管理檢討書(shū)

管理檢討書(shū)范文800字篇1

尊敬的老師：

您好！

我錯(cuò)了，我現(xiàn)在也是經(jīng)過(guò)了冷靜之后，知道老師管教我是對(duì)的，我不應(yīng)該不

聽(tīng)老師的話，而且老師反復(fù)多次的勸我，告訴我什么是對(duì)的，什么事情是不應(yīng)該

做的，但是我卻是沒(méi)有好好的聽(tīng)老師的話，我要檢討。

這次我也是在老師語(yǔ)重心長(zhǎng)的話語(yǔ)之中覺(jué)得有些煩，還和老師吵了起來(lái)，我

也是懊惱自己怎么就不那么的聽(tīng)老師的話，老師批評(píng)我，和我說(shuō)，其實(shí)也是關(guān)心

我，才會(huì)和我說(shuō)，才會(huì)管我，如果是一個(gè)陌生人，無(wú)論我做什么不好的事情，都

不會(huì)理睬我，也是不會(huì)管我這個(gè)習(xí)慣好不好，會(huì)不會(huì)對(duì)我的未來(lái)有影響，但是老

師卻不一樣，不但是認(rèn)真的告訴我哪些是錯(cuò)誤的，而且也是告訴我，哪些方面是

我需要去提升的，只有自己努力了，才能進(jìn)步，但是我卻還覺(jué)得老師是多管閑事

的，這是不對(duì)的一種想法。

經(jīng)過(guò)冷好，我仔細(xì)的回憶老師跟我講的話，雖然我還是有些抵觸，但是我也

是意識(shí)到老師這樣做是希望我好，所以才這么跟我說(shuō)的，并不是多管閑事，而是

真誠(chéng)的希望我能改掉我一些不好的習(xí)慣，我現(xiàn)在也是知道我這些習(xí)慣不但是對(duì)自

己不好，也是讓同學(xué)覺(jué)得我這個(gè)人不是那么的好相處，而且有時(shí)候我的一個(gè)壞習(xí)

慣還會(huì)影響到同學(xué)們的學(xué)習(xí)，我不能做這么自私的人，而老師跟我說(shuō)，讓我改，

我不但是不改，還和老師來(lái)吵架，這樣是很不尊重老師的，我也是后悔當(dāng)初我的

行為。

以后我一定是不能再這樣了，老師教書(shū)育人，是我們必須要來(lái)尊重的，并不

是隨意的說(shuō)說(shuō)，在行動(dòng)上面，我就要尊重老師，以后老師對(duì)于我不好的一個(gè)行為

或者習(xí)慣來(lái)管教我，我一定不能頂嘴，更是不能不尊重老師，只有自己好好的去

改，去把自己的一個(gè)壞習(xí)慣改好了，那么才能說(shuō)是對(duì)得起老師的一個(gè)教導(dǎo)。而不

是還自己覺(jué)得老師說(shuō)的煩了。

老師，錯(cuò)誤我也是意識(shí)到了，您之前跟我說(shuō)過(guò)的話語(yǔ)，我會(huì)記在心里，也是

會(huì)好好的去改的，在今后聽(tīng)老師的話，認(rèn)真的來(lái)學(xué)習(xí)，不再是做這些不好的事情

了，一些習(xí)慣也是要慢慢的改過(guò)來(lái)，讓自己能變得更加的優(yōu)秀，同時(shí)我也是需要

向老師您道歉，真的‘對(duì)不起，您管教我的時(shí)候，我沒(méi)有尊重您，我以后一定不

會(huì)再這樣了。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

管理檢討書(shū)范文800字篇2

領(lǐng)導(dǎo)并局勞安科：

2Uxx年b月12日晚11時(shí)2。分，我廠四車(chē)間職工違反操作規(guī)程，值班副主

任擅離職守，有關(guān)人員處置失當(dāng)，造成一起重大火災(zāi)事故，燒毀廠房六間、原料

及其他設(shè)備，初步核定直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)四十七萬(wàn)余元。這是一起嚴(yán)重的責(zé)任事故。

盡管事故發(fā)生時(shí)，不是我當(dāng)班，不在事故現(xiàn)場(chǎng)，但是，我作為四車(chē)間支部書(shū)記兼

主任有著不可推卸的責(zé)任，教訓(xùn)是深刻的?，F(xiàn)檢查如下：

一、長(zhǎng)期以來(lái)，特別是實(shí)行班組效益承包以來(lái)，我作為車(chē)間負(fù)責(zé)人，對(duì)“生

產(chǎn)第一、安全第一”強(qiáng)調(diào)不夠，車(chē)間上下逐步形成了“重效益、輕制度；重生產(chǎn)、

輕安全”的風(fēng)氣，規(guī)定每周一次的勞動(dòng)安全教育抓得不好，有時(shí)流于形式。對(duì)此,

應(yīng)由我負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、局和廠里規(guī)定，夜間生產(chǎn)必須安排一名車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)位班。車(chē)間對(duì)此執(zhí)行不

嚴(yán)，有的職工也向我反映過(guò)這個(gè)問(wèn)題，由于怕影響與其他同志之間的關(guān)系，沒(méi)有

引起我的重視。事故發(fā)生的當(dāng)晚，當(dāng)班副主任因家中來(lái)客未能到廠，亦未向其他

主任交班。火災(zāi)發(fā)生時(shí)四車(chē)間3個(gè)班組的二十多名職工中只有一名副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，

因無(wú)人指揮，處置失當(dāng)，致使火勢(shì)艾延，最終造成重大火災(zāi)事故。

三、安全操作規(guī)程不落實(shí)，少數(shù)人勞動(dòng)紀(jì)律松弛是事故發(fā)生的直接原因。

火災(zāi)事故發(fā)生是偶然的，但從深層次上分析又是必然的：去年底我廠經(jīng)濟(jì)效益一

度較差，職工工資不能保底，車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律一度松弛，類(lèi)似違反安全操作規(guī)程的

現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有的職工違反規(guī)程操作習(xí)以為常，沒(méi)有得到及時(shí)制止。因此，對(duì)

這起重大火災(zāi)事故，我有著不可推卻的直接責(zé)任。

四、車(chē)間消防設(shè)備配置不足，雖多次向廠部反映，未能得到解決，加之失于

檢查，常年失修，影響應(yīng)急使用，終使火災(zāi)造成重大事故。對(duì)此，我亦應(yīng)負(fù)一定

責(zé)任。

"”火災(zāi)事故損失嚴(yán)重，教訓(xùn)深刻，有關(guān)方面將對(duì)直接責(zé)任者作出處理。我

作為四車(chē)間支部書(shū)記兼主任負(fù)有不可推卻的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我愿從中汲取教訓(xùn)，現(xiàn)懇

請(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)時(shí)我作出合情合理的處分。

檢討人：

日期：

管理檢討書(shū)范文800字篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)不起！

今天在上班期間，我利用工作時(shí)間上網(wǎng)斗地主，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。事后，我認(rèn)真

反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)

導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)

自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的

工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是

比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年

來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反

而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，

更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周

知，警察的天職就是為民分憂，而我不僅沒(méi)有做到這一點(diǎn)反而上網(wǎng)玩，這充分說(shuō)

明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走

上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍舊存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果

不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，

后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事,

在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人

生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同

時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果每個(gè)人像我一樣自由散漫，漫不

經(jīng)心，那怎么能把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組

織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事

的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我

請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍

努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮！

姓名：

日期：年月日

管理檢討書(shū)范文800字篇4

領(lǐng)導(dǎo)并局勞安科：

20xx年5月12日晚11時(shí)20分，我廠四車(chē)間職工違反操作規(guī)程，值班副主

任擅離職守，有關(guān)人員處置失當(dāng)，造成一起重大火災(zāi)事故，燒毀廠房六間、原料

及其他設(shè)備，初步核定直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)四十七萬(wàn)余元。這是一起嚴(yán)重的責(zé)任事故。

盡管事故發(fā)生時(shí)，不是我當(dāng)班，不在事故現(xiàn)場(chǎng)，但是，我作為四車(chē)間支部書(shū)記兼

主任有著不可推卸的賁任，敬訓(xùn)是深刻的。現(xiàn)檢查如下：

一、長(zhǎng)期以來(lái)，特別是實(shí)行班組效益承包以來(lái)，我作為車(chē)間負(fù)責(zé)人，對(duì)“生

產(chǎn)第一、安全第一”強(qiáng)調(diào)不夠，車(chē)間上下逐步形成了“重效益、輕制度；重生產(chǎn)、

輕安全”的風(fēng)氣，規(guī)定每周一次的勞動(dòng)安全教育抓得不好，有時(shí)流于形式。對(duì)此,

應(yīng)由我負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、局和廠里規(guī)定，夜間生產(chǎn)必須安排一名車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)位班。車(chē)間對(duì)此執(zhí)行不

嚴(yán)，有的職工也向我反映過(guò)這個(gè)問(wèn)題，由于怕影響與其他同志之間的關(guān)系，沒(méi)有

引起我的重視。事故發(fā)生的當(dāng)晚，當(dāng)班副主任因家中來(lái)客未能到廠，亦未向其他

主任交班?；馂?zāi)發(fā)生時(shí)四車(chē)間3個(gè)班組的二十多名職工中只有一名副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，

因無(wú)人指揮，處置失當(dāng)，致使火勢(shì)艾延，最終造成重大火災(zāi)事故。

三、安全操作規(guī)程不落實(shí)，少數(shù)人勞動(dòng)紀(jì)律松弛是事故發(fā)生的直接原因?！?/p>

火災(zāi)事故發(fā)生是偶然的，但從深層次上分析又是必然的：去年底我廠經(jīng)濟(jì)效益一

度較差，職工工資不能保底，車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律一度松弛，類(lèi)似違反安全操作規(guī)程的

現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有的職工違反規(guī)程操作習(xí)以為常，沒(méi)有得到及時(shí)制止。因此，對(duì)

這起重大火災(zāi)事故，我有著不可推卻的直接責(zé)任。

四、車(chē)間消防設(shè)備配置不足，雖多次向廠部反映，未能得到解決，加之失于

檢查，常年失修，影響應(yīng)急使用，終使火災(zāi)造成重大事故。對(duì)此，我亦應(yīng)負(fù)一定

責(zé)任。

火災(zāi)事故損失嚴(yán)重，教訓(xùn)深刻，有關(guān)方面將對(duì)直接責(zé)任者作出處理。我

作為四車(chē)間支部書(shū)記兼主任負(fù)有不可推卻的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我愿從中汲取教訓(xùn)，現(xiàn)懇

請(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)時(shí)我作出合情合理的處分。

年月日

管理檢討書(shū)范文800字篇5

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書(shū)的心情。在電

信機(jī)房對(duì)我的工作，因?yàn)槲易约旱牧鸷?，工作?chǎng)所的管理，我一直無(wú)法完成該項(xiàng)

目的所有細(xì)節(jié)的過(guò)程，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將Odf位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。

正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極

其困難，一貫表現(xiàn)良好，長(zhǎng)期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線，受到

了行政處分，甚至被調(diào)離連隊(duì)。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí)，也使該同志的成長(zhǎng)進(jìn)

步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任

人，我不僅愧對(duì)各級(jí)首長(zhǎng)對(duì)我的信任和關(guān)懷，更對(duì)把兒子的成長(zhǎng)進(jìn)步希望放心交

到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識(shí)到了自己失職的嚴(yán)重后

果，也對(duì)自己的工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識(shí)。

總而言之，工作的錯(cuò)誤已成事實(shí)，我并不想找理由來(lái)掩蓋我的過(guò)錯(cuò)。

此次事件的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、安全意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)

管方面存在嚴(yán)重疏忽，在工作意識(shí)上存在嚴(yán)重怠慢。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤，我決定使用以下措施予以糾正，同時(shí)也希望，領(lǐng)導(dǎo)，同

事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

1,對(duì)我的工作，失職，我想奉獻(xiàn)的工作，做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄

的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來(lái)，的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò)。

2,在未來(lái)我希望在該公司的優(yōu)秀研究，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事

工作，從精神層面上使我的工作倫理，對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

通過(guò)這種深入的檢討，請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任。我的位置，該公司今后努力的做一

些嚴(yán)肅的工作，為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

管理檢討書(shū)范文800字篇6

尊敬的：

您好！

對(duì)于我這次的錯(cuò)誤我十分的抱歉，因?yàn)槲乙粫r(shí)的沖動(dòng)導(dǎo)致我自己犯下了這樣

的錯(cuò)誤，我感到十分的抱歉。我想做出了這樣行為的我不算是一個(gè)合格的員工，

如果是一個(gè)合格的員工肯定是不會(huì)做出這樣的行為的，而是會(huì)在工作時(shí)間的時(shí)候

好好的工作，對(duì)于的吩咐肯定是言聽(tīng)計(jì)從，不做那些員工不應(yīng)該做的事情?？晌?/p>

卻是沒(méi)有這么做，反而沒(méi)有聽(tīng)從您的指揮，做出了這種不服從管理的事情，給您

在工作中造成了影響，也影響了其他同事們的工作，我在這里致以十分的歉意。

我現(xiàn)在自己回想起來(lái)也是十分的后悔，后悔自己做出了這樣的事情，如果之前的

我沒(méi)有這樣做，而是聽(tīng)從的話肯定就不會(huì)有這種事情了，也就依然還是那個(gè)表現(xiàn)

優(yōu)異的員工?？上КF(xiàn)在還是變成了這樣，我也只能夠承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，爭(zhēng)取從此

以后改正過(guò)來(lái)，再也不犯下同樣的錯(cuò)誤。

其實(shí)在錯(cuò)誤發(fā)生之后我也十分的后悔，可惜事情也都已經(jīng)發(fā)生了。我現(xiàn)在回

想起來(lái)或許也是我自己心態(tài)的問(wèn)題，長(zhǎng)時(shí)間順暢的工作讓我對(duì)自己產(chǎn)生了一種盲

目的自信，在您吩咐下來(lái)之后我還依然覺(jué)得自己的行為才是正確的，覺(jué)得您的指

揮是錯(cuò)誤的，只要我按照自己的計(jì)劃去做，肯定就能夠做好。但事實(shí)證明我的行

為才是錯(cuò)誤的，我的眼界也依然還是那么的短淺，沒(méi)有能夠像您一樣看得那么遠(yuǎn)。

我想如果我能夠調(diào)整好自己的心態(tài)，不這樣的盲目，肯定也就不會(huì)有這樣的事情,

也不會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤，對(duì)公司帶來(lái)影響。

還記得我在剛剛來(lái)到公司的時(shí)候就是一直在您的指揮下，作，而我在一開(kāi)始

我也是對(duì)自己工作上的內(nèi)容掌握的并沒(méi)有那么好，而在遇到困難時(shí)也是十分的無(wú)

助，而這個(gè)時(shí)候都是您在指引我，教我，才讓我成長(zhǎng)到現(xiàn)在的模樣。而我卻在得

到一些成績(jī)之后就有些忘乎所以，看不清自己，讓自己變得膨脹了起來(lái)，所以才

做出了這樣的事情。我現(xiàn)在真的是十分的愧疚和自責(zé)，如果沒(méi)有您肯定就不會(huì)有

我的成功，而我卻還這樣做辜負(fù)了您一直以來(lái)對(duì)我的期望。我也沒(méi)有什么能夠說(shuō)

的，只希望您能夠給我一個(gè)去彌補(bǔ)自己錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，以后我一定是不會(huì)再這樣做

了，做一個(gè)認(rèn)真工作的好員工，請(qǐng)?jiān)傧嘈盼乙淮巍?/p>

檢討人：

20xx年x月x日

管理檢討書(shū)范文800字篇7

尊敬的和老師：

你們好！

我是大一學(xué)生，開(kāi)學(xué)有大半個(gè)月了，學(xué)校為了保證我們學(xué)生的安全，所以就

實(shí)行封校管理，是因?yàn)榻衲暌咔樵?，大家從各個(gè)地方來(lái)到學(xué)校，封閉學(xué)校也是

為了我們的安全，但是我卻不服這個(gè)管理制度，硬是要給學(xué)校制造麻煩，自己偷

偷跑出學(xué)校玩，完全不顧及學(xué)校的制度，這是對(duì)學(xué)校制度和管理規(guī)定的違反，我

為自己對(duì)學(xué)校造成的影響深感抱歉?，F(xiàn)對(duì)自己不服管理的行為進(jìn)行向你們進(jìn)行檢

討，并向和老師們保證一定做一個(gè)好大學(xué)生，不去違反各項(xiàng)規(guī)定。

我是今年進(jìn)入學(xué)校的新生，剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候，實(shí)行封校管理，我是贊同的,

因?yàn)橹来蠹叶际菑牟煌貐^(qū)相聚在此，每個(gè)人的健康都必須要得到保障，因此

我特別的配合學(xué)校在這半個(gè)月里一直就待在學(xué)校里.但是現(xiàn)在過(guò)了大半個(gè)月了，

我覺(jué)得可以把這個(gè)規(guī)定撤銷(xiāo)了，因?yàn)樽鳛樾律?，看著其他人能夠進(jìn)入學(xué)校，而我

們卻必須只能在學(xué)校待著，每天就是寢室一教室一食堂三點(diǎn)一線的生活，覺(jué)得生

活特別的無(wú)聊，我也特別的羨慕別人能出去玩。再有就是別的學(xué)校并沒(méi)有這么嚴(yán)

格，所以我心生不甘，因而在沒(méi)有經(jīng)過(guò)老師的同意，我就私自爬墻出校了。我一

心只想著出去放風(fēng)自由，沒(méi)有去想自己的行為會(huì)有什么后果，這是我個(gè)人行為的

不負(fù)責(zé)。

如今學(xué)校知道我的不服從管理的行為，也對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)格的批評(píng)，更讓我父

母為我的事情擔(dān)心了。我心里覺(jué)得特別的過(guò)意不去。雖然我是因?yàn)楸魂P(guān)閉在校過(guò)

于的難受，畢竟作為新生，更多的是向往自由的生活。只不過(guò)自己采取的方式不

對(duì)，但是在這里也很想向?qū)W校建議可以稍微放松一下這個(gè)規(guī)定，畢竟已經(jīng)超過(guò)隔

離的這個(gè)范圍，而且大家也都每天有進(jìn)行體溫測(cè)量和帶口罩，我覺(jué)得不需要太嚴(yán)

格了。我知道自己翻墻出校的行為是錯(cuò)誤的，也知道自己這樣不服管理的個(gè)人行

為是對(duì)學(xué)校制度及規(guī)定的違反。我向和老師認(rèn)錯(cuò)，也認(rèn)識(shí)到自己做事情沒(méi)有去仔

細(xì)考慮的缺陷。我今后對(duì)自己的所有行為都會(huì)做出深思熟慮后再去做，同時(shí)我這

次也對(duì)自己為學(xué)校制造的影響向大家道歉。我真誠(chéng)的認(rèn)錯(cuò)并會(huì)去改正，也同樣希

望老師能原諒我。以后有任何事情會(huì)先向你們打報(bào)告，爭(zhēng)取到你們的同意再去做

的。

檢討人：

20xx年xx月xx日

管理檢討書(shū)范文800字篇8

領(lǐng)導(dǎo)并局勞安科：

20xx年5月12日晚11時(shí)20分，我廠四車(chē)間職工違反操作規(guī)程，值班副主

任擅離職守，有關(guān)人員處置失當(dāng)，造成一起重大火災(zāi)事故，燒毀廠房六間、原料

及其他設(shè)備，初步核定直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)四十七萬(wàn)余元。這是一起嚴(yán)重的責(zé)任事故。

盡管事故發(fā)生時(shí)，不是我當(dāng)班，不在事故現(xiàn)場(chǎng)，但是，我作為四車(chē)間支部書(shū)記兼

主任有著不可推卸的責(zé)任，教訓(xùn)是深刻的?，F(xiàn)檢查如下：

一、長(zhǎng)期以來(lái)，特別是實(shí)行班組效益承包以來(lái)，我作為車(chē)間負(fù)責(zé)人，對(duì)“生

產(chǎn)第一、安全第一”強(qiáng)調(diào)不夠，車(chē)間上下逐步形成了“重效益、輕制度；重生產(chǎn)、

輕安全”的風(fēng)氣，規(guī)定每周一次的勞動(dòng)安全教育抓得不好，有時(shí)流于形式。對(duì)此,

應(yīng)由我負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、局和廠里規(guī)定，夜間生產(chǎn)必須安排一名車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)位班。車(chē)間對(duì)此執(zhí)行不

嚴(yán)，有的職工也向我反映過(guò)這個(gè)問(wèn)題，由于怕影枸與其他同志之間的關(guān)系，沒(méi)有

引起我的重視。事故發(fā)生的當(dāng)晚，當(dāng)班副主任因家中來(lái)客未能到廠，亦未向其他

主任交班?；馂?zāi)發(fā)生時(shí)四車(chē)間3個(gè)班組的二十多名職工中只有一名副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，

因無(wú)人指揮，處置失當(dāng)，致使火勢(shì)艾延，最終造成重大火災(zāi)事故。

三、安全操作規(guī)程不落實(shí)，少數(shù)人勞動(dòng)紀(jì)律松弛是事故發(fā)生的直接原因?！?/p>

火災(zāi)事故發(fā)生是偶然的，但從深層次上分析又是必然的：去年底我廠經(jīng)濟(jì)效益一

度較差，職工工資不能保底，車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律一度松弛，類(lèi)似違反安全操作規(guī)程的

現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有的職工違反規(guī)程操作習(xí)以為常，沒(méi)有得到及時(shí)制止。因此，對(duì)

這起重大火災(zāi)事故，我有著不可推卻的直接責(zé)任。

四、車(chē)間消防設(shè)備配置不足，雖多次向廠部反映，未能得到解決，加之失于

檢查，常年失修，影響應(yīng)急使用，終使火災(zāi)造成重大事故。對(duì)此，我亦應(yīng)負(fù)一定

責(zé)任。

”火災(zāi)事故損失嚴(yán)重，教訓(xùn)深刻，有關(guān)方面將對(duì)直接責(zé)任者作出處理。我作

為四車(chē)間支部書(shū)記兼主任負(fù)有不可推卻的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我愿從中汲取教訓(xùn)，現(xiàn)懇請(qǐng)

廠領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)時(shí)我作出合情合理的處分。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

管理檢討書(shū)范文800字篇9

尊敬的老師：

我錯(cuò)了

今天晚上夜自修期間，班級(jí)同學(xué)起哄說(shuō)是要開(kāi)啟教室里的多媒體電腦，利用

多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)視頻監(jiān)控查到我們

班級(jí)，切段了網(wǎng)絡(luò)，之后政教處老師來(lái)到班級(jí)對(duì)全班做了嚴(yán)肅批評(píng)。我作為班長(zhǎng),

難辭其咎了，沒(méi)有及時(shí)制止同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為，遭到了重點(diǎn)批評(píng)，特此檢

討！

班長(zhǎng)紀(jì)律管理不到位的檢討書(shū)，內(nèi)容如下：

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：由于今晚我的一時(shí)放松，沒(méi)有理會(huì)同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行

為。因此犯上了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤，作為班長(zhǎng)，我一直以來(lái)對(duì)于班級(jí)紀(jì)律管理都非

常松懈，可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級(jí)嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。

事實(shí)上，我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來(lái)的‘印象都不是那么好，我們班

級(jí)的紀(jì)律不好是全校有名的。今天，我們班級(jí)又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)

誤，我作為班長(zhǎng)真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅(jiān)決要做檢

討！

在此，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬(wàn)分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤，主要原因

還是我們這批班干部平時(shí)沒(méi)有將班級(jí)紀(jì)律管理到位，這是我的錯(cuò)，我們確確實(shí)實(shí)

錯(cuò)了。

我很傷心，也很自責(zé)，我希望學(xué)校不要拋棄對(duì)我們的管教，紿我們一個(gè)改過(guò)

自新的機(jī)會(huì)。

俗話說(shuō)“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，我知道學(xué)校是充滿母愛(ài)的，我們?cè)敢庀驅(qū)W

校承認(rèn)錯(cuò)誤，接受學(xué)校的紀(jì)律處罰，請(qǐng)學(xué)校相信我們，我們一定會(huì)努力改正錯(cuò)誤,

今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績(jī)，為學(xué)校爭(zhēng)光。

最后，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請(qǐng)?jiān)?，我們保證今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤，并且

盡全力提高學(xué)習(xí)成績(jī)，回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái)，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)

力量！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

管理檢討書(shū)范文800字篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年x月x日，調(diào)來(lái)x學(xué)校，早晨8：30由本人帶著A、B三人接到

學(xué)生，分兩個(gè)單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，

下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用，在這件事情中

是我個(gè)人嚴(yán)重失職，自己調(diào)來(lái)的人自己沒(méi)有安排好，沒(méi)有準(zhǔn)備好單位，讓學(xué)生連

續(xù)面試幾家單位。其次，沒(méi)有布置好路線，把時(shí)間浪費(fèi)在路上。

20xx年5月27日，組員A調(diào)來(lái)，理工學(xué)校，機(jī)電一體學(xué)生11人，早7：30

由D、A接到學(xué)生，第一家單位x起重機(jī)面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng)面

試上5名學(xué)生，未留，費(fèi)用只收取1人。在此事上，我真的很愧對(duì)我的組員，首

先我應(yīng)該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學(xué)

生，其次，必須要對(duì)學(xué)生所去的.單位有了解。

兩件事情的工作失誤，我檢討個(gè)人工作不認(rèn)真，沒(méi)有把工作做好，總結(jié)失誤

如下：

1、做事沒(méi)有濾清順序

2、責(zé)任心欠缺

3,對(duì)單位不夠熟悉

4、主導(dǎo)能力不足

我對(duì)我個(gè)人犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到愧疚，辜負(fù)公司對(duì)我的培養(yǎng)和信任，此時(shí)，

我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的失職對(duì)公司造成很大的影響，想到這

里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及。

所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。在今后的工

作中，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。

檢討人：

20xx年xx月xx日

管理檢討書(shū)范文800字篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對(duì)于我這次的錯(cuò)誤我十分的抱歉，因?yàn)槲乙粫r(shí)的沖動(dòng)導(dǎo)致我自己犯下了這樣

的錯(cuò)誤，我感到十分的抱歉。我想做出了這樣行為的我不算是一個(gè)合格的員工，

如果是一個(gè)合格的員工肯定是不會(huì)做出這樣的行為的，而是會(huì)在工作時(shí)間的時(shí)候

好好的工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的吩咐肯定是言聽(tīng)計(jì)從，不做那些員工不應(yīng)該做的事情。

可我卻是沒(méi)有這么做，反而沒(méi)有聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)您的指揮，做出了這種不服從管理的事

情，給領(lǐng)導(dǎo)您在工作中造成了影響，也影響了其他同事們的工作，我在這里致以

十分的歉意。我現(xiàn)在自己回想起來(lái)也是十分的后悔，后悔自己做出了這樣的事情,

如果之前的我沒(méi)有這樣做，而是聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的話肯定就不會(huì)有這種事情了，也就依

然還是那個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異的員工?？上КF(xiàn)在還是變成了這樣，我也只能夠承認(rèn)自己的

錯(cuò)誤，爭(zhēng)取從此以后改正過(guò)來(lái)，再也不犯下同樣的錯(cuò)誤。

其實(shí)在錯(cuò)誤發(fā)生之后我也十分的后悔，可惜事情也都已經(jīng)發(fā)生了。我現(xiàn)在回

想起來(lái)或許也是我自己心態(tài)的問(wèn)題，長(zhǎng)時(shí)間順暢的工作讓我對(duì)自己產(chǎn)生了一種盲

目的自信，在領(lǐng)導(dǎo)您吩咐下來(lái)之后我還依然覺(jué)得自己的行為才是正確的，覺(jué)得領(lǐng)

導(dǎo)您的指揮是錯(cuò)誤的，只要我按照自己的計(jì)劃去儆，肯定就能夠做好。但事實(shí)證

明我的行為才是錯(cuò)誤的，我的眼界也依然還是那么的短淺，沒(méi)有能夠像領(lǐng)導(dǎo)您一

樣看得那么遠(yuǎn)。我想如果我能夠調(diào)整好自己的心態(tài)，不這樣的盲目，肯定也就不

會(huì)有這樣的事情，也不會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤，對(duì)公司帶來(lái)影響。

還記得我在剛剛來(lái)到公司的時(shí)候就是一直在領(lǐng)導(dǎo)您的指揮下工作，而我在一

開(kāi)始我也是對(duì)自己工作上的內(nèi)容掌握的并沒(méi)有那么好，而在遇到困難時(shí)也是十分

的無(wú)助，而這個(gè)時(shí)候都是領(lǐng)導(dǎo)您在指引我，教我，才讓我成長(zhǎng)到現(xiàn)在的模樣。而

我卻在得到一些成績(jī)之后就有些忘乎所以，看不清自己，讓自己變得膨脹了起來(lái),

所以才做出了這樣的事情。我現(xiàn)在真的是十分的愧疚和自責(zé)，如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)您肯

定就不會(huì)有我的成功，而我卻還這樣做辜負(fù)了您一直以來(lái)對(duì)我的期望。我也沒(méi)有

什么能夠說(shuō)的，只希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個(gè)去彌補(bǔ)自己錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，以后我一定

是不會(huì)再這樣做了，做一個(gè)認(rèn)真工作的好員工，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再相信我一次。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

管理檢討書(shū)范文8UU字篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師：

你們好！

我是大一學(xué)生，開(kāi)學(xué)有大半個(gè)月了，學(xué)校為了保證我們學(xué)生的安全，所以就

實(shí)行封校管理，是因?yàn)榻衲暌咔樵?，大家從各個(gè)地方來(lái)到學(xué)校，封閉學(xué)校也是

為了我們的安全，但是我卻不服這個(gè)管理制度，硬是要給學(xué)校制造麻煩，自己偷

偷跑出學(xué)校玩，完全不顧及學(xué)校的制度，這是對(duì)學(xué)校制度和管理規(guī)定的違反，我

為自己對(duì)學(xué)校造成的影響深感抱歉?，F(xiàn)對(duì)自己不服管理的行為進(jìn)行向你們進(jìn)行檢

討，并向領(lǐng)導(dǎo)和老師們保證一定做一個(gè)好大學(xué)生，不去違反各項(xiàng)規(guī)定。

我是今年進(jìn)入學(xué)校的新生，剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候，實(shí)行封校管理，我是贊同的,

因?yàn)橹来蠹叶际菑牟煌貐^(qū)相聚在此，每個(gè)人的健康都必須要得到保障，因此

我特別的配合學(xué)校在這半個(gè)月里一直就待在學(xué)校里。但是現(xiàn)在過(guò)了大半個(gè)月了，

我覺(jué)得可以把這個(gè)規(guī)定撤銷(xiāo)了，因?yàn)樽鳛樾律?，看著其他人能夠進(jìn)入學(xué)校，而我

們卻必須只能在學(xué)校待著，每天就是寢室一教室一食堂三點(diǎn)一線的生活，覺(jué)得生

活特別的無(wú)聊，我也特別的羨慕別人能出去玩。再有就是別的學(xué)校并沒(méi)有這么嚴(yán)

格，所以我心生不甘，因而在沒(méi)有經(jīng)過(guò)老師的同意，我就私自爬墻出校了。我一

心只想著出去放風(fēng)自由，沒(méi)有去想自己的行為會(huì)有什么后果，這是我個(gè)人行為的

不負(fù)責(zé)。

如今學(xué)校知道我的不服從管理的行為，也對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)格的批評(píng)，更讓我父

母為我的事情擔(dān)心了。我心里覺(jué)得特別的過(guò)意不去。雖然我是因?yàn)楸魂P(guān)閉在校過(guò)

于的難受，畢竟作為新生，更多的是向往自由的生活。只不過(guò)自己采取的方式不

對(duì)，但是在這里也很想向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)建議可以稍微放松一下這個(gè)規(guī)定，畢竟已經(jīng)超

過(guò)隔離的這個(gè)范圍，而且大家也都每天有進(jìn)行體溫測(cè)量和帶口罩，我覺(jué)得不需要

太嚴(yán)格了。我知道自己翻墻出校的行為是錯(cuò)誤的，也知道自己這樣不服管理的個(gè)

人行為是對(duì)學(xué)校制度及規(guī)定的違反。我向領(lǐng)導(dǎo)和老師認(rèn)錯(cuò)，也認(rèn)識(shí)到自己做事情

沒(méi)有去仔細(xì)考慮的缺陷。我今后對(duì)自己的所有行為都會(huì)做出深思熟慮后再去做，

同時(shí)我這次也對(duì)自己為學(xué)校制造的影響向大家道歉。我真誠(chéng)的認(rèn)錯(cuò)并會(huì)去改正，

也同樣希望老師能原諒我。以后有任何事情會(huì)先向你們打報(bào)告，爭(zhēng)取到你們的同

意再去做的。

此致

敬禮！

檢討人：

管理檢討書(shū)范文800字篇13

尊敬的老師：

您好！

身為學(xué)生的我們正處于需要老師教導(dǎo)從而學(xué)習(xí)知識(shí)的階段，畢竟對(duì)于學(xué)生的

成長(zhǎng)而言老師的教導(dǎo)也是為了我們能夠得到更好的成長(zhǎng)，然而這次我沒(méi)有服從老

師的管教以至于在錯(cuò)誤的問(wèn)題面前固執(zhí)己見(jiàn)，其實(shí)此刻的我已經(jīng)能夠體會(huì)到當(dāng)時(shí)

自己處理問(wèn)題的方式完全是錯(cuò)誤的，明知不對(duì)卻固執(zhí)己見(jiàn)以至于沒(méi)有服從老師的

管教從而需要好好檢討。

其實(shí)在這項(xiàng)問(wèn)題中我應(yīng)當(dāng)明白心智不成熟的自己還有很多地方需要向老師學(xué)

習(xí)，盡管有些時(shí)候因?yàn)槔蠋煹墓芙谈械絽挓﹨s無(wú)法否認(rèn)對(duì)方也是希望自己在學(xué)習(xí)

上有所成就，然而我卻只看到問(wèn)題的消極一面以至于忽視了老師在以往的管教中

對(duì)學(xué)生的關(guān)心，捫心自問(wèn)老師在課堂上的教導(dǎo)難道不是希望我們能夠塑造健全的

人生觀與價(jià)值觀嗎？也許我對(duì)這些詞的含義理解得并不是很清楚卻無(wú)法否認(rèn)老師

管教的作用性，正如在家中偶爾會(huì)因?yàn)楦改傅膰Z叨感到厭煩卻不能認(rèn)為對(duì)方不愛(ài)

我們。

我也應(yīng)當(dāng)意識(shí)到不服從老師管教的行為在班上造成的不良影響，這種特立獨(dú)

行的做法除了讓自己被班上的同學(xué)打上壞學(xué)生的標(biāo)簽以外毫無(wú)作用，更何況這種

行為被人效仿的話無(wú)疑會(huì)令班上的紀(jì)律變差很多，聯(lián)想到這些后果僅僅是自己不

服從老師管教造成的以后難免感到有些愧疚，實(shí)際上老師對(duì)班上的學(xué)生都是一視

同仁又怎能誤以為對(duì)方是在故意針對(duì)自己，實(shí)際上若是老師重點(diǎn)管教自己的話意

味著對(duì)方投入的精力與關(guān)心是值得銘記一生的，從老師的管教中體會(huì)到感恩二字

的含義才能夠意識(shí)到自己的錯(cuò)誤之處。

回想起老師這幾年的教導(dǎo)又怎能因?yàn)閷?duì)方的批評(píng)而心生不滿，若是某天老師

不再管教自己的話只可能是徹底感到失望了，站在老師的角度就能明白這種為了

學(xué)生著想?yún)s不被對(duì)方理解的感受是多么失望了，所以我應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從老師的教導(dǎo)并在

學(xué)習(xí)方面有所成就才能令對(duì)方感到失望，畢竟身為小學(xué)生的我只有在聽(tīng)從老師的

管教以后才能夠意識(shí)到自己的錯(cuò)誤所在并將其改正，老師為了我們的學(xué)習(xí)生活付

出了許多自然不能因?yàn)椴环芙潭顚?duì)方感到失望。

以后的學(xué)習(xí)中若想盡快趕上其他同學(xué)的步伐還是應(yīng)該好好聽(tīng)從老師的管教，

尤其是自己目前學(xué)習(xí)成績(jī)較差的情況下又怎能因?yàn)橐粫r(shí)的樞氣令老師感到失望，

而我也應(yīng)當(dāng)盡快振作起來(lái)并投入新環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)中去才能夠在老師心目中留下較好

的印象。

此致

敬禮！

檢討人：_

20xx年_月_日

管理檢討書(shū)范文800字篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

工作也有很長(zhǎng)的一段時(shí)間了，在大家的批評(píng)與指導(dǎo)下我還是沒(méi)有多少明顯的

進(jìn)步。我辜負(fù)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的這么大的期望，辜負(fù)了70多位同仁對(duì)我的希望。

我對(duì)不起大家，在這里我要向你們表示我深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足,

以后會(huì)逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。

一沒(méi)有良好的心態(tài)

因?yàn)槟銈兒苊Σ皇枪室獾?，所以我?huì)盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮

叨叨。其實(shí)看到你們那的唾沫都漫天飛舞時(shí)我真的替你們高興，忙碌并快樂(lè)著嘛，

這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習(xí)！

二沒(méi)有主人翁的精神

什么今天的事今天做？咱今天想起來(lái)干嘛就干嘛！別人的制度是定紿別人的。

咱的制度有些也是定給別人的。咱的.地盤(pán)咱做主！

三摳門(mén)

以前對(duì)你們太摳了，要什么都不愿意給。以后就照你們的話做：不就是那么

點(diǎn)兒東西嗎？再說(shuō)了東西也是公家的，不領(lǐng)白不領(lǐng)，領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費(fèi)就浪費(fèi)唄

能省多少錢(qián)還不討好？今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放，盡量不

磨磨唧唧。

四時(shí)間觀念過(guò)于強(qiáng)烈

非得按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)物資，規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報(bào)，

管它周幾讓不讓領(lǐng)？很簡(jiǎn)單的：突然想起來(lái)什么東西該買(mǎi)了咱就讓他們?nèi)ベI(mǎi)再加

上備注“急用”！還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時(shí)候領(lǐng)就什么時(shí)候領(lǐng)，一個(gè)電話就

搞定了。不管他庫(kù)管一天跑多少越，他干的就是那跑腿的活！

五有“潔癖”

最近老是覺(jué)得辦公室地面不干凈，其實(shí)是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”

?。〉皆壑等諘r(shí)多睡會(huì)兒，或者強(qiáng)迫自己忘記自己什么時(shí)候值日，這樣就省的上

班時(shí)老不精神還不得不難為自己找地方味著。

六愛(ài)頂撞

意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”！現(xiàn)在覺(jué)得那時(shí)太放肆了，大家

看著呢，以后會(huì)慢慢的無(wú)條件的遵從你們的命令。

不足越來(lái)越多了，總之我保證以后要“好好做人，好好做事”！

檢討人：

X年XX月XX日

管理檢討書(shū)范文800字篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司里的一名前臺(tái)工作人員，我叫。對(duì)于昨天我不服從管理這件事，我

已經(jīng)做出了深深的檢討和反省。對(duì)于這件事情，無(wú)論從哪方面來(lái)講，都是我做的

不對(duì)。因?yàn)樽鳛橐幻纠锏膯T工，我首先要做到的就是服從公司的管理，遵守

公司里的每一天規(guī)章制度。如果我連最基礎(chǔ)的這一點(diǎn)，都不能做到，那我去任何

一家工作都不會(huì)有很大的發(fā)展前景，甚至有可能不會(huì)聘用我。這也是在昨天領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)我做出的嚴(yán)厲批評(píng)之后，我才認(rèn)識(shí)到的一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。

而昨天，我不服從公司管理的原因也僅僅只是因?yàn)槲也幌胍┕窘y(tǒng)一要求

前臺(tái)人員要穿制服的這一件事情。原本我才來(lái)到公司沒(méi)有多久，更應(yīng)該嚴(yán)格的遵

守公司的規(guī)章制度，不管是在公司的排班制度上，還是在工作任務(wù)的分配上，還

是在著裝管理上，我都要一切按照公司的要求來(lái)行事。更何況，在服裝統(tǒng)一這一

點(diǎn)上，是完全合理的。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)，我們的形象氣質(zhì)就代表著公司的形象,

而我們服裝的統(tǒng)一，就更加能夠體現(xiàn)出我們公司的專(zhuān)業(yè)，更能夠紿顧客留下一個(gè)

良好的印象。另外，我們前臺(tái)人員服飾的統(tǒng)一，也是對(duì)公司檔次的提升起到了一

個(gè)十分關(guān)鍵的作用。所以，公司要求我們前臺(tái)人員做到服裝統(tǒng)一，也是有他們的

用心和道理的。

其他同事都能夠做到這一點(diǎn)，為什么我就做不到？如果只是因?yàn)槲矣X(jué)得這個(gè)

制服穿在身上不舒服，只是覺(jué)的這個(gè)制服束縛了我，我就任性的不穿，那我作為

一名員工既是不合格的，也是不自覺(jué)的。

我沒(méi)有做到服裝統(tǒng)一，就是在破壞公司的形象，就是破壞我們品牌在顧客心

里留下來(lái)的好感，這對(duì)于我們公司之后的發(fā)展和壯大來(lái)說(shuō)，是非常不利的。而這

就是因?yàn)槲乙粋€(gè)人不想要制服，不服從管理而造成的，這個(gè)后果也不是我所能承

受的起的。

一個(gè)公司如果沒(méi)有眾多的條條框框來(lái)約束我們員工的行為，那這家公司又怎

么能夠發(fā)展的下去，又怎么能夠壯大的起來(lái)？俗話都說(shuō)：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，

在這個(gè)社會(huì)上生存，我就要學(xué)會(huì)遵守各種規(guī)章制度，不僅是社會(huì)上，也有公司里

的。所以在今后的工作里，我一定會(huì)謹(jǐn)記這次錯(cuò)誤給我?guī)?lái)的教訓(xùn)I,一定會(huì)規(guī)規(guī)

矩矩的穿好公司里統(tǒng)一的服裝，也一定會(huì)服從公司里的管理。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

管理檢討書(shū)范文800字篇16

尊敬的：

您好！

一個(gè)公司的員本該有的職業(yè)素養(yǎng)我都沒(méi)看，沒(méi)有將自己的態(tài)度管理好，也

沒(méi)有一個(gè)對(duì)待工作的正確的態(tài)度，對(duì)此我也是無(wú)比的自責(zé)，在自己意識(shí)到自己的

錯(cuò)誤之后，我也陷入了深深的自責(zé)當(dāng)中，我感覺(jué)自己沒(méi)有任何的臉面來(lái)面對(duì)你們,

面對(duì)公司，辜負(fù)了你們的期待以及公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的栽培和照顧，我的內(nèi)心也

充滿了愧疚和悔恨，如果不是因?yàn)檫@次的事情，我可能還渾然不覺(jué)自己的錯(cuò)誤，

我也應(yīng)該要去感謝這次的錯(cuò)誤，但是也是因?yàn)樽约旱牟辉阜墓镜墓芾?，在?/p>

司的管理之下我表示出了非常的不滿，也正是因?yàn)樽约旱囊患核接陀绊懙搅斯?/p>

司和其他的員工的工作，我也非常的抱歉。

在此，不管自己是否可以得到你們的原諒，也不管公司是否會(huì)對(duì)我此次的事

件作出什么樣的處罰，我也希望自己可以很好的承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，對(duì)自己的做法

做出檢討，給公司和全體的員工一個(gè)交代，也希望所有的員工可以以我為戒，在

以后的工作當(dāng)中，嚴(yán)格的按照公司的規(guī)定，遵守公司的規(guī)定，服從公司的管理，

保持自己絕對(duì)的認(rèn)真和刻苦，保證自己對(duì)于工作和公司的事情的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。

因?yàn)樽约簺](méi)有足夠的服從公司的管理，而我作為一名員工，本身就應(yīng)該無(wú)條

件的去服從公司的管理，一個(gè)公司的良好的發(fā)展也是離不開(kāi)公司管理者的管理和

員工的配合的，可是此次我盡然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致自己在工作上的不配

合，以及公司正常的運(yùn)行的耽誤，這些都是因?yàn)槲易约旱脑虿艜?huì)導(dǎo)致事情發(fā)展

成現(xiàn)在這個(gè)樣子，我也對(duì)此感到非常的后悔，同時(shí)，我也很好的反思了自己的做

法以及內(nèi)心的懣法，在心中也對(duì)自己的錯(cuò)誤做出了檢討和反省，我也決心要改變

自己這樣的態(tài)度，對(duì)自己的錯(cuò)誤做出檢討之后也會(huì)及時(shí)的去改正自己的錯(cuò)誤，在

工作的時(shí)候提高自己的工作能力的同時(shí)也要去認(rèn)真的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，保證

自己在工作上絕對(duì)的服從公司的管理，同時(shí)也會(huì)認(rèn)真的去做好自己的工作，和公

司一起進(jìn)步，共同發(fā)展。

各位，同事，我們公司的全體的員工，在此紿你們誠(chéng)摯的說(shuō)一聲對(duì)不起，我

也會(huì)去吸取這次的教訓(xùn)，保證在以后的工作當(dāng)中，認(rèn)真的去改正自己的錯(cuò)誤，我

也會(huì)努力的去做好自己的工作，希望可以得到你們的原諒。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

管理檢討書(shū)范文800字篇17

尊敬的：

您好！

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)

面事件的發(fā)生，造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位及同事表達(dá)我的歉

意O

在經(jīng)過(guò)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以

下幾個(gè)問(wèn)題：

1、認(rèn)識(shí)不足

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，認(rèn)識(shí)不足,

沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。

2、掌握員工不夠深入

對(duì)某些員工的和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的

工作，缺乏日常管理工作的指導(dǎo)。

3,管理工作過(guò)于制度化

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化,

沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理

死角。

4、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆?/p>

饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，

使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后

的工作提出了更高的要求：

1、樹(shù)立正確的管理心態(tài)

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽(tīng)取員

工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，

做好指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相

互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)

工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

3,完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因

素，制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分

析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;

對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)

各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理，作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有

可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，

并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝

通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用

良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

此致

敬禮

檢討人：

管理檢討書(shū)范文800字篇18

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好。我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于

在工作中、因我個(gè)人的疏忽、我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工

行為規(guī)范、導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生、也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)、最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做

好、沒(méi)有根據(jù)您的要求、把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大

的負(fù)面影響、也導(dǎo)致了一些不必要的事情、同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照。

但此次我通過(guò)自我反省、必須找出我工作失誤的根本原因、我反思了一下。

我犯錯(cuò)的根本原因在于、我自身這個(gè)馬虎的性格、做事半心半意、敷衍了事。我

知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的、這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多

更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對(duì)我的錯(cuò)誤、我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1、針對(duì)我的賁任感不強(qiáng)、工作作風(fēng)懶散、不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名

班組的負(fù)責(zé)人、我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓、親自管、不論處理的好壞、都應(yīng)該給

上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度、認(rèn)真工作之外、我也要抽出空閑時(shí)

間提高自己的學(xué)習(xí)水平、同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己、做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮的帶班人員。

我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖、不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里、要將自己的

工作做好做精。

通過(guò)此次深刻的檢討、請(qǐng)高陽(yáng)信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司

做工作、為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員、對(duì)

他們嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)考核、決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己、俗話說(shuō)

的好兵熊熊一個(gè)、將熊熊一窩、我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)、響應(yīng)高陽(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的

口號(hào)、保安全、保質(zhì)量、保生產(chǎn)、學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組、打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)

向上的隊(duì)伍

我保證如果在帶組的情況下、絕對(duì)不會(huì)再有類(lèi)似事情發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

管理檢討書(shū)范文800字篇19

尊敬的和老師：

你們好！

我是大一學(xué)生，開(kāi)學(xué)有大半個(gè)月了，學(xué)校為了保證我們學(xué)生的安全，所以就

實(shí)行封校管理，是因?yàn)榻衲暌咔樵颍蠹覐母鱾€(gè)地方來(lái)到學(xué)校，封閉學(xué)校也是

為了我們的安全，但是我卻不服這個(gè)管理制度，硬是要給學(xué)校制造麻煩，自己偷

偷跑出學(xué)校玩，完全不顧及學(xué)校的制度，這是對(duì)學(xué)校制度和管理規(guī)定的違反，我

為自己對(duì)學(xué)校造成的影響深感抱歉?，F(xiàn)對(duì)自己不服管理的行為進(jìn)行向你們進(jìn)行檢

討，并向和老師們保證一定做一個(gè)好大學(xué)生，不去違反各項(xiàng)規(guī)定。

我是今年進(jìn)入學(xué)校的新生，剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候，實(shí)行封校管理，我是贊同的,

因?yàn)橹来蠹叶际菑牟煌貐^(qū)相聚在此，每個(gè)人的健康都必須要得到保障，因此

我特別的配合學(xué)校在這半個(gè)月里一直就待在學(xué)校里。但是現(xiàn)在過(guò)了大半個(gè)月了，

我覺(jué)得可以把這個(gè)規(guī)定撤銷(xiāo)了，因?yàn)樽鳛樾律?，看著其他人能夠進(jìn)入學(xué)校，而我

們卻必須只能在學(xué)校待著，每天就是寢室一教室一食堂三點(diǎn)一線的生活，覺(jué)得生

活特別的無(wú)聊，我也特別的羨慕別人能出去玩。再有就是別的學(xué)校并沒(méi)有這么嚴(yán)

格，所以我心生不甘，因而在沒(méi)有經(jīng)過(guò)老師的同意，我就私自爬墻出校了。我一

心只想著出去放風(fēng)自由，沒(méi)有去想自己的行為會(huì)有什么后果，這是我個(gè)人行為的

不負(fù)責(zé)。

如今學(xué)校知道我的不服從管理的行為，也對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)格的批評(píng)，更讓我父

母為我的事情擔(dān)心了。我心里覺(jué)得特別的過(guò)意不去。雖然我是因?yàn)楸魂P(guān)閉在校過(guò)

于的難受，畢竟作為新生，更多的是向往自由的生活。只不過(guò)自己采取的方式不

對(duì)，但是在這里也很想向?qū)W校建議可以稍微放松一下這個(gè)規(guī)定，畢竟已經(jīng)超過(guò)隔

離的這個(gè)范圍，而且大家也都每天有進(jìn)行體溫測(cè)量和帶口罩，我覺(jué)得不需要太嚴(yán)

格了。我知道自己翻墻出校的行為是錯(cuò)誤的，也知道自己這樣不服管理的個(gè)人行

為是對(duì)學(xué)校制度及規(guī)定的違反。我向和老師認(rèn)錯(cuò)，也認(rèn)識(shí)到自己做事情沒(méi)有去仔

細(xì)考慮的缺陷。我今后對(duì)自己的所有行為都會(huì)做出深思熟慮后再去做，同時(shí)我這

次也對(duì)自己為學(xué)校制造的影響向大家道歉。我真誠(chéng)的認(rèn)錯(cuò)井會(huì)去改正，也同樣希

望老師能原諒我。以后有任何事情會(huì)先向你們打報(bào)告，爭(zhēng)取到你們的同意再去做

的。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

管理檢討書(shū)范文800字篇20

尊敬的：

您好！

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位X年的日子里，這里

留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留紿我了很多悔恨的淚水,

更留紿我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被錄用的

短信，回想每一次X總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念

和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的好壞和自己平時(shí)的努力、付

出是分不開(kāi)的。在從剛剛到全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以

及對(duì)、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的

反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入,

就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于對(duì)我的信任、

對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在上的松懈，導(dǎo)

致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分

清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一

直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式紿于

員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)

講，前臺(tái)是有著大量和業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,

通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為

一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、

努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成損失。

此致

敬禮！

檢討人：

年X月X日

管理檢討書(shū)范文800字篇21

尊敬的：

您好！

員工最主要的事情就是做好自己的本職工作，身為檔案管理員，我的本職工

作就是管理好檔案，可是我卻沒(méi)有做好我的這一個(gè)本職工作，甚至還差點(diǎn)導(dǎo)致文

件外泄。這并不是一件小事情，相反是一件很?chē)?yán)重的事情，所以這一次我寫(xiě)了這

一封檢討書(shū)，好好的對(duì)自己的行為做一個(gè)檢討。

這一次文件雖然沒(méi)有真的外泄出去，但是卻是差一點(diǎn)，所以這也是我工作上

面的失職，也是因?yàn)槲夜ぷ鞯臅r(shí)候態(tài)度不好，并且沒(méi)有認(rèn)真的工作，才導(dǎo)致這樣

的事情的發(fā)生，所以我對(duì)公司準(zhǔn)備給我的處罰我也是愿意接受的。但是我也要明

白，處罰的目的是為了讓我長(zhǎng)記性，讓我對(duì)這一次自己所犯下的錯(cuò)誤有影響，讓

我下一次不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了。

而經(jīng)過(guò)這一次事情，我也的確是長(zhǎng)了一個(gè)心眼，再也不敢對(duì)，作疏忽了，畢

竟要是真的造成了文件外泄的話，事情就真的是很?chē)?yán)重的了，輕的是公司處罰，

重的話可能就是要承擔(dān)法律責(zé)任的了，所以我在這一次的時(shí)間之后，也是想了很

多。當(dāng)時(shí)我要是面對(duì)工作的時(shí)候再多一些認(rèn)真的態(tài)度在里面，是不是也就不會(huì)發(fā)

生這一次的事情呢？所以我也應(yīng)該要好好的檢討一些我的這個(gè)工作態(tài)度的問(wèn)題，

要是我的工作態(tài)度不好，那么我是沒(méi)有辦法好好的完成工作的。

這就是辜負(fù)了公司對(duì)我的期望，更是辜負(fù)了我自己。當(dāng)然已經(jīng)發(fā)生的事情是

沒(méi)有辦法改變什么的，而我也只能夠改變一下之后的事情。經(jīng)過(guò)了這一次的這一

事件之后，好好的端正了一下我對(duì)工作的態(tài)度。像我之前說(shuō)的，這一次工作上面

之所以出現(xiàn)這樣的誤差，也是因?yàn)槲夜ぷ鞑徽J(rèn)真，對(duì)待工作沒(méi)有用心，所以才導(dǎo)

致了這樣的情況出現(xiàn)。

而在這一次事情發(fā)生之后，我很快就列出一個(gè)管理?xiàng)l例，對(duì)檔案文件的進(jìn)出

更加的嚴(yán)格把控，不管是誰(shuí)，帶走檔案文件都是要的，不會(huì)因?yàn)槭鞘烊嘶蚴鞘裁?/p>

就不。當(dāng)然還有檔案文件歸還時(shí)間，我們也是要嚴(yán)格的把控的。畢竟這些東西也

是屬于公司的機(jī)密，要是不好好的把控，好好的管理，也會(huì)給公司造成很大的麻

煩的。

同時(shí)也很感謝公司還愿意再一次相信我，并且也是愿意我繼續(xù)的留在這個(gè)位

置上面，讓我繼續(xù)為公司服務(wù)，當(dāng)然還有的就是很感謝公司把這個(gè)重要的崗位交

給我，之后我也一定會(huì)好好的工作，再也不出現(xiàn)欲漏，再也不給公司造成麻煩。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

管理檢討書(shū)范文8U0字篇22

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、琉于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)

面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事

表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教海之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在

于以下幾個(gè)問(wèn)題:

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)

不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員

工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過(guò)于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化,

沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理

死角。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆?/p>

饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，

使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己

今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽(tīng)取員

工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，

做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相

互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)

工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

（3）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方

面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)

行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給

員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)

效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有

可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，

并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝

通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己,

用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討書(shū)人：

時(shí)間：

管理檢討書(shū)范文800字篇23

親愛(ài)的：

您好！

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自

己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的做出深刻檢討：

在我進(jìn)這個(gè)廠已經(jīng)不是一兩次犯錯(cuò)了。上次是因?yàn)榈V工、而這次是為了我推

車(chē)把電壓箱碰壞。班長(zhǎng)給了我一次又一次的改過(guò)的機(jī)會(huì)，以后要多向他學(xué)習(xí)、對(duì)

工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯(cuò)無(wú)

論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說(shuō)些什么，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，誰(shuí)也改變不了

這個(gè)事實(shí)，要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在

這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的

感覺(jué)。當(dāng)然這些都是通過(guò)各位工友和各位的共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的，集體的力量是無(wú)

窮的，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來(lái)組成的，不要因?yàn)橐粋€(gè)人而破壞了集體

的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候

都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時(shí)刻記

著公司的規(guī)定并自覺(jué)的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級(jí)經(jīng)常向我們提出到的，我

應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。

以后我會(huì)更加努力的，請(qǐng)給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，我已經(jīng)收到教訓(xùn)了，在以后

的工作中我也會(huì)更加細(xì)心，努力的完成每天的工作任務(wù)。

此致

敬禮！

檢討人：

2Uxx年x月x日

管理檢討書(shū)范文800字篇24

各位：

事情經(jīng)過(guò)：

年，對(duì)作業(yè)，由于個(gè)人疏忽，沒(méi)有進(jìn)行斷電確認(rèn)，在拆卸后冷卻器時(shí)，用扁

鏟進(jìn)行清理冷卻器殘留墊片工作，不小心扁鏟觸碰變頻器端子臺(tái)，導(dǎo)致接地短路,

造成打火，保護(hù)器斷開(kāi)，造成危及自身生命安全的事故。

事后檢討：

對(duì)于這次出現(xiàn)的事故，事后感到非常后怕，并對(duì)自己的行為感到深深地自責(zé),

沒(méi)有為自己的生命安全負(fù)責(zé)，面對(duì)這次事故的教訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作

是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果，

安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠；面對(duì)這次事故

的回憶，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手

段；及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強(qiáng)對(duì)自己安全教育,

提高自身安全素質(zhì)，是防止事故的得力措施；面對(duì)這次的代價(jià)，我充分認(rèn)識(shí)到安

全的重要性，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒喝，使我猛醒。

經(jīng)過(guò)這次的事故，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，使我感到不僅是

自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起對(duì)我的信任，愧對(duì)的關(guān)心。我應(yīng)該深刻

地反省，真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受欠理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入，深

刻反省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真，一絲而不荀！要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，一刻也不能松懈，

服從的分配，同時(shí)要不斷地提升自己的崗位技能，完善自己，發(fā)揮自身的價(jià)值，公

司貢獻(xiàn)一份力量。

我保證，在以后的工作中，不在投機(jī)取巧，懷著僥幸的心理工作，做到不帶

電工作，提前找出存在的各種安全隱患，并找出解決。工作中，穩(wěn)重，心細(xì)，不

在粗心大意。在保證自身及他人安全的同時(shí)順利完成自己的工作。今后不會(huì)再有

類(lèi)似的事故發(fā)生在我身上，還請(qǐng)繼續(xù)監(jiān)督我，幫我改正鋸誤，獲得更大的進(jìn)步，

也希望同事們，在以后的工作生活中，幫我克服缺點(diǎn)，改正自己的錯(cuò)誤。

再此我向部門(mén)所有同事道歉，真的對(duì)不住大家，由于我的失誤造成大家，工

作不能順利進(jìn)行，還要上為我擔(dān)憂，請(qǐng)大家在給我一次讓我有改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

我深知，任何道歉也不能挽回自己發(fā)生的事故，任何懺悔在事故的教訓(xùn)面前

也顯得格外的無(wú)力與蒼白。在此，我只能說(shuō)，我愿意接受各級(jí)組織對(duì)我的批評(píng)處

理，并愿意以自己為反面教材，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故，警示后人！

此致

敬禮！

20xx年x月x日

管理檢討書(shū)范文800字M25

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)不起！今天在上班期間，我利用工作時(shí)間上網(wǎng)斗地主，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。事后,

我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向

各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)時(shí)

自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的

工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是

比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年

來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反

而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，

更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周

知，警察的天職就是為民分憂，而我不僅沒(méi)有做到這一點(diǎn)反而上網(wǎng)玩，這充分說(shuō)

明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走

上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍舊存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，

如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那

么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這

件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今

后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢

討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果每個(gè)人像我一樣自由散漫，漫不

經(jīng)心，那怎么能把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組

織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談越。因此，這件事

的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我

請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍

努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮！

檢討人：

2Uxx年x月x日

管理檢討書(shū)范文800字篇26

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向

您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都

是一個(gè)大家庭，要團(tuán)結(jié)要和諧！領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在

眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把

此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

但是世事難料，人非圣賢，昨天下午開(kāi)會(huì)的時(shí)候，因?yàn)樵谌粘９ぷ魅蝿?wù)的討

論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴(yán)重的破

壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后，我認(rèn)識(shí)到

雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因?yàn)?，這所有的問(wèn)題都只

能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培

做出回報(bào)，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人！對(duì)于我拍桌子的事情，所造成

的嚴(yán)重后果如下：

1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來(lái)和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況，

試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓

領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的.后果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的

效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。

3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下，未能得到提高,

辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致

命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1、思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行

動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的楔本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。試想，如果我對(duì)

領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢，言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也

不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，

這樣就不會(huì)使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。

3、平時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理

藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么

會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情？

4、平時(shí)和有分岐的同事交流不足，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想,

若我和該同事交流充足，她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢，言辭尖刻？若我和她真正做到

好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四？若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解,

多一些善意的交流，月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎？

總之，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有

顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此

類(lèi)現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。

檢討人：

20xx年11月2日

管理檢討書(shū)范文800字篇27

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在這里，我表達(dá)我對(duì)，作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的

不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名，

我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行公司的政策；做好各項(xiàng)工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使業(yè)務(wù)出了重大失

誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；

2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的.學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚

至不透；

3,平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面