公務(wù)員返鄉(xiāng)河南安陽考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.全心全意為人民服務(wù)B.獲得工資報(bào)酬C.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德D.保守國家秘密和工作秘密2.我國公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)原則是（）A.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心B.四項(xiàng)基本原則C.為人民服務(wù)D.黨管干部原則3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.以下屬于公務(wù)員的是（）A.某大學(xué)教師B.某國有企業(yè)董事長C.某縣教育局局長D.某私營企業(yè)經(jīng)理5.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，級(jí)別與（）是確定基本工資的兩個(gè)基本要素。A.職務(wù)B.學(xué)歷C.工齡D.工作業(yè)績6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退7.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員受記過處分的期間為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月8.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員辭退的情形（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天D.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的10.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.跨級(jí)C.跨職務(wù)層次D.跨部門二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行3.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)6.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)E.撤職F.開除7.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日10.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為（）A.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)B.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工C.玩忽職守，貽誤工作D.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）5.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）6.公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。（）7.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）9.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.簡述公務(wù)員考核的方法。3.簡述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則。4.簡述公務(wù)員交流的意義。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員如何做到全心全意為人民服務(wù)。2.探討公務(wù)員晉升機(jī)制的公平性問題。3.談?wù)劰珓?wù)員在處理工作與家庭關(guān)系時(shí)應(yīng)如何平衡。4.分析公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.D4.C5.A6.C7.B8.D9.D10.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDEF7.ABC8.ABCD9.AC10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.×10.√四、簡答題1.公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法法律、依法履職、為人民服務(wù)、維護(hù)國家利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀(jì)律道德、公正廉潔等。2.公務(wù)員考核方法有平時(shí)考核與定期考核結(jié)合，以平時(shí)為基礎(chǔ)；定性與定量結(jié)合；領(lǐng)導(dǎo)與群眾結(jié)合。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)原則有精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合、以精神為主；公平公正公開；獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效。4.公務(wù)員交流可優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)鍛煉人才，防止腐敗，促進(jìn)不同地區(qū)和部門交流合作。五、討論題1.公務(wù)員要樹立服務(wù)意識(shí)，傾聽群眾需求，提高辦事效率，解決實(shí)際問題，接受群眾監(jiān)督。