隨便串崗呢?其實(shí)是這樣的:我們鎮(zhèn)上,顧客不像
大城市的市民素質(zhì)高,經(jīng)常會(huì)有顧客偷東西的。
如果我們隨便離開自己的崗位,那么這邊的'貨架就沒有人看著,
東西就很容易少掉!
同樣,“不可以閑談”也類似這個(gè)原因,如國百貨員沒事做的
時(shí)候都在一起閑談,那么就沒人看著貨物了,東西少了又是損失!還
有,“不可以把手機(jī)帶在身上”,這個(gè)規(guī)定看似嚴(yán)格,其實(shí)是有其
中的原因的。
以前超市的同事們上班互相發(fā)短信息,不認(rèn)真上班,沒人看著
貨物。
所以,后來經(jīng)理就規(guī)定了:不可以把手機(jī)帶在身上!
可以把手機(jī)帶來上班,但要放在辦公室。
對(duì)于這個(gè)規(guī)定,大家還是很理解的,畢竟上班要有上班的樣子
的,超市的營收和自己的收入有很大的聯(lián)系的。
當(dāng)然,還有很多的規(guī)定,比如:上班不可以抽煙、不可以坐下
來等等。
所有的規(guī)定我基本上都能自覺地遵守的。
我認(rèn)為,這些是最基本的,當(dāng)然要遵守了。
第五,如果沒有貨要上的話要找點(diǎn)事情做。
所謂“上貨”,是我們常說的話,說通俗點(diǎn),就是“補(bǔ)貨”。
貨架上的貨物被顧客買走了,貨架不就空了嗎?還賣不賣東西了?
這不行,得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來補(bǔ)到原來的位子上去。
如果超市的顧客很多的話,不能只顧著補(bǔ)貨,要看著點(diǎn)的。
當(dāng)然,不是每時(shí)每刻都有貨上的。
有時(shí),貨架上的貨物都補(bǔ)齊了,不就是沒有事做了嗎?就站在一
個(gè)地方看著貨架發(fā)呆,還是來回來回閑逛?
超市食品休閑年終總結(jié)范文篇17
一、賣場工作方面
1、商品管理
A、在商品品牌優(yōu)化方面,先后清理了蒙牛奶粉、完達(dá)山奶粉、
搖籃奶粉、雙匯、營養(yǎng)磨坊、等銷售較差的品牌;按商品關(guān)聯(lián)性原
則將白糖、紅糖挪至沖調(diào)區(qū);
B、自制定會(huì)員商品期開始,每期及忙跟進(jìn)會(huì)員商品的挑選與制
定,督促ALC做好會(huì)員商品的銷售分析;
C、年初重新調(diào)整了散貨區(qū),做到了季節(jié)性商品的重點(diǎn)陳列,
也使得布局更加合理化,更加方便了顧客購物;
D、關(guān)于聯(lián)營廠家季節(jié)性商品(橘子、棗)價(jià)格過高這一現(xiàn)象,
在與廠家協(xié)商不通后,及時(shí)聯(lián)系市場部進(jìn)行了自采,在業(yè)績提升的
同時(shí)也拉低了聯(lián)營水果的價(jià)格;
2、倉庫管理
七月份我們對(duì)五樓倉庫進(jìn)行了大規(guī)模整理,改掉以前那種雜、
亂的陳列,重新安裝貨架,進(jìn)行分類存放。真正做到了庫存商品易
存、易拿的陳列,也使得庫存管理更加方便。
3、衛(wèi)生管理
A、天天5S,人人5S。自胖東來學(xué)月回來,真正感受到了不一
樣的超市氛圍及賣場衛(wèi)生的整潔度。我們主要對(duì)賣場進(jìn)行了地板、
貨架的清潔工作及全方位的滅嶂螂、滅蠅工作;
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