保密協(xié)議2025年競業(yè)限制補償方案本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在__________簽署：甲方（公司）：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[公司注冊地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]鑒于甲方是[公司業(yè)務簡介]，乙方將在甲方擔任[乙方職位]職務，可能接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息。根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就保密及競業(yè)限制事宜達成協(xié)議如下：第一條定義1.1保密信息是指甲方的所有非公開信息，包括但不限于：技術信息（如研發(fā)數據、設計圖紙、工藝流程、技術秘密等）、經營信息（如客戶名單、營銷策略、定價政策、財務數據、管理訣竅等）、人力資源信息（如員工薪酬、福利、人事檔案等）、知識產權（如專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等）、以及其他未公開的信息資料。無論該等信息以何種形式存在（書面、口頭、電子等）。1.2保密義務是指乙方對保密信息負有保守秘密的責任，不得以任何方式披露、使用或允許他人接觸該等信息。1.3競業(yè)限制是指乙方在離職后一定期限內，不得到與本協(xié)議約定的甲方業(yè)務構成直接競爭的用人單位工作，也不得自行經營或參與經營與甲方業(yè)務構成直接競爭的業(yè)務。第二條保密信息的范圍和例外2.1乙方在任職期間及離職后，均應對其知悉的保密信息承擔保密義務。2.2乙方的保密義務不適用于以下信息：(a)在乙方進入甲方前已為公眾所知的信息；(b)不屬于保密信息，且乙方在進入甲方前已合法獲得的信息；(c)乙方從無保密義務的第三方合法獲得的信息；(d)乙方能夠證明在離職前已非因違反本協(xié)議而以獨立身份公開或已進入公共領域的信息；(e)依據法律、法規(guī)或政府部門的要求必須披露的信息，但乙方應在法律、法規(guī)或政府部門要求披露前，事先書面通知甲方。2.3乙方應立即向甲方返還或銷毀所有包含保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、樣品、數據、電子文檔等），并在甲方要求時提供相關證明。第三條乙方的保密義務3.1乙方同意，在任職期間及離職后，嚴格遵守本協(xié)議項下的保密義務。3.2乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務無關的目的，或用于甲方競爭對手的利益。3.3乙方不得直接或間接地泄露、披露或允許他人接觸保密信息，除非根據本協(xié)議第二條的規(guī)定。3.4乙方離職后，仍需按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行保密義務。3.5乙方在職期間，應采取合理的措施保護甲方的保密信息，防止其泄露、丟失或被濫用。第四條競業(yè)限制條款4.1為保護甲方的合法權益，雙方同意，乙方離職后[競業(yè)限制期限，例如：十二個月/兩年]內，未經甲方事先書面同意，不得在[競業(yè)限制地域范圍，例如：中國境內/XX省/XX市]內，以任何形式（包括但不限于受雇、合伙、獨資、投資、顧問、咨詢等）直接或間接從事與甲方從事的業(yè)務構成競爭的業(yè)務（以下簡稱“競爭業(yè)務”）。競爭業(yè)務的界定如下：[具體描述競爭業(yè)務范圍，例如：從事XX產品的生產、銷售、代理、技術服務等]。4.2乙方承諾，在競業(yè)限制期限內，將在[非競爭地域范圍，例如：XX省XX市以外的地區(qū)/非核心競爭區(qū)域]生活和工作，其工作內容不與甲方構成直接競爭。4.3本競業(yè)限制條款適用于乙方在甲方擔任[乙方職位]或其他高級管理、技術、營銷等崗位，且接觸重要保密信息的情形。第五條競業(yè)限制補償方案5.1鑒于本協(xié)議第四條約定乙方在競業(yè)限制期限內將受到一定的限制，甲方同意根據本方案向乙方支付經濟補償。5.2補償對象：本協(xié)議第四條適用的乙方員工。5.3補償標準：甲方將按照以下方式向乙方支付補償金：(a)按月支付固定補償金額人民幣[具體金額]元（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。(b)或按乙方離職前[計算基數，例如：月平均工資/基本工資]的[具體比例，例如：五十]%計算。(c)[根據公司實際情況選擇或修改上述一種方式，并刪除另一種方式]5.4補償支付時間：甲方應于每月[具體日期，例如：10日]前，將當月補償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[乙方姓名]賬號：[乙方銀行賬號]5.5補償支付期限：自乙方勞動關系解除或終止之日次月起，連續(xù)支付至競業(yè)限制期限屆滿之日止，共計[競業(yè)限制總月數]個月。5.6補償稅費：乙方應自行承擔因接收補償金而產生的個人所得稅等一切稅費。5.7補償暫停：如果乙方在競業(yè)限制期限內違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，甲方有權立即停止支付補償金，并要求乙方返還其已領取的全部補償金。第六條違約責任6.1若乙方違反本協(xié)議第三條的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元（大寫：人民幣[大寫金額]元整），該違約金不足以彌補甲方實際損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。6.2若乙方違反本協(xié)議第四條的競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額，通常高于補償金總額]元（大寫：人民幣[大寫金額]元整），該違約金不足以彌補甲方實際損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失，并有權尋求禁令救濟等法律手段。6.3任何一方違反本協(xié)議其他約定，應承擔相應的違約責任。第七條法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[選擇仲裁或訴訟，例如：甲方所在地有管轄權的人民法院]提起訴訟/申請仲裁委員會[具體仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。第八條其他8.1本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的補充協(xié)議，與本勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議的任何修改或補充，均須經雙方書面同意。8.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議在競業(yè)限制期限屆滿后自動終止，但保密義