新員工試用期協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意在甲方單位工作，甲方同意對乙方進行試用考察，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試用期期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、試用期限及工作崗位1.乙方的試用期自年月日起至年月日止。2.甲方根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，安排乙方在部門擔(dān)任崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為：（1）協(xié)助團隊完成[具體項目名稱]，負(fù)責(zé)收集、整理項目相關(guān)資料，進行初步的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫；（2）參與日常的法律事務(wù)處理，包括合同審查、法律文件起草、法律咨詢解答等工作；（3）學(xué)習(xí)并熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣元，試用期工資發(fā)放時間為每月日。2.甲方為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，但試用期內(nèi)乙方不享有年終獎金等其他獎勵性待遇。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否正式錄用乙方。2.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付試用期工資，并為乙方繳納社會保險。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付試用期工資，并為乙方繳納社會保險。2.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。如乙方認(rèn)為甲方的工作安排不合理或超出乙方的能力范圍，應(yīng)及時向甲方提出書面異議。5.乙方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)自身不適合在甲方工作，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。五、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方同意乙方不再承擔(dān)保密責(zé)任為止。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在試用期內(nèi)完成的工作成果，包括但不限于文件、報告、方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記和備案手續(xù)，確保甲方對工作成果享有完整的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試用期工資或繳納社會保險，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應(yīng)的工資和社會保險費用。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款