章丘社工考試試題題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中秉持“個(gè)別化”原則，這是尊重服務(wù)對(duì)象的（）。A.獨(dú)特性B.自主性C.發(fā)展性D.多樣性答案：A2.以下哪種方法不屬于個(gè)案工作方法（）。A.心理社會(huì)治療模式B.小組互動(dòng)模式C.危機(jī)介入模式D.人本治療模式答案：B3.社區(qū)工作者了解社區(qū)問題的最直接方式是（）。A.文獻(xiàn)研究B.問卷調(diào)查C.實(shí)地觀察D.訪談答案：C4.社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象聯(lián)系社會(huì)資源，這一角色是（）。A.倡導(dǎo)者B.治療者C.資源籌措者D.政策影響人答案：C5.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心是（）。A.利他主義B.利己主義C.經(jīng)濟(jì)利益D.社會(huì)地位答案：A6.小組工作發(fā)展過程中，哪個(gè)階段組員關(guān)系開始緊密（）。A.準(zhǔn)備階段B.開始階段C.轉(zhuǎn)折階段D.成熟階段答案：C7.以下屬于社會(huì)工作間接服務(wù)方法的是（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.社會(huì)工作行政答案：D8.服務(wù)對(duì)象在接受服務(wù)過程中，有權(quán)利了解服務(wù)的（）。A.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)B.服務(wù)人員隱私C.服務(wù)機(jī)構(gòu)歷史D.服務(wù)效果預(yù)估答案：A9.針對(duì)殘障人士開展的康復(fù)服務(wù)屬于（）。A.醫(yī)療社會(huì)工作B.教育社會(huì)工作C.殘疾人社會(huì)工作D.老年社會(huì)工作答案：C10.社會(huì)工作者在制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)，首先要做的是（）。A.設(shè)定服務(wù)目標(biāo)B.構(gòu)建行動(dòng)計(jì)劃C.了解服務(wù)對(duì)象需求D.簽訂服務(wù)協(xié)議答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作的主要服務(wù)領(lǐng)域包括（）A.兒童及青少年社會(huì)工作B.婦女社會(huì)工作C.司法社會(huì)工作D.學(xué)校社會(huì)工作答案：ABCD2.社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則包括（）A.接納B.非評(píng)判C.個(gè)別化D.保密答案：ABCD3.個(gè)案工作的特點(diǎn)有（）A.服務(wù)對(duì)象是個(gè)人或家庭B.強(qiáng)調(diào)個(gè)別化服務(wù)C.注重建立專業(yè)關(guān)系D.直接助人答案：ABCD4.小組工作的功能有（）A.塑造小組組員的平等意識(shí)和共同體歸屬感B.提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會(huì)場景C.創(chuàng)造相互幫助、共同成長的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)D.打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)答案：ABCD5.社區(qū)工作的具體目標(biāo)包括（）A.推動(dòng)社區(qū)居民參與B.提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)C.善用社區(qū)資源，滿足社區(qū)需求D.培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德答案：ABCD6.社會(huì)工作者在接案階段的主要任務(wù)有（）A.了解服務(wù)對(duì)象的來源B.認(rèn)定服務(wù)對(duì)象的類型C.了解服務(wù)對(duì)象的求助過程D.使“潛在服務(wù)對(duì)象”成為“現(xiàn)有服務(wù)對(duì)象”答案：ABCD7.社會(huì)工作者倫理困境處理的原則包括（）A.保護(hù)生命原則B.差別平等原則C.自由自主原則D.最小傷害原則答案：ABCD8.社會(huì)工作專業(yè)倫理的主要內(nèi)容包括（）A.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任B.社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任C.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任D.社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任答案：ABCD9.社會(huì)工作預(yù)估的主要任務(wù)包括（）A.識(shí)別服務(wù)對(duì)象問題的客觀因素B.識(shí)別服務(wù)對(duì)象問題的主觀因素C.識(shí)別服務(wù)對(duì)象問題的成因及使問題延續(xù)的因素D.識(shí)別服務(wù)對(duì)象及環(huán)境的積極因素答案：ABCD10.社會(huì)工作常用的評(píng)估方法有（）A.基線測量評(píng)估B.任務(wù)完成情況測量評(píng)估C.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度測量評(píng)估D.服務(wù)對(duì)象滿意度測量評(píng)估答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作者只需要具備專業(yè)知識(shí)，不需要掌握溝通技巧。（×）2.小組工作中，工作者是小組的核心和主導(dǎo)。（×）3.社區(qū)工作的對(duì)象只有社區(qū)中的弱勢群體。（×）4.社會(huì)工作價(jià)值觀是社會(huì)工作者的個(gè)人價(jià)值觀。（×）5.個(gè)案工作中，服務(wù)計(jì)劃一旦制定就不能更改。（×）6.社會(huì)工作行政是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過程。（√）7.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中不能表達(dá)自己的個(gè)人觀點(diǎn)。（×）8.所有的服務(wù)對(duì)象都有相同的服務(wù)需求。（×）9.社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象只能是個(gè)人。（×）10.社會(huì)工作者不需要了解社會(huì)政策。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述社會(huì)工作價(jià)值觀的重要性。答案：社會(huì)工作價(jià)值觀是社會(huì)工作的靈魂，它界定了社會(huì)工作的專業(yè)特質(zhì)，指導(dǎo)社會(huì)工作者的實(shí)踐，確保服務(wù)的公正性和道德性，能協(xié)調(diào)服務(wù)過程中各方關(guān)系，為服務(wù)對(duì)象提供更符合需求和尊嚴(yán)的服務(wù)。2.簡述小組工作的發(fā)展階段。答案：包括準(zhǔn)備階段，進(jìn)行策劃籌備；開始階段，組員相互認(rèn)識(shí)；轉(zhuǎn)折階段，組員關(guān)系出現(xiàn)矛盾；成熟階段，小組關(guān)系和諧高效；結(jié)束階段，小組面臨解散，處理離別情緒。3.社區(qū)工作的介入方法有哪些？答案：有社區(qū)資源連接，整合人力、物力等資源；社區(qū)教育，提升居民意識(shí)和能力；推動(dòng)居民參與，組織活動(dòng)激發(fā)參與熱情；社區(qū)策劃，制定方案解決問題等。4.簡述社會(huì)工作者在服務(wù)過程中的角色。答案：有服務(wù)提供者，直接提供專業(yè)服務(wù)；支持者，給予服務(wù)對(duì)象鼓勵(lì)陪伴；倡導(dǎo)者，倡導(dǎo)合理行為或政策改變；資源籌措者，為服務(wù)對(duì)象聯(lián)系獲取資源；關(guān)系協(xié)調(diào)者，協(xié)調(diào)各方關(guān)系等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在社會(huì)工作中如何平衡服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)和專業(yè)干預(yù)？答案：要充分尊重服務(wù)對(duì)象自決權(quán)，先傾聽其想法。但當(dāng)服務(wù)對(duì)象決定可能傷害自身或他人時(shí)，需專業(yè)干預(yù)。以服務(wù)對(duì)象利益最大化為出發(fā)點(diǎn)，通過溝通協(xié)商，提供信息，引導(dǎo)其做出更合理決定。2.談?wù)勑〗M工作中如何處理組員間的沖突？答案：首先要營造開放包容氛圍，讓組員表達(dá)感受。工作者冷靜分析沖突原因，引導(dǎo)組員理解對(duì)方觀點(diǎn)。通過溝通交流找到共同目標(biāo)，以合作方式解決沖突，增強(qiáng)小組凝聚力。3.討論社區(qū)工作中如何提升居民的社區(qū)歸屬感？答案：組織多樣社區(qū)活動(dòng)，增進(jìn)居民互動(dòng)交流；挖掘社區(qū)文化特色，打造獨(dú)特社區(qū)文化；鼓勵(lì)居民參與社區(qū)事務(wù)決策，增強(qiáng)其責(zé)任感；建立