勞動合同范本制度1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：[甲方公司全稱]

甲方地址：[甲方公司注冊地址或?qū)嶋H經(jīng)營地址]

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]

甲方聯(lián)系方式：[法定代表人或負(fù)責(zé)人的辦公電話]

甲方是一家依法注冊并有效存續(xù)的企業(yè)，主營業(yè)務(wù)涉及[甲方核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如：商品銷售、房地產(chǎn)租賃、技術(shù)服務(wù)等]。甲方具備履行本合同所需的完全民事行為能力和必要的資質(zhì)條件，根據(jù)自身經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)友好協(xié)商，擬與乙方建立勞動關(guān)系，聘請乙方擔(dān)任[乙方擬任職崗位名稱]一職，共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。甲方將按照合同約定提供工作條件、薪酬待遇及其他必要支持，確保乙方能夠順利履行崗位職責(zé)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：[乙方個人姓名或公司全稱]

乙方地址：[乙方個人身份證地址或公司注冊地址]

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[如為公司，則為法定代表人；如為個人，則為本人姓名]

乙方聯(lián)系方式：[乙方辦公電話或個人手機(jī)號]

乙方系完全民事行為能力人，具備履行本合同所需的勞動能力和專業(yè)知識。乙方在[乙方專業(yè)領(lǐng)域或行業(yè)背景，如：法律咨詢、軟件開發(fā)、市場營銷等]方面擁有[乙方從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗轢年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并持有相關(guān)資格證書（如有）?；谝曳降膶I(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，甲方經(jīng)慎重考察后決定聘請乙方為其提供[具體服務(wù)內(nèi)容或工作職責(zé)，如：合同審核服務(wù)、系統(tǒng)開發(fā)工作、品牌推廣方案等]。乙方自愿接受甲方聘請，并承諾按照本合同約定全面履行勞動義務(wù)。

雙方合作背景及前提條件：

本合同的訂立基于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成的共識。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需持續(xù)獲取乙方的專業(yè)服務(wù)或勞動支持，而乙方亦尋求穩(wěn)定的就業(yè)或合作機(jī)會。雙方經(jīng)前期溝通與盡職，確認(rèn)彼此符合合作條件，且對本合同約定的權(quán)利義務(wù)已充分理解并無異議。甲方將按照合同約定為乙方提供必要的工作平臺、資源支持及薪酬保障，乙方則承諾以專業(yè)能力履行崗位職責(zé)，確保工作成果符合甲方預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。雙方均確認(rèn)本合同是雙方真實(shí)意思表示的合法結(jié)果，并愿受其約束。本合同的有效履行，是雙方實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)、建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系的基礎(chǔ)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠獲得乙方提供的專業(yè)服務(wù)或勞動支持，以實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)。本合同范圍涵蓋乙方在甲方指定的崗位或項(xiàng)目中承擔(dān)的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方式、薪酬待遇、工作時間、勞動紀(jì)律、保密義務(wù)、培訓(xùn)進(jìn)修、合同解除與終止等全部相關(guān)事項(xiàng)。具體內(nèi)容以合同各條款的詳細(xì)約定為準(zhǔn)，包括但不限于乙方需完成的工作任務(wù)、交付的工作成果形式、質(zhì)量要求，以及甲乙雙方在履行合同過程中的相互配合與監(jiān)督機(jī)制。雙方確認(rèn)，本合同所約定的所有條款均為實(shí)現(xiàn)合同目的所必需，任何一方均應(yīng)全面、適當(dāng)?shù)芈男小?/p>

第二條定義

1.**“勞動合同”**：指本合同全稱，是甲乙雙方就勞動關(guān)系達(dá)成的書面協(xié)議。

2.**“工作地點(diǎn)”**：指甲方指定乙方提供勞動或履行職責(zé)的地點(diǎn)，包括辦公場所、項(xiàng)目現(xiàn)場或其他指定區(qū)域。

3.**“工作時間”**：指乙方按照甲方要求應(yīng)投入工作的時間，包括標(biāo)準(zhǔn)工時、加班時間及彈性工作制安排。

4.**“工作成果”**：指乙方在合同期內(nèi)完成并交付給甲方的所有工作任務(wù)、產(chǎn)品、報告或服務(wù)。

5.**“薪酬”**：指甲方根據(jù)合同約定及國家規(guī)定向乙方支付的勞動報酬，包括基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等。

6.**“保密信息”**：指甲乙雙方在合作過程中知悉的，未公開的與對方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)、客戶等相關(guān)的任何信息。

7.**“不可抗力”**：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

8.**“合同解除”**：指經(jīng)雙方協(xié)商一致或符合法定條件，提前終止本合同的法律行為。

9.**“合同終止”**：指合同期滿或履行完畢，權(quán)利義務(wù)自然結(jié)束的法律狀態(tài)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.**甲方的權(quán)力與義務(wù)**：

1.1甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，制定并調(diào)整乙方的工作崗位、職責(zé)及工作目標(biāo)，乙方應(yīng)服從合理的崗位變動安排。

1.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量及工作態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定薪酬調(diào)整、晉升或獎懲。

1.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付勞動報酬，并依法繳納社會保險費(fèi)用。

1.4甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件及必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

1.5甲方應(yīng)安排乙方接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力，并支持乙方參與專業(yè)資格認(rèn)證。

1.6甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、保密制度、廉潔自律規(guī)定等。

1.7甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成對乙方工作成果的驗(yàn)收，并支付相應(yīng)報酬。

1.8甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人信息及隱私，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。

1.9甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的休假制度，包括年休假、病假等，并按規(guī)支付休假期間的工資。

1.10甲方有權(quán)在合同解除或終止時，要求乙方返還因職務(wù)行為獲取的財產(chǎn)或知識產(chǎn)權(quán)，并對乙方的工作成果進(jìn)行評估。

2.**乙方的權(quán)力與義務(wù)**：

2.1乙方有權(quán)按照合同約定及甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并獲得相應(yīng)的勞動報酬。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件、工具資源及工作指導(dǎo)，以保障工作順利進(jìn)行。

2.3乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或危害人身安全的工作安排，并有權(quán)提出合理化建議。

2.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、保密協(xié)議、職業(yè)道德規(guī)范等。

2.5乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方的財產(chǎn)、技術(shù)資料及客戶信息，未經(jīng)許可不得擅自復(fù)制、傳播或用于第三方。

2.6乙方應(yīng)在工作中保守商業(yè)秘密，離職后仍需按照約定承擔(dān)保密義務(wù)，期限為合同終止后[具體年限，如：三]年。

2.7乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。

2.8乙方應(yīng)按時完成工作成果，并保證質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)，對不合格成果應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.9乙方因故需休假或臨時離崗，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如：三]天向甲方申請，并獲得批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

2.10乙方有權(quán)依法行使勞動爭議處理權(quán)，如對甲方單方解除合同有異議，可申請勞動仲裁或訴訟。

2.11乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作考核，如實(shí)反映工作情況，并對考核結(jié)果提出合理異議。

2.12乙方離職時應(yīng)辦理完畢工作交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方的財物及資料，并結(jié)清所有應(yīng)得款項(xiàng)。

2.13乙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，或在合同期內(nèi)及終止后[具體年限，如：二]年內(nèi)接受與甲方有競爭關(guān)系的雇傭。

2.14乙方應(yīng)確保其提供的工作成果不存在侵權(quán)風(fēng)險，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四條價格與支付條件

4.1甲方同意向乙方支付勞動報酬，具體薪酬構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月；根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績完成情況，甲方將支付績效獎金，具體金額由雙方根據(jù)績效考核結(jié)果確定；此外，乙方享有[具體津貼或補(bǔ)貼項(xiàng)目，如：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]，每月[具體支付日期，如：十]日前發(fā)放。

4.2甲方應(yīng)按照國家及地方關(guān)于個人所得稅的法律法規(guī)，代扣代繳乙方的個人所得稅。乙方應(yīng)按時到指定銀行賬戶領(lǐng)取薪酬，賬戶信息如下：開戶行：[銀行名稱及支行]，賬號：[乙方銀行賬號]，戶名：[乙方姓名]。

4.3對于乙方完成的具體項(xiàng)目或任務(wù)，雙方可另行簽訂《項(xiàng)目協(xié)議》，明確項(xiàng)目費(fèi)用、支付節(jié)點(diǎn)及方式。若無項(xiàng)目協(xié)議，則按照本合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付周期執(zhí)行。

4.4支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬為主，特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致可采用其他方式。甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后[具體天數(shù)，如：五]個工作日內(nèi)完成支付，確保乙方資金及時到賬。

4.5乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的銀行賬戶信息及個人所得稅相關(guān)信息，如有變更應(yīng)及時通知甲方，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

第五條履行期限

5.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[具體年限，如：一]年，自[起始年月日]至[終止年月日]。

5.2除非本合同另有約定或雙方協(xié)商一致，合同期滿后雙方可續(xù)簽。甲方應(yīng)在合同期滿前[具體天數(shù)，如：三十]日向乙方發(fā)出續(xù)簽意向，如雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致，本合同到期自動終止。

5.3合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)調(diào)整或甲方經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同相關(guān)條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。重要時間節(jié)點(diǎn)包括：乙方入職日、每年[具體時間，如：一月份]的績效考核日、每年[具體時間，如：七月份]的薪酬調(diào)整評估日等。

5.4乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的工作時間內(nèi)履行職責(zé)。如因特殊原因需加班，應(yīng)提前獲得甲方批準(zhǔn)，并按照國家規(guī)定或雙方約定獲得加班報酬。甲方應(yīng)合理安排乙方工作時間，保障乙方身心健康。

5.5對于需要跨地域履行的合同，雙方應(yīng)明確工作地點(diǎn)及差旅安排。甲方應(yīng)提供必要的差旅支持，差旅費(fèi)用報銷流程及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

6.1.1甲方未按本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[具體比例，如：千分之零點(diǎn)五]向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過[具體天數(shù)，如：三十]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相當(dāng)于[具體倍數(shù)，如：二]個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。同時，乙方可向勞動行政部門投訴，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

6.1.3甲方違反本合同約定，擅自變更工作地點(diǎn)、降低工作標(biāo)準(zhǔn)或解除合同的，如給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相當(dāng)于[具體倍數(shù)，如：二]個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6.1.4甲方要求乙方從事違法或危害乙方人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，甲方不得因此對乙方進(jìn)行任何形式的處罰或解雇。

6.2乙方違約責(zé)任：

6.2.1乙方未按本合同約定履行工作職責(zé)，或工作成果不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，并可根據(jù)情況扣減績效獎金或部分基本工資。若乙方拒絕整改或?qū)掖握牟缓细瘢追接袡?quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方全部直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于商業(yè)秘密價值、費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。

6.2.3乙方違反競業(yè)限制約定，在合同期內(nèi)或合同終止后[具體年限，如：二]年內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的活動，并利用在甲方任職期間獲取的知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)信息謀取利益的，應(yīng)停止違約行為，并賠償甲方相當(dāng)于[具體金額或計(jì)算方式，如：競業(yè)限制補(bǔ)償金總額]的違約金。

6.2.4乙方擅自離職，未提前[具體天數(shù)，如：三十]日書面通知甲方，或離職后未按約定辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相當(dāng)于[具體天數(shù)乘以日工資]的補(bǔ)償費(fèi)用，用于彌補(bǔ)甲方損失。

6.2.5乙方因個人原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同，或存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度行為的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方返還所有屬于甲方的財物，包括但不限于工具、資料、服裝等。如乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3不可抗力導(dǎo)致的違約：

6.3.1因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

6.4違約金的限制：

6.4.1除本合同另有約定外，任何一方違約造成的實(shí)際損失超過違約金數(shù)額的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)補(bǔ)足差額。

6.5爭議解決期間的違約：

6.5.1在爭議解決期間，任何一方不得擅自停止履行本合同項(xiàng)下的主要義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條不可抗力

7.1**定義**：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、禁令等）、瘟疫疫情、騷亂、罷工以及其他類似事件。

7.2**影響認(rèn)定**：不可抗力事件的發(fā)生及其影響，應(yīng)根據(jù)事件的性質(zhì)、持續(xù)時間、發(fā)生地點(diǎn)以及對合同履行可能造成的實(shí)際阻礙程度進(jìn)行綜合判斷。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3**通知義務(wù)**：任何一方在不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)在合理期限內(nèi)（通常為[具體天數(shù)，如：七]日內(nèi)）通知對方，說明事件情況、可能影響及預(yù)計(jì)持續(xù)時間，并盡快提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等）。如不可抗力事件持續(xù)超過[具體天數(shù)，如：三十]日，雙方應(yīng)就合同是否繼續(xù)履行、部分履行或解除進(jìn)行協(xié)商。

7.4**責(zé)任免除**：因不可抗力導(dǎo)致合同義務(wù)無法履行的，受影響方根據(jù)不可抗力事件的影響程度，可部分或全部免除相應(yīng)責(zé)任。但雙方仍需采取措施減少損失，因采取減損措施而產(chǎn)生的費(fèi)用由受益方承擔(dān)。如不可抗力事件直接導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的，雙方均有權(quán)解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

7.5**后果處理**：不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)及時恢復(fù)履行合同義務(wù)。如因不可抗力事件導(dǎo)致合同部分或全部無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)事件影響及協(xié)商結(jié)果，對合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整或解除，并按實(shí)際履行情況處理權(quán)利義務(wù)。因不可抗力造成的損失，原則上由各方自行承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

第八條爭議解決

8.1**協(xié)商解決**：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行溝通，爭取在合理時間內(nèi)達(dá)成一致意見，簽訂書面和解協(xié)議。

8.2**調(diào)解解決**：如協(xié)商不成，雙方可共同選擇[指定調(diào)解機(jī)構(gòu)，如：當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會、行業(yè)協(xié)會調(diào)解中心等]進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、合法的原則。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺履行。

8.3**仲裁解決**：如調(diào)解仍無法解決爭議，或雙方在合同簽訂時已明確約定通過仲裁解決爭議，則應(yīng)將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱，如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會、當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會等]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為[具體城市名稱]。雙方應(yīng)遵守仲裁裁決，任何一方拒絕履行的，另一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

8.4**訴訟解決**：如雙方未約定仲裁，且協(xié)商、調(diào)解均無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟管轄法院為[具體法院名稱，如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院或合同履行地有管轄權(quán)的人民法院]。訴訟過程中，雙方應(yīng)向法院提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料，并遵守法院的審理程序。如一方在訴訟中提供虛假證據(jù)或惡意拖延，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.5**法律適用**：所有爭議的解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂和履行本合同過程中產(chǎn)生的所有文件、往來函件、溝通記錄等均構(gòu)成本合同不可分割的一部分，并可作為爭議解決的依據(jù)。

第九條其他條款

9.1**通知方式**：雙方在本合同中載明的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如：七]日書面通知對方。通過書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送給本合同載明的地址或聯(lián)系方式的通知，視為有效送達(dá)。電子郵件通知以進(jìn)入收件人電子郵箱系統(tǒng)的時間視為送達(dá)。

9.2**合同變更**：對本合同任何條款的修改或補(bǔ)充，均須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何一方不得單方變更合同內(nèi)容?？陬^協(xié)議或非書面形式的變更嘗試均無效。

9.3**合同附件**：本合同項(xiàng)下的所有附件（包括但不限于《崗位說明書》、《薪酬結(jié)構(gòu)表》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)計(jì)劃》等）均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

9.4**完整協(xié)議**：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。除非本合同另有約定，任何一方均不得依據(jù)本合同以外的其他事由向?qū)Ψ教岢鋈魏我蠡蛑鲝垺?/p>

9.5**可分割性**：如本合同任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以代替原無效條款。

9.6**非轉(zhuǎn)讓性**：未經(jīng)