2026首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院應屆畢業(yè)生（含社會人員）招聘175人考試筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某市居民張某因鄰居李某家裝修噪音問題多次報警，但公安機關未及時處理。張某遂向法院提起行政訴訟，要求公安機關履行法定職責。本案中，張某與李某之間的關系是()。A、行政法律關系B、民事法律關系C、刑事法律關系D、勞動法律關系答案：B解析：行政法律關系是行政主體在行使行政職權過程中與行政相對人之間發(fā)生的法律關系。本案中，張某與李某是鄰居，因噪音問題發(fā)生糾紛，屬于平等主體之間的民事法律關系。張某向法院提起行政訴訟，是針對公安機關不履行法定職責的行為，而非針對李某。故選B。2．某企業(yè)員工王某在工作中因操作不當導致手指受傷，企業(yè)按照規(guī)定支付了醫(yī)療費，但拒絕支付誤工費。王某認為企業(yè)做法違法，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會經審理后裁決企業(yè)支付王某誤工費。企業(yè)不服仲裁裁決，向法院提起訴訟。本案中，法院應當如何處理()。A、直接判決企業(yè)敗訴B、駁回王某的仲裁申請C、中止訴訟，等待上級法院指示D、對仲裁裁決進行審查并作出裁決答案：A解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條的規(guī)定，除追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議外，仲裁裁決為終局裁決，除勞動者向人民法院提起訴訟外，用人單位不得向人民法院提起訴訟。本案中，企業(yè)支付醫(yī)療費但拒絕支付誤工費，屬于追索勞動報酬的爭議，但金額不超過當地月最低工資標準十二個月，因此仲裁裁決為終局裁決。企業(yè)不服仲裁裁決，應當向人民法院提起訴訟，但法院應當直接判決企業(yè)敗訴，因為仲裁裁決已經生效。故選A。3．某小學教師趙某在教學過程中，因學生違反課堂紀律，當眾對學生進行了體罰。學生家長得知后，向教育行政部門投訴。教育行政部門經調查后，決定對趙某給予行政處分。趙某不服，向人民法院提起行政訴訟。本案中，教育行政部門作出的行政處分決定屬于()。A、行政處罰B、行政強制措施C、行政事實行為D、行政確認答案：A解析：行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予的警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本案中，趙某體罰學生違反了《中華人民共和國教師法》的相關規(guī)定，教育行政部門作出的行政處分決定屬于對趙某的違法行為給予的懲罰，因此屬于行政處罰。故選A。4．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工廠生產的食品存在質量問題。市場監(jiān)督管理局依法對該食品加工廠進行了調查，發(fā)現該廠確實存在使用過期原料生產食品的行為。市場監(jiān)督管理局遂對該廠處以罰款。食品加工廠不服，向人民法院提起行政訴訟。本案中，市場監(jiān)督管理局作出的罰款決定屬于()。A、行政確認B、行政強制執(zhí)行C、行政處罰D、行政強制措施答案：C解析：行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予的警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本案中，市場監(jiān)督管理局作出的罰款決定是對該食品加工廠違法行為的懲罰，因此屬于行政處罰。故選C。5．某市衛(wèi)生健康委員會接到舉報，反映某醫(yī)療機構存在偽造醫(yī)療文書的行為。衛(wèi)生健康委員會依法對該醫(yī)療機構進行了調查，發(fā)現該機構確實存在偽造醫(yī)療文書的行為。衛(wèi)生健康委員會遂對該機構處以罰款并吊銷其醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。該機構不服，向人民法院提起行政訴訟。本案中，衛(wèi)生健康委員會作出的吊銷醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證決定屬于()。A、行政處罰B、行政強制措施C、行政確認D、行政許可答案：A解析：行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予的警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本案中，衛(wèi)生健康委員會作出的吊銷醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證決定是對該醫(yī)療機構違法行為的懲罰，因此屬于行政處罰。故選A。6．某市交通運輸局接到舉報，反映某出租車公司存在強制乘客購買保險的行為。交通運輸局依法對該公司進行了調查，發(fā)現該公司確實存在強制乘客購買保險的行為。交通運輸局遂對該公司處以罰款。該公司不服，向人民法院提起行政訴訟。本案中，交通運輸局作出的罰款決定屬于()。A、行政確認B、行政強制執(zhí)行C、行政處罰D、行政強制措施答案：C解析：行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予的警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本案中，交通運輸局作出的罰款決定是對該公司違法行為的懲罰，因此屬于行政處罰。故選C。7．某市生態(tài)環(huán)境局接到舉報，反映某化工廠存在排放污染物超標的行為。生態(tài)環(huán)境局依法對該公司進行了調查，發(fā)現該公司確實存在排放污染物超標的行為。生態(tài)環(huán)境局遂對該公司處以罰款。該公司不服，向人民法院提起行政訴訟。本案中，生態(tài)環(huán)境局作出的罰款決定屬于()。A、行政確認B、行政強制執(zhí)行C、行政處罰D、行政強制措施答案：C解析：行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予的警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本案中，生態(tài)環(huán)境局作出的罰款決定是對該公司違法行為的懲罰，因此屬于行政處罰。故選C。8．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某超市存在銷售假冒偽劣商品的行為。市場監(jiān)督管理局依法對該公司進行了調查，發(fā)現該公司確實存在銷售假冒偽劣商品的行為。市場監(jiān)督管理局遂對該公司處以罰款。該公司不服，向人民法院提起行政訴訟。本案中，市場監(jiān)督管理局作出的罰款決定屬于()。A、行政確認B、行政強制執(zhí)行C、行政處罰D、行政強制措施答案：C解析：行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予的警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本案中，市場監(jiān)督管理局作出的罰款決定是對該公司違法行為的懲罰，因此屬于行政處罰。故選C。9．某市衛(wèi)生健康委員會接到舉報，反映某醫(yī)療機構存在虛開醫(yī)療發(fā)票的行為。衛(wèi)生健康委員會依法對該公司進行了調查，發(fā)現該機構確實存在虛開醫(yī)療發(fā)票的行為。衛(wèi)生健康委員會遂對該機構處以罰款。該機構不服，向人民法院提起行政訴訟。本案中，衛(wèi)生健康委員會作出的罰款決定屬于()。A、行政確認B、行政強制執(zhí)行C、行政處罰D、行政強制措施答案：C解析：行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予的警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本案中，衛(wèi)生健康委員會作出的罰款決定是對該機構違法行為的懲罰，因此屬于行政處罰。故選C。10．某市交通運輸局接到舉報，反映某客運公司存在超載經營的行為。交通運輸局依法對該公司進行了調查，發(fā)現該公司確實存在超載經營的行為。交通運輸局遂對該公司處以罰款。該公司不服，向人民法院提起行政訴訟。本案中，交通運輸局作出的罰款決定屬于()。A、行政確認B、行政強制執(zhí)行C、行政處罰D、行政強制措施答案：C解析：行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予的警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本案中，交通運輸局作出的罰款決定是對該公司違法行為的懲罰，因此屬于行政處罰。故選C。11．張某長期吸煙，最近出現咳嗽癥狀，擔心自己患上嚴重疾病。他了解到吸煙是導致多種疾病的重要因素，包括呼吸系統(tǒng)疾病和心血管疾病。張某決定戒煙，并開始學習健康生活方式。這體現了疾病預防中的哪個原則()。A、早期發(fā)現B、預防為主C、防治結合D、綜合治理答案：B解析：疾病預防的原則主要包括：(1)早期發(fā)現，是指在疾病發(fā)生的早期階段及時識別和診斷疾病。(2)預防為主，是指將預防疾病放在首位，通過采取措施預防疾病的發(fā)生。(3)防治結合，是指在治療疾病的同時，也要采取措施預防疾病的發(fā)生和傳播。(4)綜合治理，是指綜合運用多種手段和方法，預防和控制疾病。題干中，張某在出現咳嗽癥狀后，了解到吸煙的危害，決定戒煙并學習健康生活方式，這是為了預防疾病的發(fā)生，體現了疾病預防中的預防為主原則。故選B。12．市場經濟的基本原理包括供求關系、價格機制、競爭機制和資源配置等。其中，價格機制是市場經濟的核心，它通過價格的變化調節(jié)供求關系，引導資源配置。以下哪項不是價格機制發(fā)揮作用的條件()。A、市場競爭充分B、信息透明C、資源自由流動D、政府干預答案：D解析：價格機制發(fā)揮作用的條件主要包括：(1)市場競爭充分，是指市場上存在多個買者和賣者，沒有任何一個買者或賣者能夠控制市場價格。(2)信息透明，是指市場上所有參與者都能夠獲得充分的信息，包括價格、質量、數量等。(3)資源自由流動，是指資源可以在不同行業(yè)、不同地區(qū)之間自由流動，以實現最優(yōu)配置。題干中，政府干預會扭曲市場價格，阻礙資源自由流動，從而影響價格機制的正常發(fā)揮。故選D。13．《中華人民共和國民法典》是新中國第一部以法典命名的法律，共7編1260條，各編依次為總則、物權、合同、人格權、婚姻家庭、繼承、侵權責任，以及附則。以下哪項不屬于人格權的內容()。A、生命權B、健康權C、姓名權D、財產權答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權是民事主體享有的生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等權利。財產權是指權利人依法對自己的財產享有的占有、使用、收益和處分的權利，不屬于人格權的范疇。故選D。14．近年來，我國在信息技術、生物技術、新材料技術、能源技術和空間技術等領域取得了重大進展。例如，5G技術的商用化、基因編輯技術的應用、石墨烯材料的研發(fā)、新能源的開發(fā)和利用，以及探月工程的實施等。這些高新技術的發(fā)展趨勢是()。A、單一化B、低效化C、智能化D、封閉化答案：C解析：高新技術的發(fā)展趨勢主要包括：(1)智能化，是指技術越來越智能化，能夠自動完成復雜的任務。(2)集成化，是指將多種技術集成在一起，形成更加高效、便捷的技術系統(tǒng)。(3)網絡化，是指技術越來越網絡化，能夠實現信息的共享和協同工作。(4)綠色化，是指技術越來越環(huán)保，能夠減少對環(huán)境的影響。題干中，5G技術、基因編輯技術、新能源開發(fā)等都是智能化技術發(fā)展的體現。故選C。15．宏觀經濟調控是指國家運用各種手段對國民經濟總體進行調整和控制，以實現經濟發(fā)展的目標。以下哪項不屬于宏觀經濟調控的主要目標()。A、經濟增長B、充分就業(yè)C、物價穩(wěn)定D、個人收入分配答案：D解析：宏觀經濟調控的主要目標包括：(1)經濟增長，是指提高國民經濟的總量和人均水平。(2)充分就業(yè)，是指讓所有愿意工作的人都能找到工作。(3)物價穩(wěn)定，是指保持物價水平的相對穩(wěn)定。(4)國際收支平衡，是指保持國家對外收支的平衡。題干中，個人收入分配屬于社會分配的范疇，不屬于宏觀經濟調控的主要目標。故選D。16．勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范的總稱。以下哪項不屬于勞動法的調整對象()。A、勞動關系B、勞動行政管理關系C、勞動合同關系D、社會保險關系答案：D解析：勞動法的調整對象主要包括：(1)勞動關系，是指勞動者與用人單位之間在勞動過程中發(fā)生的關系。(2)勞動行政管理關系，是指勞動行政管理部門與用人單位、勞動者之間發(fā)生的關系。(3)勞動合同關系，是指勞動者與用人單位之間通過簽訂勞動合同而形成的關系。社會保險關系屬于社會保險法的調整對象，不屬于勞動法的調整對象。故選D。17．《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，作者是曹雪芹。小說以賈、王、史、薛四大家族的興衰為背景，以賈寶玉和林黛玉的愛情悲劇為主線，描繪了封建社會的各種人物和社會現象。以下哪項不是《紅樓夢》中的著名人物()。A、賈寶玉B、林黛玉C、薛寶釵D、諸葛亮答案：D解析：《紅樓夢》中的著名人物包括賈寶玉、林黛玉、薛寶釵、王熙鳳、賈母等。諸葛亮是《三國演義》中的著名人物，不是《紅樓夢》中的人物。故選D。18．中國古代史中，漢朝是中國歷史上一個重要的朝代，分為西漢和東漢兩個時期。西漢由劉邦建立，定都長安；東漢由劉秀建立，定都洛陽。以下哪項不是漢朝的文化成就()。A、造紙術的發(fā)明B、絲綢之路的開辟C、《孫子兵法》的成書D、活字印刷術的發(fā)明答案：D解析：漢朝的文化成就包括造紙術的發(fā)明、絲綢之路的開辟、《孫子兵法》的成書等。《孫子兵法》的成書時間早于漢朝，《孫子兵法》的作者一般認為是春秋時期的孫武?；钭钟∷⑿g的發(fā)明是在宋朝，不是漢朝。故選D。19．某省作為我國經濟發(fā)展的重要區(qū)域，近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括高新技術產業(yè)、現代服務業(yè)和現代農業(yè)。以下哪項不屬于該省的重點發(fā)展戰(zhàn)略()。A、高新技術產業(yè)B、現代服務業(yè)C、傳統(tǒng)制造業(yè)D、現代農業(yè)答案：C解析：該省的重點發(fā)展戰(zhàn)略包括高新技術產業(yè)、現代服務業(yè)和現代農業(yè)。傳統(tǒng)制造業(yè)不屬于該省的重點發(fā)展戰(zhàn)略。故選C。20．貨幣政策的工具主要包括存款準備金率、再貼現率和公開市場操作等。中央銀行通過調整這些工具來影響貨幣供應量和信貸條件，以實現宏觀經濟調控的目標。以下哪項不是貨幣政策的工具()。A、存款準備金率B、再貼現率C、公開市場操作D、稅收政策答案：D解析：貨幣政策的工具主要包括存款準備金率、再貼現率和公開市場操作等。稅收政策屬于財政政策的工具，不屬于貨幣政策的工具。故選D。二、多選題1．某公司在招聘廣告中明確要求應聘者必須是男性，身高1米80以上，并且不能是殘疾人。該公司在招聘過程中，可能侵犯了應聘者的哪些權利()。A、平等就業(yè)權B、自主擇業(yè)權C、人格尊嚴權D、勞動保障權答案：AC解析：A項正確，根據《中華人民共和國勞動法》第三條的規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。該公司在招聘廣告中明確要求應聘者必須是男性，身高1米80以上，并且不能是殘疾人，這違反了勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利，侵犯了應聘者的平等就業(yè)權。C項正確，該公司在招聘廣告中對應聘者進行歧視，侵犯了應聘者的人格尊嚴權。B項錯誤，自主擇業(yè)權是指勞動者根據自己的意愿選擇職業(yè)的權利，而不是用人單位選擇勞動者的權利。D項錯誤，勞動保障權是指勞動者享受社會保險和福利的權利，與本案無關。故選AC。2．張某在超市購物時，發(fā)現購買的商品存在質量問題，遂要求超市退貨。超市負責人拒絕退貨，并推搡張某。張某報警，公安機關依法對超市負責人進行了處罰。本案中，張某依法享有的權利包括()。A、知情權B、求償權C、監(jiān)督權D、獲得國家賠償權答案：BC解析：A項錯誤，知情權是指公民有權了解國家機關和國家工作人員的公務活動，與本案無關。B項正確，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定，消費者享有依法求償的權利。本案中，張某購買的商品存在質量問題，要求超市退貨是依法行使求償權。C項正確，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定，消費者享有監(jiān)督的權利。本案中，張某對超市負責人的行為進行舉報，是依法行使監(jiān)督權。D項錯誤，獲得國家賠償權是指公民的合法權益因國家機關和國家工作人員的違法行為受到損害時，有權要求國家機關給予賠償的權利，與本案無關。故選BC。3．李某在上班期間因操作不當導致手指受傷，企業(yè)按照規(guī)定支付了醫(yī)療費，但拒絕支付誤工費。李某認為企業(yè)做法違法，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會經審理后裁決企業(yè)支付李某誤工費。企業(yè)不服仲裁裁決，向法院提起訴訟。本案中，法院應當如何處理()。A、直接判決企業(yè)敗訴B、駁回李某的仲裁申請C、中止訴訟，等待上級法院指示D、對仲裁裁決進行審查并作出裁決答案：AD解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條的規(guī)定，除追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議外，仲裁裁決為終局裁決，除勞動者向人民法院提起訴訟外，用人單位不得向人民法院提起訴訟。本案中，企業(yè)支付醫(yī)療費但拒絕支付誤工費，屬于追索勞動報酬的爭議，但金額不超過當地月最低工資標準十二個月，因此仲裁裁決為終局裁決。企業(yè)不服仲裁裁決，應當向人民法院提起訴訟，但法院應當對仲裁裁決進行審查并作出裁決，而不是直接判決企業(yè)敗訴，也不是駁回李某的仲裁申請，更不是中止訴訟，等待上級法院指示。故選AD。4．王某在公園散步時，發(fā)現一只流浪狗正在攻擊一名兒童。王某立即上前制止，被流浪狗咬傷。王某要求狗主人賠償醫(yī)療費。狗主人以王某是自愿上前制止為由拒絕賠償。狗主人拒絕賠償的理由是否成立()。A、成立B、不成立C、部分成立D、視具體情況而定答案：B解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千二百四十五條的規(guī)定，飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應當承擔侵權責任；但是，能夠證明損害是因被侵權人故意或者重大過失造成的，可以不承擔或者減輕責任。本案中，王某是自愿上前制止流浪狗攻擊兒童的行為，屬于救助行為，狗主人不能以王某是自愿上前制止為由拒絕賠償。故選B。5．某公司為了提高產品銷量，在廣告中夸大產品的功效，聲稱產品能夠治愈各種疾病。該公司的行為違反了《中華人民共和國廣告法》的哪些規(guī)定()。A、禁止發(fā)布虛假廣告B、禁止發(fā)布醫(yī)療廣告C、廣告內容應當真實、合法D、廣告主應當對廣告內容負責答案：ACD解析：根據《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定，廣告內容應當真實、合法，以健康的形式表達，不得含有虛假或者引人誤解的內容，不得欺騙、誤導消費者。廣告主應當對廣告內容負責。本案中，該公司在廣告中夸大產品的功效，聲稱產品能夠治愈各種疾病，違反了《中華人民共和國廣告法》關于禁止發(fā)布虛假廣告、廣告內容應當真實、合法、廣告主應當對廣告內容負責的規(guī)定。B項錯誤，醫(yī)療廣告是指以宣傳疾病診斷、治療、預防、康復等為目的的廣告，本案中，該公司的產品并非醫(yī)療產品，因此不屬于醫(yī)療廣告。故選ACD。6．某市衛(wèi)生健康委員會接到舉報，反映某醫(yī)療機構存在偽造醫(yī)療文書的行為。衛(wèi)生健康委員會依法對該醫(yī)療機構進行了調查，發(fā)現該機構確實存在偽造醫(yī)療文書的行為。衛(wèi)生健康委員會遂對該機構處以罰款并吊銷其醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。該機構不服，向人民法院提起行政訴訟。本案中，衛(wèi)生健康委員會作出的行政處罰決定包括()。A、罰款B、吊銷許可證C、責令停產停業(yè)D、沒收違法所得答案：AB解析：根據《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本案中，衛(wèi)生健康委員會對該醫(yī)療機構處以罰款并吊銷其醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，屬于行政處罰的種類。C項錯誤，責令停產停業(yè)不屬于本案中衛(wèi)生健康委員會作出的行政處罰決定。D項錯誤，沒收違法所得不屬于本案中衛(wèi)生健康委員會作出的行政處罰決定。故選AB。7．某企業(yè)員工趙某在上班期間因操作不當導致手指受傷，企業(yè)按照規(guī)定支付了醫(yī)療費，但拒絕支付誤工費。趙某認為企業(yè)做法違法，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會經審理后裁決企業(yè)支付趙某誤工費。企業(yè)不服仲裁裁決，向法院提起訴訟。本案中，法院應當如何處理()。A、直接判決企業(yè)敗訴B、駁回趙某的仲裁申請C、中止訴訟，等待上級法院指示D、對仲裁裁決進行審查并作出裁決答案：AD解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條的規(guī)定，除追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議外，仲裁裁決為終局裁決，除勞動者向人民法院提起訴訟外，用人單位不得向人民法院提起訴訟。本案中，企業(yè)支付醫(yī)療費但拒絕支付誤工費，屬于追索勞動報酬的爭議，但金額不超過當地月最低工資標準十二個月，因此仲裁裁決為終局裁決。企業(yè)不服仲裁裁決，應當向人民法院提起訴訟，但法院應當對仲裁裁決進行審查并作出裁決，而不是直接判決企業(yè)敗訴，也不是駁回趙某的仲裁申請，更不是中止訴訟，等待上級法院指示。故選AD。8．李某在一家公司工作，合同期限為三年。工作滿一年后，李某想要解除勞動合同，但是公司以李某工作表現不佳為由拒絕辦理離職手續(xù)。李某可以采取哪些措施維護自己的權益()。A、與公司協商解除勞動合同B、向勞動監(jiān)察大隊投訴C、申請勞動仲裁D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位；用人單位在解除或者終止勞動合同時，應當依法向勞動者支付經濟補償。本案中，李某工作滿一年后，想要解除勞動合同，應當與公司協商解除勞動合同，并提前三十日以書面形式通知用人單位。如果公司拒絕辦理離職手續(xù)，李某可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁，還可以向人民法院提起訴訟，以維護自己的權益。故選ABCD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工廠生產的食品存在使用非食品原料的問題。市場監(jiān)督管理局依法對該廠進行了調查，發(fā)現該廠確實存在使用非食品原料生產食品的行為。市場監(jiān)督管理局遂對該廠處以罰款并責令其停產整頓。該廠負責人不服，認為市場監(jiān)督管理局的處罰決定缺乏事實依據，遂向人民法院提起行政訴訟。本案中，市場監(jiān)督管理局作出的行政處罰決定包括()。A、罰款B、責令停產整頓C、沒收違法所得D、吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：A項正確，根據《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本案中，市場監(jiān)督管理局對該廠處以罰款，屬于行政處罰的種類。B項正確，責令停產整頓也是行政處罰的一種形式，本案中，市場監(jiān)督管理局責令該廠停產整頓，屬于行政處罰的種類。C項正確，根據《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定，生產經營不符合食品安全標準的食品的，責令停止生產經營，沒收違法所得和違法生產經營的食品，并可以沒收用于違法生產經營的工具、設備、原料等物品。本案中，市場監(jiān)督管理局責令該廠停產整頓，并可能對其違法所得和違法生產經營的食品進行沒收，屬于行政處罰的種類。D項錯誤，吊銷營業(yè)執(zhí)照屬于更為嚴厲的行政處罰，通常適用于情節(jié)嚴重的違法行為，本案中，市場監(jiān)督管理局對該廠作出的是罰款和責令停產整頓的行政處罰，并未吊銷其營業(yè)執(zhí)照。故選ABC。10．某公司員工張某在工作中違反了操作規(guī)程，導致設備損壞，給公司造成了經濟損失。公司負責人對張某進行了批評教育，并扣發(fā)了其當月部分工資。張某認為公司扣發(fā)其工資的行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會經審理后裁決公司應當支付張某被扣發(fā)的工資。公司不服，向人民法院提起訴訟。本案中，張某依法享有的權利包括()。A、知情權B、獲得勞動報酬權C、勞動報酬受保障權D、獲得經濟補償權答案：BC解析：A項錯誤，知情權是指公民有權了解國家機關和國家工作人員的公務活動，與本案無關。B項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者享有獲得勞動報酬的權利。本案中，公司扣發(fā)張某的部分工資，侵犯了張某獲得勞動報酬的權利。C項正確，根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者享有勞動報酬受保障的權利。本案中，公司扣發(fā)張某的部分工資，侵犯了張某勞動報酬受保障的權利。D項錯誤，獲得經濟補償權是指勞動者因勞動合同解除或者終止而獲得經濟補償的權利，與本案無關。故選BC。11．某市衛(wèi)生健康委員會接到舉報，反映某醫(yī)療機構存在偽造醫(yī)療文書的行為。衛(wèi)生健康委員會依法對該醫(yī)療機構進行了調查，發(fā)現該機構確實存在偽造醫(yī)療文書的行為。衛(wèi)生健康委員會遂對該機構處以罰款并吊銷其醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。該機構不服，向人民法院提起行政訴訟。本案中，衛(wèi)生健康委員會作出的行政處罰決定包括()。A、罰款B、吊銷許可證C、責令停產停業(yè)D、沒收違法所得答案：AB解析：A項正確，根據《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本案中，衛(wèi)生健康委員會對該醫(yī)療機構處以罰款，屬于行政處罰的種類。B項正確，吊銷許可證也是行政處罰的一種形式，本案中，衛(wèi)生健康委員會吊銷該醫(yī)療機構的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，屬于行政處罰的種類。C項錯誤，責令停產停業(yè)不屬于本案中衛(wèi)生健康委員會作出的行政處罰決定。D項錯誤，沒收違法所得不屬于本案中衛(wèi)生健康委員會作出的行政處罰決定。故選AB。12．某企業(yè)員工趙某在上班期間因操作不當導致手指受傷，企業(yè)按照規(guī)定支付了醫(yī)療費，但拒絕支付誤工費。趙某認為企業(yè)做法違法，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會經審理后裁決企業(yè)支付趙某誤工費。企業(yè)不服仲裁裁決，向法院提起訴訟。本案中，法院應當如何處理()。A、直接判決企業(yè)敗訴B、駁回趙某的仲裁申請C、中止訴訟，等待上級法院指示D、對仲裁裁決進行審查并作出裁決答案：AD解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條的規(guī)定，除追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議外，仲裁裁決為終局裁決，除勞動者向人民法院提起訴訟外，用人單位不得向人民法院提起訴訟。本案中，企業(yè)支付醫(yī)療費但拒絕支付誤工費，屬于追索勞動報酬的爭議，但金額不超過當地月最低工資標準十二個月，因此仲裁裁決為終局裁決。企業(yè)不服仲裁裁決，應當向人民法院提起訴訟，但法院應當對仲裁裁決進行審查并作出裁決，而不是直接判決企業(yè)敗訴，也不是駁回趙某的仲裁申請，更不是中止訴訟，等待上級法院指示。故選AD。13．李某在一家公司工作，合同期限為三年。工作滿一年后，李某想要解除勞動合同，但是公司以李某工作表現不佳為由拒絕辦理離職手續(xù)。李某可以采取哪些措施維護自己的權益()。A、與公司協商解除勞動合同B、向勞動監(jiān)察大隊投訴C、申請勞動仲裁D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位；用人單位在解除或者終止勞動合同時，應當依法向勞動者支付經濟補償。本案中，李某工作滿一年后，想要解除勞動合同，應當與公司協商解除勞動合同，并提前三十日以書面形式通知用人單位。如果公司拒絕辦理離職手續(xù)，李某可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁，還可以向人民法院提起訴訟，以維護自己的權益。故選ABCD。14．某公司為了提高產品銷量，在廣告中夸大產品的功效，聲稱產品能夠治愈各種疾病。該公司的行為違反了《中華人民共和國廣告法》的哪些規(guī)定()。A、禁止發(fā)布虛假廣告B、禁止發(fā)布醫(yī)療廣告C、廣告內容應當真實、合法D、廣告主應當對廣告內容負責答案：ACD解析：根據《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定，廣告內容應當真實、合法，以健康的形式表達，不得含有虛假或者引人誤解的內容，不得欺騙、誤導消費者。廣告主應當對廣告內容負責。本案中，該公司在廣告中夸大產品的功效，聲稱產品能夠治愈各種疾病，違反了《中華人民共和國廣告法》關于禁止發(fā)布虛假廣告、廣告內容應當真實、合法、廣告主應當對廣告內容負責的規(guī)定。B項錯誤，醫(yī)療廣告是指以宣傳疾病診斷、治療、預防、康復等為目的的廣告，本案中，該公司的產品并非醫(yī)療產品，因此不屬于醫(yī)療廣告。故選ACD。15．某市衛(wèi)生健康委員會接到舉報，反映某醫(yī)療機構存在偽造醫(yī)療文書的行為。衛(wèi)生健康委員會依法對該醫(yī)療機構進行了調查，發(fā)現該機構確實存在偽造醫(yī)療文書的行為。衛(wèi)生健康委員會遂對該機構處以罰款并吊銷其醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。該機構不服，向人民法院提起行政訴訟。本案中，衛(wèi)生健康委員會作出的行政處罰決定包括()。A、罰款B、吊銷許可證C、責令停產停業(yè)D、沒收違法所得答案：ABC解析：A項正確，根據《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本案中，衛(wèi)生健康委員會對該醫(yī)療機構處以罰款，屬于行政處罰的種類。B項正確，吊銷許可證也是行政處罰的一種形式，本案中，衛(wèi)生健康委員會吊銷該醫(yī)療機構的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，屬于行政處罰的種類。C項正確，責令停產停業(yè)也是行政處罰的一種形式，本案中，衛(wèi)生健康委員會責令該醫(yī)療機構停產停業(yè)，屬于行政處罰的種類。D項錯誤，沒收違法所得不屬于本案中衛(wèi)生健康委員會作出的行政處罰決定。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應當遵循的道德行為規(guī)范，具有法律強制性。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德主要依靠行業(yè)內部約定、社會輿論和內心信念來維持，不具有法律強制性。法律強制性是指法律法規(guī)對行為主體的行為具有的約束力，而職業(yè)道德更多體現為行業(yè)內部的行為準則和道德要求。故題干表述錯誤。2．在公共場所使用公共無線網絡時，為了保護個人隱私，應當關閉設備的自動連接功能，避免自動連接到不明來源的網絡。（）答案：正確解析：在公共場所使用公共無線網絡時，存在信息泄露和網絡安全風險。關閉設備的自動連接功能，可以避免設備自動連接到不明來源的網絡，從而降低被黑客攻擊的風險，有助于保護個人隱私。故題干表述正確。3．根據《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、放火、爆炸、投放危險物質罪的，應當負刑事責任。（）答案：錯誤解析：根據《中華人民共和國刑法》第十七條的規(guī)定，已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、放火、爆炸、投放危險物質罪的，應當負刑事責任；但是，對于其他犯罪，應當負刑事責任。故題干表述錯誤。4．某公司員工在工作中受到傷害，經治療康復后，公司以員工無法勝任工作為由，拒絕支付其工傷醫(yī)療費。公司的做法不符合《中華人民共和國民法典》的規(guī)定。（）答案：正確解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條的規(guī)定，侵害他人人身權益，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。本案中，員工在工作中受到傷害，屬于工傷，公司應當承擔相應的賠償責任，包括工傷醫(yī)療費。公司以員工無法勝任工作為由，拒絕支付其工傷醫(yī)療費的做法不符合《中華人民共和國民法典》的規(guī)定。故題干表述正確。5．根據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實施的民事法律行為，經法定代理人同意或者追認后，該民事法律行為有效。（）答案：正確解析：根據《中華人民共和國民法典》第十九條的規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；實施其他民事法律行為由其法定代理人代理或者經法定代理人同意或者追認后，該民事法律行為有效。故題干表述正確。6．國家宏觀調控是指國家運用經濟、法律和行政手段對國民經濟總體進行調整和控制，以實現經濟發(fā)展的目標。（）答案：正確解析：國家宏觀調控是指國家運用經濟、法律和行政手段對國民經濟總體進行調整和控制，以實現經濟發(fā)展的目標。這是國家管理經濟的重要手段，旨在保持經濟總量平衡、促進經濟結構優(yōu)化、實現經濟持續(xù)健康發(fā)展。故題干表述正確。7．根據《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》的規(guī)定，堅持創(chuàng)新在我國現代化建設中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。（）答案：正確解析：《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》明確提出，堅持創(chuàng)新在我國現代化建設中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。這是基于我國當前發(fā)展形勢的判斷，強調科技創(chuàng)新對推動經濟社會發(fā)展的關鍵作用。故題干表述正確。8．根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)