公務(wù)員考試陳玲試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列不屬于公務(wù)員的是（）。A.某縣黨委委員B.某市工商行政管理局干部C.某國(guó)有企業(yè)工人D.某民主黨派機(jī)關(guān)干部3.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）。A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員4.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.2030B.1545C.1530D.20457.公務(wù)員受記過(guò)處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月8.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）。A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.廉潔自律9.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗10.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.1530B.3090C.3060D.6090二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德、能B.勤、績(jī)C.廉D.工作實(shí)績(jī)4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）。A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平合理，獎(jiǎng)不虛設(shè)C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)，注重實(shí)效D.只能對(duì)管轄范圍內(nèi)的公務(wù)員評(píng)定5.公務(wù)員的處分種類有（）。A.警告、記過(guò)B.記大過(guò)、降級(jí)C.撤職、開(kāi)除D.降職、辭退6.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務(wù)員可以享受的福利有（）。A.保險(xiǎn)待遇B.年休假C.探親假D.生育假8.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（）。A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的9.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，（）應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。A.監(jiān)察機(jī)關(guān)B.原處理機(jī)關(guān)C.受理機(jī)關(guān)D.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。（）2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）3.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）7.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（）8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）9.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）10.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避制度的意義。有利于公正履行職責(zé)，避免親情、利益等因素干擾；維護(hù)公務(wù)員形象和政府公信力；保證機(jī)關(guān)工作正常開(kāi)展，防止權(quán)力濫用和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。2.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？提升公務(wù)員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使其更好適應(yīng)工作需求；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作效率和質(zhì)量；促進(jìn)公務(wù)員全面發(fā)展，增強(qiáng)隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的作用有哪些？激勵(lì)公務(wù)員積極工作，提高工作積極性和主動(dòng)性；樹(shù)立榜樣，營(yíng)造良好工作氛圍；引導(dǎo)公務(wù)員行為，遵循職業(yè)道德和規(guī)范。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力；促進(jìn)不同地區(qū)、部門(mén)間交流合作；優(yōu)化人員配置，提高機(jī)關(guān)工作效能。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員績(jī)效考核中可能存在的問(wèn)題及解決辦法。問(wèn)題：考核標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)、主觀因素影響大、考核結(jié)果應(yīng)用不充分等。辦法：制定科學(xué)合理考核標(biāo)準(zhǔn)，減少主觀隨意性；加強(qiáng)考核過(guò)程監(jiān)督；充分運(yùn)用考核結(jié)果，與獎(jiǎng)懲、晉升掛鉤。2.對(duì)于公務(wù)員的高薪養(yǎng)廉，你有什么看法？高薪養(yǎng)廉有一定合理性，能提高公務(wù)員生活保障，減少貪腐動(dòng)機(jī)。但不是根本辦法，還需完善監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)廉政教育、健全法律制度等多方面配合，形成全方位防腐體系。3.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)發(fā)展通道的重要性及完善措施。重要性：為公務(wù)員提供明確發(fā)展方向，激發(fā)工作動(dòng)力，吸引和留住人才。措施：拓展晉升渠道，建立多元化職業(yè)發(fā)展路徑；加強(qiáng)培訓(xùn)與實(shí)踐結(jié)合，提升能力；完善評(píng)價(jià)機(jī)制，確保公平公正。4.討論如何提高公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)思想教育，樹(shù)立為人民服務(wù)宗旨；建立監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，讓群眾參與評(píng)價(jià)；加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和溝通技巧；宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造良好服務(wù)氛圍。答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.C3.D4.C5.