入職簽的協(xié)議不合同入職協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方將入職甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.崗位：乙方入職后擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)工作任務(wù)，具體包括但不限于（詳細(xì)列舉工作的具體職責(zé)和范圍）。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行工時制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。2.支付方式：甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：（詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等）。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品信息、銷售渠道、財(cái)務(wù)狀況等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與工作無關(guān)的任何目的。3.保密期限：本協(xié)議的保密期限為自乙方入職之日起年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方的保密信息不再具有商業(yè)價值或不再需要保密。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果：乙方在工作期間完成的與工作任務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)及時向甲方披露相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。2.非職務(wù)成果：乙方在工作之余利用自己的時間和資源完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該等成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，也不會對甲方的業(yè)務(wù)造成不利影響。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，或?yàn)榕c甲方有競爭關(guān)系的單位提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、銷售服務(wù)等。2.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。競業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，甲方于每月日支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整）。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核、獎懲、晉升、調(diào)崗等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報(bào)酬，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和提供福利待遇。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付乙方勞動報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付乙方勞動報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)、未提供約定的福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)、違反競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日