第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全培訓(xùn)與安全知識(shí)普及結(jié)合換證復(fù)審安全培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位

B.個(gè)人

C.政府安全監(jiān)管部門

D.工會(huì)組織

2.在煤礦安全生產(chǎn)中，以下哪項(xiàng)不屬于“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違反勞動(dòng)紀(jì)律

D.違反安全規(guī)程

3.煤礦發(fā)生重大事故，下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案？

A.企業(yè)安全管理部門

B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門

D.煤礦礦長

4.煤礦安全檢查中，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.予以忽略，待后續(xù)檢查

B.做好記錄，但無需立即整改

C.停止作業(yè)，立即整改

D.通知相關(guān)部門，由其決定是否停止作業(yè)

5.下列哪種設(shè)備屬于煤礦安全生產(chǎn)的應(yīng)急救援設(shè)備？

A.通風(fēng)機(jī)

B.礦燈

C.應(yīng)急廣播系統(tǒng)

D.通信設(shè)備

6.煤礦安全培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.《安全生產(chǎn)法》

B.《礦山安全法》

C.《安全生產(chǎn)許可證條例》

D.《勞動(dòng)法》

7.煤礦發(fā)生透水事故時(shí)，下列哪種行為是正確的？

A.人員立即撤離現(xiàn)場

B.嘗試排水

C.試圖自救

D.等待上級(jí)救援指令

8.以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究范圍？

A.礦工個(gè)人違規(guī)作業(yè)

B.安全生產(chǎn)管理人員違規(guī)指揮

C.通風(fēng)設(shè)備故障

D.礦井自然條件惡劣

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)是？

A.預(yù)防和減少事故發(fā)生

B.提高員工安全意識(shí)

C.保障員工生命安全

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

10.以下哪種情況不屬于煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的范疇？

A.礦井地質(zhì)條件

B.通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定性

C.機(jī)械設(shè)備性能

D.員工個(gè)人行為

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦企業(yè)必須按照國家規(guī)定，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

2.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（）

3.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年，到期后自動(dòng)延期。（）

5.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

6.煤礦企業(yè)可以對違章作業(yè)人員進(jìn)行罰款，但不得降低其工資待遇。（）

7.煤礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。（）

8.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行審查，確保其適用性和有效性。（）

9.煤礦企業(yè)可以對不符合安全生產(chǎn)條件的設(shè)備進(jìn)行使用，但必須采取相應(yīng)的安全措施。（）

10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行心理健康教育和心理疏導(dǎo)，以預(yù)防安全事故的發(fā)生。（）

11.煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行安全檢查，因?yàn)榘踩a(chǎn)是員工個(gè)人的責(zé)任。（）

12.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，對排查出的事故隱患及時(shí)整改。（）

13.煤礦企業(yè)可以對違章指揮人員進(jìn)行處罰，但不得影響其正常工作。（）

14.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，確保其具備必要的安全生產(chǎn)技能。（）

15.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查處理，并依法對事故責(zé)任者進(jìn)行處理。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.安全操作技能

E.應(yīng)急救援知識(shí)

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證換證復(fù)審時(shí)，需要提交以下哪些材料？

A.安全生產(chǎn)許可證

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全培訓(xùn)記錄

D.事故隱患排查治理記錄

E.安全生產(chǎn)投入情況報(bào)告

3.以下哪些行為屬于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.配備必要的安全設(shè)施

C.對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

D.制定應(yīng)急救援預(yù)案

E.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程

4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施預(yù)防煤礦事故？

A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

B.改善礦井通風(fēng)條件

C.定期維護(hù)和檢修設(shè)備

D.控制人員超員作業(yè)

E.提高從業(yè)人員安全意識(shí)

5.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些工作？

A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.組織事故調(diào)查處理

D.采取措施防止事故擴(kuò)大

E.對事故責(zé)任者進(jìn)行處理

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述煤礦企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)的主要目的和意義。

2.在煤礦安全培訓(xùn)中，如何確保培訓(xùn)效果，提高員工的安全意識(shí)和技能？請列舉至少三項(xiàng)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某煤礦企業(yè)在進(jìn)行日常生產(chǎn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一處地質(zhì)構(gòu)造異常，存在透水風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)安全管理部門在接到報(bào)告后，立即組織了風(fēng)險(xiǎn)評估，并制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。然而，在執(zhí)行過程中，由于溝通不暢，部分員工對應(yīng)急預(yù)案的理解不夠，導(dǎo)致在發(fā)生透水事故時(shí)，未能及時(shí)采取有效措施。

案例問題：

1.分析該煤礦企業(yè)在此次透水事故中存在的安全管理漏洞。

2.針對上述漏洞，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.個(gè)人

2.D.違反安全規(guī)程

3.C.當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門

4.C.停止作業(yè)，立即整改

5.C.應(yīng)急廣播系統(tǒng)

6.D.《勞動(dòng)法》

7.A.人員立即撤離現(xiàn)場

8.B.安全生產(chǎn)管理人員違規(guī)指揮

9.A.預(yù)防和減少事故發(fā)生

10.D.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查處理，并依法對事故責(zé)任者進(jìn)行處理。

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√煤礦企業(yè)必須按照國家規(guī)定，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

2.√煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

3.×煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

4.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年，到期后自動(dòng)延期。

5.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

6.×煤礦企業(yè)可以對違章作業(yè)人員進(jìn)行罰款，但不得降低其工資待遇。

7.√煤礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。

8.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行審查，確保其適用性和有效性。

9.×煤礦企業(yè)可以對不符合安全生產(chǎn)條件的設(shè)備進(jìn)行使用，但必須采取相應(yīng)的安全措施。

10.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行心理健康教育和心理疏導(dǎo)，以預(yù)防安全事故的發(fā)生。

11.×煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行安全檢查，因?yàn)榘踩a(chǎn)是員工個(gè)人的責(zé)任。

12.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，對排查出的事故隱患及時(shí)整改。

13.×煤礦企業(yè)可以對違章指揮人員進(jìn)行處罰，但不得影響其正常工作。

14.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，確保其具備必要的安全生產(chǎn)技能。

15.√煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查處理，并依法對事故責(zé)任者進(jìn)行處理。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

答案解釋：

1.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故案例分析、安全操作技能和應(yīng)急救援知識(shí)，這些都是提高員工安全意識(shí)和技能的重要方面。

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證換證復(fù)審時(shí)，需要提交的材料包括安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全培訓(xùn)記錄、事故隱患排查治理記錄和安全生產(chǎn)投入情況報(bào)告，這些都是評估企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的必要文件。

3.煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任包括定期進(jìn)行安全檢查、配備必要的安全設(shè)施、對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、制定應(yīng)急救援預(yù)案和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，這些都是確保安全生產(chǎn)的基本措施。

4.煤礦企業(yè)預(yù)防煤礦事故的措施包括加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、改善礦井通風(fēng)條件、定期維護(hù)和檢修設(shè)備、控制人員超員作業(yè)和提高從業(yè)人員安全意識(shí)，這些都是預(yù)防事故發(fā)生的關(guān)鍵措施。

5.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的工作包括立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、組織事故調(diào)查處理、采取措施防止事故擴(kuò)大和對事故責(zé)任者進(jìn)行處理，這些都是事故發(fā)生后必須遵循的程序。

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)的主要目的和意義包括：

-提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。

-增強(qiáng)員工的安全技能，使其能夠正確操作設(shè)備，避免違章作業(yè)。

-傳授安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

-通過事故案例分析，使員工吸取教訓(xùn)，避免類似事故的再次發(fā)生。

-提高應(yīng)急管理能力，使員工在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動(dòng)。

-促進(jìn)安全生產(chǎn)文化的形成，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

-符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，確保企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的有效性。

2.在煤礦安全培訓(xùn)中，為確保培訓(xùn)效果，提高員工的安全意識(shí)和技能，可以采取以下具體措施：

-制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。

-采用多種培訓(xùn)方式，如課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析、應(yīng)急演練等，增強(qiáng)培訓(xùn)的互動(dòng)性和實(shí)踐性。

-邀請有經(jīng)驗(yàn)的安全生產(chǎn)管理人員或外部專家進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。

-建立完善的培訓(xùn)考核制度，確保培訓(xùn)效果得到有效評估。

-加強(qiáng)培訓(xùn)后的跟蹤管理，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固，確保員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

-營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)，分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

-定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)競賽和演講比賽，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的興趣。

-加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，將安全生產(chǎn)理念融入企業(yè)文化中，形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.該煤礦企業(yè)在此次透水事故中存在的安全管理漏洞包括：

-溝通機(jī)制不完善，導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案傳達(dá)不到位，員工對應(yīng)急預(yù)案的理解存在偏差。

-安全風(fēng)險(xiǎn)評估不夠全面，對地質(zhì)構(gòu)造異?？赡芤l(fā)的透水風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足。

-應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行過程中，缺乏有效的監(jiān)督和檢查，導(dǎo)致部分員工未按預(yù)案行動(dòng)。

-安全培訓(xùn)不足，員工對透水事故的預(yù)防和應(yīng)對措施認(rèn)識(shí)不足，缺乏必要的應(yīng)急處理能力。

-管理層對安全生產(chǎn)的重視程度不夠，應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施流于形式。

2.針對上述漏洞，提出以下改進(jìn)措施：

-建立健全溝通機(jī)制，確保應(yīng)急預(yù)案傳達(dá)至每位員工，并定期進(jìn)行演練和培訓(xùn)，確保員工熟悉應(yīng)急預(yù)案。

-加強(qiáng)地質(zhì)構(gòu)造監(jiān)測，完善風(fēng)險(xiǎn)