2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位《工人技術(shù)職業(yè)道德》等級(jí)考核題庫(kù)(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在括號(hào)內(nèi)）1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，遇到群眾提出不合理要求時(shí)，最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ〢.立即拒絕并離開現(xiàn)場(chǎng)B.耐心解釋政策并引導(dǎo)其通過(guò)合法渠道反映C.向上級(jí)匯報(bào)后不再理會(huì)D.讓群眾自行找領(lǐng)導(dǎo)解決【答案】B2.下列關(guān)于“愛崗敬業(yè)”的理解，錯(cuò)誤的是（）A.干一行、愛一行、鉆一行B.只要完成任務(wù)，不必追求精益求精C.把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來(lái)做D.在平凡崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值【答案】B3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人在工作中發(fā)現(xiàn)同事存在違規(guī)操作，正確的處理方式是（）A.視而不見，避免得罪人B.私下提醒，若無(wú)效則向紀(jì)檢部門反映C.當(dāng)場(chǎng)指責(zé)，讓其下不來(lái)臺(tái)D.拍照發(fā)朋友圈曝光【答案】B4.關(guān)于“服務(wù)群眾”的職業(yè)道德要求，下列說(shuō)法正確的是（）A.只對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，群眾需求可緩一緩B.群眾利益無(wú)小事，必須主動(dòng)回應(yīng)C.群眾不懂政策，可隨意敷衍D.多一事不如少一事【答案】B5.工人技術(shù)崗位人員參加培訓(xùn)時(shí)，帶他人冒名頂替簽到，這種行為屬于（）A.助人為樂(lè)B.輕微違紀(jì)C.嚴(yán)重違反誠(chéng)信原則D.可被原諒的小錯(cuò)誤【答案】C6.下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德精神（）A.節(jié)假日主動(dòng)加班完成緊急任務(wù)B.下班后立即關(guān)閉手機(jī)不接電話C.把公物帶回家臨時(shí)使用D.能推給別人的工作盡量推【答案】A7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人在網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)發(fā)布工作信息時(shí)，必須做到（）A.先發(fā)布后審批B.不泄露國(guó)家秘密、工作秘密和個(gè)人隱私C.隨意點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)決策D.用調(diào)侃語(yǔ)氣增加點(diǎn)擊量【答案】B8.關(guān)于“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的要求，下列做法正確的是（）A.為了突出個(gè)人成績(jī)，貶低他人貢獻(xiàn)B.主動(dòng)分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，幫助新同事成長(zhǎng)C.把核心技術(shù)藏著掖著D.只和投脾氣的同事合作【答案】B9.工人技術(shù)崗位人員在工作中造成重大失誤，隱瞞不報(bào)，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大，這違背了（）A.誠(chéng)實(shí)守信B.勤儉節(jié)約C.公平競(jìng)爭(zhēng)D.開拓創(chuàng)新【答案】A10.下列關(guān)于“廉潔自律”的表述，正確的是（）A.接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)，只要金額不大即可B.用單位車輛送親屬到機(jī)場(chǎng)屬于人之常情C.不得利用職權(quán)或職務(wù)影響為本人或他人謀私利D.節(jié)日收禮只要當(dāng)場(chǎng)回贈(zèng)等值物品就不算違紀(jì)【答案】C11.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人值班期間擅自離崗，造成通信中斷，其行為屬于（）A.一般過(guò)失B.嚴(yán)重失職C.創(chuàng)新之舉D.靈活應(yīng)變【答案】B12.對(duì)“工匠精神”的核心內(nèi)涵概括最準(zhǔn)確的是（）A.速度至上B.精益求精、追求卓越C.差不多就行D.多快好省【答案】B13.工人技術(shù)崗位人員參加技能競(jìng)賽，賽前偷偷將比賽工具帶回宿舍練習(xí)，此舉（）A.體現(xiàn)勤奮B.屬于違規(guī)操作，有失公平C.值得表?yè)P(yáng)D.只要不被發(fā)現(xiàn)即可【答案】B14.下列關(guān)于“保護(hù)環(huán)境”的職業(yè)道德要求，錯(cuò)誤的是（）A.分類投放實(shí)驗(yàn)廢液B.隨意焚燒電纜外皮取銅C.及時(shí)關(guān)閉長(zhǎng)流水龍頭D.將廢舊硒鼓交專業(yè)機(jī)構(gòu)處理【答案】B15.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人因家庭變故情緒低落，對(duì)待群眾態(tài)度生硬，被投訴，這提示我們（）A.職業(yè)道德需要情緒管理支撐B.群眾應(yīng)體諒個(gè)人困難C.只要業(yè)務(wù)過(guò)硬，態(tài)度無(wú)所謂D.被投訴純屬偶然【答案】A16.工人技術(shù)崗位人員利用休假時(shí)間考取更高等級(jí)證書，費(fèi)用自理，體現(xiàn)了（）A.愛崗敬業(yè)B.自主擇業(yè)C.終身學(xué)習(xí)D.以上都是【答案】D17.下列行為中，最能體現(xiàn)“勤儉節(jié)約”的是（）A.打印文件前仔細(xì)核對(duì)，減少重復(fù)打印B.夏天將空調(diào)溫度調(diào)至18℃C.辦公用品隨意領(lǐng)取，不用白不用D.會(huì)議結(jié)束后不關(guān)燈，反正電費(fèi)單位出【答案】A18.關(guān)于“保密紀(jì)律”，下列說(shuō)法正確的是（）A.涉密文件可拍照保存在手機(jī)相冊(cè)B.涉密會(huì)議內(nèi)容可用微信語(yǔ)音告知家人C.不在私人通信中涉及涉密事項(xiàng)D.涉密U盤借給同事拷電影無(wú)妨【答案】C19.工人技術(shù)崗位人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在重大安全隱患，正確流程是（）A.自行維修，挑戰(zhàn)技術(shù)極限B.立即停機(jī)并逐級(jí)上報(bào)C.等下次檢修再說(shuō)D.發(fā)抖音提醒網(wǎng)友【答案】B20.下列關(guān)于“職業(yè)形象”的表述，錯(cuò)誤的是（）A.著裝整潔、佩戴工牌B.語(yǔ)言文明、不說(shuō)臟話C.工作時(shí)間可穿拖鞋，只要舒服D.舉止得體、不喧嘩【答案】C21.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人參加志愿服務(wù)，利用上班時(shí)間，且未履行請(qǐng)假手續(xù)，屬于（）A.熱心公益，值得表?yè)P(yáng)B.擅離職守，違反勞動(dòng)紀(jì)律C.靈活安排，無(wú)可厚非D.領(lǐng)導(dǎo)默許即可【答案】B22.工人技術(shù)崗位人員在工作中遇到新技術(shù)難題，最佳做法是（）A.等待上級(jí)指示B.主動(dòng)查閱標(biāo)準(zhǔn)、請(qǐng)教專家并組織攻關(guān)C.推給下一班D.按老辦法湊合【答案】B23.下列關(guān)于“職業(yè)良心”的理解，正確的是（）A.職業(yè)良心是看不見摸不著的，可有可無(wú)B.職業(yè)良心是自我約束的內(nèi)在力量C.只要不被發(fā)現(xiàn)，良心可暫時(shí)放下D.良心值幾個(gè)錢【答案】B24.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人接受媒體采訪時(shí)，未經(jīng)授權(quán)擅自透露單位未公開數(shù)據(jù)，這違反了（）A.個(gè)人言論自由B.宣傳紀(jì)律與保密規(guī)定C.采訪自由D.公眾知情權(quán)【答案】B25.工人技術(shù)崗位人員把公房借給親友開網(wǎng)店，收取象征性租金，其行為屬于（）A.盤活閑置資產(chǎn)B.公私分明C.以權(quán)謀私D.合理創(chuàng)收【答案】C26.下列關(guān)于“職業(yè)道德修養(yǎng)”的方法，錯(cuò)誤的是（）A.每日三省吾身B.見賢思齊C.以惡小而為之D.慎獨(dú)慎微【答案】C27.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人參加升旗儀式時(shí)，做法不當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.衣著整潔、脫帽立正B.交頭接耳、拍照發(fā)圈C.唱國(guó)歌聲音洪亮D.行注目禮【答案】B28.工人技術(shù)崗位人員退休后，將原單位技術(shù)資料帶到私企兼職使用，此舉（）A.發(fā)揮余熱，無(wú)可厚非B.違反競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù)C.只要原單位不追究即可D.屬于人才流動(dòng)【答案】B29.下列關(guān)于“職業(yè)紀(jì)律”與“職業(yè)道德”關(guān)系的表述，正確的是（）A.職業(yè)紀(jì)律是底線，職業(yè)道德是高線B.兩者毫無(wú)關(guān)聯(lián)C.只要守紀(jì)律，道德無(wú)所謂D.紀(jì)律高于法律【答案】A30.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人因堅(jiān)持原則被同事孤立，其正確態(tài)度是（）A.隨波逐流，放棄原則B.堅(jiān)信職業(yè)道德底線，用業(yè)績(jī)贏得尊重C.立即調(diào)離單位D.網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖控訴【答案】B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.下列哪些行為符合“文明服務(wù)”要求（）A.使用“您好、請(qǐng)、謝謝”等文明用語(yǔ)B.對(duì)群眾訴求一次性告知所需材料C.因臨近下班拒絕收件D.在醒目位置公示服務(wù)承諾【答案】A、B、D32.工人技術(shù)崗位人員踐行“工匠精神”應(yīng)做到（）A.追求極致，對(duì)瑕疵“零容忍”B.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)守工藝紀(jì)律C.墨守成規(guī)，拒絕創(chuàng)新D.傳授技藝，培養(yǎng)新人【答案】A、B、D33.下列哪些屬于違反“廉潔紀(jì)律”的行為（）A.接受可能影響公正履職的健身卡B.讓下屬單位報(bào)銷個(gè)人書籍C.用公款支付親屬旅游費(fèi)用D.公務(wù)出差期間用公款宴請(qǐng)同學(xué)【答案】A、B、C、D34.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人加強(qiáng)“職業(yè)道德修養(yǎng)”的途徑包括（）A.學(xué)習(xí)先進(jìn)典型B.參加道德講堂C.每日撰寫反思日記D.以江湖義氣代替組織原則【答案】A、B、C35.下列哪些做法體現(xiàn)了“保護(hù)環(huán)境”的職業(yè)道德責(zé)任（）A.將廢機(jī)油倒入雨水管網(wǎng)B.推廣使用LED節(jié)能燈C.雙面打印減少紙張消耗D.分類收集廢舊電池【答案】B、C、D36.工人技術(shù)崗位人員“終身學(xué)習(xí)”的具體表現(xiàn)有（）A.參加繼續(xù)教育B.關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)C.考取跨工種證書D.認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)足夠，拒絕培訓(xùn)【答案】A、B、C37.下列哪些行為屬于“損害群眾利益”的不正之風(fēng)（）A.門難進(jìn)、臉難看、事難辦B.利用信息不對(duì)稱吃拿卡要C.限時(shí)辦結(jié)制度不落實(shí)D.主動(dòng)延時(shí)服務(wù)【答案】A、B、C38.下列關(guān)于“職業(yè)榮譽(yù)”的說(shuō)法正確的有（）A.職業(yè)榮譽(yù)是社會(huì)對(duì)個(gè)人的肯定B.個(gè)人不應(yīng)追求榮譽(yù)，應(yīng)默默奉獻(xiàn)C.榮譽(yù)是鞭策，不是終點(diǎn)D.弄虛作假騙取榮譽(yù)可恥【答案】A、C、D39.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人“誠(chéng)實(shí)守信”要求在工作中（）A.不虛報(bào)工作量B.不篡改檢測(cè)數(shù)據(jù)C.不冒領(lǐng)加班補(bǔ)貼D.為了完成任務(wù)可適度“美化”報(bào)表【答案】A、B、C40.下列哪些情形需要履行“回避”制度（）A.負(fù)責(zé)考核直系親屬B.采購(gòu)人員與供應(yīng)商為父子關(guān)系C.招標(biāo)評(píng)委與投標(biāo)單位負(fù)責(zé)人為大學(xué)同學(xué)且關(guān)系密切D.工勤人員與門衛(wèi)為普通鄰居【答案】A、B、C三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.職業(yè)道德只對(duì)一線工人有約束力，領(lǐng)導(dǎo)干部可靈活掌握。（）【答案】×42.工人技術(shù)崗位人員可以在朋友圈曬涉密設(shè)備照片，只要設(shè)置分組可見。（）【答案】×43.節(jié)約一滴水、一度電也是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。（）【答案】√44.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人因緊急任務(wù)連續(xù)加班，次日可酌情遲到，不視為違紀(jì)。（）【答案】√45.技術(shù)比武時(shí)，將對(duì)手工具悄悄藏起來(lái)屬于競(jìng)爭(zhēng)策略，不違背職業(yè)道德。（）【答案】×46.職業(yè)紀(jì)律具有強(qiáng)制性，職業(yè)道德主要靠自律，但兩者相輔相成。（）【答案】√47.工人技術(shù)崗位人員退休后，原單位職業(yè)道德規(guī)范自動(dòng)失效。（）【答案】×48.遇到群眾贈(zèng)送的土特產(chǎn)，價(jià)值不高可以收下，回贈(zèng)等值物品即可。（）【答案】×49.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人有義務(wù)勸阻同事浪費(fèi)公物的行為。（）【答案】√50.職業(yè)道德水平直接影響單位形象和社會(huì)公信力。（）【答案】√四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）51.簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人如何在日常工作中踐行“工匠精神”?！敬鸢敢c(diǎn)】（1）樹立精益求精理念，對(duì)每一道工序、每一次維修、每一項(xiàng)檢測(cè)都設(shè)定高于標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)；（2）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕“差不多”“大概齊”思想，關(guān)鍵尺寸用數(shù)據(jù)說(shuō)話；（3）主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，通過(guò)小改小革提升效率與質(zhì)量；（4）建立質(zhì)量追溯筆記，記錄每一次故障原因與解決方案，形成個(gè)人知識(shí)庫(kù)；（5）帶徒傳藝，毫無(wú)保留地分享經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)更多技術(shù)骨干；（6）對(duì)瑕疵產(chǎn)品“零容忍”，寧可返工也不讓隱患流出；（7）參加技能競(jìng)賽與QC小組活動(dòng)，用外部壓力倒逼自我提升；（8）把“一次做對(duì)、一次做好”作為最低要求，用匠心贏得職業(yè)尊嚴(yán)。52.結(jié)合實(shí)例說(shuō)明“誠(chéng)實(shí)守信”對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人職業(yè)發(fā)展的重要意義?！敬鸢敢c(diǎn)】（1）誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)通行證：某水電維修工在巡檢中誤將備用設(shè)備當(dāng)故障設(shè)備拆除，主動(dòng)向班組報(bào)告，及時(shí)恢復(fù)，避免了停水事故，年度考核獲優(yōu)秀；（2）數(shù)據(jù)真實(shí)體現(xiàn)公信力：實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員堅(jiān)持不篡改環(huán)保數(shù)據(jù)，雖然短期面臨企業(yè)說(shuō)情壓力，但長(zhǎng)期贏得監(jiān)管部門信任，單位連續(xù)五年獲評(píng)“信用等級(jí)A級(jí)”；（3）失信代價(jià)高昂：某財(cái)務(wù)人員虛報(bào)加班套取補(bǔ)貼，被審計(jì)發(fā)現(xiàn)后不僅退賠資金，還被記入征信，影響子女入黨審查；（4）誠(chéng)信帶來(lái)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：青年技工在技能大賽中主動(dòng)指出裁判評(píng)分誤差，雖名次下降，但賽后被裁判組推薦參加國(guó)家級(jí)集訓(xùn)，最終斬獲世界技能大賽獎(jiǎng)牌；（5）誠(chéng)信文化提升團(tuán)隊(duì)效能：班組推行“缺陷不隱瞞、失誤不推諉”制度，故障率下降30%，成為“工人先鋒號(hào)”；（6）個(gè)人品牌積累：十年如一日準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)完成任務(wù)的司機(jī)，被領(lǐng)導(dǎo)稱為“放心鑰匙”，退休后仍被返聘為顧問(wèn)，證明誠(chéng)信是終身財(cái)富。五、案例分析題（20分）53.閱讀材料并回答問(wèn)題：材料：某市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心動(dòng)力班負(fù)責(zé)行政中心中央空調(diào)維保。7月15日，室外溫度38℃，會(huì)議中心即將召開全市防汛應(yīng)急演練觀摩會(huì)。上午9時(shí)，班長(zhǎng)小李在巡檢中發(fā)現(xiàn)冷凍水主管道波紋補(bǔ)償器出現(xiàn)裂紋，制冷量驟降。若立即停機(jī)搶修，需4小時(shí)，會(huì)議將被迫改期；若帶壓堵漏，可堅(jiān)持2小時(shí)，但存在爆裂風(fēng)險(xiǎn)。小李想起昨晚與朋友聚餐時(shí)，對(duì)方公司恰好有同型號(hào)補(bǔ)償器現(xiàn)貨，但朋友暗示需支付“加急費(fèi)”5000元且不開票。小李一