2025年山西省公務(wù)員考試面試專項訓(xùn)練試題及答案一、結(jié)構(gòu)化面試題（共6題，每題附參考答案）1.近年來，山西把“專業(yè)鎮(zhèn)”作為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主引擎，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在“一哄而上、重復(fù)建設(shè)”現(xiàn)象。假如你是省發(fā)改委工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你赴某縣調(diào)研，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厝陜?nèi)先后建起三個陶瓷產(chǎn)業(yè)園，入園率不足30%，能耗指標(biāo)已逼近紅線。請現(xiàn)場模擬向縣委書記反饋調(diào)研情況，并提出下一步建議?！緟⒖即鸢浮客鯐洠?！按照省委“專業(yè)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展”專項調(diào)研安排，我們一行四人上周對貴縣陶瓷產(chǎn)業(yè)進(jìn)行蹲點(diǎn)走訪，形成三點(diǎn)初步意見，向您當(dāng)面報告。第一，關(guān)于現(xiàn)狀。三年里，貴縣先后批準(zhǔn)設(shè)立西山、東山、北山三處陶瓷產(chǎn)業(yè)園，規(guī)劃面積合計1.2萬畝，已建標(biāo)準(zhǔn)化廠房42萬平方米，但目前實際入駐企業(yè)僅27家，入園率28%；全縣陶瓷行業(yè)能耗總量已占“十四五”能耗增量控制目標(biāo)的92%，大氣污染物排放濃度同比上升11%。第二，關(guān)于風(fēng)險。一是同質(zhì)化競爭導(dǎo)致產(chǎn)品價格內(nèi)卷，去年全縣陶瓷磚平均出廠價同比下降9%，企業(yè)利潤縮水四成；二是能耗“雙控”壓力驟增，若按現(xiàn)有產(chǎn)能滿負(fù)荷運(yùn)行，將直接觸碰省級紅線，明年開始可能出現(xiàn)限產(chǎn)限電；三是政府債務(wù)隱患，三個園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資合計38億元，其中專項債占62%，按當(dāng)前入園節(jié)奏測算，園區(qū)自身收益覆蓋本息比例僅為0.7，財政兜底壓力大。第三，建議路徑。一是立即開展“一園一策”評估，對西山園聚焦高端建筑陶瓷，東山園轉(zhuǎn)型日用藝術(shù)陶瓷，北山園控制產(chǎn)能、預(yù)留新材料空間，避免繼續(xù)擴(kuò)張；二是建立能耗指標(biāo)池，把陶瓷、焦化、水泥等高耗能行業(yè)納入縣級統(tǒng)一交易平臺，新上項目必須先購買存量指標(biāo)，倒逼企業(yè)技改；三是引入“鏈長+行長+校長”機(jī)制，由縣長擔(dān)任鏈長，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)為技改項目提供貼息貸款，與山西大學(xué)材料學(xué)院共建陶瓷先進(jìn)釉料實驗室，力爭三年內(nèi)單位產(chǎn)值能耗下降18%；四是探索“飛地經(jīng)濟(jì)”，與綜改示范區(qū)合作，將部分能耗指標(biāo)和終端市場“飛”到太原周邊，稅收分成五五開，既保住就業(yè)，又減輕本地指標(biāo)壓力。以上報告，請書記批評指正，我們將共同把專業(yè)鎮(zhèn)做成“特色鎮(zhèn)”而非“重復(fù)鎮(zhèn)”。2.山西某市推出“退休干部返聘”計劃，鼓勵具有中級以上職稱的退休公務(wù)員回原單位參與專項工作，每人每年最高領(lǐng)取6萬元補(bǔ)貼。消息一出，部分年輕干部認(rèn)為“堵住了晉升通道”，也有人質(zhì)疑“拿雙份工資”。作為市人社局分管副局長，你在新聞發(fā)布會上如何回應(yīng)公眾質(zhì)疑？【參考答案】各位媒體朋友，大家上午好！針對“退休干部返聘”熱點(diǎn)，我用三句話回應(yīng)。第一句，政策初衷是“補(bǔ)缺口”而非“占編制”。經(jīng)摸底，全市自然資源、應(yīng)急管理、文物保護(hù)等領(lǐng)域具有高級職稱的退休人員共412人，其中187人掌握特種技能，比如石窟寺修復(fù)、瓦斯監(jiān)測、古建榫卯結(jié)構(gòu)評估，這些技能年輕干部短期內(nèi)難以替代。返聘崗位實行“編外項目制”，不占機(jī)關(guān)編制、不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、不簽字審批，只為重大專項提供技術(shù)背書。第二句，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)守“雙限”。限時間：每人每年實際工作天數(shù)不超過96天，避免長期坐班；限總額：補(bǔ)貼資金來自人才發(fā)展專項基金，不擠占在職人員工資福利。我們測算，返聘一名高工相當(dāng)于為社會節(jié)約培訓(xùn)費(fèi)、試錯費(fèi)約28萬元，性價比更高。第三句，晉升通道“只增不減”。返聘人員不參與年度考核、不占用優(yōu)秀指標(biāo)，年輕干部仍按“三齡兩歷一身份”正常晉升。今年我們還新增“青年突擊隊”專項評優(yōu)，凡在返聘專家指導(dǎo)下完成急難險重任務(wù)的，同等條件下優(yōu)先提拔。最后，市人社局已開設(shè)“陽光監(jiān)督”專欄，返聘名單、工作內(nèi)容、補(bǔ)貼金額全部公開，歡迎社會各界拍照、掃碼、提問。讓“銀發(fā)智慧”和“青春力量”各得其所，謝謝大家！3.某縣地處汾河上游，是省城重要飲用水源地。近期，村民反映一家養(yǎng)羊合作社將糞污直排河道，導(dǎo)致COD、氨氮超標(biāo)?？h環(huán)保局調(diào)查后認(rèn)定“排污屬實”，但僅處以5萬元罰款，引發(fā)“處罰過輕”輿情。作為省生態(tài)環(huán)境廳督察專員，你如何開展現(xiàn)場督察并推動整改？【參考答案】第一步，直赴現(xiàn)場。我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)測、法規(guī)、紀(jì)檢三方人員，凌晨5點(diǎn)到達(dá)排污口，分三組同步作業(yè)：A組用無人船在河道布設(shè)9個采樣點(diǎn)，現(xiàn)場快檢+實驗室比對；B組調(diào)取合作社近一年用電、用水、獸藥采購記錄，推算實際養(yǎng)殖量；C組對下游5公里內(nèi)三個村莊開展入戶問卷，核實健康影響。第二步，鎖定證據(jù)。監(jiān)測結(jié)果顯示，排污口下游500米處COD78mg/L、氨氮15mg/L，分別超標(biāo)2.9倍和4倍；用電數(shù)據(jù)顯示，合作社實際存欄2.3萬只，遠(yuǎn)超環(huán)評批復(fù)的8000只，屬于“批少養(yǎng)多”。第三步，提級處罰。依據(jù)《水污染防治法》第八十三條，責(zé)令停產(chǎn)整治，按日計罰，啟動生態(tài)損害賠償磋商，核算虛擬治理成本127萬元；對縣環(huán)保局“以罰代管”問題，移交省紀(jì)委監(jiān)委，建議對分管副局長誡勉談話。第四步，系統(tǒng)治理。推動縣政府投入2400萬元，在全縣建設(shè)7個區(qū)域性糞污集中處理中心，采用“干糞燃料化、沼液肥料化、尾水生態(tài)化”工藝，實現(xiàn)糞污全收集、全處理。對合作社負(fù)責(zé)人開展環(huán)保信用修復(fù)培訓(xùn)，合格后方能恢復(fù)生產(chǎn)。第五步，長效鞏固。建立“河長+警長+檢察長”機(jī)制，排污口安裝在線監(jiān)測微站，數(shù)據(jù)實時接入省級平臺，一旦超標(biāo)，公安、檢察同步介入，確?！耙坏挝鬯贿M(jìn)汾河”。4.山西某高校推出“鄉(xiāng)村振興碩士專班”，首批招收50名基層公務(wù)員，學(xué)制3年，學(xué)費(fèi)全免但須簽訂“畢業(yè)后繼續(xù)服務(wù)5年”協(xié)議。今年畢業(yè)季，有6名學(xué)生以“家庭原因”提出違約，愿雙倍退還學(xué)費(fèi)。作為省委組織部人才處處長，你如何妥善處理？【參考答案】第一，厘清法律邊界。協(xié)議經(jīng)省教育廳、司法廳備案，明確違約需退還培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)并繳納30%違約金，合計每人9.8萬元，具有法律效力。第二，分類研判原因。經(jīng)逐一談話，6人中，2人因配偶長期分居、確需跨省調(diào)動；3人收到央企高薪offer；1人患重大疾病需離職治療。第三，提出差異化方案。對患病學(xué)生，啟動“人文關(guān)懷”條款，免除違約金，保留學(xué)籍兩年，待康復(fù)后安排就近崗位；對分居學(xué)生，協(xié)調(diào)省人社廳在對方省份山西商會設(shè)立“人才飛地”，崗位編制仍屬山西，實現(xiàn)“候鳥式”服務(wù)；對央企offer學(xué)生，啟動“柔性留才”計劃，把他們的畢業(yè)論文數(shù)據(jù)、調(diào)研成果折價為“技術(shù)入股”，與央企聯(lián)合成立鄉(xiāng)村振興研究院，山西占股30%，實現(xiàn)“人走項目留”。第四，完善后續(xù)制度。明年起在協(xié)議中增加“彈性服務(wù)”條款，允許因家庭健康原因申請“項目替代”，只要在山西境內(nèi)完成同等產(chǎn)值的鄉(xiāng)村項目，可視同履約；同時建立“信用黑名單”，對無正當(dāng)理由違約人員，限制其五年內(nèi)報考山西任何公職崗位。第五，強(qiáng)化價值引領(lǐng)。邀請全國“最美基層高校畢業(yè)生”來校宣講，用真實案例說明“在鄉(xiāng)村也能評職稱、拿課題、得榮譽(yù)”，讓“違約”不再成為首選項。5.某市政務(wù)大廳推行“周末不打烊”，但運(yùn)行兩個月后發(fā)現(xiàn)，周六日日均辦件量僅38件，卻耗費(fèi)雙倍人力。窗口人員怨聲載道，甚至有工作人員在社交媒體吐槽“形式主義”。作為市行政審批局局長，你如何權(quán)衡“服務(wù)”與“成本”？【參考答案】第一，用數(shù)據(jù)說話。我安排大數(shù)據(jù)中心調(diào)取近一年辦件熱力圖，發(fā)現(xiàn)高頻事項為不動產(chǎn)登記、社保轉(zhuǎn)移、公積金提取，其中83%集中在每月5—15日，周末需求僅為平日的5.7%。第二，調(diào)整供給模式。取消“全員留守”，改為“潮汐窗口”：每月第一周周六開放，其余周末實行“預(yù)約制”，預(yù)約量達(dá)20件以上方才開窗；對老弱病殘孕等特殊群體，提供“上門辦”服務(wù)，全年預(yù)計減少窗口工時1.2萬小時。第三，技術(shù)替代人力。與省建行合作，在商場、銀行網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)15臺“三合一”自助機(jī)，實現(xiàn)不動產(chǎn)登記查詢、公積金提取、社保參保證明“24小時秒批”，把“不打烊”從“人在崗”升級為“事在線”。第四，建立激勵補(bǔ)償。對周末值崗人員實行“積分制”，1個周末積3分，積分可兌換培訓(xùn)、療休養(yǎng)、子女托管名額；同時將“吐槽”員工轉(zhuǎn)為“體驗官”，邀請他們參與流程再造，讓“抱怨者”成為“設(shè)計者”。第五，動態(tài)評估。每季度發(fā)布“周末不打烊”白皮書，公開辦件量、滿意度、成本占比，接受人大、政協(xié)、媒體聯(lián)合評議，確保“服務(wù)”與“成本”始終處于最優(yōu)平衡點(diǎn)。6.山西某縣出土一批北朝壁畫墓，因縣級財力有限，封閉回填保護(hù)。央視報道后，網(wǎng)友痛批“一埋了之”。國家文物局要求兩周內(nèi)上報方案，而縣里技術(shù)人員不足、資金缺口達(dá)1.3億元。作為省文物局副局長，你如何在“保護(hù)”與“利用”之間找到突破口？【參考答案】第一步，緊急搶救。48小時內(nèi)調(diào)集省考古研究院、山西博物院、云岡研究院27名壁畫修復(fù)專家，采用“薄荷醇臨時固色+蜂窩板整體提取”技術(shù)，把最易褪色的20平方米人物出行圖先行搬遷至省考古院恒溫恒濕庫，避免信息滅失。第二步，資金拼盤。一是申請國家文物局“考古中國”專項經(jīng)費(fèi)4000萬元；二是引入社會資本，與山西文旅集團(tuán)成立SPV公司，將壁畫墓原址建成“北朝數(shù)字藝術(shù)體驗中心”，采用“政府+社會資本+門票分成”模式，預(yù)計年門票收入2800萬元，用于持續(xù)保護(hù)；三是發(fā)行“山西壁畫”數(shù)字藏品，首批3萬份，每份售價99元，10分鐘售罄，籌集297萬元公益基金。第三步，人才飛地。與北京大學(xué)考古文博學(xué)院簽訂五年協(xié)議，把整座墓葬作為“田野考古教學(xué)基地”，北大每年派30名研究生駐縣工作，省局提供每人每年3萬元生活補(bǔ)貼，實現(xiàn)“高?？蒲?基層保護(hù)”雙贏。第四步，原址展示。采用“氣調(diào)倉+光纖傳感”技術(shù)，在地下建設(shè)恒溫恒濕倉，游客通過360度全景艙“隔空”參觀，既避免人體帶入微生物，又滿足公眾需求；同時開發(fā)“壁畫修復(fù)師”職業(yè)體驗項目，游客可佩戴AR眼鏡模擬補(bǔ)筆、填彩，增強(qiáng)互動。第五步，制度固化。省政府出臺《山西省彩繪類墓葬保護(hù)辦法》，明確“先評估、后開挖，不評估、不開挖”，凡回填項目須報省局備案，并向社會公開技術(shù)報告，杜絕“一埋了之”再次發(fā)生。二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題（共1套，含背景材料、討論任務(wù)、評分要點(diǎn)）【背景材料】山西某產(chǎn)煤大縣2024年GDP380億元，財政總收入58億元，其中煤炭行業(yè)貢獻(xiàn)70%。按照“雙碳”目標(biāo)，到2025年該縣需壓減原煤產(chǎn)量200萬噸，相當(dāng)于減少財政收入7億元、就業(yè)崗位1.1萬個?？h里提出四條轉(zhuǎn)型路徑：A.建設(shè)“零碳”大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園，利用廢棄礦井恒溫水冷，引進(jìn)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的數(shù)據(jù)中心，預(yù)計新增耗電30億度，但可貢獻(xiàn)GDP40億元；B.發(fā)展“煤—?dú)洹瘪詈袭a(chǎn)業(yè)，通過煤化工副產(chǎn)氫氣，建設(shè)日加氫能力30噸的綜合能源站，打造氫能重卡示范走廊，投資65億元，財政需配套15億元；C.打造“中醫(yī)藥+文旅”康養(yǎng)小鎮(zhèn)，依托太行山野生中藥材資源，建設(shè)中醫(yī)藥博物館、藥膳街、森林步道，投資20億元，預(yù)計年游客300萬人次；D.實施“整縣光伏”計劃，利用采煤沉陷區(qū)、屋頂、農(nóng)業(yè)大棚，建設(shè)2GW分布式光伏，投資90億元，財政補(bǔ)貼8億元，年發(fā)電28億度，可抵扣本縣能耗指標(biāo)?！居懻撊蝿?wù)】假設(shè)你們是縣委常委擴(kuò)大會議成員，需在50分鐘內(nèi)就“2025年財政盤子怎么分”達(dá)成一致意見：1.四條路徑只能優(yōu)先選擇兩條，請給出排序并說明理由；2.明確每條路徑的財政配套額度及資金來源；3.提出失業(yè)礦工再就業(yè)“一礦一策”方案，確保1.1萬人中至少80%轉(zhuǎn)崗不失業(yè)；4.形成一份500字以內(nèi)的會議紀(jì)要給市委市政府上報?！驹u分要點(diǎn)】1.政策契合度：能否緊扣“雙碳”目標(biāo)、山西能源革命綜合改革試點(diǎn)要求；2.經(jīng)濟(jì)可行性：財政配套是否突破縣級承受能力，是否引入社會資本；3.民生兜底：是否量化礦工再就業(yè)路徑，是否體現(xiàn)技能培訓(xùn)、崗位轉(zhuǎn)移；4.風(fēng)險防控：對高耗能大數(shù)據(jù)、氫能安全、光伏組件回收等風(fēng)險有無預(yù)判；5.團(tuán)隊協(xié)同：是否傾聽他人意見，是否推動形成共識，是否有效化解分歧。（考生自由討論50分鐘，考官在旁觀察記錄，不干預(yù)。）三、結(jié)構(gòu)化小組互評題（共1套，含場景、角色、任務(wù)）【場景】山西某市召開“深化省校合作”座談會，擬從北京大學(xué)、太原理工大學(xué)、山西大學(xué)選聘10名科技博士，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)“科技副鎮(zhèn)長”，任期兩年。會上出現(xiàn)三種聲音：甲：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復(fù)雜，博士“水土不服”，怕“花架子”；乙：博士搞科研可以，但做群眾工作“張不開嘴”；丙：應(yīng)給予博士“實權(quán)”，分管科技、招商，甚至給予副科級待遇?！窘巧靠忌鶤：市委組織部人才科干部，支持引進(jìn)；考生B：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，持保留意見；考生C：太原理工大學(xué)在讀博士，愿意下沉。【任務(wù)】1.每人2分鐘陳述觀點(diǎn)；2.互相提問、質(zhì)辯，共6分鐘；3.形成一致意見，提出3條可落地的“科技副鎮(zhèn)長”管理辦法；4.推選1人作1分鐘總結(jié)陳述。【參考答案要點(diǎn)】1.職責(zé)邊界：博士以“技術(shù)參謀+項目管家”身份列席班子會，不直接分管安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)，避免權(quán)責(zé)失衡；2.考核方式：采用“技術(shù)清單+群眾口碑”雙軌考核，技術(shù)清單包括引進(jìn)項目、解決難題、培訓(xùn)農(nóng)民三類指標(biāo)，群眾口碑由村“兩委”和村民代表打分，權(quán)重各占50%；3.待遇保障：給予交通、科研啟動經(jīng)費(fèi)，不單獨(dú)提高行政級別，任期結(jié)束可回校繼續(xù)深造，也可通過“擇優(yōu)調(diào)任”進(jìn)入公務(wù)員隊伍，打通“旋轉(zhuǎn)門”。四、情景模擬題（共1題，需現(xiàn)場完成）【情景】你是省應(yīng)急廳值班室副主任，凌晨2點(diǎn)10分，接到晉城市高平市某村發(fā)生地面塌陷，形成直徑約80米、深度未知的天坑，經(jīng)初查有3名夜班礦工失聯(lián)，村內(nèi)自來水管斷裂，200戶停氣，情緒激動。省委書記、省長已作出批示，要求“科學(xué)救援、防止次生災(zāi)害、及時發(fā)布信息”。請現(xiàn)場模擬向應(yīng)急管理部部長電話報告，并回答部長提出的三個問題：1.次生災(zāi)害風(fēng)險點(diǎn)有哪些？2.救援力量夠不夠？3.如何防止輿情發(fā)酵？【參考答案】部長您好，我是山西省應(yīng)急廳值班室王××，現(xiàn)在報告最新情況：次生災(zāi)害風(fēng)險：一是塌陷區(qū)邊緣出現(xiàn)環(huán)狀裂縫，長度約260米，裂縫最大寬度35厘米，存在繼續(xù)垮塌風(fēng)險；二是天坑距220KV高壓線塔水平距離僅45米，塔基已出現(xiàn)5厘米沉降，一旦倒塔將引發(fā)晉城市區(qū)大面積停電；三是村內(nèi)燃?xì)庵鞴艿繢219被拉裂，泄漏量約800方/小時，濃度已達(dá)爆炸極限下限的38%，現(xiàn)場已劃定100米警戒，禁絕火源。救援力量：已調(diào)集國家礦山救援大同隊、晉能控股救護(hù)大隊、省地質(zhì)勘查局三大隊共118人，攜帶三維激光掃描儀、地質(zhì)雷達(dá)、蛇眼生命探測儀，具備井下400米深救援能力；消防、供電、燃?xì)?、水?wù)等8支專業(yè)隊伍同步到場；南部戰(zhàn)區(qū)陸軍航旅2架米-171直升機(jī)已做好吊運(yùn)大型鉆機(jī)準(zhǔn)備，目前力量充足。輿情管控：一是“兩微一端”每30分鐘滾動發(fā)布一次救援進(jìn)展，統(tǒng)一使用“山西發(fā)布”口徑，杜絕“據(jù)傳”“疑似”字樣；二是組織村民代表進(jìn)入現(xiàn)場20米外安全區(qū)，用抖音直播方式實時觀看救援，減少猜疑；三是安排心理專家對失聯(lián)礦工家屬進(jìn)行一對一輔導(dǎo)，防止悲情炒作；四是網(wǎng)信部門24小時巡查，對“地下核試驗”“礦難瞞報”等謠言落地查人，已處置12條。報告完畢，請部長指示！五、復(fù)合題型（材料+提問，共1題）【材料】山西某縣是“中國核桃之鄉(xiāng)”，核桃種植面積52萬畝，年產(chǎn)量7萬噸。2023年起，該縣把核桃產(chǎn)業(yè)納入“鄉(xiāng)村振興一縣一業(yè)”，縣財政每年投入3000萬元，用于核桃乳、核桃油、核桃肽深加工園區(qū)建設(shè)。2024年市場突變：云南、新疆核桃增產(chǎn)30%，價格由每噸1.6萬元跌至1.1萬元，園區(qū)3家龍頭企業(yè)虧損，拖欠農(nóng)民核桃款2.3億元，群眾上訪。縣政府?dāng)M申請省級“以獎代補(bǔ)”資金5000萬元，用于收儲核桃，穩(wěn)定價格?！咎釂枴?.請分析該縣核桃產(chǎn)業(yè)陷入困境的深層次原因；2.如果省級“以獎代補(bǔ)”資金只能解決“燃眉之急”，你作為省鄉(xiāng)村振興局產(chǎn)業(yè)處處長，如何設(shè)計一套“短期托市+中長期提質(zhì)”的組合方案，確保財政資金安全、產(chǎn)業(yè)可持續(xù)、農(nóng)民不返貧？【參考答案】深層次原因：一是品種結(jié)構(gòu)單一，全縣90%為“香玲”老品種