黨員就業(yè)協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（黨員畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭地址：鑒于乙方為中國共產(chǎn)黨黨員，具備較高的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，甲方認(rèn)可乙方的黨員身份及相關(guān)素養(yǎng)，并愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會。雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)過程的合法性、規(guī)范性和公平性，保障雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和乙方的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)，為乙方提供[具體崗位名稱]崗位。2.工作內(nèi)容：乙方在該崗位上的主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作要求等]。甲方應(yīng)向乙方明確工作內(nèi)容和工作要求，并根據(jù)實際情況進(jìn)行合理調(diào)整。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時完成工作任務(wù)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（3）其他福利：甲方為乙方提供[具體福利內(nèi)容，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進(jìn)行安排和管理。（2）有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。（3）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。（2）按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（4）按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方的個人信息和工作成果。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）有權(quán)對甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為提出異議和申訴。（4）有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（2）按照本協(xié)議約定和甲方的工作要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息和客戶資料。（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（5）在協(xié)議履行期間，如乙方的個人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，可以變更本協(xié)議：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。（2）因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，需要變更本協(xié)議的。（3）因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本協(xié)議：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議終止：本協(xié)議履行期滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。（2）支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行義務(wù)給乙方造成的損失計算，但最高不超過乙方月工資的[具體倍數(shù)]倍。（3）賠償乙方因此遭受的其他損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。（2）支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行義務(wù)給甲方造成的損失計算，但最高不超過乙方月工資的[具體倍數(shù)]倍。（3）賠償甲方因此遭受的其他損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份