駕校員工勞務(wù)合同范本_第1頁
駕校員工勞務(wù)合同范本_第2頁
駕校員工勞務(wù)合同范本_第3頁
駕校員工勞務(wù)合同范本_第4頁
駕校員工勞務(wù)合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

駕校員工勞務(wù)合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方經(jīng)營(yíng)駕校業(yè)務(wù),需要乙方提供勞務(wù)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方在甲方駕校擔(dān)任[具體職務(wù)],負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容,如教練教學(xué)、學(xué)員管理、車輛維護(hù)協(xié)助等]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保勞務(wù)工作的質(zhì)量和效率。乙方需具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠熟練完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。在教學(xué)過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和規(guī)范進(jìn)行操作,保證學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和安全。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。合同期滿,雙方如無異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班,如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在休假前應(yīng)提前安排好工作交接,確保工作的正常進(jìn)行。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī),向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣[X]元。勞務(wù)報(bào)酬包含乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等所有收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞務(wù)報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤,如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)駕校的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定,有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展勞務(wù)工作。為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(如適用)。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核,積極配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類,如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等]。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[詳細(xì)列舉福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如教練服裝、安全頭盔等,確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供良好的工作條件。如因工作需要乙方接觸職業(yè)危害因素,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,以及防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求采取防護(hù)措施,避免職業(yè)危害的發(fā)生。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,需要裁減人員,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行操作,并提前通知乙方。若乙方不能勝任工作崗位,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的,甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同的終止本合同期滿,雙方如無異議,則本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。在合同履行期間,如出現(xiàn)不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如一方擅自解除本合同,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論