企業(yè)用工扶貧協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（扶貧對(duì)象）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，具有一定的用工需求；乙方為有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的扶貧對(duì)象，為響應(yīng)國(guó)家扶貧政策，助力脫貧攻堅(jiān)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方吸納乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過甲方為乙方提供就業(yè)崗位，幫助乙方增加收入，實(shí)現(xiàn)脫貧致富，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，助力國(guó)家扶貧工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、用工崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的技能、經(jīng)驗(yàn)、身體狀況等，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的工作安排，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪制、日薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為人民幣[X]元。工資待遇根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果等情況適時(shí)調(diào)整。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，乙方應(yīng)向甲方提供有效的銀行賬戶信息。如乙方需變更銀行賬戶信息，應(yīng)提前通知甲方。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等]。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。對(duì)乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定及安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供相應(yīng)的福利待遇。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見，對(duì)甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議或投訴。依法解除本協(xié)議的權(quán)利，但應(yīng)提前按照法律法規(guī)及甲方的要求履行通知義務(wù)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議約定，誠(chéng)實(shí)守信，履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，接受甲方的管理、考核和獎(jiǎng)懲。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他機(jī)密信息。如因乙方自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的程序：甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的要求履行相應(yīng)的程序。甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及福利待遇。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。4.甲乙雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.協(xié)議生效：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.