匯報人：匯報日期：2025年月日POWERPOINT招聘電話邀約高效話術(shù)-2目錄CONTENTS身份確認與初步溝通1應(yīng)對特殊情況3面試邀約核心內(nèi)容2建立期待與熱情5注意事項4增加信任與細節(jié)處理6鼓勵提問與積極回應(yīng)7后續(xù)行動計劃81身份確認與初步溝通身份確認與初步溝通現(xiàn)在和你通話方便嗎？確認通話時機3我是公司部門的招聘專員，我叫自我介紹2你好，請問你是嗎？確認身份12面試邀約核心內(nèi)容面試邀約核心內(nèi)容時間安排聯(lián)系方式邀約理由信息確認面試時間安排在，地點在(具體地址)，你看方便嗎？有任何不明白的地方可直接電話聯(lián)系我在對你的簡歷初審后，決定邀請你參加我們的面試過一會我會把公司地址發(fā)到你的手機上，請查收標(biāo)題標(biāo)題3應(yīng)對特殊情況應(yīng)對特殊情況1時間變更：如果你時間上有變更，請打我的電話或發(fā)短信，我會盡力為你安排下一場面試問題解答：你有什么問題需要問我嗎？拒絕處理：如果對方表示不方便，詢問"請問什么時間聯(lián)系您比較合適？"234注意事項注意事項15342身份確認必須先表明自己的身份及信息來源時間選擇若對方不方便，應(yīng)詢問合適時間并盡快再次聯(lián)系路線指引詳細告知面試地點、乘車線路及停車位置專業(yè)態(tài)度保持禮貌專業(yè)，避免使用"覺得你符合要求"等主觀表述職位說明簡要概括職位要求與工作性質(zhì)5建立期待與熱情建立期待與熱情展示公司實力提及公司的成就、行業(yè)地位、團隊規(guī)模和工作環(huán)境等，讓應(yīng)聘者對貴公司產(chǎn)生興趣突出職位優(yōu)勢介紹該職位的發(fā)展空間、職業(yè)規(guī)劃機會以及薪資待遇等明確邀請態(tài)度堅定表示這次邀請是基于對你的能力認可和重視，希望能進一步了解你6增加信任與細節(jié)處理增加信任與細節(jié)處理保護隱私強調(diào)我們尊重并保護應(yīng)聘者的隱私，不會泄露其個人信息面試流程簡單介紹面試流程，包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，以及每個環(huán)節(jié)的面試官和主要內(nèi)容面試材料準(zhǔn)備提醒應(yīng)聘者準(zhǔn)備必要的面試材料，如簡歷、身份證、學(xué)歷證明等7鼓勵提問與積極回應(yīng)鼓勵提問與積極回應(yīng)對對方的回應(yīng)表示肯定，如"很好，我會將您的要求記下來"等持續(xù)溝通面試后繼續(xù)與應(yīng)聘者保持聯(lián)系，無論結(jié)果如何都給予一定的反饋告知應(yīng)聘者如有任何問題或需要進一步了解的，可隨時詢問鼓勵提問及時反饋8后續(xù)行動計劃后續(xù)行動計劃面試當(dāng)天再次與應(yīng)聘者確認，確保準(zhǔn)時參加面試若面試者沒有如期到場，應(yīng)及時聯(lián)系并了解情況面試結(jié)束后盡快給予反饋，無論是錄用還是未錄用都應(yīng)明確告知結(jié)果再次確