計(jì)件試題帶答案姓名：__________班級(jí)：__________成績(jī)：__________一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.計(jì)件工作中，計(jì)算工資的依據(jù)是（）A.工作時(shí)間B.完成的工作量C.工作難度D.工作質(zhì)量答案：B2.以下哪種情況不屬于有效計(jì)件成果（）A.符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B.超出規(guī)定時(shí)間完成C.數(shù)量達(dá)到要求D.工藝符合要求答案：B3.計(jì)件單價(jià)通常由（）確定。A.員工自行B.市場(chǎng)行情C.企業(yè)根據(jù)產(chǎn)品成本等因素D.客戶要求答案：C4.計(jì)件工作中，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的頻率一般是（）A.每完成一定數(shù)量檢驗(yàn)一次B.每天檢驗(yàn)一次C.每周檢驗(yàn)一次D.每月檢驗(yàn)一次答案：A5.若計(jì)件任務(wù)為組裝產(chǎn)品，組裝一個(gè)合格產(chǎn)品得5元，某員工一天組裝了20個(gè)產(chǎn)品，其中2個(gè)不合格，該員工當(dāng)天工資為（）A.100元B.90元C.80元D.70元答案：B（合格產(chǎn)品數(shù)為20-2=18個(gè)，18×5=90元）6.計(jì)件工作流程的第一步通常是（）A.領(lǐng)取任務(wù)B.開始工作C.質(zhì)量自檢D.提交成果答案：A7.當(dāng)計(jì)件產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題需要返工，返工期間（）A.正常計(jì)算工資B.不計(jì)算工資C.計(jì)算部分工資D.與企業(yè)協(xié)商確定工資答案：B8.計(jì)件員工為提高效率，自行改進(jìn)了工作方法，使產(chǎn)量大幅提升，企業(yè)應(yīng)（）A.不做任何處理B.降低計(jì)件單價(jià)C.給予獎(jiǎng)勵(lì)D.要求恢復(fù)原方法答案：C9.計(jì)件工作中，員工對(duì)計(jì)件數(shù)量有疑問時(shí)，應(yīng)首先（）A.找領(lǐng)導(dǎo)理論B.自行重新統(tǒng)計(jì)C.與相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員核對(duì)D.放棄疑問答案：C10.若企業(yè)規(guī)定某產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)為3元，員工完成一個(gè)產(chǎn)品實(shí)際用時(shí)2小時(shí)，該產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為3小時(shí)，那么該員工的小時(shí)工資率為（）A.1.5元B.2元C.3元D.4.5元答案：A（3÷2=1.5元）11.計(jì)件工作中，產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)由（）制定。A.員工B.客戶C.企業(yè)D.行業(yè)協(xié)會(huì)答案：C12.員工完成計(jì)件任務(wù)后，提交成果的正確方式是（）A.隨意放置B.交給指定人員C.放在工作臺(tái)上D.交給同事轉(zhuǎn)交答案：B13.計(jì)件工資核算周期一般為（）A.一周B.半個(gè)月C.一個(gè)月D.一個(gè)季度答案：C14.當(dāng)計(jì)件工作任務(wù)臨時(shí)增加時(shí)，員工（）A.可以拒絕B.必須無(wú)條件接受C.與企業(yè)協(xié)商是否接受及報(bào)酬等D.先完成手頭工作再考慮答案：C15.計(jì)件工作中，若員工發(fā)現(xiàn)原材料有問題影響工作，應(yīng)（）A.自行更換原材料B.繼續(xù)使用并完成任務(wù)C.及時(shí)向相關(guān)部門反饋D.當(dāng)作沒發(fā)現(xiàn)答案：C16.企業(yè)對(duì)計(jì)件員工進(jìn)行技能培訓(xùn)的目的是（）A.提高員工素質(zhì)B.增加企業(yè)成本C.降低產(chǎn)品質(zhì)量D.減少員工產(chǎn)量答案：A17.計(jì)件員工小李本月完成產(chǎn)品數(shù)量比上月大幅下降，可能的原因不包括（）A.設(shè)備故障B.工作態(tài)度不認(rèn)真C.產(chǎn)品難度增加D.工資提高答案：D18.計(jì)件工作中，對(duì)員工工作環(huán)境的要求主要是（）A.舒適豪華B.符合安全生產(chǎn)等標(biāo)準(zhǔn)C.隨意安排D.安靜即可答案：B19.若計(jì)件產(chǎn)品有多種規(guī)格，不同規(guī)格產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)不同，員工完成后應(yīng)（）A.自行計(jì)算工資B.由企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員按標(biāo)準(zhǔn)核算C.忽略規(guī)格差異統(tǒng)一計(jì)算D.按高價(jià)規(guī)格計(jì)算答案：B20.計(jì)件員工小張?jiān)诠ぷ髦惺軅?，治療期間工資應(yīng)（）A.正常發(fā)放B.減半發(fā)放C.停發(fā)D.與企業(yè)協(xié)商確定發(fā)放方式答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.計(jì)件工作中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)包括（）A.員工自檢B.互檢C.專職檢驗(yàn)人員抽檢D.客戶檢驗(yàn)答案：ABC2.影響計(jì)件單價(jià)的因素有（）A.產(chǎn)品成本B.市場(chǎng)價(jià)格C.企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)D.員工工作效率答案：ABC3.計(jì)件員工在工作中應(yīng)遵守的規(guī)定有（）A.工作紀(jì)律B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)C.安全操作規(guī)程D.考勤制度答案：ABC4.企業(yè)在計(jì)件工作管理中，應(yīng)做好的工作有（）A.任務(wù)分配合理B.及時(shí)核算工資C.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)D.員工培訓(xùn)答案：ABCD5.計(jì)件工作中，員工可能面臨的問題有（）A.任務(wù)過(guò)重B.質(zhì)量要求過(guò)高C.工資計(jì)算不準(zhǔn)確D.工作環(huán)境惡劣答案：ABCD6.計(jì)件工資的優(yōu)點(diǎn)包括（）A.激勵(lì)員工提高效率B.計(jì)算簡(jiǎn)單明了C.體現(xiàn)多勞多得D.員工收入穩(wěn)定答案：ABC7.企業(yè)確定計(jì)件任務(wù)量時(shí)，需要考慮的因素有（）A.員工平均工作效率B.設(shè)備生產(chǎn)能力C.產(chǎn)品市場(chǎng)需求D.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃答案：ABCD8.計(jì)件工作中，員工之間的協(xié)作方式有（）A.互相幫助解決技術(shù)問題B.傳遞工具等物資C.交流工作經(jīng)驗(yàn)D.競(jìng)爭(zhēng)提高產(chǎn)量答案：ABC9.若計(jì)件產(chǎn)品出現(xiàn)批量質(zhì)量問題，企業(yè)應(yīng)采取的措施有（）A.停止生產(chǎn)查找原因B.對(duì)已生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行返工或處理C.追究相關(guān)人員責(zé)任D.調(diào)整計(jì)件單價(jià)答案：ABC10.計(jì)件員工在工作中可通過(guò)（）提高自身收入。A.提高工作質(zhì)量B.增加工作數(shù)量C.學(xué)習(xí)新技能提高效率D.與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分）1.計(jì)件工作中，只要完成數(shù)量就行，質(zhì)量不重要。（）答案：×2.計(jì)件單價(jià)一經(jīng)確定就不能更改。（）答案：×3.員工完成計(jì)件任務(wù)后，可自行決定是否提交成果。（）答案：×4.計(jì)件工作中，企業(yè)無(wú)需對(duì)員工進(jìn)行安全教育。（）答案：×5.若員工對(duì)計(jì)件工資核算結(jié)果有異議，可隨時(shí)找企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大鬧。（）答案：×6.計(jì)件產(chǎn)品的質(zhì)量只與員工個(gè)人有關(guān)，與企業(yè)管理無(wú)關(guān)。（）答案：×7.企業(yè)可以隨意增加計(jì)件員工的工作任務(wù)量。（）答案：×8.計(jì)件員工為趕產(chǎn)量可以忽視設(shè)備正常維護(hù)。（）答案：×9.計(jì)件工作中，員工之間不能交流工作經(jīng)驗(yàn)，以免影響產(chǎn)量。（）答案：×10.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)計(jì)件工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。（）答案：√四、填空題（每題1分，共10分）1.計(jì)件工作中，員工要按照（）進(jìn)行操作。答案：工藝標(biāo)準(zhǔn)2.企業(yè)應(yīng)建立完善的計(jì)件（）體系。答案：工資核算3.計(jì)件員工在工作前要對(duì)（）進(jìn)行檢查。答案：設(shè)備和工具4.若計(jì)件產(chǎn)品有特殊要求，員工應(yīng)嚴(yán)格按照（）執(zhí)行。答案：要求5.計(jì)件工作中，員工應(yīng)及時(shí)記錄自己的（）情況。答案：工作完成6.企業(yè)對(duì)計(jì)件員工的工作表現(xiàn)應(yīng)定期進(jìn)行（）。答案：考核7.計(jì)件單價(jià)的制定要綜合考慮多種（）因素。答案：成本8.員工在計(jì)件工作中要注意節(jié)約（）。答案：原材料9.當(dāng)計(jì)件任務(wù)變更時(shí)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)通知員工并說(shuō)明（）。答案：相關(guān)要求10.計(jì)件員工要不斷提高自身的（）水平。答案：工作技能五、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述計(jì)件工作中員工如何確保產(chǎn)品質(zhì)量。答案：嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)操作。做好工作前設(shè)備和工具檢查。進(jìn)行自我質(zhì)量檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。在工作過(guò)程中注意細(xì)節(jié)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.企業(yè)如何合理確定計(jì)件單價(jià)？答案：核算產(chǎn)品成本，包括原材料、人工、設(shè)備折舊等。參考市場(chǎng)同類產(chǎn)品價(jià)格。結(jié)合企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)?？紤]員工平均工作效率和生產(chǎn)難度。3.計(jì)件員工在工作中遇到設(shè)備故障應(yīng)如何處理？答案：立即停止使用設(shè)備，防止問題擴(kuò)大。及時(shí)向相關(guān)維修部門報(bào)告故障情況。在等待維修期間，可進(jìn)行其他不依賴該設(shè)備的工作任務(wù)。配合維修人員進(jìn)行設(shè)備維修，記錄維修情況。4.簡(jiǎn)述計(jì)件工作中企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)的重要性。答案：提高員工工作技能，提升工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。使員工更好地適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)要求和工藝標(biāo)準(zhǔn)。增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度。促進(jìn)企業(yè)整體生產(chǎn)水平的提升和發(fā)展。六、論述題（每題5分，共20分）1.論述計(jì)件工作中如何平衡產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系。答案：制定明確合理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)量目標(biāo)，讓員工清楚知道要求。加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量意識(shí)，使其明白質(zhì)量重要性。建立質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)制，包括自檢、互檢和抽檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。將質(zhì)量與工資掛鉤，對(duì)高質(zhì)量產(chǎn)品給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行懲罰。合理安排工作任務(wù)和時(shí)間，避免員工為趕產(chǎn)量忽視質(zhì)量。2.論述企業(yè)如何有效管理計(jì)件員工隊(duì)伍。答案：合理分配任務(wù)，根據(jù)員工技能和設(shè)備情況安排合適工作量。建立公平公正的工資核算和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升員工技能和素質(zhì)。關(guān)注員工工作狀態(tài)和需求，及時(shí)解決員工遇到的問題。定期對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)員工不斷進(jìn)步。3.論述計(jì)件工作對(duì)企業(yè)和員工的影響。答案：對(duì)企業(yè)：提高生產(chǎn)效率，降低人工成本，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升。便于生產(chǎn)管理和成本控制。但可能因過(guò)度追求產(chǎn)量忽視質(zhì)量，需要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管。對(duì)員工：多勞多得，