2025合同借調(diào)管理文件本合同由以下雙方于（具體日期）簽訂：甲方（借入方）：（公司名稱），注冊(cè)地址：，法定代表人：，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：。乙方（借出方）：（公司名稱），注冊(cè)地址：，法定代表人：，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：。鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)發(fā)展需要，暫時(shí)借調(diào)乙方的員工，乙方同意將其員工（以下簡稱“借調(diào)員工”）借調(diào)至甲方工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義與解釋1.1本合同中，下列術(shù)語具有如下含義：借調(diào)員工：指由乙方安排至甲方工作的員工。借入方：指甲方，即接受借調(diào)員工的一方。借出方：指乙方，即提供借調(diào)員工的一方。1.2本合同的其他條款及附件中提及的“本合同”均指本合同及其附件。第二條借調(diào)原因2.1甲方因（具體原因，如業(yè)務(wù)需求、項(xiàng)目執(zhí)行、短期缺員等）需要借調(diào)乙方員工，乙方同意甲方的借調(diào)請(qǐng)求。2.2借調(diào)員工的具體崗位為，工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述借調(diào)員工的工作職責(zé)）。第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)期限為（具體時(shí)間，如自年月日起，至年月日止）。3.2雙方協(xié)商一致可提前終止借調(diào)，但應(yīng)提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對(duì)方。3.3借調(diào)期滿后，甲方不得繼續(xù)使用借調(diào)員工，除非雙方另行協(xié)商并簽署書面協(xié)議。第四條借入方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)借調(diào)員工的工作崗位和職責(zé)，安排其具體工作內(nèi)容，并對(duì)其進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2甲方應(yīng)為借調(diào)員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保其工作安全。4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付借調(diào)員工的工資及相關(guān)福利，并向借出方支付約定的管理費(fèi)用。4.4甲方不得擅自改變借調(diào)員工的工作內(nèi)容或加班安排，如需加班，應(yīng)征得借出方的書面同意。第五條借出方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)確保借調(diào)員工符合甲方的用工要求，并提供借調(diào)員工的勞動(dòng)關(guān)系證明及其他必要文件。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付借調(diào)員工在借調(diào)期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.3乙方有權(quán)隨時(shí)終止借調(diào)，但應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知甲方，并協(xié)助安排借調(diào)員工的返回工作。5.4乙方應(yīng)配合甲方的借調(diào)管理工作，及時(shí)處理借調(diào)員工的工作交接及其他相關(guān)事宜。第六條借調(diào)員工的待遇6.1借調(diào)員工的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等由乙方負(fù)責(zé)支付，標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方相同崗位的員工待遇。6.2在借調(diào)期間，借調(diào)員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由乙方繼續(xù)繳納。6.3借調(diào)員工的休假、病假等，按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第七條借調(diào)的變更與終止7.1借調(diào)期間，如雙方協(xié)商一致，可對(duì)借調(diào)內(nèi)容進(jìn)行變更，包括工作內(nèi)容、借調(diào)期限等，變更事項(xiàng)需以書面形式確認(rèn)。7.2借調(diào)期滿或雙方協(xié)商一致終止借調(diào)時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助做好借調(diào)員工的工作交接，并將其交還乙方。7.3如因甲方違反約定，導(dǎo)致借調(diào)員工遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條費(fèi)用與支付8.1甲方應(yīng)向乙方支付借調(diào)管理費(fèi)用，具體金額為：（具體金額或計(jì)算方式）。8.2支付方式為：（如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等），付款時(shí)間為（每月/每季度末等）。8.3如甲方未按期支付管理費(fèi)用，乙方有權(quán)終止借調(diào)并要求甲方賠償損失。第九條保密條款9.1借調(diào)期間，借調(diào)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。9.2甲方應(yīng)尊重借調(diào)員工的隱私權(quán)，不得要求借調(diào)員工提供與工作無關(guān)的個(gè)人信息。9.3雙方均應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1借調(diào)員工在借調(diào)期間為甲方完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但需經(jīng)乙方書面確認(rèn)。10.2如借調(diào)員工在借調(diào)期間使用乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需事先獲得乙方的書面授權(quán)。第十一條不可抗力11.1因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或延遲履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2受不可抗力影響的一方，應(yīng)在事件發(fā)生后（具體天數(shù)）內(nèi)書面通知另一方，并提供相關(guān)證明。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的實(shí)際損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。12.3守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同或采取補(bǔ)救措施。第十三條其他條款13.1爭議解決：如因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)）提起訴訟或仲裁。13.2合同的修改：本合同的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。13.3合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（借入方）：簽字蓋章：