勞務(wù)派遣管理員崗前前瞻考核試卷含答案勞務(wù)派遣管理員崗前前瞻考核試卷含答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評估學(xué)員對勞務(wù)派遣管理員崗位所需知識(shí)、技能和實(shí)際操作的掌握程度，確保其能夠勝任未來工作，滿足現(xiàn)實(shí)實(shí)際需求。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.勞務(wù)派遣是指（）。

A.用工單位與勞動(dòng)者直接簽訂勞動(dòng)合同

B.用工單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，由派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同

C.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，由用工單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同

D.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，由勞動(dòng)者與用工單位簽訂勞動(dòng)合同

2.勞務(wù)派遣合同的有效期限為（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.無固定期限

3.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)（）。

A.直接支付勞動(dòng)者工資

B.將勞動(dòng)者派遣到其他單位

C.按照約定向派遣機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用

D.直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同

4.勞務(wù)派遣工享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，包括（）。

A.工資、獎(jiǎng)金

B.工資、獎(jiǎng)金、福利

C.工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)

D.工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、加班費(fèi)

5.勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)參加（）。

A.用工單位的社會(huì)保險(xiǎn)

B.派遣機(jī)構(gòu)的社會(huì)保險(xiǎn)

C.勞務(wù)派遣工自己的社會(huì)保險(xiǎn)

D.用工單位或派遣機(jī)構(gòu)的社會(huì)保險(xiǎn)

6.勞務(wù)派遣工在享有與用工單位勞動(dòng)者同等待遇時(shí)，不得低于（）。

A.用工單位最低工資標(biāo)準(zhǔn)

B.派遣機(jī)構(gòu)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

C.勞務(wù)派遣工所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

D.用工單位或派遣機(jī)構(gòu)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

7.勞務(wù)派遣工的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)符合（）。

A.用工單位規(guī)定的工作時(shí)間

B.派遣機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作時(shí)間

C.勞務(wù)派遣工所在地區(qū)規(guī)定的工作時(shí)間

D.用工單位或派遣機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作時(shí)間

8.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)應(yīng)當(dāng)符合（）。

A.用工單位的規(guī)定

B.派遣機(jī)構(gòu)的規(guī)定

C.勞務(wù)派遣工所在地區(qū)的規(guī)定

D.用工單位或派遣機(jī)構(gòu)的規(guī)定

9.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位支付。

A.工資

B.獎(jiǎng)金

C.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

D.以上都是

10.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由派遣機(jī)構(gòu)支付。

A.工資

B.獎(jiǎng)金

C.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

D.以上都是

11.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

12.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

13.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

14.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

15.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

16.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

17.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

18.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

19.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

20.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

21.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

22.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

23.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

24.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

25.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

26.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

27.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

28.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

29.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

30.勞務(wù)派遣工的（）應(yīng)當(dāng)由用工單位或派遣機(jī)構(gòu)提供。

A.工作崗位

B.工作條件

C.工作培訓(xùn)

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.勞務(wù)派遣合同應(yīng)包含以下內(nèi)容（）。

A.派遣工作內(nèi)容

B.派遣期限

C.工作地點(diǎn)

D.勞動(dòng)報(bào)酬

E.社會(huì)保險(xiǎn)

2.勞務(wù)派遣工享有以下權(quán)利（）。

A.同工同酬

B.休息休假

C.依法獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)

D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)

E.依法解除勞動(dòng)合同

3.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)履行以下義務(wù)（）。

A.按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

B.按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

C.提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件

D.對勞動(dòng)者進(jìn)行安全教育

E.依法解除或者終止勞動(dòng)合同

4.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)履行以下義務(wù)（）。

A.與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同

B.按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

C.按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

D.提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件

E.依法解除或者終止勞動(dòng)合同

5.勞務(wù)派遣工在以下情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同（）。

A.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

B.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

C.用工單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬

D.用工單位未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件

E.勞務(wù)派遣工本人解除勞動(dòng)合同

6.勞務(wù)派遣工在以下情況下，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同（）。

A.勞務(wù)派遣工嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度

B.勞務(wù)派遣工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害

C.勞務(wù)派遣工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作

D.勞務(wù)派遣工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

E.勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同期滿

7.勞務(wù)派遣工的工資支付應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。

A.基本工資

B.加班費(fèi)

C.獎(jiǎng)金

D.津貼

E.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

8.勞務(wù)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納應(yīng)遵循以下原則（）。

A.按照國家規(guī)定繳納

B.按照勞動(dòng)合同約定繳納

C.按照用工單位所在地規(guī)定繳納

D.按照派遣機(jī)構(gòu)所在地規(guī)定繳納

E.按照勞動(dòng)者個(gè)人意愿繳納

9.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保護(hù)措施應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。

A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.勞動(dòng)防護(hù)用品的提供

C.工作場所的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

D.事故隱患的排查治理

E.勞動(dòng)者的健康檢查

10.勞務(wù)派遣工的職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。

A.職業(yè)技能培訓(xùn)

B.職業(yè)技能鑒定

C.職業(yè)技能競賽

D.職業(yè)技能交流

E.職業(yè)技能提升

11.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)爭議解決途徑包括以下選項(xiàng)（）。

A.和解

B.調(diào)解

C.仲裁

D.訴訟

E.行政處理

12.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)合同解除或終止的條件包括以下選項(xiàng)（）。

A.勞務(wù)派遣工解除勞動(dòng)合同

B.用工單位解除勞動(dòng)合同

C.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)解除勞動(dòng)合同

D.勞務(wù)派遣工死亡或者被宣告死亡

E.勞務(wù)派遣工失蹤

13.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)爭議處理程序包括以下步驟（）。

A.當(dāng)事人協(xié)商

B.勞動(dòng)爭議調(diào)解

C.勞動(dòng)爭議仲裁

D.勞動(dòng)爭議訴訟

E.勞動(dòng)爭議仲裁前置

14.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)措施包括以下選項(xiàng)（）。

A.勞動(dòng)合同審查

B.勞動(dòng)報(bào)酬保障

C.社會(huì)保險(xiǎn)保障

D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障

E.勞動(dòng)爭議處理

15.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保護(hù)制度應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全操作規(guī)程

C.勞動(dòng)防護(hù)用品管理

D.事故報(bào)告和處理

E.安全培訓(xùn)

16.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)包括以下選項(xiàng)（）。

A.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

C.勞動(dòng)爭議仲裁庭

D.勞動(dòng)爭議訴訟法院

E.勞動(dòng)保障行政部門

17.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)爭議處理原則包括以下選項(xiàng)（）。

A.公平原則

B.公正原則

C.及時(shí)原則

D.合法原則

E.保密原則

18.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保障權(quán)益包括以下選項(xiàng)（）。

A.勞動(dòng)合同權(quán)益

B.工資權(quán)益

C.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益

D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益

E.勞動(dòng)爭議處理權(quán)益

19.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保障法律法規(guī)包括以下選項(xiàng)（）。

A.勞動(dòng)法

B.勞務(wù)派遣暫行規(guī)定

C.勞動(dòng)合同法

D.社會(huì)保險(xiǎn)法

E.安全生產(chǎn)法

20.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保障政策包括以下選項(xiàng)（）。

A.勞務(wù)派遣用工管理政策

B.勞動(dòng)保障政策

C.社會(huì)保險(xiǎn)政策

D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生政策

E.勞動(dòng)爭議處理政策

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.勞務(wù)派遣是指_______與_______簽訂勞動(dòng)合同，由_______向勞動(dòng)者支付報(bào)酬，并按照約定向_______支付派遣費(fèi)用的用工形式。

2.勞務(wù)派遣合同應(yīng)當(dāng)包括派遣工作內(nèi)容、_______、工作地點(diǎn)、_______、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。

3.勞務(wù)派遣工享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，包括_______、_______、_______等。

4.勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)參加_______，并依法繳納_______。

5.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)符合_______的規(guī)定。

6.用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：_______、_______、_______、_______等。

7.派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：_______、_______、_______、_______等。

8.勞務(wù)派遣工在試用期內(nèi)，其工資不得低于本單位相同崗位_______的工資。

9.勞務(wù)派遣工的工資支付周期不得超過_______日。

10.勞務(wù)派遣工的加班費(fèi)不得低于用工單位相同崗位_______的工資。

11.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)爭議，可以通過_______、_______、_______等途徑解決。

12.勞務(wù)派遣工在履行勞動(dòng)合同期間，依法享有_______、_______、_______等權(quán)利。

13.勞務(wù)派遣工因工負(fù)傷的，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定享受_______。

14.勞務(wù)派遣工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，用工單位應(yīng)當(dāng)_______或者_(dá)______。

15.勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同期滿或者終止，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理_______。

16.用工單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者。

17.用工單位不得將連續(xù)用工期限超過_______的勞務(wù)派遣用工合同解除或者終止。

18.勞務(wù)派遣工在派遣期間，享有與用工單位的勞動(dòng)者同等的_______、_______。

19.勞務(wù)派遣工在派遣期間，其工資不得低于用工單位所在地規(guī)定的_______標(biāo)準(zhǔn)。

20.勞務(wù)派遣工在派遣期間，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由_______繳納。

21.勞務(wù)派遣工在派遣期間，其福利待遇應(yīng)當(dāng)與用工單位的勞動(dòng)者_(dá)______。

22.勞務(wù)派遣工在派遣期間，其勞動(dòng)保護(hù)措施應(yīng)當(dāng)與用工單位的勞動(dòng)者_(dá)______。

23.勞務(wù)派遣工在派遣期間，其職業(yè)健康檢查和_______應(yīng)當(dāng)與用工單位的勞動(dòng)者_(dá)______。

24.勞務(wù)派遣工在派遣期間，其培訓(xùn)、_______應(yīng)當(dāng)與用工單位的勞動(dòng)者_(dá)______。

25.勞務(wù)派遣工在派遣期間，其勞動(dòng)爭議處理應(yīng)當(dāng)與用工單位的勞動(dòng)者_(dá)______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請?jiān)诖痤}括號中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.勞務(wù)派遣工與派遣機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同是無效的。（）

2.勞務(wù)派遣工的工作時(shí)間和休息休假應(yīng)按照派遣機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度執(zhí)行。（）

3.勞務(wù)派遣工享有與用工單位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，包括加班費(fèi)。（）

4.勞務(wù)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納由用工單位全額承擔(dān)。（）

5.勞務(wù)派遣工在工作中受傷，應(yīng)由派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇。（）

6.勞務(wù)派遣工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，用工單位可以解除勞動(dòng)合同。（）

7.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)合同期限不得超過兩年。（）

8.勞務(wù)派遣工享有依法參加工會(huì)的權(quán)利。（）

9.勞務(wù)派遣工的工資支付可以低于本單位同類崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（）

10.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保護(hù)措施可以低于用工單位同類崗位的要求。（）

11.勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)費(fèi)用由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）

12.勞務(wù)派遣工的福利待遇可以低于用工單位同類崗位的要求。（）

13.勞務(wù)派遣工在派遣期間，其工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（）

14.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)爭議可以通過調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。（）

15.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)提前通知派遣機(jī)構(gòu)。（）

16.用工單位可以將連續(xù)用工期限超過三年的勞務(wù)派遣用工合同解除或者終止。（）

17.勞務(wù)派遣工在派遣期間，其社會(huì)保險(xiǎn)繳納由派遣機(jī)構(gòu)和個(gè)人共同承擔(dān)。（）

18.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)爭議處理，可以由派遣機(jī)構(gòu)和用工單位協(xié)商解決。（）

19.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保障權(quán)益受到侵害時(shí)，可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴。（）

20.勞務(wù)派遣工在派遣期間，其職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.闡述勞務(wù)派遣管理員在保障勞務(wù)派遣工權(quán)益方面應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)。

2.分析勞務(wù)派遣用工中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施。

3.討論如何提高勞務(wù)派遣管理的效率，以降低用工成本，同時(shí)保障勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。

4.結(jié)合實(shí)際案例，分析勞務(wù)派遣合同中常見的糾紛問題，并提出解決方案。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某勞務(wù)派遣公司為一家制造企業(yè)提供生產(chǎn)線上的工人，派遣工張先生在工作中受傷，導(dǎo)致腿部骨折。請分析該案例中勞務(wù)派遣管理員應(yīng)如何處理張先生的事故賠償和后續(xù)康復(fù)工作。

2.案例背景：某用工單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂了長期勞務(wù)派遣合同，但在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)派遣的員工存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。請分析該案例中勞務(wù)派遣管理員應(yīng)如何處理這一情況，并確保合同的正常履行。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.A

3.C

4.C

5.A

6.C

7.D

8.D

9.D

10.C

11.A

12.B

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.派遣機(jī)構(gòu)、用工單位、派遣機(jī)構(gòu)、派遣機(jī)構(gòu)

2.派遣期限、社會(huì)保險(xiǎn)

3.工資、獎(jiǎng)金、福利

4.社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

5.國家

6.按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、對勞動(dòng)者進(jìn)行安全教育、依法解除或者終止勞動(dòng)合同

7.與勞動(dòng)者