版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁桂林安全員b證考試題庫及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.安全生產(chǎn)法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的()。
()A.第一責(zé)任人
()B.直接責(zé)任人
()C.重要責(zé)任人
()D.監(jiān)督責(zé)任人
2.以下哪種情況下不屬于重大事故隱患?()
()A.消防設(shè)施未按規(guī)定配置
()B.有限空間作業(yè)未進(jìn)行氣體檢測
()C.電氣線路老化但未立即更換
()D.高處作業(yè)未佩戴安全帶
3.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要目的是()。
()A.提高企業(yè)經(jīng)濟效益
()B.降低事故發(fā)生率
()C.完善企業(yè)管理體系
()D.增加企業(yè)員工數(shù)量
4.事故調(diào)查處理的“四不放過”原則不包括()。
()A.事故原因未查清不放過
()B.事故責(zé)任者未受到處理不放過
()C.相關(guān)人員未受到教育不放過
()D.防范措施未落實不放過
5.安全帶應(yīng)高掛低用,以下哪種做法是正確的?()
()A.高處作業(yè)時將安全帶掛在下方
()B.安全帶直接掛在移動的設(shè)備上
()C.安全帶掛在牢固的固定點上
()D.安全帶可以系在易燃易爆物品上
6.以下哪種滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi)?()
()A.水基型滅火器
()B.干粉滅火器
()C.泡沫滅火器
()D.鹵代烷滅火器
7.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于()。
()A.8小時
()B.24小時
()C.48小時
()D.72小時
8.以下哪種行為屬于違章指揮?()
()A.要求員工佩戴安全帽
()B.要求員工正確使用勞防用品
()C.強令員工冒險作業(yè)
()D.組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練
9.安全生產(chǎn)責(zé)任保險的主要作用是()。
()A.提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識
()B.降低企業(yè)事故發(fā)生率
()C.補償事故損失
()D.規(guī)范企業(yè)安全行為
10.以下哪種情況屬于工傷?()
()A.員工因公外出期間發(fā)生意外
()B.員工因私外出期間發(fā)生意外
()C.員工在上下班途中發(fā)生意外
()D.員工因個人原因發(fā)生意外
二、多選題(共15分,多選、錯選均不得分)
21.安全生產(chǎn)法中規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確()。
()A.各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)
()B.安全生產(chǎn)投入標(biāo)準(zhǔn)
()C.安全生產(chǎn)檢查制度
()D.事故報告流程
22.以下哪些屬于常見的安全生產(chǎn)事故類型?()
()A.高處墜落事故
()B.物體打擊事故
()C.車輛傷害事故
()D.火災(zāi)爆炸事故
23.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心要素包括()。
()A.安全管理制度
()B.安全技術(shù)措施
()C.安全教育培訓(xùn)
()D.事故應(yīng)急演練
24.事故調(diào)查處理的程序包括()。
()A.事故現(xiàn)場勘查
()B.事故原因分析
()C.事故責(zé)任認(rèn)定
()D.防范措施落實
25.安全防護設(shè)施的主要作用包括()。
()A.防止人員傷害
()B.防止設(shè)備損壞
()C.防止火災(zāi)爆炸
()D.防止環(huán)境污染
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
26.安全生產(chǎn)法適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營單位。()
27.安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)管理的核心。()
28.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)可以完全消除事故。()
29.事故調(diào)查處理應(yīng)以經(jīng)濟處罰為主。()
30.安全帶可以掛在易燃易爆物品上。()
31.滅火器應(yīng)定期檢查,確保有效。()
32.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以完全替代實際操作。()
33.違章指揮屬于違法行為。()
34.安全生產(chǎn)責(zé)任保險可以完全彌補事故損失。()
35.工傷認(rèn)定需要經(jīng)過相關(guān)部門的審核。()
四、填空題(共10分,每空1分)
36.安全生產(chǎn)法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須制定并實施______。
37.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的是______。
38.事故調(diào)查處理的“四不放過”原則是指______、______、______、______。
39.安全帶應(yīng)高掛低用,嚴(yán)禁______。
40.滅火器應(yīng)放置在______、______、______的地方。
五、簡答題(共25分)
41.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容。(5分)
42.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些?(5分)
43.如何預(yù)防高處墜落事故?(5分)
44.簡述事故調(diào)查處理的程序。(10分)
六、案例分析題(共20分)
45.案例背景:某建筑工地在進(jìn)行外墻粉刷作業(yè)時,一名工人未佩戴安全帶從10米高處墜落,造成重傷。
問題:
(1)分析該事故發(fā)生的主要原因。(6分)
(2)提出預(yù)防類似事故的措施。(6分)
(3)總結(jié)該案例的安全管理教訓(xùn)。(8分)
參考答案及解析
一、單選題
1.A
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),是第一責(zé)任人。B、C、D選項表述不夠準(zhǔn)確。
2.C
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零二條規(guī)定,重大事故隱患是指可能導(dǎo)致發(fā)生死亡事故或者重大傷害事故的事故隱患。A、B、D選項均屬于重大事故隱患,C選項雖然存在隱患,但尚未達(dá)到重大程度。
3.B
解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的是降低事故發(fā)生率,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。A、C、D選項雖然與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān),但不是其主要目的。
4.B
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,事故調(diào)查處理的“四不放過”原則包括:事故原因未查清不放過、事故責(zé)任者未受到處理不放過、相關(guān)人員未受到教育不放過、防范措施未落實不放過。B選項不屬于“四不放過”原則。
5.C
解析:根據(jù)安全帶使用規(guī)范,安全帶應(yīng)高掛低用,掛在牢固的固定點上。A、B、D選項的做法均不符合安全要求。
6.B
解析:干粉滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi)、可燃液體火災(zāi)、可燃?xì)怏w火災(zāi)等。A、C、D選項的滅火器不適用于撲滅電氣火災(zāi)。
7.A
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于8小時。B、C、D選項的培訓(xùn)時間要求過高。
8.C
解析:違章指揮是指強令員工冒險作業(yè)的行為。A、B、D選項均不屬于違章指揮。
9.C
解析:安全生產(chǎn)責(zé)任保險的主要作用是補償事故損失,降低企業(yè)事故風(fēng)險。A、B、D選項雖然與安全生產(chǎn)責(zé)任保險有關(guān),但不是其主要作用。
10.C
解析:根據(jù)《工傷保險條例》第十四條條規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。A、B、D選項均不屬于工傷。
二、多選題
21.ABCD
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)檢查制度、事故報告流程等。
22.ABCD
解析:高處墜落事故、物體打擊事故、車輛傷害事故、火災(zāi)爆炸事故均屬于常見的安全生產(chǎn)事故類型。
23.ABCD
解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心要素包括安全管理制度、安全技術(shù)措施、安全教育培訓(xùn)、事故應(yīng)急演練等。
24.ABCD
解析:事故調(diào)查處理的程序包括事故現(xiàn)場勘查、事故原因分析、事故責(zé)任認(rèn)定、防范措施落實等。
25.ABCD
解析:安全防護設(shè)施的主要作用包括防止人員傷害、防止設(shè)備損壞、防止火災(zāi)爆炸、防止環(huán)境污染等。
三、判斷題
26.√
27.√
28.×
解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)可以降低事故發(fā)生率,但不能完全消除事故。
29.×
解析:事故調(diào)查處理應(yīng)以事故原因分析為主,經(jīng)濟處罰為輔。
30.×
解析:安全帶嚴(yán)禁掛在易燃易爆物品上。
31.√
32.×
解析:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不能完全替代實際操作。
33.√
34.×
解析:安全生產(chǎn)責(zé)任保險可以部分彌補事故損失,但不能完全彌補。
35.√
四、填空題
36.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
37.降低事故發(fā)生率
38.事故原因未查清不放過、事故責(zé)任者未受到處理不放過、相關(guān)人員未受到教育不放過、防范措施未落實不放過
39.掛在易燃易爆物品上
40.易于取用、顯眼、安全
五、簡答題
41.答:
①明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé);
②建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度;
③落實安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度;
④加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
42.答:
①安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識;
②安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
③安全生產(chǎn)事故預(yù)防措施;
④安全生產(chǎn)應(yīng)急處置知識。
43.答:
①加強安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識;
②使用安全防護設(shè)施,如安全網(wǎng)、護欄等;
③正確佩戴安全帶,并高掛低用;
④加強現(xiàn)場安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。
44.答:
①事故現(xiàn)場勘查;
②事故原因分析;
③事故責(zé)任認(rèn)定;
④防范措施落實;
⑤事故報告和調(diào)查處理。
六、案例分析題
45.答:
(1)事故發(fā)生的主要原因:
①工人未佩戴安全帶,違反安全操作規(guī)程;
②安全教育培訓(xùn)不到位,工人安全意識薄弱;
③現(xiàn)場安全管理不到位,未及時發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 珠寶行業(yè)市場分析員應(yīng)知應(yīng)會知識題
- 軟件開發(fā)工程師面試題及答案詳解
- 深度解析(2026)GBT 19247.1-2003印制板組裝 第1部分通 用規(guī)范 采用表面安裝和相關(guān)組裝技術(shù)的電子和電氣焊接組裝的要求
- 玫瑰痤瘡術(shù)后中醫(yī)輔助護理方案
- 分光儀項目可行性分析報告范文(總投資6000萬元)
- 環(huán)境濕度與皮膚刺激性的相關(guān)性研究
- 深度解析(2026)《GBT 18916.55-2021取水定額 第55部分:皮革》
- 企業(yè)人力資源管理專業(yè)面試題
- 生物技術(shù)員面試題及基因工程含答案
- 漁業(yè)技術(shù)員面試題及捕撈技術(shù)考核含答案
- 《失效分析案例》課件
- 《公路工程預(yù)算定額》(JTGT3832-2018)
- 文獻(xiàn)信息檢索與利用學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 國企煤矸石承包合同范本
- 當(dāng)大學(xué)遇上心理健康智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年東北農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 監(jiān)控改造設(shè)計方案(2篇)
- 電氣防火技術(shù)檢測報告
- 2024年通遼市城市發(fā)展(集團)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 【全球6G技術(shù)大會】:2023通感一體化系統(tǒng)架構(gòu)與關(guān)鍵技術(shù)白皮書
- 引流管置管的健康宣教
- 《華為員工績效考核管理辦法》
評論
0/150
提交評論