深圳某工廠職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治管理規(guī)定_第1頁(yè)
深圳某工廠職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治管理規(guī)定_第2頁(yè)
深圳某工廠職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治管理規(guī)定_第3頁(yè)
深圳某工廠職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治管理規(guī)定_第4頁(yè)
深圳某工廠職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治管理規(guī)定_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

[深圳某工廠]職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治管理規(guī)定第一章總則

第一條為有效預(yù)防、及時(shí)控制和妥善處理[企業(yè)內(nèi)]職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治事件,提高[企業(yè)]快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力,健全職業(yè)健康安全應(yīng)急機(jī)制,最大程度地預(yù)防和減少職業(yè)病危害及其造成的損害,保障[員工]生命安全和身體健康,保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,維護(hù)[企業(yè)]的穩(wěn)定與發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)定,結(jié)合[企業(yè)]實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條工作原則

1.統(tǒng)一指揮,快速反應(yīng)。本[企業(yè)]成立職業(yè)健康安全應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治事件的應(yīng)急處置工作,建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,確保事件信息的即時(shí)核實(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告、高效決策、迅速處置等環(huán)節(jié)緊密銜接,實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)、科學(xué)研判、果斷處置。

2.分級(jí)負(fù)責(zé),屬地管理。發(fā)生職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治事件后,遵循分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理原則,由事件發(fā)生部門(mén)或區(qū)域根據(jù)事件級(jí)別啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。各部門(mén)、各區(qū)域主要負(fù)責(zé)人是本部門(mén)、本區(qū)域職業(yè)健康安全事件應(yīng)急處置的第一責(zé)任人,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的事件承擔(dān)主體責(zé)任。

3.預(yù)防為主,及時(shí)控制。堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,建立健全職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)與定期檢測(cè)制度,定期開(kāi)展職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與排查,強(qiáng)化對(duì)潛在職業(yè)健康危害的早期識(shí)別與研判,實(shí)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療、早控制,將職業(yè)病危害事件控制在萌芽狀態(tài),最大限度減少對(duì)[員工]健康的影響。

4.系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),群防群控。發(fā)生職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治事件后,相關(guān)責(zé)任部門(mén)要立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng),開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)處置。建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮、各部門(mén)協(xié)同配合、[員工]廣泛參與的系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、群防群控工作格局,整合資源配置,形成處置合力。

5.區(qū)分性質(zhì),依法處置。在處置職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治事件過(guò)程中,要嚴(yán)格區(qū)分事件的不同性質(zhì)(如職業(yè)病診斷爭(zhēng)議、勞動(dòng)保障糾紛等),堅(jiān)持依法依規(guī)、合情合理原則,切實(shí)保護(hù)[員工]的職業(yè)健康權(quán)益和合法權(quán)益,按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,及時(shí)、公正地處理事件,防止事態(tài)擴(kuò)大,確保[員工]生命安全和身體健康,維護(hù)[企業(yè)]正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

第三條適用范圍

本規(guī)定所稱突發(fā)事件,是指突然發(fā)生,造成或者可能造成[員工]身體嚴(yán)重?fù)p害、健康危害,或是公共財(cái)產(chǎn)受到損失,[企業(yè)]生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序受到影響,聲譽(yù)受到損害的事件等,主要包括以下幾個(gè)方面:

1.社會(huì)安全類突發(fā)事件。包括:企業(yè)內(nèi)涉及[員工]的各種非法集會(huì)、游行、示威、請(qǐng)?jiān)敢约凹w罷工、罷課等群體性事件,企業(yè)內(nèi)外發(fā)生的各類邪教的非法傳教活動(dòng)、政治性破壞活動(dòng),[員工]的非正常死亡、失蹤等可能會(huì)引發(fā)影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。

2.重大治安和刑事類突發(fā)事件。發(fā)生在企業(yè)內(nèi)、造成一定范圍內(nèi)人員傷亡的重大治安和刑事案件,針對(duì)[員工]的各類恐怖襲擊事件。

3.事故災(zāi)害類突發(fā)事件。發(fā)生在企業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)安全事故、火災(zāi)、爆炸、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏等重大安全事故,重大交通運(yùn)輸事故,大型群體活動(dòng)公共安全事故,重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。

4.公共衛(wèi)生類突發(fā)事件。突然發(fā)生并造成或者可能造成企業(yè)[員工]健康嚴(yán)重?fù)p害的職業(yè)病危害事件、食物中毒、傳染病疫情等事件。包括:在企業(yè)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)職業(yè)健康事件;企業(yè)外發(fā)生的、可能對(duì)企業(yè)[員工]健康造成危害的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

5.自然災(zāi)害類突發(fā)事件。包括:氣象災(zāi)害(如臺(tái)風(fēng)、暴雨、雷擊等)、洪水、地震、地質(zhì)災(zāi)害等災(zāi)害及由各類自然災(zāi)害誘發(fā)的各種次生災(zāi)害等。

6.網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)事件。包括:企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)被攻擊、癱瘓,關(guān)鍵信息泄露,利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)或外部平臺(tái)發(fā)布有害信息,進(jìn)行破壞性活動(dòng),可能造成嚴(yán)重后果的事件。

7.考試安全類突發(fā)事件。(本規(guī)定主要針對(duì)職業(yè)健康,此項(xiàng)不適用,如需可補(bǔ)充其他相關(guān)事件)

8.影響企業(yè)安全與穩(wěn)定的其他突發(fā)公共事件。

第二章應(yīng)急組織體系及職責(zé)

第四條突發(fā)事件應(yīng)急組織體系

本[企業(yè)]成立職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)立社會(huì)安全類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、重大治安和刑事類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、事故災(zāi)害類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、自然災(zāi)害類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、其他影響安全穩(wěn)定的公共事件應(yīng)急處置工作組、信息工作組等八個(gè)專項(xiàng)應(yīng)急處置工作組。

第五條突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及主要職責(zé)

組長(zhǎng):[企業(yè)]主要負(fù)責(zé)人

副組長(zhǎng):[企業(yè)]分管職業(yè)健康安全、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的負(fù)責(zé)人

成員:[企業(yè)]辦公室、人力資源部(負(fù)責(zé)員工健康與勞動(dòng)保障)、生產(chǎn)安全部、醫(yī)務(wù)室(或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)點(diǎn))、安全環(huán)保部、各生產(chǎn)車間/部門(mén)負(fù)責(zé)人、工會(huì)等相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮本[企業(yè)]各類職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng),協(xié)調(diào)各方資源,下達(dá)應(yīng)急處置指令,批準(zhǔn)應(yīng)急處置方案,對(duì)事件處置工作進(jìn)行整體部署和監(jiān)督檢查,確保應(yīng)急處置工作高效有序進(jìn)行。重大問(wèn)題在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示、報(bào)告。

第六條領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及主要職責(zé)

突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱辦公室),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在[企業(yè)]辦公室(或生產(chǎn)安全部,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定)。

辦公室職責(zé):

(一)信息分析:負(fù)責(zé)收集、整理、分析與企業(yè)職業(yè)健康安全相關(guān)的各類信息、預(yù)警信息及事件信息,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供依據(jù)。

(二)措施提出:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組決策和事件發(fā)展情況,協(xié)助制定或修訂應(yīng)急處置方案,提出具體的應(yīng)急處置措施建議。

(三)協(xié)調(diào)溝通:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組與各工作組、各相關(guān)部門(mén)之間的信息溝通和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),確保指令暢通。

(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn):負(fù)責(zé)對(duì)事件處置過(guò)程進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)建議,完善應(yīng)急預(yù)案。

(五)督導(dǎo)檢查:負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查各部門(mén)、各車間落實(shí)職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度的情況,以及事件處置工作的執(zhí)行情況。

第七條處置工作組及主要職責(zé)

針對(duì)各類職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)相應(yīng)的專項(xiàng)應(yīng)急處置工作組:

1.社會(huì)安全類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組

組長(zhǎng):由[企業(yè)]分管人力資源或綜合管理的負(fù)責(zé)人擔(dān)任

副組長(zhǎng):由[企業(yè)]辦公室或人力資源部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任

成員單位:由[企業(yè)]辦公室、人力資源部、安全環(huán)保部、涉及事件車間的負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表等組成。

辦公室地點(diǎn):設(shè)在[企業(yè)]辦公室或人力資源部。

主要職責(zé):應(yīng)對(duì)涉及員工群體性事件、非法集會(huì)、嚴(yán)重影響生產(chǎn)秩序的社會(huì)事件等。負(fù)責(zé)穩(wěn)定員工情緒,開(kāi)展政策宣傳,協(xié)調(diào)處理員工訴求,配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,將事件影響控制在最小范圍,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。

2.重大治安和刑事類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組

組長(zhǎng):由[企業(yè)]分管生產(chǎn)安全或綜合管理的負(fù)責(zé)人擔(dān)任

副組長(zhǎng):由[企業(yè)]安全環(huán)保部或辦公室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任

成員單位:由[企業(yè)]安全環(huán)保部、辦公室、醫(yī)務(wù)室、涉及事件車間的負(fù)責(zé)人等組成。

辦公室地點(diǎn):設(shè)在[企業(yè)]安全環(huán)保部。

主要職責(zé):應(yīng)對(duì)發(fā)生在企業(yè)內(nèi)的盜竊、傷害、襲擊等涉及刑事犯罪的突發(fā)事件。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),人員搜救,配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展調(diào)查取證,控制事態(tài)發(fā)展,保障人員安全和財(cái)產(chǎn)不受損失。

3.事故災(zāi)害類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組

組長(zhǎng):由[企業(yè)]分管生產(chǎn)安全的負(fù)責(zé)人擔(dān)任

副組長(zhǎng):由[企業(yè)]安全環(huán)保部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任

成員單位:由[企業(yè)]安全環(huán)保部、生產(chǎn)安全部、醫(yī)務(wù)室、涉及事件車間的負(fù)責(zé)人、設(shè)備管理部門(mén)等組成。

辦公室地點(diǎn):設(shè)在[企業(yè)]安全環(huán)保部。

主要職責(zé):應(yīng)對(duì)生產(chǎn)安全事故(如中毒、窒息、火災(zāi)、爆炸、機(jī)械傷害等)、交通運(yùn)輸事故、自然災(zāi)害(如臺(tái)風(fēng)、洪水、地震等)引發(fā)的職業(yè)健康安全事件。負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援,人員疏散,環(huán)境監(jiān)測(cè),事故調(diào)查,評(píng)估事件對(duì)企業(yè)職業(yè)健康安全的影響,并采取控制措施。

4.公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組

組長(zhǎng):由[企業(yè)]分管醫(yī)務(wù)室或員工健康的負(fù)責(zé)人擔(dān)任(或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)負(fù)責(zé)人)

副組長(zhǎng):由[企業(yè)]醫(yī)務(wù)室主任(或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)負(fù)責(zé)人)擔(dān)任

成員單位:由[企業(yè)]醫(yī)務(wù)室(或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)點(diǎn))、人力資源部、安全環(huán)保部、后勤保障部門(mén)、涉及事件車間的負(fù)責(zé)人等組成。

辦公室地點(diǎn):設(shè)在[企業(yè)]醫(yī)務(wù)室(或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)點(diǎn))。

主要職責(zé):應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事件、食物中毒、傳染病疫情等可能影響員工健康的公共衛(wèi)生事件。負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測(cè)與篩查,配合指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷治療,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫處置,控制傳染源,保護(hù)易感人群,評(píng)估職業(yè)病危害程度,并采取控制措施。

5.自然災(zāi)害類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組

組長(zhǎng):由[企業(yè)]分管綜合管理或后勤保障的負(fù)責(zé)人擔(dān)任

副組長(zhǎng):由[企業(yè)]辦公室或后勤保障部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任

成員單位:由[企業(yè)]辦公室、后勤保障部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人等組成。

辦公室地點(diǎn):設(shè)在[企業(yè)]辦公室或后勤保障部。

主要職責(zé):應(yīng)對(duì)發(fā)生在企業(yè)所在地的地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、暴雨、雷擊等自然災(zāi)害,以及由此引發(fā)的次生職業(yè)健康安全問(wèn)題。負(fù)責(zé)組織人員疏散避險(xiǎn),搶險(xiǎn)搶修受損設(shè)施設(shè)備,開(kāi)展災(zāi)后衛(wèi)生防疫,評(píng)估自然災(zāi)害對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工健康的影響,并采取恢復(fù)措施。

6.網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組

組長(zhǎng):由[企業(yè)]分管信息化或綜合管理的負(fù)責(zé)人擔(dān)任

副組長(zhǎng):由[企業(yè)]信息管理部門(mén)(如有)或辦公室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任

成員單位:由[企業(yè)]信息管理部門(mén)(如有)、辦公室、安全環(huán)保部、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人等組成。

辦公室地點(diǎn):設(shè)在[企業(yè)]信息管理部門(mén)(如有)或辦公室。

主要職責(zé):應(yīng)對(duì)涉及企業(yè)職業(yè)健康安全相關(guān)信息系統(tǒng)(如職業(yè)健康檔案管理、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)傳輸?shù)龋┑木W(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵、數(shù)據(jù)泄露等事件。負(fù)責(zé)受影響系統(tǒng)的隔離、恢復(fù),數(shù)據(jù)備份與恢復(fù),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù),評(píng)估事件對(duì)職業(yè)健康信息安全和監(jiān)測(cè)管理的影響,并采取控制措施。

7.其他影響安全穩(wěn)定的公共事件應(yīng)急處置工作組

組長(zhǎng):由[企業(yè)]分管綜合管理或人力資源的負(fù)責(zé)人擔(dān)任

副組長(zhǎng):由[企業(yè)]辦公室或人力資源部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任

成員單位:由[企業(yè)]辦公室、人力資源部、安全環(huán)保部、工會(huì)、涉及事件車間的負(fù)責(zé)人等組成。

辦公室地點(diǎn):設(shè)在[企業(yè)]辦公室或人力資源部。

主要職責(zé):應(yīng)對(duì)除上述類別外,可能影響企業(yè)職業(yè)健康安全穩(wěn)定的其他突發(fā)公共事件,如重要人員失聯(lián)、涉外事件、影響較大的輿情事件等。負(fù)責(zé)事件信息核實(shí)、情況通報(bào)、輿論引導(dǎo)、穩(wěn)定工作,并根據(jù)事件性質(zhì)調(diào)用應(yīng)急資源,采取必要措施維護(hù)企業(yè)正常秩序和形象。

8.信息工作組

組長(zhǎng):由[企業(yè)]分管辦公室或宣傳的負(fù)責(zé)人擔(dān)任

副組長(zhǎng):由[企業(yè)]辦公室主任擔(dān)任

成員單位:由[企業(yè)]辦公室、人力資源部、安全環(huán)保部、醫(yī)務(wù)室(或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)點(diǎn))等相關(guān)部門(mén)人員組成。

辦公室地點(diǎn):設(shè)在[企業(yè)]辦公室。

主要職責(zé):負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全突發(fā)事件的輿情監(jiān)測(cè)、信息收集、匯總分析、報(bào)告編寫(xiě)和上報(bào)工作。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送事件信息、處置進(jìn)展情況,并根據(jù)需要發(fā)布信息,指導(dǎo)信息發(fā)布口徑,為事件處置提供信息支持。

第三章預(yù)防和預(yù)警機(jī)制

第八條預(yù)防預(yù)警信息管理規(guī)范

為有效預(yù)防、及時(shí)控制和妥善處理本[企業(yè)]職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件,建立規(guī)范、高效的信息報(bào)送與預(yù)警機(jī)制至關(guān)重要。信息管理應(yīng)遵循以下核心原則和流程:

1.信息報(bào)送原則

(一)及時(shí)性原則:信息報(bào)送必須迅速及時(shí),確保第一時(shí)間掌握和傳遞事件動(dòng)態(tài)。

(二)首報(bào)意識(shí):任何部門(mén)一旦發(fā)現(xiàn)或接到可能涉及職業(yè)健康安全的突發(fā)事件信息,必須第一時(shí)間向指定渠道報(bào)告,不得延誤。

(三)真實(shí)性原則:報(bào)送信息必須客觀、真實(shí),嚴(yán)禁虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)或歪曲事實(shí)。

(四)完整性原則:報(bào)送信息應(yīng)包含應(yīng)急信息核心要素,確保內(nèi)容全面、準(zhǔn)確,滿足決策和處置需要。

(五)續(xù)報(bào)要求:事件發(fā)生、發(fā)展或處置過(guò)程中,信息報(bào)送應(yīng)持續(xù)進(jìn)行,及時(shí)更新事態(tài)進(jìn)展、采取的措施和取得的成效,直至事件結(jié)束或達(dá)到階段性結(jié)論。

2.信息報(bào)送流程

本[企業(yè)]職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件的預(yù)防預(yù)警信息,按以下流程報(bào)送:

(一)初報(bào):事件發(fā)生部門(mén)或發(fā)現(xiàn)人立即向[企業(yè)]辦公室報(bào)告簡(jiǎn)要信息。

(二)核實(shí)與傳遞:[企業(yè)]辦公室接到報(bào)告后,迅速核實(shí)信息真實(shí)性、基本要素完整性,并立即向領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)根據(jù)事件初步評(píng)估結(jié)果,決定信息報(bào)送的后續(xù)步驟和級(jí)別。

(三)上報(bào):[企業(yè)]辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組指示,向[企業(yè)]主要負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)報(bào)告,并視事件性質(zhì)和級(jí)別,及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)主管部門(mén)(如主管政府部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)等)報(bào)送信息。

3.緊急書(shū)面信息報(bào)送流程

遇重大或特別重大職業(yè)健康安全突發(fā)事件,[企業(yè)]辦公室必須在接到報(bào)告并初步核實(shí)后,立即啟動(dòng)緊急書(shū)面信息報(bào)送流程:

(一)電話報(bào)告:第一時(shí)間通過(guò)電話向[企業(yè)]主要負(fù)責(zé)人和/或直接上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告事件的核心信息(遵循“時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、傷亡、初步影響”等關(guān)鍵要素),報(bào)告時(shí)間要求在事件發(fā)生后40分鐘內(nèi)完成。

(二)書(shū)面報(bào)告:在電話報(bào)告的同時(shí)或之后2小時(shí)內(nèi),[企業(yè)]辦公室必須撰寫(xiě)正式的書(shū)面突發(fā)事件報(bào)告,內(nèi)容應(yīng)全面、規(guī)范,包含應(yīng)急信息核心要素清單的全部?jī)?nèi)容,通過(guò)加密郵件、機(jī)要或指定線路報(bào)送至[企業(yè)]主要負(fù)責(zé)人和直接上級(jí)主管部門(mén)。

4.應(yīng)急信息核心要素清單

報(bào)送的職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件信息,應(yīng)至少包含以下核心要素:

(一)時(shí)間:事件發(fā)生、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告的具體時(shí)間。

(二)地點(diǎn):事件發(fā)生的具體地理位置。

(三)規(guī)模:涉及的人數(shù)、范圍等。

(四)傷亡:已發(fā)生的人員健康損害情況(如職業(yè)病診斷數(shù)量、中毒人數(shù)、受傷情況等)。

(五)起因:事件發(fā)生的原因初步分析。

(六)評(píng)估:對(duì)事件性質(zhì)、危害程度、發(fā)展趨勢(shì)的初步評(píng)估。

(七)措施:已采取的應(yīng)急處置措施和效果。

(八)進(jìn)展:事件發(fā)展變化情況,下一步計(jì)劃。

(九)報(bào)告單位及聯(lián)系人信息。

5.重大突發(fā)事件即時(shí)上報(bào)規(guī)定

下列涉及職業(yè)健康安全的重大突發(fā)事件信息,須在事件發(fā)生后40分鐘內(nèi)通過(guò)電話向[企業(yè)]主要負(fù)責(zé)人或授權(quán)的上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告,并在2小時(shí)內(nèi)完成書(shū)面報(bào)告的撰寫(xiě)與報(bào)送:

(一)重大事故災(zāi)難:如發(fā)生導(dǎo)致3人以上職業(yè)相關(guān)死亡(或失蹤)、或10人以上急性中毒(職業(yè)性)、或重大職業(yè)病危害事故等。

(二)重大公共衛(wèi)生事件:如發(fā)生影響職業(yè)人群健康的群體性職業(yè)中毒、重大傳染病疫情(涉及職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn))等。

(三)重大自然災(zāi)害:如發(fā)生導(dǎo)致或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害設(shè)施嚴(yán)重?fù)p毀、人員被困或大量職業(yè)暴露人員需緊急轉(zhuǎn)移的自然災(zāi)害。

(四)涉國(guó)防/港澳臺(tái)/外交緊急動(dòng)態(tài):如涉及上述領(lǐng)域人員(若有)的職業(yè)健康安全緊急事件。

(五)重大預(yù)警動(dòng)向:如收到上級(jí)部門(mén)或權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的、可能對(duì)本[企業(yè)]職業(yè)健康安全造成嚴(yán)重影響的重大職業(yè)病危害預(yù)警信息。

(六)其他涉國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重要情況:如可能引發(fā)嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)秩序和社會(huì)穩(wěn)定的職業(yè)健康安全群體性事件或其他重大突發(fā)情況。

第九條預(yù)防預(yù)警行動(dòng)

在[企業(yè)]職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下,各專項(xiàng)應(yīng)急處置工作組及相關(guān)部門(mén)應(yīng)常態(tài)化開(kāi)展以下預(yù)防預(yù)警行動(dòng):

1.加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制日常管理。各工作組及相關(guān)部門(mén)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,加強(qiáng)本領(lǐng)域職業(yè)健康安全應(yīng)急機(jī)制的日常建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)管理,明確職責(zé)分工,完善工作流程,確保應(yīng)急機(jī)制處于良好備戰(zhàn)狀態(tài)。

2.持續(xù)完善各類應(yīng)急預(yù)案。定期組織對(duì)現(xiàn)有職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案(包括綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案)的評(píng)估和修訂,根據(jù)法律法規(guī)更新、機(jī)構(gòu)調(diào)整、工藝變化、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果等,確保預(yù)案的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性,并做好預(yù)案的備案和宣貫工作。

3.加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。建立和完善職業(yè)健康安全應(yīng)急救援隊(duì)伍(如醫(yī)療救護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)處置、環(huán)境監(jiān)測(cè)等),明確隊(duì)伍人員構(gòu)成與職責(zé),定期進(jìn)行能力評(píng)估和結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強(qiáng)隊(duì)伍的專業(yè)技能訓(xùn)練和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),提升隊(duì)伍的快速反應(yīng)和協(xié)同作戰(zhàn)能力。

4.定期組織應(yīng)急培訓(xùn)和模擬演練。制定年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)不同崗位人員開(kāi)展分級(jí)分類的應(yīng)急知識(shí)、技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。定期組織不同規(guī)模、不同場(chǎng)景的職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件模擬演練(包括桌面推演和實(shí)戰(zhàn)演練),檢驗(yàn)預(yù)案的有效性,評(píng)估隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力,總結(jié)演練經(jīng)驗(yàn),完善處置流程。

5.做好關(guān)鍵應(yīng)急物資的儲(chǔ)備、管理和維護(hù)。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案和實(shí)際需要,制定應(yīng)急物資儲(chǔ)備清單,明確儲(chǔ)備種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)和保管要求。建立應(yīng)急物資出入庫(kù)管理制度,定期檢查、維護(hù)和更新應(yīng)急物資(如個(gè)人防護(hù)用品、醫(yī)療急救藥品、檢測(cè)儀器、通訊設(shè)備、照明器材等),確保物資的質(zhì)量可靠、數(shù)量充足、取用方便,保障突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)急物資能夠及時(shí)、充足地供應(yīng)。

第四章應(yīng)急響應(yīng)

第十條按事件等級(jí)響應(yīng)

1.事件等級(jí)劃分

根據(jù)事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍等因素,將本[企業(yè)]職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件劃分為以下四個(gè)等級(jí):

(一)I級(jí)事件(紅色預(yù)警,特別重大):指發(fā)生導(dǎo)致或可能導(dǎo)致10人以上急性中毒(職業(yè)性)、或3人以上職業(yè)相關(guān)死亡(含失蹤)、或?qū)β殬I(yè)健康安全造成特別嚴(yán)重危害,并需要跨[企業(yè)]層面統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)處置的特別重大職業(yè)健康安全事件。

(二)II級(jí)事件(橙色預(yù)警,重大):指發(fā)生導(dǎo)致或可能導(dǎo)致3人以下職業(yè)相關(guān)死亡(含失蹤)、或10人以上急性中毒(職業(yè)性)但未達(dá)到I級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的、或?qū)β殬I(yè)健康安全造成重大危害,并需要[企業(yè)]主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)處置的重大職業(yè)健康安全事件。

(三)III級(jí)事件(黃色預(yù)警,較大):指發(fā)生導(dǎo)致或可能導(dǎo)致職業(yè)相關(guān)重傷(含職業(yè)病新發(fā)病例)3人以上10人以下、或?qū)е?0人以上急性中毒(職業(yè)性)但未達(dá)到II級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的、或?qū)β殬I(yè)健康安全造成較大危害,并需要[企業(yè)]分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的部門(mén)協(xié)同處置的較大職業(yè)健康安全事件。

(四)IV級(jí)事件(藍(lán)色預(yù)警,一般):指發(fā)生導(dǎo)致或可能導(dǎo)致職業(yè)相關(guān)輕傷或職業(yè)病新發(fā)病例3人以下、或?qū)е录毙灾卸荆殬I(yè)性)10人以下且無(wú)死亡病例、或?qū)β殬I(yè)健康安全造成一般危害,由事發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)處置,并按規(guī)定向[企業(yè)]辦公室報(bào)告的一般職業(yè)健康安全事件。

2.各級(jí)事件應(yīng)急響應(yīng)程序

(一)I級(jí)事件(紅色預(yù)警,特別重大)應(yīng)急響應(yīng)

特別重大職業(yè)健康安全事件(I級(jí))發(fā)生后,事發(fā)部門(mén)或最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)在20分鐘內(nèi)將簡(jiǎn)要信息報(bào)告至[企業(yè)]辦公室。接到報(bào)告后,[企業(yè)]辦公室應(yīng)在20分鐘內(nèi)向[企業(yè)]主要負(fù)責(zé)人和[企業(yè)]職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部,迅速開(kāi)展應(yīng)急處置工作。1小時(shí)內(nèi),[企業(yè)]辦公室應(yīng)將事件基本情況、已采取措施等詳細(xì)情況分別報(bào)告至[企業(yè)]主要負(fù)責(zé)人和上級(jí)主管部門(mén)。

(二)II級(jí)事件(橙色預(yù)警,重大)應(yīng)急響應(yīng)

重大職業(yè)健康安全事件(II級(jí))發(fā)生后,事發(fā)部門(mén)或最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)在20分鐘內(nèi)將簡(jiǎn)要信息報(bào)告至[企業(yè)]辦公室。接到報(bào)告后,[企業(yè)]辦公室應(yīng)在20分鐘內(nèi)向[企業(yè)]主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部,迅速開(kāi)展應(yīng)急處置工作。1小時(shí)內(nèi),[企業(yè)]辦公室應(yīng)將事件基本情況、已采取措施等詳細(xì)情況分別報(bào)告至[企業(yè)]主要負(fù)責(zé)人和上級(jí)主管部門(mén)。

(三)III級(jí)事件(黃色預(yù)警,較大)應(yīng)急響應(yīng)

較大職業(yè)健康安全事件(III級(jí))發(fā)生后,事發(fā)部門(mén)或最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)在20分鐘內(nèi)將簡(jiǎn)要信息報(bào)告至[企業(yè)]辦公室。接到報(bào)告后,[企業(yè)]辦公室應(yīng)在20分鐘內(nèi)向[企業(yè)]分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況可派員指導(dǎo)應(yīng)急處置工作。1小時(shí)內(nèi),[企業(yè)]辦公室應(yīng)將事件基本情況、已采取措施等詳細(xì)情況報(bào)告至[企業(yè)]分管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)。

(四)IV級(jí)事件(藍(lán)色預(yù)警,一般)應(yīng)急響應(yīng)

一般職業(yè)健康安全事件(IV級(jí))發(fā)生后,事發(fā)部門(mén)或最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)在20分鐘內(nèi)將簡(jiǎn)要信息報(bào)告至[企業(yè)]辦公室。接到報(bào)告后,[企業(yè)]辦公室應(yīng)在20分鐘內(nèi)向[企業(yè)]分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。事發(fā)部門(mén)應(yīng)立即開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)處置工作,并隨時(shí)向[企業(yè)]辦公室報(bào)告進(jìn)展情況。1小時(shí)內(nèi),[企業(yè)]辦公室應(yīng)將事件基本情況、已采取措施等簡(jiǎn)要情況報(bào)告至[企業(yè)]分管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)。

3.現(xiàn)場(chǎng)指揮部核心任務(wù)

現(xiàn)場(chǎng)指揮部是應(yīng)急處置的指揮協(xié)調(diào)核心,其核心任務(wù)包括:

(一)控制事態(tài):迅速采取措施控制事件現(xiàn)場(chǎng),限制危險(xiǎn)源,防止事件擴(kuò)大和次生職業(yè)健康危害的發(fā)生,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

(二)掌握進(jìn)展:組織力量對(duì)事件情況、人員傷亡、危害程度、發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行全面、動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè)、評(píng)估,為決策提供依據(jù)。

(三)及時(shí)報(bào)告:根據(jù)事件發(fā)展和處置進(jìn)展,及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀地向上級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告信息,確保信息暢通。

(四)適時(shí)發(fā)布信息引導(dǎo)輿論:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán),適時(shí)、適度向社會(huì)或內(nèi)部發(fā)布權(quán)威信息,澄清事實(shí),回應(yīng)關(guān)切,穩(wěn)定人心,防止謠言傳播。

第五章應(yīng)急保障

第十一條通訊與信息保障

本[企業(yè)]應(yīng)建立健全覆蓋全面的職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件信息保障體系,確保信息收集、分析、傳遞、報(bào)送、處理各環(huán)節(jié)機(jī)制健全高效。具體包括:

(一)信息收集:明確信息來(lái)源渠道,定期開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立信息收集責(zé)任制,確保信息來(lái)源的可靠性。

(二)信息傳遞:構(gòu)建多元化、安全可靠的信息傳遞網(wǎng)絡(luò),包括有線通信、無(wú)線通信、應(yīng)急衛(wèi)星通信等,確保信息傳遞的時(shí)效性和暢通性。

(三)信息報(bào)送:建立規(guī)范化的信息報(bào)送流程和標(biāo)準(zhǔn)格式,明確各層級(jí)信息報(bào)送的責(zé)任主體、時(shí)限要求、內(nèi)容要素和保密級(jí)別,確保信息報(bào)送的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

(四)信息處理:建立專業(yè)的信息分析研判機(jī)制,配備必要的信息處理技術(shù)手段,對(duì)收集到的信息進(jìn)行快速處理、綜合分析和趨勢(shì)研判,為應(yīng)急處置決策提供科學(xué)依據(jù)。

(五)渠道維護(hù):定期檢查、維護(hù)信息傳輸設(shè)施和通訊設(shè)備,確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài),制定設(shè)備應(yīng)急維護(hù)方案,保障信息傳輸渠道的完好和暢通。

第十二條物資與資金保障

為有效應(yīng)對(duì)職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件,本[企業(yè)]應(yīng)建立完善應(yīng)急物資與資金保障體系,確保應(yīng)急處置工作的順利開(kāi)展。

(一)經(jīng)費(fèi)保障:將職業(yè)健康安全應(yīng)急處置相關(guān)經(jīng)費(fèi)(包括應(yīng)急物資采購(gòu)、儲(chǔ)備、運(yùn)輸、專家咨詢、人員培訓(xùn)、事件處置等費(fèi)用)納入[企業(yè)]年度財(cái)務(wù)預(yù)算,確保應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定來(lái)源和及時(shí)撥付。明確應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的管理使用規(guī)定,做到??顚S?,提高資金使用效益。

(二)物資保障:建立關(guān)鍵應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度,根據(jù)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急響應(yīng)需求及物資消耗規(guī)律,科學(xué)確定應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)及儲(chǔ)備地點(diǎn)。制定應(yīng)急物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、維護(hù)、補(bǔ)充和調(diào)配管理辦法,確保應(yīng)急物資的質(zhì)量可靠、數(shù)量充足、儲(chǔ)存安全、取用便捷。

(三)物資管理:明確應(yīng)急物資的管理責(zé)任部門(mén)及負(fù)責(zé)人,落實(shí)物資管理責(zé)任制,實(shí)行定人、定崗、定責(zé)的管理模式。特殊應(yīng)急物資(如急救藥品、專業(yè)防護(hù)裝備、檢驗(yàn)檢測(cè)儀器等)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管,建立嚴(yán)格的出入庫(kù)登記制度,定期檢查維護(hù),確保物資處于良好狀態(tài),保障應(yīng)急處置需要。

第十三條人員與技術(shù)保障

本[企業(yè)]應(yīng)建立健全職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件應(yīng)急保障體系,確保應(yīng)急處置隊(duì)伍的專業(yè)能力和技術(shù)支撐。

(一)隊(duì)伍建設(shè):組建常備與預(yù)備相結(jié)合的應(yīng)急處置隊(duì)伍,明確隊(duì)伍的組成部門(mén)、人員構(gòu)成、職責(zé)分工和培訓(xùn)要求。常備隊(duì)伍由[企業(yè)]內(nèi)部具備相應(yīng)專業(yè)技能的骨干人員組成,承擔(dān)日常應(yīng)急處置任務(wù);預(yù)備隊(duì)伍由[企業(yè)]各部門(mén)根據(jù)需要選派人員組成,作為應(yīng)急力量的補(bǔ)充。定期對(duì)應(yīng)急隊(duì)伍進(jìn)行能力評(píng)估,根據(jù)事件類型開(kāi)展針對(duì)性訓(xùn)練,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升整體應(yīng)急處置能力。

(二)技術(shù)支撐:加強(qiáng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、診斷、治療等專業(yè)技術(shù)能力建設(shè),配備必要的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備、醫(yī)療救治設(shè)施和信息技術(shù)系統(tǒng)。建立專家?guī)?,聘?qǐng)職業(yè)病防治、醫(yī)療急救、安全防護(hù)等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員作為顧問(wèn),為應(yīng)急處置提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和決策支持。

第十四條培訓(xùn)與演練保障

本[企業(yè)]應(yīng)建立健全職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)與演練保障體系,提升應(yīng)急處置隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。

(一)培訓(xùn)保障:制定年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織針對(duì)不同崗位人員的應(yīng)急處置知識(shí)、技能培訓(xùn)和職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)教育。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋事件分類、應(yīng)急處置流程、個(gè)人防護(hù)、醫(yī)療救護(hù)、心理疏導(dǎo)、信息報(bào)告、后期處置等方面,確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)用性。

(二)演練保障:定期組織開(kāi)展不同規(guī)模、不同場(chǎng)景的職業(yè)健康檢查與職業(yè)病防治突發(fā)事件應(yīng)急模擬演練,包括桌面推演和實(shí)戰(zhàn)演練。演練應(yīng)注重檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性,評(píng)估隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力,查找薄弱環(huán)節(jié),完善應(yīng)急機(jī)制。鼓勵(lì)各工作組、各部門(mén)積極參與演練,并指定專人負(fù)責(zé)演練的組織實(shí)施、評(píng)估總結(jié)和改進(jìn)完善工作。

(三)交流協(xié)作:積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)和支持各職能部門(mén)與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)(如政府主管部門(mén)、專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所等)開(kāi)展應(yīng)急交流、技術(shù)合作和聯(lián)合演練,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升應(yīng)急處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論