版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
佛山南海公務(wù)員考試試題及答案
單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.行政行為的效力不包括()A.確定力B.拘束力C.執(zhí)行力D.公信力答案:D2.以下不屬于政府職能的是()A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.司法職能答案:D3.我國公務(wù)員制度的基本原則不包括()A.公開原則B.平等原則C.競(jìng)爭(zhēng)原則D.終身制原則答案:D4.行政決策的主體是()A.行政領(lǐng)導(dǎo)者B.行政機(jī)關(guān)C.行政組織D.行政人員答案:B5.政府信息公開的主體是()A.政府部門B.企業(yè)C.社會(huì)組織D.個(gè)人答案:A6.下列不屬于行政監(jiān)督的是()A.政黨監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.輿論監(jiān)督D.自我監(jiān)督答案:D7.公共政策的核心特征是()A.政治性B.公共性C.權(quán)威性D.價(jià)值性答案:B8.行政執(zhí)行的手段不包括()A.行政手段B.經(jīng)濟(jì)手段C.法律手段D.文化手段答案:D9.公務(wù)員交流的方式不包括()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭退答案:D10.行政組織的基本要素不包括()A.人員B.目標(biāo)C.經(jīng)費(fèi)D.環(huán)境答案:D多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.政府的經(jīng)濟(jì)職能包括()A.宏觀調(diào)控職能B.市場(chǎng)監(jiān)管職能C.社會(huì)管理職能D.公共服務(wù)職能答案:AB2.公務(wù)員的權(quán)利有()A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議答案:ABCD3.行政監(jiān)督的類型有()A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.事前監(jiān)督D.事后監(jiān)督答案:ABCD4.公共政策的功能有()A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.規(guī)范功能答案:ABC5.行政執(zhí)行的環(huán)節(jié)包括()A.準(zhǔn)備階段B.實(shí)施階段C.協(xié)調(diào)階段D.總結(jié)階段答案:ABD6.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括()A.德B.能C.勤D.績(jī)答案:ABCD7.行政組織的類型有()A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)B.職能機(jī)關(guān)C.輔助機(jī)關(guān)D.派出機(jī)關(guān)答案:ABCD8.政府信息公開的方式有()A.政府公報(bào)B.政府網(wǎng)站C.新聞發(fā)布會(huì)D.公共查閱室答案:ABCD9.行政決策的類型有()A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.確定型決策D.風(fēng)險(xiǎn)型決策答案:ABCD10.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有()A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案:ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.行政行為一經(jīng)作出,就具有確定力、拘束力和執(zhí)行力。()答案:對(duì)2.政府職能可以分為政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能和社會(huì)職能。()答案:對(duì)3.公務(wù)員制度的基本原則包括公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。()答案:對(duì)4.行政決策的主體是行政領(lǐng)導(dǎo)者。()答案:錯(cuò)5.政府信息公開的主體是政府部門。()答案:對(duì)6.行政監(jiān)督的對(duì)象是行政機(jī)關(guān)及其工作人員。()答案:對(duì)7.公共政策的核心特征是政治性。()答案:錯(cuò)8.行政執(zhí)行的手段包括行政手段、經(jīng)濟(jì)手段和法律手段。()答案:對(duì)9.公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。()答案:對(duì)10.行政組織的基本要素包括人員、目標(biāo)、經(jīng)費(fèi)和環(huán)境。()答案:錯(cuò)簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述政府職能的特點(diǎn)。政府職能具有公共性,為公共利益服務(wù);法定性,由法律規(guī)定;執(zhí)行性,執(zhí)行國家意志;強(qiáng)制性,以強(qiáng)制力保障實(shí)施;動(dòng)態(tài)性,隨環(huán)境變化調(diào)整。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的作用。能為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)等提供依據(jù),激勵(lì)公務(wù)員提高工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人力資源配置,保證行政工作的有效開展。3.簡(jiǎn)述行政監(jiān)督的意義。確保行政權(quán)力正確行使,防止權(quán)力濫用和腐敗;提高行政效率和質(zhì)量,保障行政目標(biāo)實(shí)現(xiàn);維護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)公平正義。4.簡(jiǎn)述公共政策的制定過程。包括問題認(rèn)定,明確要解決的問題;目標(biāo)確定,設(shè)定政策要達(dá)成的目標(biāo);方案設(shè)計(jì),擬定多種可行方案;方案評(píng)估,對(duì)各方案分析評(píng)價(jià);方案抉擇,選出最佳方案。討論題(每題5分,共4題)1.討論如何提高政府的公共服務(wù)能力??蓮募訌?qiáng)人員培訓(xùn),提升服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能;完善服務(wù)機(jī)制,簡(jiǎn)化辦事流程;利用信息技術(shù),搭建高效服務(wù)平臺(tái);傾聽民眾需求,以需求為導(dǎo)向優(yōu)化服務(wù)等方面入手。2.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力,防止權(quán)力尋租;提升政府公信力和形象,增強(qiáng)民眾信任;規(guī)范公務(wù)員行為,提高工作質(zhì)量和效率;促進(jìn)社會(huì)良好道德風(fēng)尚形成。3.討論行政決策的科學(xué)化和民主化。科學(xué)化要求運(yùn)用科學(xué)方法、技術(shù)和知識(shí),遵循客觀規(guī)律。民主化則要廣泛聽取民意,讓公眾參與決策。兩者結(jié)合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025湖南長(zhǎng)沙市望城區(qū)喬口鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生參考筆試題庫附答案解析
- 2025中建交通建設(shè)(雄安)有限公司招聘參考考試題庫及答案解析
- 2025云南云丘發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年商丘柘城縣消防救援大隊(duì)招錄政府專職消防員53名考試備考題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25949-2010鋁土礦 樣品制備》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25913-2010信息技術(shù) 藏文編碼字符集(擴(kuò)充集B) 24×48點(diǎn)陣字型 吾堅(jiān)瓊體》
- 2025廣西南寧市武鳴區(qū)陸斡中心衛(wèi)生院招聘編外工作人員1人備考筆試試題及答案解析
- 2026廣州城建職業(yè)學(xué)院博士專任教師招聘44人備考考試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25752-2010差壓式氣密檢漏儀》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25663-2010數(shù)控龍門移動(dòng)多主軸鉆床》(2026年)深度解析
- 中國淋巴瘤治療指南(2025年版)
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)考試筆試模擬試題及答案解析
- 2026年空氣污染監(jiān)測(cè)方法培訓(xùn)課件
- 實(shí)習(xí)2025年實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正協(xié)議合同
- 療傷旅館商業(yè)計(jì)劃書
- 購買電影票合同范本
- 2025西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)航空物流有限公司招聘考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025年廣西公需科目答案6卷
- 2025年鮑魚養(yǎng)殖合作協(xié)議合同協(xié)議
- 2025智慧消防行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)與投資前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 船舶入股協(xié)議書范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論