第1篇第一章總則第一條為加強巡邏人員的管理，提高巡邏工作效率，保障社會治安穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關法律法規(guī)，結合本地區(qū)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有巡邏人員，包括公安、武警、保安等從事巡邏工作的人員。第三條巡邏人員組織管理制度應遵循以下原則：（一）依法管理，嚴格規(guī)范；（二）權責明確，責任到人；（三）科學合理，高效運轉；（四）教育培訓，提高素質。第二章組織機構與職責第四條巡邏人員組織管理實行分級管理，設立巡邏管理部門，負責巡邏人員的組織、管理、培訓和監(jiān)督工作。第五條巡邏管理部門的主要職責：（一）制定巡邏工作計劃，組織實施巡邏任務；（二）負責巡邏人員的選拔、培訓、考核和晉升工作；（三）建立健全巡邏人員檔案，及時掌握巡邏人員的基本情況和變動情況；（四）監(jiān)督巡邏人員執(zhí)行巡邏任務，確保巡邏工作質量；（五）協(xié)調解決巡邏工作中遇到的問題，維護巡邏人員的合法權益；（六）開展巡邏工作調研，不斷提高巡邏工作效率。第六條巡邏隊是巡邏工作的基本單位，負責具體巡邏任務的執(zhí)行。第七條巡邏隊的主要職責：（一）按照巡邏工作計劃，執(zhí)行巡邏任務；（二）維護社會治安秩序，預防和制止違法犯罪活動；（三）協(xié)助公安機關處理突發(fā)事件；（四）接受上級指令，完成其他工作任務。第三章巡邏任務與要求第八條巡邏任務分為日常巡邏和專項巡邏。第九條日常巡邏任務包括：（一）維護街道、廣場、公園等公共場所的治安秩序；（二）巡邏主要道路、交通要道，確保交通安全；（三）巡查重點單位、要害部位，防范治安隱患；（四）協(xié)助公安機關開展治安防范宣傳教育。第十條專項巡邏任務包括：（一）針對重大活動、節(jié)假日、敏感時期等特殊時段，加強巡邏密度；（二）針對重點區(qū)域、重點時段，開展專項整治行動；（三）協(xié)助公安機關開展打擊違法犯罪活動；（四）執(zhí)行上級交辦的其他專項巡邏任務。第十一條巡邏人員執(zhí)行任務時，應遵守以下要求：（一）著裝整齊，儀容嚴整；（二）佩戴巡邏證件，亮明身份；（三）按照巡邏路線和時間要求，認真執(zhí)行巡邏任務；（四）嚴格遵守交通規(guī)則，確保自身安全；（五）文明禮貌，熱情服務，樹立良好形象。第四章巡邏人員管理第十二條巡邏人員的選拔應堅持公開、公平、公正的原則，通過考試、考核等方式選拔具備一定素質的人員。第十三條巡邏人員培訓包括基本業(yè)務培訓、法律法規(guī)培訓、技能培訓等，確保巡邏人員具備完成巡邏任務的能力。第十四條巡邏人員考核分為平時考核和年度考核，考核內容包括政治素質、業(yè)務能力、工作態(tài)度、紀律作風等。第十五條巡邏人員晉升應根據(jù)考核結果和工作表現(xiàn)，按照規(guī)定程序進行。第十六條巡邏人員調動、辭職、辭退等，應按照相關規(guī)定辦理手續(xù)。第五章獎勵與處罰第十七條對在巡邏工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的巡邏人員，給予表彰和獎勵。第十八條對違反本制度規(guī)定，造成不良影響的巡邏人員，給予批評教育、警告、記過、降職、辭退等處罰。第十九條對構成違法犯罪的巡邏人員，依法追究其法律責任。第六章附則第二十條本制度由巡邏管理部門負責解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章安全保障第二十二條巡邏人員執(zhí)行任務時，應配備必要的防護裝備，確保自身安全。第二十三條巡邏管理部門應定期對巡邏人員進行安全教育培訓，提高其安全防范意識。第二十四條巡邏人員遇到緊急情況，應立即采取有效措施，確保自身和群眾的生命財產安全。第二十五條巡邏管理部門應建立健全應急預案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速、有效地應對。第八章溝通協(xié)調第二十六條巡邏管理部門應加強與公安機關、其他巡邏單位的溝通協(xié)調，形成工作合力。第二十七條巡邏管理部門應定期召開會議，研究解決巡邏工作中遇到的問題。第二十八條巡邏管理部門應建立信息報送制度，及時向上級報告巡邏工作情況。第九章監(jiān)督檢查第二十九條巡邏管理部門應定期對巡邏工作進行監(jiān)督檢查，確保巡邏工作落到實處。第三十條巡邏人員應自覺接受監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。第三十一條對違反本制度規(guī)定的行為，任何單位和個人均有權向巡邏管理部門舉報。第三十二條巡邏管理部門應依法保護舉報人的合法權益。通過以上巡邏人員組織管理制度，旨在規(guī)范巡邏工作，提高巡邏人員素質，確保社會治安穩(wěn)定，為人民群眾創(chuàng)造一個安全、和諧的生活環(huán)境。第2篇第一章總則第一條為加強巡邏人員隊伍建設，提高巡邏工作效率，確保社會治安穩(wěn)定，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合本地區(qū)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有巡邏人員，包括公安、武警、保安等巡邏隊伍。第三條巡邏人員組織管理應遵循以下原則：1.依法管理，嚴格規(guī)范；2.統(tǒng)一領導，分級負責；3.精干高效，責任明確；4.嚴格訓練，提高素質；5.公正廉潔，服務人民。第二章組織機構第四條巡邏人員組織實行統(tǒng)一領導、分級負責的管理體制。第五條巡邏人員組織機構分為以下層級：1.巡邏大隊：負責本地區(qū)巡邏工作的組織、協(xié)調和指揮；2.巡邏中隊：負責本區(qū)域巡邏工作的具體實施；3.巡邏班組：負責巡邏任務的具體執(zhí)行。第六條巡邏大隊由大隊長、副大隊長、政治教導員、副政治教導員等組成，負責巡邏工作的全面領導。第七條巡邏中隊由中隊長、副中隊長、政治指導員、副政治指導員等組成，負責本區(qū)域巡邏工作的組織實施。第八條巡邏班組由班長、副班長、隊員等組成，負責巡邏任務的具體執(zhí)行。第三章巡邏人員選拔與培訓第九條巡邏人員選拔應堅持公開、公平、公正的原則，選拔具有良好政治素質、身體素質、業(yè)務能力和職業(yè)道德的人員。第十條巡邏人員選拔條件：1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；2.年齡在18周歲以上，45周歲以下；3.具有高中以上文化程度；4.身體健康，無重大疾病史；5.具有較強的責任心和敬業(yè)精神；6.具有良好的心理素質和溝通能力。第十一條巡邏人員培訓內容：1.法律法規(guī)知識；2.社會治安管理知識；3.武器使用技能；4.實戰(zhàn)技能；5.應急處理能力；6.職業(yè)道德教育。第十二條巡邏人員培訓采取集中培訓與崗位培訓相結合的方式，培訓時間不少于三個月。第四章巡邏任務與工作職責第十三條巡邏任務：1.維護社會治安秩序，預防和制止違法犯罪活動；2.抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子；3.協(xié)助公安機關開展偵查破案工作；4.處理突發(fā)事件；5.指導群眾自我防范；6.其他由公安機關交辦的任務。第十四條巡邏人員工作職責：1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和本制度；2.認真履行巡邏任務，確保巡邏區(qū)域安全；3.嚴密觀察，及時報告治安情況；4.積極協(xié)助公安機關開展偵查破案工作；5.維護群眾利益，服務人民群眾；6.做好自身安全防護。第五章巡邏工作制度第十五條巡邏人員必須佩戴統(tǒng)一制式警服，攜帶警棍、手銬等必要的警用裝備。第十六條巡邏人員應當實行分片巡邏，確保巡邏區(qū)域全覆蓋。第十七條巡邏人員應當定期對巡邏區(qū)域進行走訪，了解社情民意，收集治安信息。第十八條巡邏人員應當遵守交通規(guī)則，確保交通安全。第十九條巡邏人員應當加強與其他警種的協(xié)作配合，形成合力。第二十條巡邏人員應當做好巡邏記錄，及時上報巡邏情況。第六章工作考核與獎懲第二十一條巡邏人員工作考核分為平時考核和年度考核。第二十二條平時考核主要包括巡邏質量、紀律作風、工作態(tài)度等方面。第二十三條年度考核主要包括工作業(yè)績、業(yè)務能力、綜合素質等方面。第二十四條對表現(xiàn)優(yōu)秀的巡邏人員給予表彰和獎勵，對工作不力、違反紀律的巡邏人員給予批評教育或紀律處分。第七章附則第二十五條本制度由巡邏大隊負責解釋。第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十七條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第3篇第一章總則第一條為加強巡邏人員的管理，提高巡邏效率，確保社會治安穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國警察法》等法律法規(guī)，結合本地區(qū)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有巡邏人員，包括公安機關、保安公司等單位的巡邏人員。第三條巡邏人員組織管理制度應遵循以下原則：1.法制原則：依法管理，確保巡邏工作的合法性、規(guī)范性和嚴肅性；2.效率原則：提高巡邏效率，確保巡邏工作的高效性；3.安全原則：保障巡邏人員的人身安全，確保巡邏工作的安全性；4.服務原則：以人民群眾為中心，提供優(yōu)質服務。第二章組織機構第四條巡邏人員組織機構分為以下幾個層級：1.巡邏大隊：負責本地區(qū)巡邏工作的總體規(guī)劃和組織實施；2.巡邏中隊：負責具體巡邏區(qū)域的管理和巡邏任務的執(zhí)行；3.巡邏小隊：負責具體巡邏路線和巡邏任務的執(zhí)行。第五條巡邏大隊設大隊長一名，副大隊長若干名，負責巡邏工作的全面領導和管理。巡邏中隊設中隊長一名，副中隊長若干名，負責具體巡邏區(qū)域的管理。巡邏小隊設隊長一名，副隊長若干名，負責具體巡邏路線和巡邏任務的執(zhí)行。第六條巡邏人員組織機構應建立健全，明確各級職責，確保巡邏工作的有序進行。第三章巡邏人員選拔與培訓第七條巡邏人員選拔應堅持公開、公平、公正的原則，通過考試、考核等方式選拔具備以下條件的人員：1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；2.年滿18周歲，身體健康，具有完全民事行為能力；3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀記錄；4.具有高中以上文化程度；5.具備一定的法律知識和治安管理能力。第八條巡邏人員培訓分為崗前培訓和在職培訓：1.崗前培訓：新選拔的巡邏人員必須參加崗前培訓，培訓內容包括法律法規(guī)、治安管理、巡邏技能、應急處理等；2.在職培訓：巡邏人員應定期參加在職培訓，提高業(yè)務水平和綜合素質。第九條巡邏人員培訓由巡邏大隊負責組織實施，確保培訓質量。第四章巡邏任務與要求第十條巡邏任務：1.巡邏人員應按照巡邏計劃，對所負責區(qū)域進行巡邏，及時發(fā)現(xiàn)、制止和報告各類違法犯罪活動；2.巡邏人員應協(xié)助公安機關處理各類治安案件，維護社會治安秩序；3.巡邏人員應開展治安宣傳教育，提高群眾的法律意識和安全防范意識；4.巡邏人員應維護交通秩序，保障道路交通安全；5.巡邏人員應協(xié)助其他部門開展相關工作。第十一條巡邏要求：1.巡邏人員應按照巡邏計劃，按時到達巡邏崗位，著裝整齊，攜帶必要的裝備；2.巡邏人員應保持高度的警惕性，認真觀察，及時發(fā)現(xiàn)可疑情況；3.巡邏人員應嚴格遵守操作規(guī)程，確保巡邏工作的規(guī)范性和嚴肅性；4.巡邏人員應文明執(zhí)法，禮貌待人，樹立良好的形象；5.巡邏人員應加強與其他部門的協(xié)作，形成合力，共同維護社會治安。第五章巡邏紀律與獎懲第十二條巡邏紀律：1.巡邏人員必須遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法犯罪活動；2.巡邏人員必須服從命令，聽從指揮，不得擅自行動；3.巡邏人員必須保守國家秘密