出國勞務擔保合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX國際貿易有限公司，

注冊地址：中國北京市朝陽區(qū)建國路88號XX大廈15層，

法定代表人/負責人：張明，

聯系方式

甲方是一家經中國工商行政管理機關核準登記設立的綜合性國際貿易企業(yè)，主要從事貨物進出口、技術引進及勞務輸出相關業(yè)務。甲方憑借豐富的國際貿易經驗和廣泛的海外合作伙伴網絡，長期致力于為中國公民提供合法、高效的出國勞務服務。為滿足甲方客戶的就業(yè)需求，甲方與具備專業(yè)資質的乙方合作，共同開展出國勞務項目的中介服務。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，就出國勞務擔保事宜達成如下協議，以茲共同遵守。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX海外勞務派遣有限公司，

注冊地址：中國上海市浦東新區(qū)陸家嘴金融貿易區(qū)XX路XX號XX大廈20層，

法定代表人/負責人：李強，

聯系方式

乙方是一家依法注冊成立的專業(yè)勞務派遣企業(yè)，具備國家商務部及人力資源和社會保障部頒發(fā)的勞務輸出資質，專注于為中國公民提供海外就業(yè)派遣、技能培訓及法律咨詢等服務。乙方依托其國際化的服務團隊和遍布全球的就業(yè)網絡，為客戶匹配優(yōu)質的海外工作機會，并全程提供擔保及維權服務。為規(guī)范雙方合作，保障各方合法權益，乙方與甲方根據相關法律法規(guī)及市場慣例，就出國勞務擔保業(yè)務達成合作協議。甲方委托乙方為其推薦并擔保赴海外工作的中國公民，乙方則按照約定提供勞務派遣及后續(xù)服務。雙方基于長期合作共贏的原則，通過本次合同明確各自的權利與義務，確保勞務派遣項目的順利實施。

合同背景及前提條件：

甲方作為勞務需求方，需向海外用人單位輸送符合資質的中國公民，但出于業(yè)務規(guī)模擴大及客戶需求多樣化的考慮，甲方需借助乙方的專業(yè)服務能力，以降低招聘風險并提升派遣效率。乙方作為勞務中介機構，擁有成熟的海外就業(yè)渠道及勞務派遣經驗，且具備完善的風險擔保機制。雙方基于各自的優(yōu)勢，通過本次合同建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同開拓海外勞務市場。甲方通過乙方的推薦獲得合格的勞務人員，乙方則通過甲方的委托拓展業(yè)務范圍并增加客戶粘性。雙方合作的前提是：甲方保證其委托的勞務需求合法合規(guī)，乙方保證其推薦的勞務人員具備必要的技能及資質，且雙方均遵守中國及勞務輸入國的相關法律法規(guī)。合同的履行將依托雙方的信譽基礎及專業(yè)能力，旨在實現勞務派遣項目的良性循環(huán)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供出國勞務中介及擔保服務的具體內容，確保雙方在勞務派遣項目中的合作符合法律規(guī)定并實現預期目標。具體范圍包括：甲方授權乙方為其尋找、推薦并擔保符合海外用人單位需求的勞務人員；乙方根據甲方提出的崗位要求，通過其就業(yè)網絡篩選合格候選人，并負責辦理相關派遣手續(xù)及法律咨詢；雙方共同監(jiān)督勞務人員的派遣過程，處理可能出現的糾紛，保障甲方的用工需求得到滿足，同時確保乙方推薦的勞務人員獲得合法、合理的海外工作條件。本合同涵蓋的勞務派遣項目涉及國家為甲方指定的海外用人單位，工作內容以甲方事先提供的崗位說明為準，派遣期限根據實際工作安排確定，且所有派遣行為需符合中國及輸入國法律的規(guī)定。

第二條定義

1.**勞務人員**：指經乙方推薦、甲方派遣至海外用人單位工作的中國公民。

2.**派遣崗位**：指甲方根據海外用人單位需求提出的具體工作內容、技能要求及薪資標準。

3.**擔保服務**：指乙方為勞務人員提供的法律支持、權益保障及應急處理服務，包括但不限于合同糾紛調解、法律訴訟代理及遣返安排。

4.**輸入國法律**：指勞務人員工作所在國家的勞動法、移民法及其他相關法律法規(guī)。

5.**服務費**：指甲方根據本合同約定向乙方支付的中介服務費用，包括固定傭金及可能產生的額外服務支出。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

(1)甲方有權要求乙方按照其提出的勞務需求，推薦符合資質的勞務人員，并對乙方的推薦結果進行審核。甲方有權拒絕不符合要求的候選人，并要求乙方重新篩選。

(2)甲方應向乙方提供明確的勞務崗位說明，包括工作內容、薪資待遇、技能要求及合同期限等，確保乙方有足夠信息完成推薦工作。

(3)甲方應按照本合同約定及時支付服務費，如因乙方原因導致項目延誤，甲方有權要求減免相應費用。

(4)甲方應監(jiān)督勞務人員的派遣過程，確保其遵守輸入國法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度，并對勞務人員的違法或違紀行為承擔管理責任。

(5)如勞務人員在海外遇到法律糾紛或勞動爭議，甲方應配合乙方提供必要的證據材料，并共同協商解決方案。

2.乙方的權力和義務：

(1)乙方有權要求甲方提供詳細的勞務需求信息，包括崗位描述、薪資標準及合同條款，以便進行專業(yè)評估。如甲方信息不明確，乙方有權暫停推薦工作。

(2)乙方應根據甲方的崗位要求，通過其就業(yè)網絡篩選具備相應技能及資質的勞務人員，并提供全面的法律咨詢，確保勞務人員了解輸入國的工作環(huán)境及權益保障。

(3)乙方有權收取本合同約定的服務費，包括固定傭金及因擔保服務產生的額外支出，甲方應按期支付，否則乙方有權要求違約金。

(4)乙方應全程監(jiān)督勞務人員的派遣過程，如發(fā)現用人單位存在違法違規(guī)行為，應立即通知甲方并協助勞務人員維權。

(5)乙方應提供擔保服務，包括合同糾紛調解、法律訴訟代理及緊急情況下的遣返安排，確保勞務人員的合法權益不受侵害。如因乙方疏忽導致勞務人員權益受損，乙方應承擔相應賠償責任。

(6)乙方應向甲方提供勞務人員的背景報告，包括學歷、技能證書及無犯罪記錄證明，確保推薦結果符合甲方要求。如因乙方提供虛假信息導致派遣失敗，乙方應全額退還服務費。

(7)乙方應定期向甲方匯報勞務人員的派遣情況，包括工作表現、薪資發(fā)放及生活適應情況，并配合甲方進行績效考核。如勞務人員出現重大問題，乙方應立即啟動應急處理機制。

第四條價格與支付條件

1.服務費標準：甲方根據本合同約定，向乙方支付勞務中介服務費。服務費總額為人民幣XX元（大寫：XX元整），具體構成包括：固定傭金人民幣XX元，以及根據勞務人員派遣數量及后續(xù)擔保服務產生的額外費用人民幣XX元。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式將服務費支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：XX海外勞務派遣有限公司

賬號：XX

3.支付時間：

(1)預付款：本合同簽訂后X日內，甲方應支付服務費總額的30%，即人民幣XX元，作為項目預付款。乙方在收到預付款后正式啟動勞務人員推薦工作。

(2)進度款：勞務人員成功派遣至海外用人單位并簽訂正式工作合同后X日內，甲方應支付服務費總額的50%，即人民幣XX元。乙方需提供勞務人員派遣確認函及相關合同副本。

(3)尾款：剩余20%的服務費，即人民幣XX元，于勞務人員完成首個合同周期或甲方確認派遣項目圓滿結束后X日內支付。乙方需提供勞務人員工作總結報告及甲方驗收確認書。

4.稅費承擔：乙方應承擔其應繳納的與本項目相關的所有稅費，甲方無需另行支付。如因甲方原因導致稅費爭議，相關責任由甲方承擔。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。如需延長，雙方應提前X個月協商續(xù)簽事宜。

2.項目履行期限：

(1)勞務人員推薦周期：乙方應在收到甲方崗位需求說明后X日內完成初步篩選，并提供至少X名合格候選人名單供甲方選擇。

(2)派遣辦理期限：甲方確認最終候選人后，乙方應在X日內完成勞務人員的背景、簽證辦理及出境手續(xù)，確保勞務人員按約定赴海外工作。

(3)擔保服務期限：自勞務人員抵達海外工作之日起至派遣合同終止且勞務人員順利遣返之日止，乙方應全程提供擔保服務。

3.關鍵時間節(jié)點：

(1)合同簽訂日：XX年XX月XX日

(2)預付款支付日：簽訂合同后X日內

(3)候選人提交日：簽訂合同后X日內

(4)勞務人員出發(fā)日：候選人確認后X日內

(5)尾款支付日：派遣項目結束后X日內

4.期限順延：如因不可抗力或不可歸責于任何一方的事由導致項目延誤，履行期限自動順延，雙方互不承擔違約責任。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

(1)逾期支付服務費：甲方未按本合同第四條約定支付任何款項，每逾期一日，應按逾期支付金額的萬分之X向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過X日，乙方有權暫停服務或解除合同，并要求甲方支付全部服務費及已產生的一切費用。

(2)提供虛假信息：如甲方提供的勞務需求信息虛假或違法，導致乙方推薦工作失敗或產生法律風險，甲方應承擔全部責任，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失，包括但不限于差旅費、費及潛在客戶損失。

(3)拒絕派遣：甲方在收到乙方合格的候選人推薦后無正當理由拒絕派遣，應支付乙方已產生服務費用的50%作為違約金。若甲方因自身原因導致派遣項目無法進行，應全額支付服務費并承擔乙方的一切損失。

2.乙方違約責任：

(1)未能完成推薦：乙方未按本合同第五條約定在指定期限內完成候選人推薦，每逾期一日，應按合同總金額的萬分之X向甲方支付違約金。逾期超過X日，甲方有權解除合同并要求乙方退還已支付服務費的全部或部分。

(2)提供不合格人員：乙方推薦的勞務人員不符合甲方崗位要求或存在虛假信息，導致派遣失敗或用人單位解雇，乙方應在收到甲方書面通知后X日內重新推薦合格候選人，并退還該人員對應的服務費。如因乙方原因導致勞務人員權益受損，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于經濟補償、法律訴訟費及名譽損失賠償。

(3)未能提供擔保服務：乙方在擔保服務期內未能履行合同義務，如未能及時處理勞務人員的法律糾紛或提供必要的援助，應按事件嚴重程度承擔相應責任。甲方有權要求乙方賠償直接經濟損失，并按違約行為導致的項目損失比例扣減服務費。

3.雙方共同責任：

(1)如因雙方違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應共同承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金及協商解除合同。

(2)任何一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或勞務人員個人信息，應承擔侵權責任，并支付違約金人民幣XX元，同時承擔對方因此遭受的所有損失。

4.違約金上限：本合同約定的所有違約金總額不超過合同總金額的X倍，超出部分雙方另行協商解決。任何一方在承擔違約責任后仍需繼續(xù)履行合同義務，受損方有權要求對方采取補救措施。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂合同時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律變更、政策調整、禁令等）、流行病疫情、網絡攻擊、基礎設施癱瘓等。

2.通知義務：任何一方因不可抗力導致無法履行或延遲履行合同義務時，應在事件發(fā)生后X日內書面通知對方，并提供相關證明材料（如政府部門公告、新聞報道、保險理賠文件等）。通知內容應詳細說明不可抗力事件的影響范圍及預計持續(xù)時間。

3.責任免除：因不可抗力導致合同部分或全部無法履行的，受影響一方免于承擔違約責任，但應采取合理措施減少損失。雙方應根據不可抗力事件的影響程度協商調整合同內容或解除合同，并互不承擔賠償責任。

4.持續(xù)影響：若不可抗力事件持續(xù)超過X個月，雙方均有權書面通知對方終止合同，并按已完成工作比例結算費用。雙方應保存不可抗力期間的履約證據，以備后續(xù)核查。

5.不可免除責任：因不可抗力導致的間接損失（如商業(yè)機會喪失、聲譽損害等）及雙方已產生但尚未完成的費用仍需承擔，除非不可抗力事件直接導致合同目的無法實現。

6.不可抗力解除條件：不可抗力事件消除后，受影響一方應在X日內恢復履行合同，并通知對方。如恢復履行存在客觀障礙，雙方應協商變更合同條款。

第八條爭議解決

1.協商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過友好協商解決，就爭議事項達成書面協議。協商應由雙方授權代表進行，并保留協商記錄以備查證。

2.調解程序：如協商未果，雙方可在爭議發(fā)生后X日內共同選定第三方調解機構（如中國國際經濟貿易仲裁委員會或雙方認可的行業(yè)協會）進行調解。調解協議經雙方簽字后具有約束力，調解失敗的，任何一方均可進入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁選擇：本合同爭議應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會（CIETAC）按其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁地點為甲方所在地或勞務人員工作所在地，由雙方共同指定的仲裁員組成合議庭。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力，仲裁費用由敗訴方承擔。

4.訴訟管轄：如雙方未就仲裁達成一致，任何一方均有權向勞務人員工作所在地或合同履行地有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他義務。

5.法律適用：爭議解決適用中華人民共和國法律，且所有爭議均以中文為工作語言。雙方提交的證據材料應提供中文副本，外文文件需附經認證的中文翻譯件。

6.單一爭議連接點：本合同爭議應通過單一連接點解決，即優(yōu)先適用仲裁或訴訟方式，不得就同一爭議事項重復提起仲裁或訴訟，但法律另有規(guī)定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、文件及通訊均應以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真或雙方確認的電子郵箱發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯系方式。任何一方變更聯系方式，應提前X日書面通知對方更新。以電子方式發(fā)送的文件視為有效通知，但關鍵法律文件仍需采用書面送達方式。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均需經雙方授權代表簽署書面文件方能生效?？陬^約定或非正式協議不產生合同約束力。變更內容應作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。

3.分項履行：本合同包含多個獨立條款，任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。雙方應就無效條款協商替代方案，直至達成一致。

4.保密義務：雙方應對本合同內容及合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于服務費標準、客戶名單、勞務人員信息等）承擔保密責任，未經對方書面同意，不得向任何第