2025福建福州福清國投、文投集團(tuán)招聘2人筆試考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動合同法規(guī)定對其進(jìn)行解除勞動合同處理。該公司的做法符合法律規(guī)定的是()。A、無權(quán)解除，因事故是因不可抗力造成的B、無權(quán)解除，因張某是公司核心技術(shù)人員C、有權(quán)解除，因張某的行為構(gòu)成嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度D、有權(quán)解除，因公司已提前一個月通知張某答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；……張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)解除勞動合同。A項錯誤，事故雖有一定不可抗力因素，但張某的操作失誤是主要責(zé)任，不能以此為由免責(zé)。B項錯誤，張某是否為核心技術(shù)人員不影響公司依據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同。D項錯誤，公司解除勞動合同無需提前一個月通知，直接解除即可。故選C。2．某小學(xué)教師李某在課堂上因?qū)W生調(diào)皮搗蛋，情緒失控對學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受傷。對此，教育行政部門應(yīng)如何處理李某的行為？()A、給予警告處分，要求其進(jìn)行師德培訓(xùn)B、責(zé)令學(xué)校進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，教師無需承擔(dān)責(zé)任C、依法撤銷其教師資格，并追究其法律責(zé)任D、由學(xué)校內(nèi)部處理，教育行政部門不予干預(yù)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十七條規(guī)定，教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；(二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；……李某對學(xué)生進(jìn)行體罰，屬于違法行為，教育行政部門應(yīng)當(dāng)依法撤銷其教師資格，并追究其法律責(zé)任。A項錯誤，體罰學(xué)生屬于嚴(yán)重違法行為，不應(yīng)僅給予警告處分。B項錯誤，教師體罰學(xué)生，學(xué)校負(fù)有管理責(zé)任，但教師本人也應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，不應(yīng)免除教師責(zé)任。D項錯誤，教師體罰學(xué)生屬于違法行為，教育行政部門必須依法處理，不能不予干預(yù)。故選C。3．某博物館收藏的一件珍貴文物因保管不善發(fā)生損壞，博物館館長王某受到單位內(nèi)部處分。該博物館在處理此事時應(yīng)遵循的原則是()。A、以追求社會效益最大化為原則進(jìn)行賠償B、以保護(hù)文物為首要原則，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任C、以經(jīng)濟(jì)利益為原則，與當(dāng)事人達(dá)成和解D、以維護(hù)單位聲譽(yù)為原則，淡化處理責(zé)任人答案：B解析：博物館作為文物收藏機(jī)構(gòu)，其首要職責(zé)是保護(hù)文物安全。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》規(guī)定，文物收藏單位應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的管理制度，確保文物安全。因保管不善導(dǎo)致文物損壞，應(yīng)當(dāng)以保護(hù)文物為首要原則，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并采取有效措施防止類似事件再次發(fā)生。A項錯誤，追求社會效益最大化不應(yīng)成為處理文物損壞事件的首要原則。C項錯誤，處理文物損壞事件應(yīng)以法律和文物保護(hù)制度為依據(jù)，不應(yīng)簡單以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向。D項錯誤，維護(hù)單位聲譽(yù)不應(yīng)優(yōu)先于依法處理責(zé)任問題。故選B。4．某市在制定城市規(guī)劃時，發(fā)現(xiàn)規(guī)劃方案與周邊自然保護(hù)區(qū)存在沖突。根據(jù)我國《環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，正確的處理方式是()。A、優(yōu)先執(zhí)行城市規(guī)劃，因經(jīng)濟(jì)發(fā)展是首要任務(wù)B、暫停規(guī)劃方案，重新進(jìn)行環(huán)境影響評價C、將自然保護(hù)區(qū)劃出，擴(kuò)大城市規(guī)劃范圍D、由市政府自行決定，無需經(jīng)過法定程序答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六十一條規(guī)定，建設(shè)單位未依法提交建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件或者環(huán)境影響評價文件未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自開工建設(shè)的，由負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令停止建設(shè)，根據(jù)違法情節(jié)和危害后果，處建設(shè)項目總投資額百分之一以上百分之五以下的罰款，并可以責(zé)令恢復(fù)原狀；對建設(shè)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分。同時，根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十七條規(guī)定，規(guī)劃方案與自然保護(hù)區(qū)存在沖突時，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行環(huán)境影響評價。因此，正確的處理方式是暫停規(guī)劃方案，重新進(jìn)行環(huán)境影響評價。A項錯誤，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不應(yīng)以犧牲環(huán)境為代價。C項錯誤，自然保護(hù)區(qū)具有法定保護(hù)地位，不能隨意劃出。D項錯誤，城市規(guī)劃涉及重大環(huán)境問題必須經(jīng)過法定程序。故選B。5．某企業(yè)為節(jié)約成本，將部分生產(chǎn)廢水未經(jīng)處理直接排放到附近河流，導(dǎo)致河水污染。根據(jù)《中華人民共和國水污染防治法》的規(guī)定，該企業(yè)可能面臨的法律責(zé)任包括()。A、被責(zé)令停產(chǎn)整頓，但無需承擔(dān)賠償責(zé)任B、被處以罰款，并責(zé)令恢復(fù)水質(zhì)C、被吊銷營業(yè)執(zhí)照，并由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任D、被追究民事責(zé)任，但無需承擔(dān)行政責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國水污染防治法》第八十七條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放水污染物的，由縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門按照職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為；根據(jù)違法情節(jié)和危害后果，處十萬元以上一百萬元以下的罰款；……同時，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條的規(guī)定，侵害他人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，該企業(yè)可能面臨的法律責(zé)任包括被處以罰款，并責(zé)令恢復(fù)水質(zhì)。A項錯誤，違法排放水污染物必須承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，吊銷營業(yè)執(zhí)照和追究刑事責(zé)任需要達(dá)到更高法定標(biāo)準(zhǔn)。D項錯誤，企業(yè)違法排放水污染物既要承擔(dān)民事責(zé)任，也要承擔(dān)行政責(zé)任。故選B。6．某縣人民法院在審理一起行政案件時，發(fā)現(xiàn)案件涉及的法律規(guī)定存在爭議。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，法官應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、依據(jù)多數(shù)法官意見作出判決B、參照最高法院司法解釋作出判決C、將案件發(fā)回上一級法院審理D、依據(jù)案件具體情況自行判斷答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六十三條規(guī)定，人民法院審理行政案件，以法律和行政法規(guī)、地方性法規(guī)為依據(jù)，參照適用規(guī)章。對于法律適用存在爭議的，法官應(yīng)當(dāng)依據(jù)案件具體情況自行判斷，并結(jié)合相關(guān)法律理論、司法解釋等進(jìn)行綜合分析。A項錯誤，法官應(yīng)當(dāng)依法獨立審判，而非依據(jù)多數(shù)意見。B項錯誤，司法解釋僅供參考，法官可以結(jié)合具體案件情況作出判斷。C項錯誤，發(fā)回重審需要符合法定情形，不能因法律適用爭議而隨意發(fā)回。故選D。7．某村村民張某在自家宅基地上建房，超出了審批面積。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，正確的處理方式是()。A、允許張某繼續(xù)建設(shè)，因已投入資金較多B、責(zé)令張某拆除超面積部分，并處以罰款C、由村委會自行處理，政府不予干預(yù)D、將土地?zé)o償劃撥給張某，補(bǔ)足建設(shè)面積答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第八十二條規(guī)定，農(nóng)村村民住宅用地，應(yīng)當(dāng)符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃，符合本法第六十一條的規(guī)定；農(nóng)村村民住宅用地，不得超出本法第六十二條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。超過批準(zhǔn)面積或者違反規(guī)劃建設(shè)的，應(yīng)當(dāng)限期拆除或者沒收。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法實施條例》第五十三條規(guī)定，農(nóng)村村民未經(jīng)批準(zhǔn)或者超出批準(zhǔn)面積建房，由縣級以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令拆除或者沒收。因此，正確的處理方式是責(zé)令張某拆除超面積部分，并處以罰款。A項錯誤，超面積建設(shè)屬于違法行為，不能繼續(xù)建設(shè)。C項錯誤，政府必須依法管理土地資源。D項錯誤，土地是國家所有，不能無償劃撥。故選B。8．某單位領(lǐng)導(dǎo)在接待來訪群眾時，對群眾反映的問題敷衍塞責(zé)，未按規(guī)定登記記錄。根據(jù)《中華人民共和國信訪條例》的規(guī)定，該單位領(lǐng)導(dǎo)可能面臨的法律責(zé)任包括()。A、被通報批評，但無需承擔(dān)其他責(zé)任B、被責(zé)令改正，并由上級單位給予獎勵C、被行政處分，并可能被追究刑事責(zé)任D、被要求賠償經(jīng)濟(jì)損失，并由法院判決答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國信訪條例》第三十九條規(guī)定，對信訪事項有權(quán)處理的機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)自受理信訪事項之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過30日。對事實清楚、符合政策法規(guī)的信訪事項，應(yīng)當(dāng)及時予以處理；對不符合政策法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)做好解釋說明工作。對信訪人員反映的問題敷衍塞責(zé)、未按規(guī)定登記記錄的，屬于工作失職行為。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。對失職瀆職的，應(yīng)當(dāng)給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。因此，該單位領(lǐng)導(dǎo)可能面臨的法律責(zé)任包括被行政處分，并可能被追究刑事責(zé)任。A項錯誤，敷衍塞責(zé)屬于違法行為，不能僅被通報批評。B項錯誤，失職行為不應(yīng)獲得獎勵。D項錯誤，要求賠償經(jīng)濟(jì)損失需要造成實際損失，且不屬于信訪條例規(guī)定責(zé)任形式。故選C。9．某博物館舉辦古代書畫展覽，展出了幾幅珍貴文物。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》的規(guī)定，博物館在展覽過程中應(yīng)當(dāng)采取的安全措施包括()。A、對展品進(jìn)行防塵處理即可B、設(shè)置警示標(biāo)志，并配備安保人員C、限制觀眾數(shù)量，禁止拍照D、僅對展品進(jìn)行防盜竊措施答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第四十七條規(guī)定，博物館、圖書館、紀(jì)念館、博物館等收藏、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的管理制度，采取必要的保護(hù)措施，確保文物安全。具體包括：設(shè)置警示標(biāo)志，加強(qiáng)巡查，配備安保人員，安裝監(jiān)控設(shè)備等。因此，博物館在展覽過程中應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)志，并配備安保人員。A項錯誤，防塵只是基本保養(yǎng)措施，不足以保障文物安全。C項錯誤，限制觀眾數(shù)量和禁止拍照可能影響展覽效果，且不是必須措施。D項錯誤，展覽安全措施應(yīng)當(dāng)全面，不能僅限于防盜竊。故選B。10．某單位在制定內(nèi)部規(guī)章制度時，規(guī)定員工加班必須經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)，但未明確加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，該單位制度中存在法律缺陷的是()。A、加班需要批準(zhǔn)的規(guī)定B、書面批準(zhǔn)的形式要求C、未明確加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)D、部門負(fù)責(zé)人的審批權(quán)限答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。用人單位在制定內(nèi)部規(guī)章制度時，必須明確加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)。該單位制度中未明確加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)，屬于違法行為。A項正確，加班需要批準(zhǔn)是合法要求。B項正確，書面批準(zhǔn)形式是合法要求。D項正確，部門負(fù)責(zé)人審批權(quán)限在合法范圍內(nèi)。故選C。11．在制定一項公共政策時，決策者需要綜合考慮不同群體的利益訴求，并權(quán)衡各種政策方案的利弊。這體現(xiàn)了公共政策制定的()特征。A、目標(biāo)多元性B、價值沖突性C、過程復(fù)雜性D、結(jié)果不確定性答案：B解析：公共政策制定需要平衡不同群體的利益，這本身就體現(xiàn)了價值沖突性。A項錯誤，目標(biāo)多元性是指政策可能涉及多個目標(biāo)，但題干強(qiáng)調(diào)的是不同群體利益間的權(quán)衡，而非目標(biāo)數(shù)量。C項錯誤，過程復(fù)雜性是指制定過程環(huán)節(jié)多，但題干強(qiáng)調(diào)的是利益沖突本身，而非過程復(fù)雜。D項錯誤，結(jié)果不確定性是指政策效果難預(yù)料，但題干強(qiáng)調(diào)的是制定過程中的權(quán)衡，而非結(jié)果。故選B。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪項不屬于個人信息的處理方式？()A、收集B、存儲C、刪除D、公開答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零三十七條規(guī)定，處理個人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)確保所處理信息的質(zhì)量。處理個人信息，應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對個人權(quán)益影響最小的方式。處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)和必要原則，并確保處理目的明確合理。公開個人信息屬于過度處理，除非法律有特別規(guī)定或者取得個人單獨同意，否則不得公開個人信息。A項正確，收集是處理個人信息的第一步。B項正確，存儲是處理個人信息的基本環(huán)節(jié)。C項正確，刪除是處理個人信息的一種方式，尤其當(dāng)個人信息不再具有處理目的時。D項錯誤，公開個人信息可能侵犯個人隱私，不屬于合法的處理方式。故選D。13．某地區(qū)為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，政府決定增加財政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項目。根據(jù)凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)理論，這種政策主要目的是()。A、增加稅收，擴(kuò)大財政收入B、減少政府債務(wù)，優(yōu)化財政結(jié)構(gòu)C、刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長D、控制通貨膨脹，穩(wěn)定物價水平答案：C解析：凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)衰退時期，總需求不足是主要問題。政府通過增加財政支出，尤其是投資于基礎(chǔ)設(shè)施項目，可以直接增加總需求，從而刺激經(jīng)濟(jì)活動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。A項錯誤，增加稅收在衰退期可能進(jìn)一步抑制總需求。B項錯誤，興建基礎(chǔ)設(shè)施項目短期內(nèi)會增加政府債務(wù)。D項錯誤，控制通貨膨脹適用于經(jīng)濟(jì)過熱時期，而非經(jīng)濟(jì)下行時期。故選C。14．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位在什么情況下可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議D、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十七條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的。因此，只有A項屬于可以解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍、C、D項均屬于需要提前通知并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。故選A。15．近年來，我國在載人航天領(lǐng)域取得了一系列重大突破，例如成功實施天宮空間站建設(shè)。這些成就主要得益于我國在哪些方面的科技實力提升？()A、信息技術(shù)和生物技術(shù)B、新材料技術(shù)和能源技術(shù)C、空間技術(shù)和人工智能D、能源技術(shù)和先進(jìn)制造技術(shù)答案：B解析：天宮空間站的建設(shè)需要大量的先進(jìn)材料來承受極端環(huán)境，例如高溫、高壓、輻射等，因此新材料技術(shù)是關(guān)鍵支撐之一。同時，空間站需要高效、可靠的能源系統(tǒng)來支持各種設(shè)備運行，因此能源技術(shù)也非常重要。A項錯誤，信息技術(shù)和生物技術(shù)主要用于地面應(yīng)用和醫(yī)療領(lǐng)域。C項錯誤，雖然空間技術(shù)是核心，但人工智能并非天宮空間站建設(shè)的主要技術(shù)支撐。D項錯誤，先進(jìn)制造技術(shù)雖然重要，但不如新材料和能源技術(shù)直接相關(guān)。故選B。16．某博物館收藏的一幅明代青花瓷，在保存過程中出現(xiàn)了裂紋。根據(jù)文物修復(fù)的基本原則，修復(fù)人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮的是()。A、完全恢復(fù)器物的原貌B、保持器物的歷史信息C、使用現(xiàn)代材料進(jìn)行加固D、提高器物的觀賞價值答案：B解析：文物修復(fù)的基本原則是“修舊如舊”，即在盡可能保留文物原有歷史信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行修復(fù)，避免過度干預(yù)和改變器物的原始狀態(tài)。修復(fù)人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮保持器物的歷史信息，而不是追求完全恢復(fù)原貌、使用現(xiàn)代材料加固或提高觀賞價值。A項錯誤，完全恢復(fù)原貌可能涉及過度修復(fù)。C項錯誤，使用現(xiàn)代材料可能影響器物的歷史真實性。D項錯誤，提高觀賞價值不應(yīng)優(yōu)先于保護(hù)歷史信息。故選B。17．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以下哪項不屬于勞動爭議的解決途徑？()A、協(xié)商B、調(diào)解C、仲裁D、刑事起訴答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動爭議的解決途徑主要包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。協(xié)商是當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議；調(diào)解由勞動爭議調(diào)解委員會或者有關(guān)組織進(jìn)行；仲裁由勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行；訴訟由人民法院審理。因此，勞動爭議不屬于刑事起訴的范疇。A項正確，協(xié)商是解決勞動爭議的第一步。B項正確，調(diào)解是解決勞動爭議的常用途徑。C項正確，仲裁是解決勞動爭議的重要程序。D項錯誤，勞動爭議不屬于刑事范圍，不能通過刑事起訴解決。故選D。18．某作家在其作品中寫道：“人生如夢，夢如人生?！边@句名言體現(xiàn)了哪種哲學(xué)觀點？()A、唯物主義B、唯心主義C、辯證法D、實用主義答案：B解析：“人生如夢，夢如人生”這句名言強(qiáng)調(diào)主觀感受和意識的重要性，認(rèn)為現(xiàn)實世界如同夢境一般虛幻不實，而夢境又與人生緊密相連。這體現(xiàn)了唯心主義哲學(xué)觀點，即意識或精神是世界的本原，物質(zhì)世界是意識的產(chǎn)物。A項錯誤，唯物主義認(rèn)為物質(zhì)是世界的本原。C項錯誤，辯證法強(qiáng)調(diào)對立統(tǒng)一和事物發(fā)展變化。D項錯誤，實用主義強(qiáng)調(diào)行動和實際效果。故選B。19．福建省在推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展過程中，重點發(fā)展的戰(zhàn)略方向之一是建設(shè)“數(shù)字福建”。這一戰(zhàn)略的主要目標(biāo)是()。A、推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級B、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，培育新經(jīng)濟(jì)增長點D、優(yōu)化出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)答案：C解析：建設(shè)“數(shù)字福建”是福建省推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，旨在通過信息化、數(shù)字化手段，提升產(chǎn)業(yè)智能化水平，培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)新模式，從而培育新經(jīng)濟(jì)增長點。A項錯誤，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是數(shù)字福建的一部分，但不是主要目標(biāo)。B項錯誤，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是發(fā)展基礎(chǔ)，但數(shù)字福建更側(cè)重于數(shù)字技術(shù)應(yīng)用。D項錯誤，優(yōu)化出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)屬于外貿(mào)領(lǐng)域政策，與數(shù)字福建戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)不大。故選C。20．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。這些措施最直接的作用是()。A、促進(jìn)了民族融合B、加強(qiáng)了中央集權(quán)C、推動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、提高了文化水平答案：B解析：秦始皇統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等措施，主要是為了消除六國舊制，統(tǒng)一全國標(biāo)準(zhǔn)，從而加強(qiáng)中央集權(quán)，便于政令傳達(dá)和征收賦稅。這些措施最直接的作用是加強(qiáng)了中央集權(quán)。A項錯誤，民族融合是長期影響，而非最直接作用。C項錯誤，雖然有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但不是最直接作用。D項錯誤，提高文化水平是間接影響。故選B。二、多選題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動合同法規(guī)定對其進(jìn)行解除勞動合同處理。該公司的做法符合法律規(guī)定的是()。A、無權(quán)解除，因事故是因不可抗力造成的B、無權(quán)解除，因張某是公司核心技術(shù)人員C、有權(quán)解除，因張某的行為構(gòu)成嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度D、有權(quán)解除，因公司已提前一個月通知張某答案：CD解析：A項錯誤，事故雖有一定不可抗力因素，但張某的操作失誤是主要責(zé)任，不能以此為由免責(zé)。B項錯誤，張某是否為核心技術(shù)人員不影響公司依據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：……（三）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。張某的行為構(gòu)成嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同。雖然題干未明確說明客觀情況發(fā)生重大變化，但公司有權(quán)解除，且無需提前一個月通知。故選CD。2．某村村民李某在自家宅基地上建房，超出了審批面積。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，正確的處理方式是()。A、允許李某繼續(xù)建設(shè)，因已投入資金較多B、責(zé)令李某拆除超面積部分，并處以罰款C、由村委會自行處理，政府不予干預(yù)D、將土地?zé)o償劃撥給李某，補(bǔ)足建設(shè)面積答案：AB解析：A項錯誤，超面積建設(shè)屬于違法行為，不能繼續(xù)建設(shè)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第八十二條規(guī)定，農(nóng)村村民住宅用地，……超過批準(zhǔn)面積或者違反規(guī)劃建設(shè)的，應(yīng)當(dāng)限期拆除或者沒收。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法實施條例》第五十三條規(guī)定，農(nóng)村村民未經(jīng)批準(zhǔn)或者超出批準(zhǔn)面積建房，由縣級以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令拆除或者沒收。因此，正確的處理方式是責(zé)令拆除超面積部分，并處以罰款。C項錯誤，宅基地管理涉及法律問題，必須由政府依法處理。D項錯誤，土地是國家所有，不能無償劃撥。故選AB。3．某企業(yè)為節(jié)約成本，將部分生產(chǎn)廢水未經(jīng)處理直接排放到附近河流，導(dǎo)致河水污染。根據(jù)《中華人民共和國水污染防治法》的規(guī)定，該企業(yè)可能面臨的法律責(zé)任包括()。A、被責(zé)令停產(chǎn)整頓，但無需承擔(dān)賠償責(zé)任B、被處以罰款，并責(zé)令恢復(fù)水質(zhì)C、被吊銷營業(yè)執(zhí)照，并由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任D、被追究民事責(zé)任，但無需承擔(dān)行政責(zé)任答案：BD解析：A項錯誤，違法排放水污染物必須承擔(dān)賠償責(zé)任。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國水污染防治法》第八十七條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放水污染物的，……并可以責(zé)令恢復(fù)水質(zhì)。C項錯誤，吊銷營業(yè)執(zhí)照和追究刑事責(zé)任需要達(dá)到更高法定標(biāo)準(zhǔn)。D項正確，企業(yè)違法排放水污染物既要承擔(dān)民事責(zé)任，也要承擔(dān)行政責(zé)任。故選BD。4．某市在制定城市規(guī)劃時，發(fā)現(xiàn)規(guī)劃方案與周邊自然保護(hù)區(qū)存在沖突。根據(jù)我國《環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，正確的處理方式是()。A、優(yōu)先執(zhí)行城市規(guī)劃，因經(jīng)濟(jì)發(fā)展是首要任務(wù)B、暫停規(guī)劃方案，重新進(jìn)行環(huán)境影響評價C、將自然保護(hù)區(qū)劃出，擴(kuò)大城市規(guī)劃范圍D、由市政府自行決定，無需經(jīng)過法定程序答案：B解析：A項錯誤，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不應(yīng)以犧牲環(huán)境為代價。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六十一條規(guī)定，建設(shè)單位未依法提交建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件或者環(huán)境影響評價文件未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自開工建設(shè)的，由負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令停止建設(shè)，……因此，正確的處理方式是暫停規(guī)劃方案，重新進(jìn)行環(huán)境影響評價。C項錯誤，自然保護(hù)區(qū)具有法定保護(hù)地位，不能隨意劃出。D項錯誤，城市規(guī)劃涉及重大環(huán)境問題必須經(jīng)過法定程序。故選B。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪幾項屬于個人信息的處理方式？()A、收集B、存儲C、刪除D、公開答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零三十七條規(guī)定，處理個人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)確保所處理信息的質(zhì)量。處理個人信息，應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對個人權(quán)益影響最小的方式。處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)和必要原則，并確保處理目的明確合理。A項正確，收集是處理個人信息的第一步。B項正確，存儲是處理個人信息的基本環(huán)節(jié)。C項正確，刪除是處理個人信息的一種方式，尤其當(dāng)個人信息不再具有處理目的時。D項錯誤，公開個人信息可能侵犯個人隱私，不屬于合法的處理方式。故選ABC。6．某地區(qū)為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，政府決定減少財政支出，降低政府債務(wù)。根據(jù)凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)理論，這種政策可能帶來的影響是()。A、短期內(nèi)刺激總需求B、短期內(nèi)抑制總需求C、長期內(nèi)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長D、長期內(nèi)增加政府債務(wù)答案：B解析：A項錯誤，凱恩斯主義認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)衰退時期，減少財政支出會抑制總需求。B項正確，減少財政支出會降低政府對商品和服務(wù)的購買，從而抑制總需求。C項錯誤，短期內(nèi)抑制總需求可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步衰退，不利于長期增長。D項錯誤，減少財政支出會降低政府債務(wù)，而非增加。故選B。7．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位在什么情況下可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議D、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；……第二十七條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的。因此，A項和C項屬于可以解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍項和D項屬于需要提前通知并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍９蔬xAC。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，關(guān)于加班時間的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬B、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬C、用人單位可以隨意安排勞動者加班D、安排勞動者延長工作時間的，一般每日不得超過一小時答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。C項錯誤，用人單位安排加班需要符合法定條件，并支付相應(yīng)的加班費，不能隨意安排。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。故選ABD。9．某市政府為推動某項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)布了一則通告。根據(jù)《中華人民共和國行政法》的相關(guān)規(guī)定，該通告中應(yīng)當(dāng)包含的內(nèi)容有()。A、項目建設(shè)的背景和目的B、項目建設(shè)的具體實施方案C、項目建設(shè)可能產(chǎn)生的環(huán)境影響D、公眾參與和監(jiān)督的途徑答案：ACD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)發(fā)布通告應(yīng)當(dāng)說明事項的背景和目的，以便公眾了解政府行為的原因和意義。B項錯誤，通告通常不包含具體實施方案，具體方案應(yīng)在后續(xù)文件中詳細(xì)說明。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》規(guī)定，建設(shè)項目可能產(chǎn)生環(huán)境影響的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行環(huán)境影響評價。因此，通告中應(yīng)當(dāng)包含項目建設(shè)可能產(chǎn)生的環(huán)境影響說明。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。因此，通告中應(yīng)當(dāng)提供公眾參與和監(jiān)督的途徑。故選ACD。10．某公司擬向上級機(jī)關(guān)匯報工作，需要撰寫一份報告。根據(jù)公文格式規(guī)范，該報告的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)()。A、居中編排，上下各空一行B、使用規(guī)范的簡化字C、由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成D、在紅色分隔線下空一行編排答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，標(biāo)題居中編排，上下各空一行。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T15834-2011》規(guī)定，公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范的簡化字。C項正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成。D項錯誤，標(biāo)題下方不應(yīng)有紅色分隔線。故選ABC。11．中國近代史上，以下哪些事件標(biāo)志著中國半殖民地半封建社會的形成？()A、鴉片戰(zhàn)爭B、太平天國運動C、甲午中日戰(zhàn)爭D、《辛丑條約》的簽訂答案：ACD解析：A項正確，鴉片戰(zhàn)爭（1840-1842年）是中國近代史的開端，戰(zhàn)后中國被迫簽訂《南京條約》，割地賠款，喪失了關(guān)稅自主權(quán)，開始淪為半殖民地半封建社會。C項正確，甲午中日戰(zhàn)爭（1894-1895年）中國戰(zhàn)敗，被迫簽訂《馬關(guān)條約》，割讓臺灣、澎湖列島，賠款巨額，進(jìn)一步加深了中國的半殖民地化程度。D項正確，《辛丑條約》（1901年）是中國近代史上賠款數(shù)額最龐大、主權(quán)喪失最嚴(yán)重的喪權(quán)辱國條約，標(biāo)志著中國完全淪為半殖民地半封建社會。B項錯誤，太平天國運動（1851-1864年）雖然沉重打擊了清朝統(tǒng)治和外國侵略勢力，但并未改變中國半殖民地半封建社會的性質(zhì)。故選ACD。12．某醫(yī)生在診療過程中，得知患者張某患有某種傳染病，但張某拒絕告知其家人。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、尊重張某的隱私權(quán)，不告知其家人B、告知張某家人，并取得其同意C、向衛(wèi)生行政部門報告，并采取措施防止疫情傳播D、告知張某單位，并要求其配合管理答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師應(yīng)當(dāng)為患者保守秘密，保護(hù)患者的隱私權(quán)。B項錯誤，未經(jīng)患者同意，不得擅自告知其家人。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，醫(yī)師發(fā)現(xiàn)傳染病疫情或者疑似傳染病疫情，應(yīng)當(dāng)及時向衛(wèi)生行政部門報告，并采取必要的控制措施，防止疫情傳播。D項錯誤，告知單位不屬于醫(yī)生職責(zé)范圍。故選AC。13．某省為促進(jìn)新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺了以下經(jīng)濟(jì)政策，其中符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的有()。A、對新能源汽車購置提供財政補(bǔ)貼B、限制傳統(tǒng)燃油汽車的銷售C、建設(shè)完善的充電基礎(chǔ)設(shè)施D、對新能源汽車生產(chǎn)企業(yè)實行稅收減免答案：ACD解析：A項正確，財政補(bǔ)貼可以降低新能源汽車購置成本，刺激市場需求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。C項正確，完善的充電基礎(chǔ)設(shè)施是新能源汽車普及的重要保障，可以解決用戶里程焦慮問題。D項正確，稅收減免可以降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。B項錯誤，限制傳統(tǒng)燃油汽車銷售過于激進(jìn)，不利于產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)過渡，應(yīng)當(dāng)逐步推廣新能源汽車。故選ACD。14．以下哪些屬于人體健康常識？()A、成年人每日睡眠時間應(yīng)當(dāng)保證在7-8小時B、適量攝入糖分有助于提高人體免疫力C、定期進(jìn)行健康體檢可以有效預(yù)防疾病D、吸煙酗酒會對身體健康造成嚴(yán)重?fù)p害答案：ACD解析：A項正確，充足的睡眠有助于身體恢復(fù)和大腦功能維持，成年人每日睡眠時間一般建議在7-8小時。C項正確，定期健康體檢可以及早發(fā)現(xiàn)健康問題，有效預(yù)防疾病發(fā)生。D項正確，吸煙酗酒會損害心血管系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等，對身體健康造成嚴(yán)重?fù)p害。B項錯誤，過量攝入糖分會導(dǎo)致肥胖、糖尿病等健康問題，不利于提高免疫力。故選ACD。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，無權(quán)解除勞動合同？()A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件B、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后能夠從事原工作答案：CD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后能夠從事原工作的，用人單位不得解除勞動合同。故選CD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿七十周歲的人犯罪，只要情節(jié)嚴(yán)重，仍可被追究刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，只要其犯罪情節(jié)嚴(yán)重，并且以危險方法危害公共安全，才不追究刑事責(zé)任；如果其犯罪情節(jié)不嚴(yán)重，則仍需承擔(dān)刑事責(zé)任。因此，已滿七十周歲的人犯罪，如果情節(jié)嚴(yán)重，仍然可以被追究刑事責(zé)任。故題干表述正確。2．甲因故意毀壞財物被判處有期徒刑三年，緩刑三年。緩刑考驗期內(nèi)，甲違反法律、行政法規(guī)，但尚未達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度，則緩刑考驗期滿后，原判刑罰不再執(zhí)行。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十三條規(guī)定，被宣告緩刑的，在緩刑考驗期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對原判刑罰予以執(zhí)行。甲在緩刑考驗期內(nèi)違反法律、行政法規(guī)，即使情節(jié)尚未達(dá)到嚴(yán)重程度，也應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。故題干表述錯誤。3．某公司員工張某在工作中突發(fā)心臟病死亡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某的繼承人有權(quán)要求公司支付醫(yī)療費。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十四條規(guī)定，因意外事件導(dǎo)致死亡的，死者的繼承人無權(quán)要求侵權(quán)人支付醫(yī)療費，因為醫(yī)療費已在張某死亡前支付或由用人單位承擔(dān)。故題干表述錯誤。4．在公共場所發(fā)生突發(fā)事件時，個人應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮自身安全，不主動采取救助措施。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，公民在突發(fā)事件中應(yīng)當(dāng)采取必要的救助措施，