付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動(dòng)合同(2025年自動(dòng)駕駛軟件開發(fā)協(xié)議)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同包含試用期____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包含在合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為:自動(dòng)駕駛軟件開發(fā)工程師。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:(1)參與自動(dòng)駕駛軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)工作;(2)負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛相關(guān)算法的研究、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化;(3)參與自動(dòng)駕駛軟件的仿真驗(yàn)證和實(shí)路測試;(4)撰寫自動(dòng)駕駛軟件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔和測試報(bào)告;(5)完成甲方安排的其他與自動(dòng)駕駛軟件開發(fā)相關(guān)的工作。3.乙方的工作地點(diǎn)為:____省____市____區(qū)____路____號。根據(jù)工作需要,甲方可能安排乙方在不同地點(diǎn)進(jìn)行工作,包括但不限于公司辦公場所、研發(fā)中心、測試場地等。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在指定地點(diǎn)或地點(diǎn)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。3.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利,具體休假辦法按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作績效和項(xiàng)目完成情況發(fā)放;(3)項(xiàng)目獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方參與項(xiàng)目的情況發(fā)放;(4)津貼補(bǔ)貼:包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方的工資水平不低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資,支付地點(diǎn)為乙方指定的銀行賬戶。4.乙方在試用期的工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金,繳存比例按照____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金待遇。4.甲方為乙方提供以下福利待遇:(1)參與公司組織的專業(yè)技能培訓(xùn);(2)參與國際學(xué)術(shù)會(huì)議的機(jī)會(huì);(3)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);(4)交通補(bǔ)貼;(5)住房補(bǔ)貼;(6)其他公司規(guī)定的福利待遇。第六條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密包括但不限于:(1)自動(dòng)駕駛軟件代碼、算法、設(shè)計(jì)文檔等技術(shù)資料;(2)項(xiàng)目計(jì)劃、客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等商業(yè)信息。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或第三方謀取利益。3.乙方離職后____年內(nèi),不得直接或間接參與與甲方相同或類似的自動(dòng)駕駛軟件開發(fā)業(yè)務(wù),也不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司。第七條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要,可以為乙方提供自動(dòng)駕駛軟件開發(fā)相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn),并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。3.若乙方接受甲方出資的培訓(xùn),雙方可以另行簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方在服務(wù)期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定向甲方支付違約金。第八條合同解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第二十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(1)依照法定程序享有帶薪醫(yī)療期保護(hù)的;(2)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的,本合同終止:(1)本合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年臺州廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年淮南市銀豐建設(shè)投資有限責(zé)任公司公開招聘公司職員2名備考考試試題及答案解析
- 2025年重慶數(shù)字涪陵大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司自主招聘5人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年浙江師范大學(xué)心理學(xué)院公開招聘編外人員的備考題庫完整參考答案詳解
- 佳木斯大學(xué)2026年公開招聘工作人員191人備考題庫及參考答案詳解
- 2025年清遠(yuǎn)市技師學(xué)院招聘編外人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年中關(guān)村第二小學(xué)教育集團(tuán)招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年肇慶高新區(qū)中小學(xué)公開招聘教師備考題庫含答案詳解
- 2025江蘇鹽城射陽縣城市照明服務(wù)有限公司招聘工作人員2人筆試備考重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025年高考聯(lián)考美術(shù)試題及答案
- 工程維保及售后服務(wù)方案
- GB/Z 43482-2023液壓傳動(dòng)軟管和軟管總成收集流體樣本分析清潔度的方法
- 急性中毒的處理與搶救
- 淤泥消納施工方案
- 附表:醫(yī)療美容主診醫(yī)師申請表
- 跌落式熔斷器熔絲故障原因分析
- 2023年全市中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)技能大賽
- 黑布林英語閱讀初一年級16《柳林風(fēng)聲》譯文和答案
- 倉庫安全管理檢查表
- 嶺南版美術(shù)科五年級上冊期末素質(zhì)檢測試題附答案
- 以執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試為導(dǎo)向的兒科學(xué)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)改革
評論
0/150
提交評論