第1篇第一章總則第一條為規(guī)范公司差旅管理，提高差旅效率，降低差旅成本，保障公司業(yè)務(wù)正常開展，特制定本制度。第二條本制度適用于佛山公司全體員工因公出差的管理。第三條差旅管理應(yīng)遵循節(jié)約、高效、合理、合規(guī)的原則。第二章差旅審批第四條出差審批權(quán)限1.員工出差需提前向所在部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。2.部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工出差申請(qǐng)進(jìn)行審核，如出差事由合理、時(shí)間安排合理，則予以批準(zhǔn)。3.出差審批權(quán)限根據(jù)員工職務(wù)和出差事由確定，具體如下：（1）總經(jīng)理：公司級(jí)出差審批；（2）副總經(jīng)理：部門級(jí)出差審批；（3）部門負(fù)責(zé)人：部門內(nèi)部出差審批；（4）其他員工：一般性出差審批。第五條差旅審批流程1.員工填寫《出差申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明出差事由、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)計(jì)費(fèi)用等。2.部門負(fù)責(zé)人審核《出差申請(qǐng)表》，簽署意見后報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)出差事由和預(yù)算，簽署審批意見。4.審批通過(guò)后，員工持《出差申請(qǐng)表》到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。第三章差旅費(fèi)用第六條差旅費(fèi)用包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、通訊費(fèi)等。第七條交通費(fèi)1.交通費(fèi)按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，具體如下：（1）國(guó)內(nèi)出差：飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙、火車硬座、長(zhǎng)途汽車；（2）國(guó)外出差：經(jīng)濟(jì)艙、火車二等座、長(zhǎng)途汽車。2.出差人員應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)、合理的交通工具，并保留車票、船票等票據(jù)。第八條住宿費(fèi)1.住宿費(fèi)按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，具體如下：（1）國(guó)內(nèi)出差：三星級(jí)以下酒店標(biāo)準(zhǔn)；（2）國(guó)外出差：經(jīng)濟(jì)型酒店標(biāo)準(zhǔn)。2.出差人員應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)、舒適的住宿環(huán)境，并保留住宿發(fā)票。第九條伙食補(bǔ)助費(fèi)1.伙食補(bǔ)助費(fèi)按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，具體如下：（1）國(guó)內(nèi)出差：每人每天100元；（2）國(guó)外出差：每人每天200元。2.出差人員應(yīng)合理控制伙食費(fèi)用，并保留餐飲發(fā)票。第十條市內(nèi)交通費(fèi)1.市內(nèi)交通費(fèi)按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，具體如下：（1）出租車、網(wǎng)約車：憑發(fā)票報(bào)銷；（2）公共交通工具：憑發(fā)票報(bào)銷；（3）自駕車：憑加油發(fā)票、過(guò)路費(fèi)發(fā)票報(bào)銷。2.出差人員應(yīng)合理控制市內(nèi)交通費(fèi)用，并保留相關(guān)票據(jù)。第十一條通訊費(fèi)1.通訊費(fèi)按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，具體如下：（1）國(guó)內(nèi)出差：每人每天50元；（2）國(guó)外出差：每人每天100元。2.出差人員應(yīng)合理使用通訊工具，并保留通訊費(fèi)用發(fā)票。第四章差旅報(bào)銷第十二條差旅報(bào)銷流程1.出差人員返回公司后，及時(shí)將《出差申請(qǐng)表》、車票、住宿發(fā)票、餐飲發(fā)票、市內(nèi)交通費(fèi)發(fā)票、通訊費(fèi)發(fā)票等報(bào)銷材料提交給財(cái)務(wù)部門。2.財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)銷材料進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后辦理報(bào)銷手續(xù)。3.報(bào)銷款項(xiàng)在次月工資中發(fā)放。第五章附則第十三條本制度由佛山公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第六章差旅紀(jì)律第十五條出差人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：1.嚴(yán)格按照出差審批權(quán)限和流程辦理出差手續(xù)；2.出差期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.出差期間，應(yīng)保持通訊暢通，確保工作順利進(jìn)行；4.出差結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)提交《出差總結(jié)報(bào)告》，總結(jié)出差經(jīng)驗(yàn)。第十六條對(duì)違反本制度規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。第七章差旅培訓(xùn)第十七條公司定期組織差旅管理制度培訓(xùn)，提高員工對(duì)差旅管理的認(rèn)識(shí)和操作能力。第十八條培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.差旅管理制度概述；2.差旅審批流程；3.差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)；4.差旅紀(jì)律要求。第十九條培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)參加考核，考核合格后方可參與出差。第八章差旅監(jiān)督第二十條公司設(shè)立差旅監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)差旅管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十一條差旅監(jiān)督小組的主要職責(zé)：1.對(duì)出差審批、報(bào)銷等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查；2.對(duì)違反差旅管理制度的行為進(jìn)行調(diào)查處理；3.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)差旅管理情況。第二十二條差旅監(jiān)督小組的成員由公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、財(cái)務(wù)部等部門人員組成。第九章差旅激勵(lì)第二十三條公司對(duì)出差表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：1.出差期間，工作表現(xiàn)突出，為公司創(chuàng)造顯著效益的，給予一定的獎(jiǎng)金；2.出差結(jié)束后，提交高質(zhì)量的《出差總結(jié)報(bào)告》的，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況制定。通過(guò)以上制度，佛山公司旨在規(guī)范差旅管理，提高工作效率，降低成本，確保公司業(yè)務(wù)順利開展。希望全體員工嚴(yán)格遵守本制度，共同維護(hù)公司形象。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范公司差旅活動(dòng)，提高差旅效率，降低差旅成本，保障公司業(yè)務(wù)正常開展，特制定本制度。第二條本制度適用于佛山公司全體員工。第三條本制度遵循節(jié)約、高效、合理、透明的原則。第二章差旅審批第四條差旅審批權(quán)限：1.員工出差事由及預(yù)算由部門負(fù)責(zé)人審批；2.出差時(shí)間、地點(diǎn)、行程安排由部門負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人審批；3.出差費(fèi)用預(yù)算由財(cái)務(wù)部門審批；4.特殊情況需經(jīng)公司總經(jīng)理審批。第五條差旅審批流程：1.員工提出出差申請(qǐng)，填寫《出差申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批；2.部門負(fù)責(zé)人審批通過(guò)后，將《出差申請(qǐng)單》提交給財(cái)務(wù)部門；3.財(cái)務(wù)部門對(duì)出差費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核，審批通過(guò)后，將《出差申請(qǐng)單》返回給部門負(fù)責(zé)人；4.部門負(fù)責(zé)人將審批通過(guò)的《出差申請(qǐng)單》提交給總經(jīng)理審批；5.總經(jīng)理審批通過(guò)后，將《出差申請(qǐng)單》返回給財(cái)務(wù)部門；6.財(cái)務(wù)部門根據(jù)審批結(jié)果，辦理差旅費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。第三章差旅標(biāo)準(zhǔn)第六條差旅標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)、出差目的和出差時(shí)間等因素確定。第七條國(guó)內(nèi)出差標(biāo)準(zhǔn)：1.交通工具：原則上乘坐經(jīng)濟(jì)艙，特殊情況需乘坐公務(wù)艙或頭等艙的，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批；2.住宿：根據(jù)出差地點(diǎn)和住宿條件，選擇經(jīng)濟(jì)型酒店或商務(wù)酒店，住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每晚不超過(guò)人民幣XXX元；3.餐飲：根據(jù)出差地點(diǎn)和餐飲條件，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的餐廳，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每日不超過(guò)人民幣XXX元；4.其他費(fèi)用：包括市內(nèi)交通、通訊費(fèi)等，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷。第八條國(guó)外出差標(biāo)準(zhǔn)：1.交通工具：根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況，選擇合適的交通工具；2.住宿：根據(jù)出差地點(diǎn)和住宿條件，選擇合適的酒店，住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每晚不超過(guò)人民幣XXX元；3.餐飲：根據(jù)出差地點(diǎn)和餐飲條件，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的餐廳，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每日不超過(guò)人民幣XXX元；4.其他費(fèi)用：包括市內(nèi)交通、通訊費(fèi)、簽證費(fèi)、機(jī)票稅等，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷。第四章差旅報(bào)銷第九條差旅報(bào)銷需提供以下材料：1.《出差申請(qǐng)單》；2.費(fèi)用報(bào)銷單；3.機(jī)票、火車票、住宿發(fā)票等原始憑證；4.其他相關(guān)證明材料。第十條差旅報(bào)銷流程：1.員工將報(bào)銷材料提交給財(cái)務(wù)部門；2.財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)銷材料進(jìn)行審核；3.審核通過(guò)后，財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)；4.報(bào)銷款項(xiàng)打入員工工資卡。第五章差旅管理第十一條差旅管理職責(zé)：1.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門差旅計(jì)劃的制定和執(zhí)行；2.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用的審核和報(bào)銷；3.員工負(fù)責(zé)遵守差旅管理制度，合理使用差旅費(fèi)用。第十二條差旅管理要求：1.員工出差前需填寫《出差申請(qǐng)單》，明確出差目的、時(shí)間、地點(diǎn)和預(yù)算；2.員工出差期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得擅自改變行程；3.員工出差結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)提交報(bào)銷材料，并按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用；4.差旅費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)應(yīng)真實(shí)、完整、規(guī)范，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)。第六章附則第十三條本制度由佛山公司行政部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章差旅違規(guī)處理第十五條對(duì)違反本制度規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下處理措施：1.警告；2.記過(guò)；3.解除勞動(dòng)合同。第十六條對(duì)嚴(yán)重違反本制度規(guī)定，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將依法追究其法律責(zé)任。第十七條本制度未盡事宜，由佛山公司根據(jù)實(shí)際情況另行規(guī)定。第十八條本制度如有修改，由佛山公司行政部負(fù)責(zé)修訂，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布。佛山公司差旅管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司差旅活動(dòng)，提高差旅效率，降低差旅成本，保障公司業(yè)務(wù)正常開展，特制定本制度。第二條本制度適用于佛山公司全體員工。第三條本制度遵循節(jié)約、高效、合理、透明的原則。第二章差旅審批第四條差旅審批權(quán)限：1.員工出差事由及預(yù)算由部門負(fù)責(zé)人審批；2.出差時(shí)間、地點(diǎn)、行程安排由部門負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人審批；3.出差費(fèi)用預(yù)算由財(cái)務(wù)部門審批；4.特殊情況需經(jīng)公司總經(jīng)理審批。第五條差旅審批流程：1.員工提出出差申請(qǐng)，填寫《出差申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批；2.部門負(fù)責(zé)人審批通過(guò)后，將《出差申請(qǐng)單》提交給財(cái)務(wù)部門；3.財(cái)務(wù)部門對(duì)出差費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核，審批通過(guò)后，將《出差申請(qǐng)單》返回給部門負(fù)責(zé)人；4.部門負(fù)責(zé)人將審批通過(guò)的《出差申請(qǐng)單》提交給總經(jīng)理審批；5.總經(jīng)理審批通過(guò)后，將《出差申請(qǐng)單》返回給財(cái)務(wù)部門；6.財(cái)務(wù)部門根據(jù)審批結(jié)果，辦理差旅費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。第三章差旅標(biāo)準(zhǔn)第六條差旅標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)、出差目的和出差時(shí)間等因素確定。第七條國(guó)內(nèi)出差標(biāo)準(zhǔn)：1.交通工具：原則上乘坐經(jīng)濟(jì)艙，特殊情況需乘坐公務(wù)艙或頭等艙的，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批；2.住宿：根據(jù)出差地點(diǎn)和住宿條件，選擇經(jīng)濟(jì)型酒店或商務(wù)酒店，住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每晚不超過(guò)人民幣XXX元；3.餐飲：根據(jù)出差地點(diǎn)和餐飲條件，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的餐廳，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每日不超過(guò)人民幣XXX元；4.其他費(fèi)用：包括市內(nèi)交通、通訊費(fèi)等，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷。第八條國(guó)外出差標(biāo)準(zhǔn)：1.交通工具：根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況，選擇合適的交通工具；2.住宿：根據(jù)出差地點(diǎn)和住宿條件，選擇合適的酒店，住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每晚不超過(guò)人民幣XXX元；3.餐飲：根據(jù)出差地點(diǎn)和餐飲條件，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的餐廳，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每日不超過(guò)人民幣XXX元；4.其他費(fèi)用：包括市內(nèi)交通、通訊費(fèi)、簽證費(fèi)、機(jī)票稅等，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷。第四章差旅報(bào)銷第九條差旅報(bào)銷需提供以下材料：1.《出差申請(qǐng)單》；2.費(fèi)用報(bào)銷單；3.機(jī)票、火車票、住宿發(fā)票等原始憑證；4.其他相關(guān)證明材料。第十條差旅報(bào)銷流程：1.員工將報(bào)銷材料提交給財(cái)務(wù)部門；2.財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)銷材料進(jìn)行審核；3.審核通過(guò)后，財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)；4.報(bào)銷款項(xiàng)打入員工工資卡。第五章差旅管理第十一條差旅管理職責(zé)：1.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門差旅計(jì)劃的制定和執(zhí)行；2.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用的審核和報(bào)銷；3.員工負(fù)責(zé)遵守差旅管理制度，合理使用差旅費(fèi)用。第十二條差旅管理要求：1.員工出差前需填寫《出差申請(qǐng)單》，明確出差目的、時(shí)間、地點(diǎn)和預(yù)算；2.員工出差期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得擅自改變行程；3.員工出差結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)提交報(bào)銷材料，并按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用；4.差旅費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)應(yīng)真實(shí)、完整、規(guī)范，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)。第六章附則第十三條本制度由佛山公司行政部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章差旅違規(guī)處理第十五條對(duì)違反本制度規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下處理措施：1.警告；2.記過(guò)；3.解除勞動(dòng)合同。第十六條對(duì)嚴(yán)重違反本制度規(guī)定，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將依法追究其法律責(zé)任。第十七條本制度未盡事宜，由佛山公司根據(jù)實(shí)際情況另行規(guī)定。第十八條本制度如有修改，由佛山公司行政部負(fù)責(zé)修訂，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司差旅管理，規(guī)范差旅行為，提高差旅效率，降低差旅成本，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工因公出差、培訓(xùn)、考察等活動(dòng)。第三條公司差旅管理應(yīng)遵循以下原則：（一）經(jīng)濟(jì)合理原則：在保證工作需要的前提下，選擇經(jīng)濟(jì)、合理的交通、住宿和餐飲等費(fèi)用。（二）效益優(yōu)先原則：以提高工作效率為目標(biāo)，合理安排差旅時(shí)間，確保工作任務(wù)的順利完成。（三）公開透明原則：差旅費(fèi)用的報(bào)銷和審批過(guò)程公開透明，接受監(jiān)督。（四）節(jié)約原則：厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。第二章差旅審批第四條員工因公出差，需提前向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，填寫《差旅申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第五條差旅申請(qǐng)單應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）出差事由；（二）出差時(shí)間；（三）出差地點(diǎn)；（四）預(yù)計(jì)費(fèi)用；（五）出差人員；（六）審批意見。第六條公司領(lǐng)導(dǎo)審批差旅申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)綜合考慮以下因素：（一）出差事由是否合理；（二）出差時(shí)間是否合理；（三）出差地點(diǎn)是否合理；（四）預(yù)計(jì)費(fèi)用是否合理。第七條差旅申請(qǐng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人力資源部統(tǒng)一安排交通工具。第三章差旅費(fèi)用第八條差旅費(fèi)用包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、通訊費(fèi)、其他費(fèi)用等。第九條交通費(fèi)：（一）員工出差，原則上應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)、快捷的交通方式；（二）乘坐飛機(jī)、火車、長(zhǎng)途汽車等交通工具，憑票據(jù)報(bào)銷；（三）乘坐出租車、公交車等，憑票據(jù)報(bào)銷。第十條住宿費(fèi)：（一）住宿標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行；（二）住宿費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷。第十一條餐飲費(fèi)：（一）餐飲費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行；（二）餐飲費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷。第十二條市內(nèi)交通費(fèi)：（一）市內(nèi)交通費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷；（二）市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十三條通訊費(fèi)：（一）通訊費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷；（二）通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他費(fèi)用：（一）其他費(fèi)用包括打印、復(fù)印、郵寄等費(fèi)用；（二）其他費(fèi)用憑票據(jù)報(bào)銷。第四章差旅報(bào)銷第十五條員工出差結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)填寫《差旅報(bào)銷單》，附上相關(guān)票據(jù)，向財(cái)務(wù)部門申請(qǐng)報(bào)銷。第十六條差旅報(bào)銷單應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）出差人員；（二）出差時(shí)間；（三）出差地點(diǎn)；（四）費(fèi)用明細(xì)；（五）審批意見。第十七條財(cái)務(wù)部門對(duì)差旅報(bào)銷單進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，辦理報(bào)銷手續(xù)。第五章監(jiān)督與檢查第十八條公司設(shè)立差旅管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)差旅管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十九條差旅管理監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)違反差旅管理制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。第二十條對(duì)違反差旅管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處分。第六章附則第二十一條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度如有未盡事宜，由公司另行規(guī)定。第二十四條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。佛山公司差旅管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司差旅管理，規(guī)范差旅行為，提高差旅效率，降低差旅成本，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工因公出差、培訓(xùn)、考察等活動(dòng)。第三條公司差旅管理應(yīng)遵循以下原則：（一）經(jīng)濟(jì)合理原則：在保證工作需要的前提下，選擇經(jīng)濟(jì)、合理的交通、住宿和餐飲等費(fèi)用。（二）效益優(yōu)先原則：以提高工作效率為目標(biāo)，合理安排差旅時(shí)間，確保工作任務(wù)的順利完成。（三）公開透明原則：差旅費(fèi)用的報(bào)銷和審批過(guò)程公開透明，接受監(jiān)督。（四）節(jié)約原則：厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。第二章差旅審批第四條員工因公出差，需提前向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，填寫《差旅申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第五條差旅申請(qǐng)單應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）出差事由；（二）出差時(shí)間；（三）出差地點(diǎn)；（四）預(yù)計(jì)費(fèi)用；（五）出差人員；（六）審批意見。第六條公司領(lǐng)導(dǎo)審批差旅申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)綜合考慮以下因素：（一）出差事由是否合理；（二）出差時(shí)間是否合理；（三）出差地點(diǎn)是否合理；（四）預(yù)計(jì)費(fèi)用是否合理。第七條差旅申請(qǐng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人力資源部統(tǒng)一安排交通工具。第三章差旅費(fèi)用第八條差旅費(fèi)用包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、通訊費(fèi)、其他費(fèi)用等。第九條交通費(fèi)：（一）員工出差，原則上應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)、快捷的交通方式；（二）乘坐飛機(jī)、火車、長(zhǎng)途汽車等交通工具，憑票據(jù)報(bào)銷；（三）乘坐出租車、公交車等，憑票據(jù)報(bào)銷。第十條住宿費(fèi)：（一）住宿標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行；（二）住宿費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷。第十一條餐飲費(fèi)：（一）餐飲費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行；（二）餐飲費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷。第十二條市內(nèi)交通費(fèi)：（一）市內(nèi)交通費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷；（二）市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十三條通訊費(fèi)：（一）通訊費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷；（二）通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他費(fèi)用：（一）其他費(fèi)用包括打印、復(fù)印、郵寄等費(fèi)用；（二）其他費(fèi)用憑票據(jù)報(bào)銷。第四章差旅報(bào)銷第十五條員工出差結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)填寫《差旅報(bào)銷單》，附上相關(guān)票據(jù)，向財(cái)務(wù)部門申請(qǐng)報(bào)銷。第十六條差旅報(bào)銷單應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）出差人員；（二）出差時(shí)間；（三）出差地點(diǎn)；（四）費(fèi)用明細(xì)；（五）審批意見。第十七條財(cái)務(wù)部門對(duì)差旅報(bào)銷單進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，辦理報(bào)銷手續(xù)。第五章監(jiān)督與檢查第十八條公司設(shè)立差旅管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)差旅管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十九條差旅管理監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)違反差旅管理制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。第二十條對(duì)違反差旅管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處分。第六章附則第二十一條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度如有未盡事宜，由公司另行規(guī)定。第二十四條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。佛山公司差旅管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司差旅管理，規(guī)范差旅行為，提高差旅效率，降低差旅成本，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工因公出差、培訓(xùn)、考察等活動(dòng)。第三條公司差旅管理應(yīng)遵循以下原則：（一）經(jīng)濟(jì)合理原則：在保證工作需要的前提下，選擇經(jīng)濟(jì)、合理的交通、住宿和餐飲等費(fèi)用。（二）效益優(yōu)先原則：以提高工作效率為目標(biāo)，合理安排差旅時(shí)間，確保工作任務(wù)的順利完成。（三）公開透明原則：差旅費(fèi)用的報(bào)銷和審批過(guò)程公開透明，接受監(jiān)督。（四）節(jié)約原則：厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。第二章差旅審批第四條員工因公出差，需提前向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，填寫《差旅申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第五條差旅申請(qǐng)單應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）出差事由；（二）出差時(shí)間；（三）出差地點(diǎn)；（四）預(yù)計(jì)費(fèi)用；（五）出差人員；（六）審批意見。第六條公司領(lǐng)導(dǎo)審批差旅申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)綜合考慮以下因素：（一）出差事由是否合理；（二）出差時(shí)間是否合理；（三）出差地點(diǎn)是否合理；（四）預(yù)計(jì)費(fèi)用是否合理。第七條差旅申請(qǐng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人力資源部統(tǒng)一安排交通工具。第三章差旅費(fèi)用第八條差旅費(fèi)用包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、通訊費(fèi)、其他費(fèi)用等。第九條交通費(fèi)：（一）員工出差，原則上應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)、快捷的交通方式；（二）乘坐飛機(jī)、火車、長(zhǎng)途汽車等交通工具，憑票據(jù)報(bào)銷；（三）乘坐出租車、公交車等，憑票據(jù)報(bào)銷。第十條住宿費(fèi)：（一）住宿標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行；（二）住宿費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷。第十一條餐飲費(fèi)：（一）餐飲費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行；（二）餐飲費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷。第十二條市內(nèi)交通費(fèi)：（一）市內(nèi)交通費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷；（二）市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十三條通訊費(fèi)：（一）通訊費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷；（二）通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他費(fèi)用：（一）其他費(fèi)用包括打印、復(fù)印、郵寄等費(fèi)用；（二）其他費(fèi)用憑票據(jù)報(bào)銷。第四章差旅報(bào)銷第十五條員工出差結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)填寫《差旅報(bào)銷單》，附上相關(guān)票據(jù)，向財(cái)務(wù)部門申請(qǐng)報(bào)銷。第十六條差旅報(bào)銷單應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）出差人員；（二）出差時(shí)間；（三）出差地點(diǎn)；（四）費(fèi)用明細(xì)；（五）審批意見。第十七條財(cái)務(wù)部門對(duì)差旅報(bào)銷單進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，辦理報(bào)銷手續(xù)。第五章監(jiān)督與檢查第十八條公司設(shè)立差旅管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)差旅管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十九條差旅管理監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)違反差旅管理制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。第二十條對(duì)違反差旅管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處分。第六章附則第二十一條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度如有未盡事宜，由公司另行規(guī)定。第二十四條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。佛山公司差旅管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司差旅管理，規(guī)范差旅行為，提高差旅效率，降低差旅成本，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工因公出差、培訓(xùn)、考察等活動(dòng)。第三條公司差旅管理應(yīng)遵循以下原則：（一）經(jīng)濟(jì)合理原則：在保證工作需要的前提下，選擇經(jīng)濟(jì)、合理的交通、住宿和餐飲等費(fèi)用。（二）效益優(yōu)先原則：以提高工作效率為目標(biāo)，合理安排差旅時(shí)間，確保工作任務(wù)的順利完成。（三）公開透明原則：差旅費(fèi)用的報(bào)銷和審批過(guò)程公開透明，接受監(jiān)督。（四）節(jié)約原則：厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。第二章差旅審批第四條員工因公出差，需提前向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，填寫《差旅申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第五條差旅申請(qǐng)單應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）出差事由；（二）出差時(shí)間；（三）出差地點(diǎn)；（四）預(yù)計(jì)費(fèi)用；（五）出差人員；（六）審批意見。第六條公司領(lǐng)導(dǎo)審批差旅申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)綜合考慮以下因素：（一）出差事由是否合理；（二）出差時(shí)間是否合理；（三）出差地點(diǎn)是否合理；（四）預(yù)計(jì)費(fèi)用是否合理。第七條差旅申請(qǐng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人力資源部統(tǒng)一安排交通工具。第三章差旅費(fèi)用第八條差旅費(fèi)用包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、通訊費(fèi)、其他費(fèi)用等。第九條交通費(fèi)：（一）員工出差，原則上應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)、快捷的交通方式；（二）乘坐飛機(jī)、火車、長(zhǎng)途汽車等交通工具，憑票據(jù)報(bào)銷；（三）乘坐出租車、公交車等，憑票據(jù)報(bào)銷。第十條住宿費(fèi)：（一）住宿標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行；（二）住宿費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷。第十一條餐飲費(fèi)：（一）餐飲費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行；（二）餐飲費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷。第十二條市內(nèi)交通費(fèi)：（一）市內(nèi)交通費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷；（二）市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十三條通訊費(fèi)：（一）通訊費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷；（二）通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地點(diǎn)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他費(fèi)用：（一）其他費(fèi)用包括打印、復(fù)印、郵寄等費(fèi)用；（二）其他費(fèi)用憑票據(jù)報(bào)銷。第四章差旅報(bào)銷第十五條員工出差結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)填寫《差旅報(bào)銷單》，附上相關(guān)票據(jù)，向財(cái)務(wù)部門申請(qǐng)報(bào)銷。第十六條差旅報(bào)銷單應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）出差人員；（二）出差時(shí)間；（三）出差地點(diǎn)；（四）費(fèi)用明細(xì)；（五）審批意見。第十七條財(cái)務(wù)部門對(duì)差旅報(bào)銷單進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，辦理報(bào)銷手續(xù)。第五章監(jiān)督與檢查第十八條公司設(shè)立差旅管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)差旅管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十九條差旅管理監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)違反差旅管理制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。第二十條對(duì)違反差旅管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處分。第六章附則第二十一條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度如有未盡事宜，由公司另行規(guī)定。第二十四條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。佛山公司差旅管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司差旅管理，規(guī)范差旅行為，提高差旅效率，降低差旅成本，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工因公出差、培訓(xùn)、考察等活動(dòng)。第三條公司差旅管理應(yīng)遵循以下原則：（一）經(jīng)濟(jì)合理原則：在保證工作需要的前提下，選擇經(jīng)濟(jì)、合理的交通、住宿和餐飲等費(fèi)用。（二）效益優(yōu)先原則：以提高工作效率為目標(biāo)，合理安排差旅時(shí)間，確保工作任務(wù)的順利完成。（三）公開透明原則：差旅費(fèi)用的報(bào)銷和審批過(guò)程公開透明，接受監(jiān)督。（四）節(jié)約原則：厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。第二章差旅審批第四條員工因公出差，需提前向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，填寫《差旅申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第五條差旅申請(qǐng)單應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）出差事由；（二）出差時(shí)間；（三）出差地點(diǎn)；（四）預(yù)計(jì)費(fèi)用；（五）出差人員；（六）審批意見。第六條公司領(lǐng)導(dǎo)審批差旅申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)綜合考慮以下因素：（一）出差事由是否合理；（二）出差時(shí)間是否合理；（三）出差地點(diǎn)是否合理；（四）預(yù)計(jì)費(fèi)用是否合理。第七條差旅申請(qǐng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人