事業(yè)編補簽合同協(xié)議甲方：[甲方單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方電話]鑒于乙方在甲方處從事事業(yè)編相關(guān)工作，雙方之前未簽訂完整的合同協(xié)議，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就補簽合同協(xié)議事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負責(zé)[詳細工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場地、辦公設(shè)備等。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方提供符合事業(yè)編人員待遇的工作條件和薪酬福利。按照合同約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、津貼等薪酬待遇。為乙方繳納社會保險和住房公積金，按照規(guī)定提供福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和薪酬福利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的信息和資料。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。維護甲方的聲譽和利益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。按照規(guī)定參加甲方組織的考核和培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)和能力。三、薪酬待遇及支付方式1.乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將乙方上月的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。3.乙方的獎金根據(jù)工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，具體發(fā)放時間和標準由甲方確定。4.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，一般為每周[具體工作日數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)危害因素對乙方身體造成的影響。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，避免發(fā)生安全事故。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因個人原因，申請調(diào)整工作崗位或工作地點的；國家法律法規(guī)和政策發(fā)生重大變化，影響本合同履行的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更合同內(nèi)容的情形。合同變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供工作條件和薪酬福利的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的日期和相關(guān)事項。甲方解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并說明解除合同的理由。乙方解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方，并說明解除合同的理由。合同終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇或提供工作條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括直接損失和間接損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的部分。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（