2025無薪留職協議XX無薪留職協議書本協議由以下雙方于年月日在（簽訂地點）自愿簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯系方式：部門：職位：鑒于乙方因個人原因申請無薪留職，甲方同意乙方在協議約定的期限內暫時離開工作崗位，保留勞動關系，不發(fā)放勞動報酬及相關福利。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，特簽訂本協議。第一條協議期限1.1本協議自年月日起至年月日止，共計個月。1.2協議期滿后，若雙方均無異議，可協商續(xù)簽無薪留職協議。若未續(xù)簽，則本協議自動終止。第二條協議內容2.1乙方同意在本協議約定的期限內暫停履行與甲方簽訂的勞動合同中的工作職責，不再為甲方提供勞動，也不再享有勞動報酬及相關福利。2.2乙方在無薪留職期間，仍享有以下權利：（1）保留勞動關系；（2）享有法律規(guī)定的基本社會保險權益；（3）協議終止后，優(yōu)先享有回崗工作的權利。第三條甲方的權利與義務3.1甲方應為乙方保留勞動關系，并在協議期限內為乙方繳納基本社會保險和住房公積金。3.2甲方有權對乙方的無薪留職申請進行審核，并根據實際情況決定是否批準。3.3甲方有權在乙方無薪留職期間要求乙方配合完成工作交接，并確保工作交接的順利進行。3.4甲方有權在乙方無薪留職期間對乙方的勞動關系進行必要的管理，包括但不限于變更勞動合同的相關條款。第四條乙方的權利與義務4.1乙方有權在本協議約定的期限內暫停履行工作職責，并不享有勞動報酬及相關福利。4.2乙方應保證在無薪留職期間不從事任何與甲方具有競爭關系的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產權。4.3乙方應按時辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接和離職手續(xù)（如有）。4.4乙方應定期向甲方提供個人聯系方式變更的信息，并確保甲方能夠及時與乙方取得聯系。第五條薪資待遇5.1在本協議約定的無薪留職期間，甲方將暫停發(fā)放乙方的勞動報酬及相關福利，包括但不限于基本工資、獎金、補貼、績效工資等。5.2無薪留職期間，乙方不享有任何加班費用、出差費用或其他任何形式的經濟補償。5.3若甲方因特殊情況需要乙方提供勞動，雙方應另行協商確定勞動報酬及相關待遇。第六條社會保險和公積金6.1在本協議有效期內，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本社會保險和住房公積金。6.2乙方的社會保險待遇和住房公積金待遇在無薪留職期間保持不變。6.3若乙方在無薪留職期間需要使用社會保險待遇，應向甲方提出申請，甲方將根據相關規(guī)定協助辦理。第七條協議的變更與解除7.1本協議的變更應經雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。7.2在本協議履行期間，若出現法律規(guī)定的情形，甲方或乙方有權解除協議。7.3若乙方在無薪留職期間因個人原因需要提前回崗，應提前日以書面形式通知甲方。7.4若甲方因經營狀況或其他原因需要提前終止協議，應提前日以書面形式通知乙方。第八條爭議解決8.1本協議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2因本協議引起的勞動爭議，雙方應遵循勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定，保障各自的合法權益。第九條其他條款9.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。9.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：