平安例會制度

一、平安領(lǐng)導(dǎo)小組會議每季度召開一次，會議由企業(yè)平安領(lǐng)導(dǎo)小

組組長或副組長負責(zé)召開。會議對本企業(yè)治安、消防、保衛(wèi)、修理等

有關(guān)方面的工作進行集中統(tǒng)一的部署，將平安防范工作及企業(yè)的生產(chǎn)

經(jīng)營及平安管理工作同步安排、部署、落實、檢查和評比。

二、平安領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會每月召開2次，其主要內(nèi)容為：學(xué)習(xí)

有關(guān)修理平安的法律、法規(guī)、貫徹行業(yè)主管部匚和本企業(yè)召開的平安

會議精神。探討、布置月度修理平安工作安排，開展一系列修理平安

活動。

三、平安工作會議由分管平安的廠長組織召開，每月召開一次。

會議參與的人員主要是各科室負責(zé)人及平安管理人員。

四、修理從業(yè)人員會議由平安科組織召開，每月一次組織全廠從

業(yè)人員進行平安學(xué)習(xí)。對出差在外的從業(yè)人員，回廠后，限期三天內(nèi)

到平安科補課，對無故不參與學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)遲到、早退者，發(fā)覺一次，

處理一起，對連續(xù)三次無故不參與者，馬上下崗。

平安教化培訓(xùn)考勤表

培訓(xùn)項FI主講人

培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點

考勤狀況

序

部門姓名考核結(jié)果

號出勤請假缺勤

注：考勤符號如下：出勤/請假△缺勤X

平安教化培訓(xùn)制度

一、企業(yè)平安領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)重點教化和單獨培訓(xùn)相結(jié)合的原則，每月

對從業(yè)人員要進行分期、分批的集中教化培訓(xùn)及平安教化學(xué)問答卷，

每名從業(yè)人員每月至少接受兩次平安教化。

二、從業(yè)人員培訓(xùn)教化時間每年至少60小時。

三、從業(yè)人員培訓(xùn)教化內(nèi)容主要是國家的平安法律、法規(guī)，修理

工作中應(yīng)留意的一些留意事項，以及分析國內(nèi)近期發(fā)生的重特大修理

企業(yè)和交通事故，要求從業(yè)人員引以為戒，使平安警鐘長鳴。

四、對平安意識淡薄、責(zé)任心不強、常常違規(guī)違紀(jì)的人員，必需

進行針對性教化，對發(fā)生事故的教練員必需按“四不放過”的原則進

行平安教化。

五、平安管理人員準(zhǔn)時參與企業(yè)平安領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織的平安學(xué)

習(xí)培訓(xùn)，平安管理人員每人每年至少參與二次。

六、平安管理人員培訓(xùn)教化時間每年至少，10小時。

名詞說明:

“四不放過''原則即：事故緣由未查清不放過；當(dāng)事人和群眾沒

有受到教化不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過；沒有制訂切實可

行的預(yù)防措施不放過。

平安生產(chǎn)隱患排查制度

為了深化開展平安生產(chǎn)隱患排查治理工作，進一步深化

隱患排查治理工作，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)探討，制定平安事故隱患排查

制度，以杜絕和預(yù)防各類事故的發(fā)生。

一、指導(dǎo)思想及工作原則

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，仔細貫徹“預(yù)防為主、單位

負責(zé)、突出重點、保障平安”的平安生產(chǎn)方針，切實把預(yù)防

工作和平安隱患排查整治落到實處，強化崗位平安責(zé)任，確

保我廠平安生產(chǎn)順當(dāng)進行。

二、平安隱患排查及報告制度

1、各部門要對職責(zé)內(nèi)的一切作業(yè)項目進行隱患排查，對排

查狀況照實地以書面材料進行上報，部門領(lǐng)導(dǎo)對上報的事項

進行匯總建檔備案。

2、質(zhì)量監(jiān)督員每天對修理質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，發(fā)覺修理質(zhì)

量問題要剛好訂正，確保修理質(zhì)量達到修理標(biāo)準(zhǔn)要求，杜絕

“病車”出廠。

3、平安科要制定每月隱患排查工作方案，定期組織隱患排

查，對排查中發(fā)覺的隱患要責(zé)成有關(guān)部門立刻整改，對不能

立刻整改，而又影響平安的隱患要剛好上報企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，

確定責(zé)任人跟蹤監(jiān)督整治。對存在的重大平安隱患要以書面

形式報告行業(yè)管理部門。

4、利用宣揚欄、黑板報等形式進行平安學(xué)問傳宣。

5、每月開展從業(yè)人員平安學(xué)問培訓(xùn)會議和每月對修理設(shè)施

設(shè)備進行一次平安隱患大檢查，并將檢查狀況上報行業(yè)管理

部門。

三、懲罰及嘉獎

1、平安隱患一旦被上級通報，視其情節(jié)輕重，將對責(zé)任人

按500-1000元/次予以懲罰，并追究隱患事故責(zé)任人的責(zé)

任。

2、對未剛好上報，亦未實行措施剛好整改，經(jīng)廠部查出的

嚴峻平安隱患，視情節(jié)對責(zé)任人按200—500元/次予以懲罰；

3、一旦發(fā)生重大平安責(zé)任事故，嚴格按企業(yè)的管理規(guī)定實

行責(zé)任倒查制度，取消主要負責(zé)人年度評優(yōu)資格，同時按事

故處理程序劃分責(zé)任，賜予相應(yīng)行政和法律處分。

4、年終企業(yè)將對平安工作單獨設(shè)獎，對宣揚教化到位、責(zé)

任落實好、隱患排查整治剛好、全年未發(fā)生平安責(zé)任事故的

部門或個人賜予表彰嘉獎。

平安檢查和隱患整改管理制度

一、平安科須每月定期、分批，對本廠全部修理設(shè)施、

設(shè)備的平安性能進行平安檢查，確保各種修理設(shè)施、設(shè)備始

終處于良好狀態(tài)，平安措施落實到位。二、檢查各種供電

設(shè)施是否符合國家和行業(yè)規(guī)定的要求；

三、檢查烤漆房是否符合國家和行業(yè)規(guī)定的要求；四、

消防設(shè)備是否齊全有效。

五、從業(yè)人員是否持證上崗；六、從業(yè)人員是否依據(jù)操

作規(guī)程進行操作，有無“三違”現(xiàn)象發(fā)生；七、對以上

查出的問題，要做具體的記錄，對存在的平安隱患應(yīng)實

行措施，限期整改。并對整改狀況要具體記載（什么緣

由進行整改，以剛好間，地點，責(zé)任人，實行的措施，

投入的資金，應(yīng)吸取的教訓(xùn)、閱歷，對責(zé)任人的教化、

處理）。

平安生產(chǎn)事故管理制度

第一節(jié)總則

第一條為規(guī)范事故報告和調(diào)查處理工作，保證事故報告的

剛好精確和調(diào)查處理工作的順當(dāng)進行，依據(jù)《中華人民共和國平

安生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《山東省人民政府關(guān)于切實加強

平安生產(chǎn)工作的確定》有關(guān)精神，制定本規(guī)定。

其次條本規(guī)定適用于本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生傷亡事

故的報告和調(diào)查處理工作。

第三條事故的報告應(yīng)做到剛好、精確、有序、規(guī)范。事故

的調(diào)查應(yīng)堅持實事求是、敬重科學(xué)、依法查處和屬地管理的原貝L

查清事故緣由，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改

措施，依法進行處理。

其次節(jié)事故報告

第四條發(fā)生事故后，當(dāng)事人或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬

上報告本部門負責(zé)人；發(fā)生事故的部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)

馬上報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)主管部門及當(dāng)?shù)仄桨采a(chǎn)監(jiān)督管理部

門；法律、法規(guī)規(guī)定還應(yīng)當(dāng)報告其他有關(guān)部門的，應(yīng)依照其規(guī)定

報告。

第五條企業(yè)發(fā)生事故后，有關(guān)部門應(yīng)按以下規(guī)定報告：

（一）發(fā)生一次死亡3人以上，或重傷10人（含死亡、重傷）

以上的重特大事故，應(yīng)馬上報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)主管部門及當(dāng)?shù)?/p>

平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，

（二）發(fā)生一次死亡1-2人，或重傷3-9人的事故，有關(guān)部門

接到事故報告后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定剛好報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)主管部

門及當(dāng)?shù)仄桨采a(chǎn)監(jiān)督管理部門。

第六條事故報告中應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場狀況；

（二）簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）；

（三）事故的干脆經(jīng)濟損失的初步估計；

（四）事故發(fā)生緣由的初步推斷；

（五）事故發(fā)生后實行的措施以及事故限制狀況。

第七條有關(guān)部門應(yīng)剛好、照實報告事故狀況，不得瞞報、謊

報或者拖延不報。

第三節(jié)事故調(diào)查

第八條企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按以下規(guī)定成立事故調(diào)查組并

開展調(diào)查：

（一）造成一次死亡3人以上，或重傷10-19人（含死亡、重

傷），或干脆經(jīng)濟損失100-500萬元的事故，應(yīng)主動協(xié)作省平安生

產(chǎn)事故調(diào)查組，對事故開展的調(diào)查。

（二）造成一次死亡1-2人，或重傷3-9人的事故，應(yīng)主動協(xié)

作市、區(qū)平安生產(chǎn)事故調(diào)查組，對事故開展的調(diào)查。

第九條現(xiàn)場及相關(guān)的證據(jù)應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)愛護。因搶救人員、防

止事故擴大以及疏通交通等緣由，須要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)

當(dāng)做出標(biāo)記、繪制簡圖、或照相攝像，并寫出書面記錄，保存現(xiàn)

場重要痕跡、物證。任何人不得破壞現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。

第十條事故性質(zhì)分為：

（一）責(zé)任事故：系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故；

（二）非責(zé)任事故：系指由于自然界的因素而造成不行抗

拒的事故，或由于當(dāng)前科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的難及預(yù)料的

事故；

第十一條在調(diào)查事故責(zé)任時，要按各級平安生產(chǎn)責(zé)任制的

規(guī)定，分清事故的干脆責(zé)任者、主要責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：

（一）行為及事故的發(fā)生有干脆關(guān)系的人，為干脆責(zé)任者;

（二）對事故的發(fā)生起主要作用的人，為主要責(zé)任者；

（三）對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人，為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

第十二條事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）事故單位的基本狀況；

（二）事故單位平安生產(chǎn)方面的制度規(guī)定以及平安生產(chǎn)措施

的落實狀況；

（三）事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過和事故搶救狀況：

（四）人員傷亡和干脆經(jīng)濟損失狀況；

（五）事故發(fā)生的緣由；

（六）事故的性質(zhì)；

（七）事故的責(zé)任劃分、以及對責(zé)任單位和責(zé)任者的處理建

議；

（A）事故教訓(xùn)和應(yīng)當(dāng)實行的防范措施;

（九）事故調(diào)查組成員名單和簽名；

（十）其他須要載明的事項。

第十三條事故調(diào)查組有權(quán)向事故單位、有關(guān)部門和當(dāng)事人

了解狀況并索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。事故單位

的主要負責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守或者逃

匿，應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問、調(diào)查，并照實地供應(yīng)有關(guān)

狀況和資料。

第四節(jié)事故處理

第十四條企業(yè)依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》和《國務(wù)院

關(guān)于特大平安生產(chǎn)事故行政責(zé)任追