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文檔簡介
暑期帶孩子上班協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(員工及孩子):員工姓名:[員工姓名]身份證號:[員工身份證號碼]地址:[員工家庭住址]聯(lián)系方式:[員工聯(lián)系電話]孩子姓名:[孩子姓名]身份證號(如有):[孩子身份證號碼(若已辦理)]與員工關系:[父子/母子/父女/母女]鑒于乙方員工在甲方單位工作滿二十年,為表彰員工貢獻并增進員工與孩子之間的互動體驗,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方暑期帶孩子上班事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方同意乙方在暑期特定時間段內(nèi)帶孩子到單位上班,乙方及孩子應遵守甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議約定,雙方各自履行相應權利義務,以確保該活動的順利進行,同時保障各方權益。二、標的物或服務具體描述1.上班時間及期限乙方可在[具體暑期時間段]內(nèi)帶孩子到甲方單位上班,上班時間為甲方正常工作日的[具體工作時間段]。乙方每次帶孩子上班的天數(shù)累計不超過[X]天,每周不超過[X]天。2.工作內(nèi)容及限制甲方將根據(jù)單位實際工作情況,為孩子安排適合其年齡和能力的輔助性工作任務,例如文件整理、資料掃描、簡單數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。但孩子不得從事涉及甲方商業(yè)機密、財務信息、重要決策等核心工作內(nèi)容。乙方應確保孩子在工作期間聽從甲方工作安排,不得擅自離崗、串崗或干擾其他員工正常工作。三、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權根據(jù)工作需要合理安排孩子的工作任務,并對孩子的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。如發(fā)現(xiàn)孩子的行為或工作表現(xiàn)可能對甲方單位造成不利影響,有權要求乙方及時糾正或停止孩子參與上班活動。2.義務為孩子提供必要的工作條件和安全保障,包括但不限于合適的辦公設備、工作場所的安全設施等。安排專人對孩子進行適當?shù)墓ぷ髦笇Ш团嘤枺_保孩子能夠理解并完成所分配的工作任務。根據(jù)孩子的工作表現(xiàn),在協(xié)議結束后給予相應的反饋和評價,評價結果可作為乙方孩子綜合素質(zhì)培養(yǎng)的參考。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定為孩子提供工作安排和指導。在孩子遵守協(xié)議及甲方規(guī)章制度的前提下,有權監(jiān)督甲方對孩子工作安排的合理性。2.義務提前向甲方提交孩子暑期上班的申請計劃,明確上班日期、工作需求等信息,經(jīng)甲方同意后按照計劃執(zhí)行。負責孩子在上班期間的安全和行為規(guī)范教育,確保孩子遵守甲方單位的各項規(guī)章制度,如因孩子自身原因造成違反規(guī)定的情況,乙方應承擔相應責任。協(xié)助甲方處理孩子在工作過程中出現(xiàn)的問題,與甲方保持密切溝通,共同促進孩子在上班期間的良好表現(xiàn)。四、費用及支付方式1.本次暑期帶孩子上班活動為甲方對乙方工作貢獻的一種特殊福利安排,甲方不向乙方及孩子支付任何費用。2.乙方及孩子應自行承擔因參與本次活動而產(chǎn)生的交通、餐飲等個人費用。五、保密條款1.乙方及孩子在甲方單位上班期間,應對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方及孩子不得擅自復制、記錄、傳播甲方的任何保密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為孩子提供工作安排、指導或安全保障等義務,導致孩子無法正常工作或受到傷害,甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提前提交申請計劃、未履行對孩子的教育和監(jiān)管義務,導致孩子違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失的,乙方應負責賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方及孩子違反本協(xié)議的保密條款,應向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因泄密行為而遭受的全部經(jīng)濟損失。如損失難以計算,違約金金額不低于[X]元。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額],并承擔因違約行為給對方造成的一切損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至本次暑期帶孩子上班活動結束。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有
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