企業(yè)員工留用協(xié)議書甲方（企業(yè)）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作期間表現(xiàn)良好，為進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就乙方留用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、留用期限本協(xié)議留用期限自年月日起至年月日止。二、留用崗位及工作內(nèi)容1.乙方留用期間的工作崗位為。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成該崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照下列方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方留用期間的月工資為人民幣元，于每月日前以貨幣形式支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及企業(yè)經(jīng)營狀況，可能會(huì)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度及方式將提前通知乙方。2.福利待遇：甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體按照甲方的員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理，對(duì)乙方違反協(xié)議或規(guī)章制度的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供相應(yīng)福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及企業(yè)發(fā)展情況，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和發(fā)展空間。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及享受相應(yīng)福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。乙方在留用期間享有與甲方其他員工同等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)、晉升等。2.義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在留用期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為。五、保密條款1.乙方在留用期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、價(jià)格體系等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等；其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的內(nèi)部管理文件、會(huì)議紀(jì)要、財(cái)務(wù)報(bào)表等。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在留用期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自使用或授權(quán)第三方使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將其用于非本協(xié)議約定的目的。如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，則應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.在留用期限內(nèi)，如果出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，給甲方造成嚴(yán)重后果的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。3.在留用期限內(nèi)，如果出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的。甲方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。4.任何一方欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前日書面通知對(duì)方。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清款項(xiàng)。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙