2025年騰訊法務(wù)筆試題目及答案一、單項選擇題（共15題，每題2分，共30分。每題只有一個正確選項）1.甲公司為騰訊關(guān)聯(lián)企業(yè)，其公司章程規(guī)定“股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)需經(jīng)全體股東一致同意”。股東張某擬將其持有的10%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給非股東李某，其他股東中，王某明確同意，趙某未表態(tài)，錢某反對。根據(jù)《公司法》及司法解釋，下列說法正確的是：A.章程規(guī)定無效，張某可自由轉(zhuǎn)讓股權(quán)B.因趙某未表態(tài)，視為同意轉(zhuǎn)讓C.錢某反對則轉(zhuǎn)讓無效，張某需購買該股權(quán)D.章程規(guī)定有效，需全體股東同意方可轉(zhuǎn)讓答案：D解析：根據(jù)2023年修訂的《公司法》第八十九條，公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。本題中章程要求“全體股東一致同意”不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，合法有效。其他股東未明確同意或反對的，不適用“視為同意”的推定規(guī)則（該規(guī)則僅適用于章程未規(guī)定時“其他股東過半數(shù)同意”的情形），因此需全體股東同意方可轉(zhuǎn)讓。2.騰訊游戲開發(fā)的《榮耀之戰(zhàn)》手游角色形象被某短視頻平臺用戶剪輯成搞笑動畫發(fā)布，該用戶未獲得授權(quán)。下列哪項行為不構(gòu)成對著作權(quán)的侵犯？A.用戶將角色形象用于個人微信頭像B.用戶截取游戲畫面制作30秒教學(xué)視頻并注明來源C.用戶將角色形象改編為漫畫在付費平臺連載D.用戶將游戲原聲音樂作為短視頻背景音樂答案：B解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第二十四條，為介紹、評論某一作品或說明某一問題，在合理范圍內(nèi)使用已發(fā)表作品的，構(gòu)成合理使用。選項B中“教學(xué)視頻并注明來源”符合合理使用要件；A項個人使用雖屬合理使用范圍，但微信頭像屬于公開使用，超出“個人學(xué)習(xí)、研究”的合理范圍；C項改編并付費傳播構(gòu)成演繹權(quán)侵權(quán)；D項使用原聲音樂未獲授權(quán)侵犯錄音制作者權(quán)。3.騰訊HR與員工孫某簽訂勞動合同時，約定“試用期6個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%，轉(zhuǎn)正后工資15000元/月”。孫某入職2個月后，公司以“不符合錄用條件”為由解除合同。下列說法正確的是：A.試用期約定違法，應(yīng)為3個月B.試用期工資不得低于12000元/月C.公司需證明“不符合錄用條件”的具體標(biāo)準(zhǔn)D.孫某可主張違法解除賠償金答案：C解析：根據(jù)《勞動合同法》第十九條，三年以上固定期限勞動合同試用期不得超過6個月（假設(shè)孫某合同期限≥3年），故A錯誤；第二十條規(guī)定試用期工資不得低于約定工資的80%或同崗位最低檔工資的80%，本題中15000×80%=12000元，符合規(guī)定，B錯誤；第三十九條規(guī)定，用人單位以“不符合錄用條件”解除需證明錄用條件明確、已告知勞動者且勞動者確實不符合，C正確；若公司能舉證，則解除合法，無需支付賠償金，D錯誤。4.某APP用戶注冊時，隱私政策僅以鏈接形式附于注冊頁面底部，未單獨彈窗提示。用戶點擊“同意”后，APP收集了通訊錄、位置等信息。根據(jù)《個人信息保護(hù)法》，下列哪項判斷正確？A.同意有效，因用戶主動點擊確認(rèn)B.同意無效，因未以顯著方式提示C.收集通訊錄需單獨同意，位置信息無需D.收集行為合法，因已取得概括同意答案：B解析：《個人信息保護(hù)法》第十四條規(guī)定，個人信息處理者需以顯著方式、清晰易懂的語言真實、準(zhǔn)確、完整告知個人信息處理規(guī)則。本題中隱私政策僅以底部鏈接形式提示，未達(dá)到“顯著方式”要求，用戶同意不生效，B正確；通訊錄、位置信息均屬敏感個人信息，收集需單獨同意，C錯誤；概括同意不得包含敏感信息處理，D錯誤。5.騰訊投資的某電商平臺與商家簽訂協(xié)議，要求“商家不得在其他平臺以低于本平臺的價格銷售商品”。根據(jù)《反壟斷法》，下列哪項不屬于認(rèn)定該協(xié)議是否構(gòu)成“縱向壟斷協(xié)議”的關(guān)鍵要素？A.平臺市場份額是否達(dá)到支配地位B.協(xié)議是否具有排除、限制競爭效果C.協(xié)議是否為維護(hù)品牌形象所必需D.協(xié)議是否對消費者利益造成損害答案：A解析：縱向壟斷協(xié)議（如固定轉(zhuǎn)售價格、限定最低轉(zhuǎn)售價格）的認(rèn)定不以經(jīng)營者具有市場支配地位為前提（橫向壟斷協(xié)議需考慮市場地位）?！斗磯艛喾ā返谑藯l規(guī)定，認(rèn)定縱向協(xié)議是否排除、限制競爭需考慮競爭效果、協(xié)議目的（如維護(hù)品牌形象）、對消費者影響等，A不屬于關(guān)鍵要素。---二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題有2-4個正確選項，多選、少選、錯選均不得分）1.下列哪些情形可能導(dǎo)致勞動合同無效或部分無效？A.用人單位偽造學(xué)歷證明為勞動者辦理入職B.勞動合同約定“女職工在職期間不得生育”C.勞動合同未約定勞動報酬D.勞動者隱瞞曾因職務(wù)侵占被刑事處罰的經(jīng)歷答案：AB解析：《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，以欺詐、脅迫手段或乘人之危使對方在違背真實意思下訂立的合同無效（A項用人單位欺詐，B項限制生育權(quán)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定）；C項未約定勞動報酬不導(dǎo)致合同無效，可協(xié)商補(bǔ)充；D項勞動者隱瞞非與崗位相關(guān)的犯罪記錄（如普通崗位隱瞞職務(wù)侵占）不構(gòu)成欺詐，因該信息與勞動合同無關(guān)。2.甲公司未經(jīng)許可在其生產(chǎn)的兒童玩具上使用“企鵝寶寶”商標(biāo)，與騰訊注冊的“企鵝”商標(biāo)（核定使用類別為玩具）構(gòu)成近似。下列哪些情形可作為甲公司不侵權(quán)的抗辯？A.甲公司使用“企鵝寶寶”是為描述玩具的企鵝形象B.甲公司不知曉“企鵝”商標(biāo)存在C.甲公司在騰訊商標(biāo)注冊前已持續(xù)使用“企鵝寶寶”并具有一定影響D.“企鵝”商標(biāo)因連續(xù)三年未使用被申請撤銷答案：CD解析：商標(biāo)侵權(quán)抗辯包括正當(dāng)使用（描述性使用需符合“合理且必要”）、在先使用（《商標(biāo)法》第五十九條第三款）、商標(biāo)無效或撤銷等。A項“企鵝寶寶”若構(gòu)成商標(biāo)性使用則侵權(quán)，描述性使用需僅為說明商品特征；B項“不知曉”不構(gòu)成抗辯；C項符合在先使用抗辯；D項若商標(biāo)被撤銷則權(quán)利消滅，不侵權(quán)。3.根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》，下列哪些數(shù)據(jù)處理活動需進(jìn)行數(shù)據(jù)安全影響評估？A.處理10萬人以上的個人信息B.向境外提供重要數(shù)據(jù)C.數(shù)據(jù)處理者發(fā)生合并、分立導(dǎo)致數(shù)據(jù)處理目的變更D.利用數(shù)據(jù)進(jìn)行自動化決策對個人權(quán)益有重大影響答案：BCD解析：《數(shù)據(jù)安全法》第三十五條規(guī)定，需評估的情形包括：（一）數(shù)據(jù)處理活動對國家安全、公共利益或者個人、組織合法權(quán)益有重大影響的；（二）向境外提供重要數(shù)據(jù)；（三）數(shù)據(jù)處理者發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等可能影響數(shù)據(jù)安全的；（四）處理敏感個人信息；（五）利用數(shù)據(jù)進(jìn)行自動化決策對個人權(quán)益有重大影響的。A項“10萬人”非法定標(biāo)準(zhǔn)（敏感個人信息為1萬人以上），錯誤。4.下列關(guān)于公司股東知情權(quán)的表述，正確的有：A.有限責(zé)任公司股東可要求查閱會計憑證B.股份有限公司股東可要求復(fù)制公司章程C.股東查閱會計賬簿需書面說明目的D.公司可拒絕股東查閱，若有合理理由認(rèn)為查閱可能損害公司利益答案：ACD解析：2023年修訂的《公司法》第五十七條規(guī)定，有限責(zé)任公司股東可查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄等，并可要求查閱會計憑證；第八十條規(guī)定，股份有限公司股東僅可查閱公司章程、股東會會議記錄等，不可復(fù)制；第五十八條規(guī)定，股東查閱會計賬簿需書面說明目的，公司有合理理由可拒絕。故A、C、D正確，B錯誤。5.某直播平臺主播在直播中翻唱騰訊音樂獨家授權(quán)的歌曲《星辰》，平臺未對該行為進(jìn)行干預(yù)。下列哪些主體可能承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A.主播（未獲表演權(quán)授權(quán)）B.平臺（應(yīng)知或明知侵權(quán)未制止）C.歌曲詞作者（未主張權(quán)利）D.歌曲演唱者（已去世50年）答案：AB解析：《著作權(quán)法》第三十八條規(guī)定，使用他人作品表演需取得著作權(quán)人許可并支付報酬，主播未獲授權(quán)構(gòu)成侵權(quán)（A正確）；平臺若應(yīng)知或明知侵權(quán)而未采取必要措施，構(gòu)成幫助侵權(quán)（B正確）；詞作者為著作權(quán)人，未主張權(quán)利不影響侵權(quán)認(rèn)定；歌曲演唱者的表演權(quán)保護(hù)期為50年（自表演發(fā)生之年起），若已去世50年但表演發(fā)生在50年內(nèi)則仍受保護(hù)，若表演發(fā)生超過50年則權(quán)利終止（D不必然正確）。---三、案例分析題（共3題，每題20分，共60分）案例一：股權(quán)代持糾紛2022年，李某與張某簽訂《股權(quán)代持協(xié)議》，約定李某委托張某代持甲公司（騰訊關(guān)聯(lián)企業(yè)）15%股權(quán)，李某為實際出資人，張某為名義股東，代持期限5年。協(xié)議未約定股權(quán)處分條款。2024年，張某因資金緊張，未經(jīng)李某同意將代持股權(quán)轉(zhuǎn)讓給善意第三人王某（已支付合理對價并完成工商變更登記）。李某知悉后，主張：（1）代持協(xié)議無效；（2）王某不構(gòu)成善意取得，應(yīng)返還股權(quán)。問題：1.代持協(xié)議的效力如何？說明理由。2.王某是否構(gòu)成善意取得？李某可主張何種救濟(jì)？答案：1.代持協(xié)議有效。根據(jù)《民法典》第一百四十三條及《公司法司法解釋（三）》第二十四條，股權(quán)代持協(xié)議若不存在法定無效情形（如損害國家利益、違反法律強(qiáng)制性規(guī)定），應(yīng)認(rèn)定有效。本案中協(xié)議僅涉及雙方自愿代持，無違法情形，故有效。2.王某構(gòu)成善意取得。根據(jù)《民法典》第三百一十一條，善意取得需滿足：（1）受讓人善意；（2）合理對價；（3）已登記。張某作為名義股東登記于工商系統(tǒng)，具有權(quán)利外觀，王某基于對登記的信賴受讓股權(quán)，且支付合理對價并完成變更登記，符合善意取得要件。李某無法要求返還股權(quán)，但可依據(jù)《股權(quán)代持協(xié)議》向張某主張違約責(zé)任（賠償股權(quán)損失），或依據(jù)《民法典》侵權(quán)責(zé)任編要求張某賠償損失。案例二：直播帶貨中的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)某MCN機(jī)構(gòu)旗下主播在騰訊直播平臺推廣“小企鵝”牌兒童書包，直播中展示了書包上的“小企鵝”商標(biāo)，并播放了騰訊動漫《企鵝樂園》的主題曲片段。經(jīng)查：（1）“小企鵝”商標(biāo)由乙公司注冊（核定使用類別為書包），與騰訊“企鵝”商標(biāo)（核定使用類別為玩具）不構(gòu)成相同或類似商品；（2）主題曲為騰訊獨立創(chuàng)作，未授權(quán)任何第三方使用。問題：1.主播使用“小企鵝”商標(biāo)是否構(gòu)成對騰訊商標(biāo)權(quán)的侵犯？2.主播播放主題曲的行為是否侵權(quán)？平臺是否需承擔(dān)責(zé)任？答案：1.不構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)。商標(biāo)侵權(quán)需滿足“在相同或類似商品上使用相同或近似商標(biāo)”。本案中騰訊“企鵝”商標(biāo)核定使用類別為玩具，乙公司“小企鵝”商標(biāo)核定使用類別為書包，二者商品類別不類似（根據(jù)《類似商品和服務(wù)區(qū)分表》，玩具（第28類）與書包（第18類）無交叉），故不構(gòu)成侵權(quán)。2.主播播放主題曲構(gòu)成侵權(quán)。主題曲為騰訊享有著作權(quán)的音樂作品，主播在直播中公開表演（機(jī)械表演）需取得著作權(quán)人許可并支付報酬，未獲授權(quán)構(gòu)成對表演權(quán)的侵犯。平臺若未盡到合理注意義務(wù)（如明知或應(yīng)知主播侵權(quán)而未采取刪除、屏蔽等措施），需承擔(dān)幫助侵權(quán)責(zé)任；若平臺已建立侵權(quán)投訴機(jī)制且及時處理，則可能免責(zé)（根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》第二十三條“避風(fēng)港原則”）。案例三：勞動合同解除爭議2023年1月，孫某入職騰訊，擔(dān)任游戲測試工程師，合同期限3年，約定“連續(xù)曠工3天或累計曠工5天，視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度”。2024年5月，孫某因父親重病請假10天（未提交醫(yī)院證明），公司未批準(zhǔn)。孫某自行休假7天后返崗。公司以“累計曠工7天”為由解除合同，并拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。孫某主張：（1）請假未獲批準(zhǔn)是公司不合理；（2）曠工天數(shù)應(yīng)扣除事假期間。問題：1.公司解除勞動合同是否合法？說明理由。2.若解除違法，孫某可主張哪些賠償？答案：1.公司解除合法需滿足三個要件：（1）規(guī)章制度合法（經(jīng)民主程序制定并公示）；（2）孫某行為符合“嚴(yán)重違反”的情形；（3）解除程序合法（通知工會）。本案中，孫某未按公司要求提交請假證明（如醫(yī)院診斷書），其自行休假7天構(gòu)成曠工。規(guī)章制度中“累計曠工5天”的規(guī)定不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定（《勞動合同法》第三十九條允許用人單位規(guī)定“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”的情形）。若公司能證明規(guī)章制度已公示且解除前通知工會，則解除合法；若規(guī)章制度未經(jīng)民主程序或未公示，則解除違法。2.若解除違法，孫某可主張：（1）繼續(xù)履行勞動合同（若勞動關(guān)系可恢復(fù)）；（2）違法解除賠償金（按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍計算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為1.5個月工資，故賠償金為3個月工資）；（3）若公司未提前通知解除，無需額外支付代通知金（因?qū)龠^錯性解除）。---四、法律文書寫作題（共1題，30分）背景：騰訊擬收購某科技公司“快碼”的全部知識產(chǎn)權(quán)（包括5項發(fā)明專利、10項軟件著作權(quán)），委托法務(wù)部起草《知識產(chǎn)權(quán)收購法律意見書》。已知：（1）“快碼”部分專利年費未繳納；（2）2項軟件著作權(quán)已許可給第三方使用，許可合同未約定“不得轉(zhuǎn)讓”；（3）3項專利涉及國防科技，尚未取得保密審查批準(zhǔn)。請根據(jù)上述信息，撰寫法律意見書的核心內(nèi)容（包括風(fēng)險分析與應(yīng)對建議）。法律意見書（核心內(nèi)容）一、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬風(fēng)險1.專利年費未繳納：根據(jù)《專利法》第四十四條，未繳納年費且逾期未補(bǔ)繳的，專利權(quán)終止。經(jīng)核查，“快碼”部分專利年費欠繳已超過6個月寬限期，可能導(dǎo)致專利權(quán)失效。建議：（1）立即核查具體專利狀態(tài)，向國家知識產(chǎn)權(quán)局確認(rèn)是否已被宣告終止；（2）若未終止，督促“快碼”補(bǔ)繳年費及滯納金，確保權(quán)屬有效。2.國防專利保密審查：《專利法》第二十條規(guī)定，中國單位向外國投資者轉(zhuǎn)讓涉及國家安全或重大利益的專利，需經(jīng)國務(wù)院專利行政部門保密審查?！翱齑a”3項專利涉及國防科技，若騰訊為外商投資企業(yè)（或收購后導(dǎo)致外國投資者控制），需先取得保密審查批準(zhǔn)，否則轉(zhuǎn)讓行為無效。建議：（1）確認(rèn)騰訊收購主體的性質(zhì)（是否含外資成分）；（2）若涉及外資，立即啟動保密審查程序，取得批準(zhǔn)后再簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議。二、權(quán)利負(fù)擔(dān)風(fēng)險軟件著作權(quán)許可限制：根據(jù)《著作權(quán)法》第二十六條，著作權(quán)轉(zhuǎn)讓不影響在先許可的效力（除非許可合同另有約定）?！翱齑a”2項軟件著作權(quán)已許可第三方使用，且許可合同未禁止轉(zhuǎn)讓，收購后騰訊需繼續(xù)履行原許可義務(wù)，可能影響軟件的獨家使用。建議：（1）要求“快碼”取得被許可方同意轉(zhuǎn)讓的書面文件，或與被許可方協(xié)商變更許可條款（如支付補(bǔ)償后終止許可）；（2）在收購協(xié)議中約定“快碼”承擔(dān)因許可限制導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。三、權(quán)利穩(wěn)定性風(fēng)險部分專利可能因年費未繳、現(xiàn)有技術(shù)抗辯等被宣告無效。建議：（1）對目標(biāo)專利進(jìn)行專利性檢索（查新報告），評估權(quán)利穩(wěn)定性；（2）在協(xié)議中設(shè)置“權(quán)利瑕疵擔(dān)保條款”，要求“快碼”保證知識產(chǎn)權(quán)無權(quán)利瑕疵，否則需承擔(dān)違約金或返還部分收購款。四、結(jié)論與建議本次收購需重點關(guān)注權(quán)屬有效性、保密審查及許可限制問題。建議：（1）完成專利狀態(tài)核查及保密審查；（2）與被許可方協(xié)商處理許可合同；（3）在收購協(xié)議中明確風(fēng)險分擔(dān)條款，保障騰訊合法權(quán)益。---五、論述題（共1題，20分）題目：結(jié)合《生成式人工智能服務(wù)管理暫行辦法》及騰訊業(yè)務(wù)場景，論述生成式AI（AIGC）應(yīng)用中的法律風(fēng)險及合規(guī)要點。答案要點：一、主要法律風(fēng)險1.知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險：AIGC生成內(nèi)容可能侵犯他人著作權(quán)（如訓(xùn)練數(shù)據(jù)含未授權(quán)作品）、商標(biāo)權(quán)（生成內(nèi)容與注冊商標(biāo)近似）。例如，騰訊AI繪畫工具若基于未授權(quán)的游戲角色圖片訓(xùn)練，可能引發(fā)著作權(quán)侵權(quán)。2.數(shù)據(jù)安全與隱私風(fēng)險：訓(xùn)練數(shù)據(jù)可能包含用戶個人信息，若未取得合法授權(quán)或未采取加密措施，可能違