基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)高血壓管理能力提升方案_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)高血壓管理能力提升方案演講人01基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)高血壓管理能力提升方案02引言:基層高血壓管理的戰(zhàn)略定位與現(xiàn)實(shí)意義03基層高血壓管理的現(xiàn)狀與核心挑戰(zhàn)04基層高血壓管理能力提升的核心框架構(gòu)建05基層高血壓管理能力提升的實(shí)施路徑與保障措施06效果評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)07總結(jié)與展望目錄01基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)高血壓管理能力提升方案02引言:基層高血壓管理的戰(zhàn)略定位與現(xiàn)實(shí)意義引言:基層高血壓管理的戰(zhàn)略定位與現(xiàn)實(shí)意義作為一名深耕基層醫(yī)療領(lǐng)域十余年的從業(yè)者,我深刻體會(huì)到高血壓管理工作的“重”與“難”。重在其作為心腦血管疾病最主要的危險(xiǎn)因素,是我國(guó)心腦血管疾病死亡和致殘的“第一推手”;難在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的“網(wǎng)底”,承擔(dān)著我國(guó)近70%高血壓患者的日常管理任務(wù),卻長(zhǎng)期面臨能力不足、資源匱乏、患者依從性低等多重挑戰(zhàn)?!吨袊?guó)心血管健康與疾病報(bào)告2022》顯示,我國(guó)高血壓患病人數(shù)已達(dá)2.45億,18歲及以上成人患病率達(dá)27.5%,而控制率僅為16.8%,其中基層患者的血壓控制率更是不足15%。這些數(shù)字背后,是無(wú)數(shù)家庭因高血壓并發(fā)癥承受的經(jīng)濟(jì)與健康負(fù)擔(dān),也凸顯了提升基層高血壓管理能力的緊迫性與必要性。引言:基層高血壓管理的戰(zhàn)略定位與現(xiàn)實(shí)意義基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)是高血壓管理的“第一道防線”,其能力直接關(guān)系到國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)質(zhì)量,關(guān)系到分級(jí)診療制度的推進(jìn)成效,更關(guān)系到億萬(wàn)群眾的健康福祉。近年來(lái),隨著健康中國(guó)建設(shè)的深入推進(jìn),“以基層為重點(diǎn)”成為醫(yī)改的核心方向之一,高血壓管理作為基層慢病管理的“樣板工程”,其能力提升不僅是技術(shù)問(wèn)題,更是關(guān)乎健康公平與社會(huì)發(fā)展的系統(tǒng)工程?;诖?,本文將從現(xiàn)狀剖析、能力框架構(gòu)建、實(shí)施路徑保障及效果評(píng)估優(yōu)化四個(gè)維度,系統(tǒng)闡述基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)高血壓管理能力的提升方案,以期為基層同仁提供可參考、可復(fù)制的實(shí)踐路徑。03基層高血壓管理的現(xiàn)狀與核心挑戰(zhàn)患者管理基數(shù)大,特征復(fù)雜難覆蓋基層高血壓患者呈現(xiàn)“三高三低”特征:患病率高(我國(guó)50%以上的高血壓患者集中在基層)、并發(fā)癥風(fēng)險(xiǎn)高(基層患者合并靶器官損害比例超40%)、治療費(fèi)用負(fù)擔(dān)高(年均藥費(fèi)占家庭醫(yī)療支出30%以上);同時(shí),知曉率低(基層僅35%患者知曉自身患?。?、治療率低(知曉者中接受治療者不足60%)、控制率低(治療者中血壓達(dá)標(biāo)者不足30%)。此外,基層患者多為老年人(60歲以上患者占比超65%)、合并多種慢性病(約50%患者合并糖尿病或高脂血癥)、文化程度偏低(小學(xué)及以下學(xué)歷占比超60%),這些特征使得患者對(duì)疾病的認(rèn)知、用藥的依從性、生活方式的調(diào)整均面臨較大困難,為管理帶來(lái)極大挑戰(zhàn)?;鶎臃?wù)能力弱,資源配置不均衡1.人員能力參差不齊:基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)從事高血壓管理的醫(yī)務(wù)人員以全科醫(yī)生為主體,但普遍存在“三缺”問(wèn)題:缺系統(tǒng)化培訓(xùn)(僅30%醫(yī)生接受過(guò)高血壓規(guī)范化管理專項(xiàng)培訓(xùn))、缺臨床經(jīng)驗(yàn)(平均年接診高血壓患者不足200例)、缺溝通技巧(面對(duì)老年患者時(shí),健康宣教方式單一,難以有效傳遞信息)。部分村醫(yī)甚至仍憑“經(jīng)驗(yàn)用藥”,對(duì)《中國(guó)高血壓防治指南》中的危險(xiǎn)分層、聯(lián)合用藥原則等核心內(nèi)容掌握不足。2.硬件設(shè)施滯后:基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)血壓測(cè)量設(shè)備老舊(約40%使用水銀柱血壓計(jì),校準(zhǔn)不及時(shí))、基本檢查設(shè)備缺乏(僅20%配備動(dòng)態(tài)血壓監(jiān)測(cè)儀、尿微量白蛋白檢測(cè)儀等),導(dǎo)致血壓測(cè)量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、靶器官損害評(píng)估不全面,影響診療決策?;鶎臃?wù)能力弱,資源配置不均衡3.信息化支撐不足:盡管國(guó)家已推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)建設(shè),但多數(shù)地區(qū)仍停留在“電子病歷簡(jiǎn)單錄入”階段,缺乏智能提醒、數(shù)據(jù)追蹤、遠(yuǎn)程會(huì)診等功能?;颊哐獕簲?shù)據(jù)多依賴紙質(zhì)記錄,隨訪信息易丟失,上下級(jí)醫(yī)院數(shù)據(jù)不互通,難以實(shí)現(xiàn)連續(xù)性管理。管理流程不規(guī)范,服務(wù)鏈條不完整當(dāng)前基層高血壓管理普遍存在“重治療、輕預(yù)防”“重用藥、輕管理”的問(wèn)題,服務(wù)流程缺乏標(biāo)準(zhǔn)化與連續(xù)性:-首診評(píng)估不規(guī)范:僅15%的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)患者進(jìn)行全面的心血管風(fēng)險(xiǎn)分層(未常規(guī)檢查尿常規(guī)、血糖、血脂、心電圖等);-隨訪管理流于形式:隨訪間隔隨意(部分患者3個(gè)月隨訪1次,部分1年隨訪1次),內(nèi)容雷同(僅測(cè)血壓、開(kāi)處方,未評(píng)估用藥依從性、生活方式改變情況);-雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制不暢:基層向上轉(zhuǎn)診指征模糊(如“血壓控制不佳”未明確具體數(shù)值),向下轉(zhuǎn)診缺乏激勵(lì)(上級(jí)醫(yī)院康復(fù)期患者不愿回基層),導(dǎo)致“該轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)不上去,該回的回不來(lái)”,資源浪費(fèi)與管理斷檔?;颊咭缽男圆睿】瞪鷳B(tài)未形成04030102高血壓管理是“持久戰(zhàn)”,但基層患者依從性普遍較低:-用藥依從性不足:約50%患者因“癥狀緩解即停藥”“擔(dān)心藥物副作用”“經(jīng)濟(jì)原因”自行停藥或減量;-生活方式改善困難:吸煙、高鹽飲食、缺乏運(yùn)動(dòng)等危險(xiǎn)因素控制率不足20%,部分患者甚至認(rèn)為“高血壓是老年病,不用治”;-家庭支持缺失:子女外出務(wù)工的空巢老人占比超30%,缺乏督促用藥、調(diào)整飲食的日常照護(hù),進(jìn)一步加劇管理難度。04基層高血壓管理能力提升的核心框架構(gòu)建基層高血壓管理能力提升的核心框架構(gòu)建針對(duì)上述挑戰(zhàn),基層高血壓管理能力提升需構(gòu)建“一個(gè)中心、四大支柱、N項(xiàng)支撐”的核心框架,即以“患者健康結(jié)局改善”為中心,強(qiáng)化“人員能力、服務(wù)流程、信息系統(tǒng)、社會(huì)協(xié)同”四大支柱,通過(guò)N項(xiàng)具體措施落地,實(shí)現(xiàn)從“疾病治療”向“健康管理”的轉(zhuǎn)變。(一)支柱一:人員能力建設(shè)——打造“懂專業(yè)、會(huì)管理、有溫度”的基層團(tuán)隊(duì)人員是能力提升的核心,需通過(guò)“分層分類、精準(zhǔn)賦能、長(zhǎng)效激勵(lì)”的方式,全面提升基層醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力。構(gòu)建“理論+實(shí)操”分層培訓(xùn)體系-針對(duì)全科醫(yī)生:開(kāi)展“高血壓規(guī)范化診療”專項(xiàng)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋《中國(guó)高血壓防治指南》解讀、血壓測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、危險(xiǎn)分層與靶器官損害評(píng)估、常用降壓藥物選擇與不良反應(yīng)處理、特殊人群高血壓管理(老年人、糖尿病、慢性腎病患者)等,采用“線上理論授課(國(guó)家基層高血壓管理平臺(tái))+線下工作坊(模擬病例討論、血壓測(cè)量實(shí)操)+臨床進(jìn)修(三甲醫(yī)院高血壓???個(gè)月)”模式,確保培訓(xùn)實(shí)效。-針對(duì)村醫(yī)/社區(qū)護(hù)士:重點(diǎn)培訓(xùn)“基礎(chǔ)血壓測(cè)量技術(shù)”“患者隨訪技巧”“生活方式干預(yù)指導(dǎo)”“緊急情況處理(如高血壓急癥識(shí)別與轉(zhuǎn)診)”,編寫(xiě)《基層高血壓管理口袋手冊(cè)》,配以圖文并茂的宣教材料,降低學(xué)習(xí)難度。-針對(duì)管理人員:培訓(xùn)“慢病管理數(shù)據(jù)分析”“質(zhì)量控制指標(biāo)解讀”“團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通”等內(nèi)容,提升其組織協(xié)調(diào)與質(zhì)量管理能力。建立“導(dǎo)師制+案例庫(kù)”臨床賦能機(jī)制-聯(lián)合縣域醫(yī)共體上級(jí)醫(yī)院,為每個(gè)基層機(jī)構(gòu)配備1名高血壓管理“導(dǎo)師”,定期下沉坐診、帶教教學(xué),解決臨床疑難問(wèn)題;-收集基層常見(jiàn)復(fù)雜病例(如難治性高血壓、高血壓合并多器官損害),建立“基層高血壓典型案例庫(kù)”,組織季度病例討論會(huì),通過(guò)“以案代訓(xùn)”提升醫(yī)生臨床思維。完善“績(jī)效+榮譽(yù)”長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容01-將高血壓管理質(zhì)量指標(biāo)(血壓控制率、隨訪規(guī)范率、患者滿意度)納入醫(yī)務(wù)人員績(jī)效考核,與績(jī)效工資、職稱晉升直接掛鉤;03以患者需求為導(dǎo)向,重構(gòu)“篩查-評(píng)估-干預(yù)-隨訪-轉(zhuǎn)診”全流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫銜接、精準(zhǔn)管理”。(二)支柱二:服務(wù)流程優(yōu)化——打造“全周期、標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化”的管理閉環(huán)02在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容-開(kāi)展“基層高血壓管理之星”評(píng)選,通過(guò)媒體宣傳、行業(yè)表彰,提升職業(yè)認(rèn)同感與工作積極性。標(biāo)準(zhǔn)化首診評(píng)估:精準(zhǔn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)-制定《基層高血壓患者首診評(píng)估清單》,明確必查項(xiàng)目:病史采集(高血壓病程、用藥史、家族史)、體格檢查(血壓、心率、BMI、腰圍)、實(shí)驗(yàn)室檢查(尿常規(guī)、血糖、血脂、血鉀、腎功能、心電圖)、靶器官損害評(píng)估(頸動(dòng)脈超聲、心臟超聲、尿微量白蛋白,基層可轉(zhuǎn)診上級(jí)醫(yī)院完成);-采用“心血管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分表”(如ASCVD風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分)對(duì)患者進(jìn)行分層(低危、中危、高危、極高危),制定個(gè)性化治療方案。個(gè)性化干預(yù)方案:從“一刀切”到“一人一策”-藥物治療:優(yōu)先選用國(guó)家基本藥物目錄中的長(zhǎng)效降壓藥(如氨氯地平、纈沙坦、氫氯噻嗪),根據(jù)患者年齡、合并癥、藥物反應(yīng)調(diào)整方案(如老年人優(yōu)選CCB,糖尿病優(yōu)選ACEI/ARB);推廣“固定復(fù)方制劑”,減少服藥次數(shù),提高依從性;-非藥物治療:針對(duì)患者危險(xiǎn)因素,制定“個(gè)性化生活方式干預(yù)處方”,包括“低鹽飲食(<5g/天)”“規(guī)律運(yùn)動(dòng)(每周≥150分鐘中等強(qiáng)度運(yùn)動(dòng))”“戒煙限酒”“心理疏導(dǎo)”,并聯(lián)合營(yíng)養(yǎng)師、康復(fù)師提供專業(yè)指導(dǎo);-特殊人群管理:對(duì)妊娠高血壓、老年高血壓、難治性高血壓等患者,建立“上級(jí)醫(yī)院專家+基層家庭醫(yī)生”聯(lián)合管理小組,定期會(huì)診調(diào)整方案。規(guī)范化隨訪管理:從“被動(dòng)隨訪”到“主動(dòng)追蹤”-明確隨訪頻率:低?;颊呙?個(gè)月1次,中危患者每2個(gè)月1次,高危/極高?;颊呙吭?次;-豐富隨訪內(nèi)容:除血壓測(cè)量外,增加用藥依從性評(píng)估(采用Morisky用藥依從性量表)、生活方式改變情況記錄、不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)、并發(fā)癥篩查(如每年1次眼底檢查、下肢血管檢查);-創(chuàng)新隨訪方式:對(duì)行動(dòng)不便的空巢老人,開(kāi)展“上門隨訪+遠(yuǎn)程血壓監(jiān)測(cè)”(配備智能血壓計(jì),數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳至信息系統(tǒng));對(duì)年輕患者,通過(guò)微信、APP推送用藥提醒、健康知識(shí),實(shí)現(xiàn)“線上+線下”融合隨訪。順暢化雙向轉(zhuǎn)診:從“單轉(zhuǎn)診”到“雙向聯(lián)動(dòng)”-制定《高血壓患者轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)》:向上轉(zhuǎn)診指征(懷疑繼發(fā)性高血壓、難治性血壓、高血壓急癥、嚴(yán)重靶器官損害、需要復(fù)雜檢查或治療);向下轉(zhuǎn)診指征(血壓控制穩(wěn)定、無(wú)并發(fā)癥、需要長(zhǎng)期隨訪管理);-建立“轉(zhuǎn)診綠色通道”:上級(jí)醫(yī)院為轉(zhuǎn)診患者提供優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院服務(wù),基層為轉(zhuǎn)回患者提供連續(xù)性隨訪管理,并通過(guò)信息系統(tǒng)共享診療記錄,避免重復(fù)檢查。(三)支柱三:信息系統(tǒng)支撐——打造“智能、互聯(lián)、高效”的數(shù)據(jù)管理平臺(tái)以信息化為抓手,打破“信息孤島”,實(shí)現(xiàn)血壓數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、智能分析與遠(yuǎn)程協(xié)作,為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。升級(jí)基層高血壓管理信息系統(tǒng)01-在現(xiàn)有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)上,開(kāi)發(fā)“高血壓管理專屬模塊”,具備以下功能:-智能數(shù)據(jù)錄入:對(duì)接智能血壓計(jì)、血糖儀等設(shè)備,自動(dòng)上傳測(cè)量數(shù)據(jù),減少手工錄入誤差;02-風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒:當(dāng)患者血壓超標(biāo)、未按時(shí)隨訪、用藥異常時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)向醫(yī)生、患者發(fā)送提醒;0304-統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表:自動(dòng)生成機(jī)構(gòu)、區(qū)域?qū)用娴难獕嚎刂坡?、隨訪規(guī)范率、并發(fā)癥發(fā)生率等指標(biāo),輔助質(zhì)量控制;-遠(yuǎn)程會(huì)診支持:上級(jí)醫(yī)院可實(shí)時(shí)查看基層患者數(shù)據(jù),提供在線指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)“基層檢查、上級(jí)診斷”。05推動(dòng)區(qū)域信息互聯(lián)互通-對(duì)接區(qū)域全民健康信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、縣級(jí)醫(yī)院、省級(jí)醫(yī)院之間的數(shù)據(jù)共享,避免“重復(fù)檢查、重復(fù)用藥”;-與醫(yī)保信息系統(tǒng)對(duì)接,將高血壓管理質(zhì)量指標(biāo)與醫(yī)保支付掛鉤(如對(duì)血壓控制達(dá)標(biāo)的患者,提高醫(yī)保報(bào)銷比例),激勵(lì)患者主動(dòng)參與管理。推廣患者端健康管理工具在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容-開(kāi)發(fā)“高血壓管理”患者APP,具備血壓記錄、用藥提醒、健康知識(shí)推送、在線咨詢等功能,支持患者查看自身健康檔案;1高血壓管理僅靠醫(yī)療機(jī)構(gòu)單打獨(dú)斗難以奏效,需政府主導(dǎo)、機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)、家庭參與、患者配合,構(gòu)建多元協(xié)同的管理網(wǎng)絡(luò)。(四)支柱四:社會(huì)協(xié)同聯(lián)動(dòng)——打造“政府-機(jī)構(gòu)-家庭-患者”共建共治共享的健康生態(tài)3-對(duì)老年患者,推廣簡(jiǎn)易版“智能血壓計(jì)+語(yǔ)音提醒”設(shè)備,操作簡(jiǎn)便,適合視力、聽(tīng)力不佳者使用。在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容2政府主導(dǎo):完善政策保障與資源投入-將高血壓管理納入地方政府績(jī)效考核,明確各部門職責(zé)(衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,醫(yī)保部門負(fù)責(zé)支付政策支持,教育部門負(fù)責(zé)健康知識(shí)普及);-加大財(cái)政投入,為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備智能血壓計(jì)、動(dòng)態(tài)血壓監(jiān)測(cè)儀等設(shè)備,對(duì)高血壓患者提供免費(fèi)血壓測(cè)量、部分檢查項(xiàng)目補(bǔ)貼;-推動(dòng)高血壓防治藥品集中帶量采購(gòu),降低藥價(jià),減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng):構(gòu)建“醫(yī)防融合”的服務(wù)體系-基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與疾控中心合作,開(kāi)展高血壓高危人群篩查與早期干預(yù);01-與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室合作,建立“15分鐘高血壓管理服務(wù)圈”,方便患者就近獲取服務(wù);02-鼓勵(lì)社會(huì)力量參與,如與藥店合作開(kāi)展“血壓測(cè)量點(diǎn)”,與志愿者組織合作為空巢老人提供送藥、陪診服務(wù)。03家庭參與:強(qiáng)化“家庭醫(yī)生+家庭照護(hù)”支持-推行“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)包”,將高血壓患者作為重點(diǎn)簽約對(duì)象,簽約醫(yī)生負(fù)責(zé)提供連續(xù)性管理,指導(dǎo)家屬掌握血壓測(cè)量、用藥監(jiān)督等技能;-開(kāi)展“家庭健康課堂”,向患者家屬講解高血壓危害、家庭照護(hù)注意事項(xiàng),形成“醫(yī)生指導(dǎo)、家屬督促、患者配合”的良好局面?;颊哔x能:提升自我管理能力-建立“高血壓患者自我管理學(xué)校”,定期組織患者培訓(xùn),內(nèi)容包括疾病知識(shí)、用藥常識(shí)、急救技能等,鼓勵(lì)患者間經(jīng)驗(yàn)交流;-推廣“患者支持小組”,通過(guò)同伴教育,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心,提高治療依從性。05基層高血壓管理能力提升的實(shí)施路徑與保障措施實(shí)施路徑:分階段、有重點(diǎn)推進(jìn)1.試點(diǎn)探索階段(1-2年):選擇經(jīng)濟(jì)條件較好、管理基礎(chǔ)扎實(shí)的地區(qū)(如東部發(fā)達(dá)省份縣域)作為試點(diǎn),構(gòu)建能力框架,驗(yàn)證“人員培訓(xùn)-流程優(yōu)化-信息支撐-社會(huì)協(xié)同”模式的可行性,總結(jié)可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)。2.全面推廣階段(3-5年):在試點(diǎn)基礎(chǔ)上,逐步向全國(guó)推廣,重點(diǎn)向中西部、農(nóng)村地區(qū)傾斜,通過(guò)政策支持、資金補(bǔ)助、技術(shù)幫扶,縮小區(qū)域間能力差距。3.鞏固提升階段(5年以上):建立長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,更新管理技術(shù),將高血壓管理能力納入基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)常態(tài)化質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。保障措施:確保落地見(jiàn)效1.組織保障:成立由國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家疾控局牽頭,多部門參與的“基層高血壓管理能力提升專項(xiàng)工作組”,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作;地方層面成立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工。012.資金保障:建立“政府投入為主、社會(huì)資本補(bǔ)充”的多元投入機(jī)制,中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)給予專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付,鼓勵(lì)企業(yè)、慈善機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)設(shè)備與資金。023.技術(shù)保障:依托國(guó)家心血管病中心、中國(guó)高血壓聯(lián)盟等權(quán)威機(jī)構(gòu),組建“基層高血壓管理專家指導(dǎo)委員會(huì)”,提供技術(shù)咨詢與質(zhì)量控制。034.監(jiān)督評(píng)估:建立“定期督導(dǎo)+隨機(jī)抽查+第三方評(píng)估”的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)高血壓管理質(zhì)量進(jìn)行考核,考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、資金分配掛鉤。0406效果評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建“過(guò)程指標(biāo)-結(jié)果指標(biāo)-影響指標(biāo)”三維評(píng)估體系,全面評(píng)價(jià)能力提升效果:-過(guò)程指標(biāo):培訓(xùn)覆蓋率(基層醫(yī)務(wù)人員接受專項(xiàng)培訓(xùn)比例≥90%)、隨訪規(guī)范率(按標(biāo)準(zhǔn)流程隨訪患者比例≥85%)、雙向轉(zhuǎn)診率(符合轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)患者轉(zhuǎn)診比例≥80%);-結(jié)果指標(biāo):患者知曉率(知道自己患高血壓比例≥70%)、治療率(接受治療患者比例≥80%)、控制率(血壓達(dá)標(biāo)患者比例≥50%)、用藥依從性良好率(Morisky評(píng)分≥8分

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