2025試用合同范本試用合同范本本試用合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（公司/單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要hired乙方進行試用，乙方向甲方提供其專業(yè)技能和服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，茲達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為試用合同，期限為自年月日起至年月日止，共計個月。試用期結(jié)束后，若雙方均同意，可轉(zhuǎn)為正式勞動合同關(guān)系。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每天小時，每周天，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方享有周末休息、法定節(jié)假日休息及其他帶薪假期，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪資待遇乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣元（大寫：）。工資按月支付，支付時間為次月日。試用期結(jié)束后，若轉(zhuǎn)為正式員工，乙方的薪資待遇將根據(jù)其表現(xiàn)和甲方的規(guī)定進行調(diào)整。第五條社會保險與福利在試用期內(nèi)，甲方將為乙方繳納（具體險種，如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）社會保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳見甲方的規(guī)章制度。第六條保密義務(wù)乙方在試用期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等，均屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)嚴格保密，不得向任何第三方披露。本條款的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，期限為年。第七條競業(yè)限制在試用期間及合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予競業(yè)限制補償金，具體金額為人民幣元/月。第八條考核與轉(zhuǎn)正試用期結(jié)束后，甲方將對乙方進行綜合考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面。若考核通過，甲方將通知乙方轉(zhuǎn)為正式員工，并簽訂正式勞動合同。第九條合同的變更與解除本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。在試用期內(nèi)，若乙方違反甲方的規(guī)章制度或考核未通過，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同。第十條違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或賠償損失。若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法