公務(wù)員考試公務(wù)員上岸試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.思想政治素質(zhì)好B.工作能力強(qiáng)C.文化程度高D.具備正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員處分種類(lèi)的是（）A.免職B.辭退C.降級(jí)D.調(diào)整職務(wù)4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；206.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘喪失工作能力B.患病在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)C.不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排D.女性公務(wù)員在孕期7.公務(wù)員受記過(guò)處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月8.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）A.向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn)B.直接拒絕執(zhí)行C.改變決定或命令后執(zhí)行D.先執(zhí)行，后反映10.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行（）管理。A.智能B.登記C.職能D.任職多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則包括（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效D.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合4.公務(wù)員交流的作用有（）A.促進(jìn)公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.防止腐敗D.解決公務(wù)員的實(shí)際生活困難5.公務(wù)員可以享受的津貼有（）A.地區(qū)附加津貼B.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼C.崗位津貼D.住房津貼6.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理C.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限D(zhuǎn).正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)7.公務(wù)員申訴的事由有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱(chēng)職8.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類(lèi)型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)9.公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是（）A.各級(jí)政府、黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員B.各級(jí)人大、政協(xié)的工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員D.“選任制”公務(wù)員10.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人。（）5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）7.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）9.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）10.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)。公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，以精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合，激勵(lì)其更好工作。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的方式。公務(wù)員交流方式有調(diào)任，即從外單位調(diào)入機(jī)關(guān)任職；轉(zhuǎn)任，在機(jī)關(guān)內(nèi)不同職位轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉，到其他地區(qū)或單位鍛煉。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。能提高公務(wù)員素質(zhì)和能力，使其適應(yīng)工作發(fā)展需求；更新知識(shí)，提升工作效率；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)公務(wù)員全面發(fā)展，更好服務(wù)社會(huì)。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度的重要性?？己酥贫瓤稍u(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲、晉升提供依據(jù)，激勵(lì)其提高工作質(zhì)量與效率。能發(fā)現(xiàn)不足，有針對(duì)性培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)，確保公務(wù)員隊(duì)伍活力與能力。2.談?wù)剬?duì)公務(wù)員處分制度的看法。處分制度維護(hù)了公務(wù)員管理秩序，約束其行為，使其依法履職。合理處分能警示違規(guī)者，保障隊(duì)伍廉潔性和公正性，但若處分不當(dāng)會(huì)打擊積極性，要嚴(yán)格依規(guī)執(zhí)行。3.分析公務(wù)員交流制度對(duì)個(gè)人和組織的影響。對(duì)個(gè)人，交流可豐富閱歷、鍛煉能力、拓寬視野。對(duì)組織，能優(yōu)化人員配置、防止腐敗、促進(jìn)信息流通和經(jīng)驗(yàn)共享，提升組織整體效能和創(chuàng)新能力。4.探討公務(wù)員培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。培訓(xùn)讓公務(wù)員掌握新技能知識(shí)，適應(yīng)崗位變化，為晉升創(chuàng)造條件。良好職業(yè)發(fā)展能激勵(lì)公務(wù)員積極參與培訓(xùn)，二者相互促進(jìn)，推動(dòng)公務(wù)員不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。答案單項(xiàng)選擇題1.C2.D3.C4.C5.A6.C7.B8